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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender el grado de igualar sus tendencias de habilidad profesional y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (prueba de probabilidad de capacidad profesional general), puede comprender completamente sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidad, ayudándose así a tomar decisiones profesionales y planificación prof...
¡Es posible que no sepa que su personalidad determina su riqueza! ¿Alguna vez has pensado en la conexión entre tu personalidad y riqueza? A través de la teoría MBTI, podemos dividir la personalidad de una persona en 16 tipos. Cada tipo no solo tiene diferentes características en las emociones, el pensamiento y el comportamiento, sino que también tiene formas y actitudes completamente diferentes pa...
La prueba de aptitud diferencial (DAT) es una herramienta de prueba psicológica que se usa ampliamente en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las habilidades potenciales de un individuo en múltiples áreas cognitivas a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea que se trate de un estudiante, un recién llegado en el lugar de tra...
En el modelo de personalidad del disco, diferentes tipos de personalidad muestran estilos de comportamiento completamente diferentes, métodos de comunicación y rendimiento del lugar de trabajo. Comprender su posición en la personalidad del Tipo 4 del disco no solo ayudará en la planificación profesional, sino que también ayudará a mejorar su influencia y adaptabilidad en el equipo. En este artícul...
Como un 'logista' (INTP) en el sistema MBTI, tiene habilidades analíticas súper fuertes, curiosidad infinita y una mentalidad que sale de las formas de pensamiento convencionales. Cuando otros todavía están lidiando con las cosas, ya ha construido un modelo lógico de posibilidades de N en su cerebro: esta característica de 'lanzamiento de velocidad' te hace sentir que estás en el agua al resolver ...
Un análisis exhaustivo de las características, causas y métodos de mejora de personalidad evitable lo ayudará a distinguir la personalidad evitante de la ansiedad social y juzgar si existe una tendencia a evitar las preguntas de autoevaluación, proporcionando estrategias prácticas y planes de mejora de la capacidad social. La personalidad evitada es un rasgo de personalidad caracterizado principal...
Comprender las características, causas y daños de la personalidad halagadora. Pruebe si tiene una personalidad agradable y aprende formas efectivas de deshacerse del dilema de 'complacer a otros'. Aprenda a rechazar, establecer límites, mejorar la confianza en sí mismo, volver a controlar su vida y vivir su verdadero yo. En la vida, ¿siempre suprime habitualmente sus propias necesidades y prioriza...
Bigfive, una prueba de personalidad que es tan famosa como la prueba de personalidad profesional MBTI 16 en el campo de la psicología, puede analizar profundamente los rasgos de personalidad individuales basados en cinco factores de personalidad clave. A través de la prueba de personalidad Big Five, no solo puede tener una comprensión clara de sus propias fortalezas y debilidades, sino también obt...
La teoría de tres anillos no solo es aplicable a las estrategias corporativas, sino que también ayuda a las personas a aclarar su dirección de vida y encontrar su carrera ideal al combinar sus habilidades, intereses y valores. Explore cómo usar este método para lograr avances profesionales y maximizar la autoestima. ¿A menudo te sientes confundido y no sabes cuáles son tus objetivos de vida? ¿Quie...
Como el 'Envirador' (tipo ENFP) en la personalidad MBTI Tipo 16 , usted tiene entusiasmo e infecciosidad no negligidos, pensamiento creativo natural y sensibilidad interpersonal, lo que le permite ganar fácilmente el amor de los demás en la multitud como un pequeño sol. Pero 'ser gustado' no significa 'ser respetado' . Si ENFP quiere obtener un reconocimiento profundo, necesita combinar su propia ...
