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आधुनिक कार्यस्थल में, अपनी पेशेवर क्षमता की प्रवृत्ति और कैरियर की जरूरतों के मिलान की डिग्री को समझना बहुत महत्वपूर्ण है। GATB (सामान्य कैरियर क्षमता संभाव्यता परीक्षण) के माध्यम से, आप कई क्षमता आयामों में अपनी ताकत और कमजोरियों को पूरी तरह से समझ सकते हैं, जिससे खुद को कैरियर विकल्प और कैरियर योजना बनाने में मदद मिलती है। GATB पेशेवर क्षमता की प्रवृत्ति नौ प्रमुख क्षमताओं का मूल्यांकन करती है, ...
आप नहीं जानते होंगे कि आपका व्यक्तित्व आपके धन को निर्धारित करता है! क्या आपने कभी अपने व्यक्तित्व और धन के बीच संबंध के बारे में सोचा है? एमबीटीआई सिद्धांत के माध्यम से, हम एक व्यक्ति के व्यक्तित्व को 16 प्रकारों में विभाजित कर सकते हैं। प्रत्येक प्रकार की न केवल भावनाओं, सोच और व्यवहार में अलग -अलग विशेषताएं हैं, बल्कि पैसे प्राप्त करने और प्रबंधित करने के लिए पूरी तरह से अलग तरीके और दृष्टिकोण ...
डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है जो व्यापक रूप से कैरियर की योजना, शैक्षणिक मूल्यांकन और भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग किया जाता है। यह मानकीकृत उपप्रकारों की एक श्रृंखला के माध्यम से कई संज्ञानात्मक क्षेत्रों में एक व्यक्ति की संभावित क्षमताओं का मूल्यांकन करता है। चाहे वह एक छात्र हो, कार्यस्थल में एक नवागंतुक हो, या एक इन-सर्विस कर्मचारी हो, डीएटी किसी व्यक्ति ...
डिस्क व्यक्तित्व मॉडल में, विभिन्न व्यक्तित्व प्रकार पूरी तरह से अलग व्यवहार शैलियों, संचार विधियों और कार्यस्थल के प्रदर्शन को दिखाते हैं। डिस्क टाइप 4 व्यक्तित्व में अपनी स्थिति को समझना न केवल कैरियर की योजना में मदद करेगा, बल्कि टीम में आपके प्रभाव और अनुकूलनशीलता को बेहतर बनाने में भी मदद करेगा। इस लेख में, हम कार्यस्थल के वातावरण में डिस्क चार व्यक्तित्व प्रकारों (डी, आई, एस, सी) के प्रदर्शन...
एमबीटीआई प्रणाली में एक 'लॉजिस्ट' (INTP) के रूप में, आपके पास सुपर मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल, अनंत जिज्ञासा और एक मानसिकता है जो सोच के पारंपरिक तरीकों से टूट जाती है। जब अन्य अभी भी चीजों के साथ काम कर रहे हैं, तो आपने पहले से ही आपके मस्तिष्क में एन संभावनाओं के एक तार्किक मॉडल का निर्माण किया है - यह 'गति -फेंकने वाली' विशेषता आपको ऐसा महसूस कराती है कि आप जटिल समस्याओं को हल करते समय पानी में ह...
परिहार व्यक्तित्व के विशेषताओं, कारणों और सुधार के तरीकों का एक व्यापक विश्लेषण आपको सामाजिक चिंता से बचने वाले व्यक्तित्व को अलग करने में मदद करेगा, और न्याय करता है कि क्या आत्म-परीक्षण प्रश्नों के माध्यम से बचने की प्रवृत्ति है, व्यावहारिक रूप से रणनीतियों और सामाजिक क्षमता में सुधार योजनाएं प्रदान करती है। परिहार व्यक्तित्व एक व्यक्तित्व विशेषता है जो मुख्य रूप से सामाजिक परिहार, अत्यधिक हीनता...
चापलूसी व्यक्तित्व की विशेषताओं, कारणों और हानि को समझें। परीक्षण करें कि क्या आपके पास एक मनभावन व्यक्तित्व है और 'दूसरों को प्रसन्न करने' की दुविधा से छुटकारा पाने के लिए प्रभावी तरीके सीखें। अस्वीकार करना, सीमाओं को स्थापित करना, आत्मविश्वास में सुधार करना, अपने जीवन को फिर से नियंत्रित करना, और अपने सच्चे स्व को जीना सीखें। जीवन में, क्या आप हमेशा आदतन अपनी जरूरतों को दबाते हैं और दूसरों की भा...
BigFive, एक व्यक्तित्व परीक्षण जो मनोविज्ञान के क्षेत्र में MBTI 16 पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में प्रसिद्ध है, पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारकों के आधार पर व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों का गहराई से विश्लेषण कर सकता है। बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों की स्पष्ट समझ रख सकते हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास सलाह भी प्राप्त कर सकते हैं जो आपको सूट करता है।...
तीन-रिंग सिद्धांत न केवल कॉर्पोरेट रणनीतियों पर लागू होता है, बल्कि व्यक्तियों को उनकी जीवन दिशा को स्पष्ट करने और उनकी क्षमताओं, हितों और मूल्यों को मिलाकर अपने आदर्श कैरियर को खोजने में भी मदद करता है। कैरियर की सफलताओं को प्राप्त करने और आत्म-मूल्य को अधिकतम करने के लिए इस पद्धति का उपयोग कैसे करें। क्या आप अक्सर भ्रमित महसूस करते हैं और नहीं जानते कि आपके जीवन लक्ष्य क्या हैं? क्या आप एक ऐसा क...
MBTI टाइप 16 व्यक्तित्व में 'Envoicer' (ENFP प्रकार) के रूप में, आपके पास अनावश्यक उत्साह और संक्रामकता, प्राकृतिक रचनात्मक सोच और पारस्परिक संवेदनशीलता है, जिससे आप आसानी से एक छोटे से सूर्य की तरह भीड़ में दूसरों के प्यार को जीतने की अनुमति देते हैं। लेकिन 'पसंद किया जा रहा है' का मतलब 'सम्मानित' नहीं है । यदि ENFP गहरी मान्यता प्राप्त करना चाहता है, तो उसे अपनी आध्यात्मिकता, वास्तविक प्रभाव के ...
