「你的童年记忆完整吗？」関連の心理的評価

小児期の感情的怠慢（CEN）とは、子供の成長プロセス中に子供の感情的なニーズと感情表現が無視され、無視され、効果的に満足されるという事実を指します。この怠慢は意図的または意図的ではないかもしれませんが、いずれにせよ、子供の感情的発達と健康に悪影響を及ぼします。子供の頃の感情的なネグレクトは、身体的虐待やネグレクトを指すのではなく、親や主介護者は子供の感情的なニーズを無視します。これには、感情的なサポートの欠如、感情的な認識と表現の欠如、および感情的な安全性の欠如が含まれる場合があります。子どもたちは自分の感情を抑制するように求められるかもしれません、または彼らの感情は無視され、重要ではないと見なされます。子供の頃の感情的怠慢は、家族の社会経済的地位に関係なく、さまざまな形の家族で発生する可能性があります。それは、自分の感情的な未熟やメンタルヘルスの問題など、親自身の問題や困難によって引き起...

あなたがどの MBTI 性格タイプであるかを知りたいですか? MBTI性格検査は信頼できますか? MBTI テストはどこで無料で受けられますか? 200 問の MBTI テストの完全版への無料入場がここにあります。 MBTI 16 性格タイプのオンライン評価 (INTJ、INFP、ENFP など 16 タイプを含む) は中国語の評価をサポートしており、携帯電話で利用でき、正確なテスト結果が得られます。 「MBTI公式サイト入口」「MBTI性格検査完全版」「MBTI検査結果が正確」を求めるユーザーに適しています。 PsycTest Quiz が提供するこの高精度の 200 問の MBTI 無料評価は、MBTI 16 タイプの性格理論に基づいており、I と E、S と N、T と F、J と P などの次元をカバーする、MBTI 性格タイプ (マイヤーズ-ブリッグスの 16 性格) を包括的に...

なぜ特定の行動習慣があるのか疑問に思ったことはありますか？なぜあなたは何人かの人々と仲良くしますが、他の人から距離を置いているのですか？または、プレッシャーの下であなたの反応を知りたいですか？人格特性を理解することは、これらの問題を探るための鍵です。 PSYCTESTクイズプラットフォームでは、非常に尊敬されている240質問の完全な修正ビッグ5パーソナリティテスト、つまり改訂されたNEOパーソナリティスケール（NEO PI-R）オンライン評価を提供し、科学的にユニークな性格を理解するのに役立ちます。 Neo Pi-Rとは何ですか？ Neo PI-Rは、改訂されたNEOパーソナリティスケールです。改訂されたNEO PI-Rの開発は1978年に始まりました。その完全な英語名は「神経症、外向性、オープンネスパーソナリティインベントリ改訂」です。これは、5つの次元から個々の性格を評価するスケールで...

目を閉じて、時間の長い川を旅して、子供の頃に戻ります。その無邪気でのんきな時間は、私たちの心の中で最も貴重な記憶です。そして、これらの記憶はこの人生に属するだけではありません。過去の人生の思い出は、神秘的で魅力的な概念です。私たちの魂が異なる生活でそれを経験し、彼らのマークを残したと信じている人もいます。これらのマークは、私たちの好み、人格、才能に隠されている可能性があります。さて、私たちは一緒に素晴らしい精神的な旅に乗り出し、あなたの前の人生であなたのアイデンティティを探求しましょう！下の[スタート]ボタンをクリックして、テストに入ります。

Psyctest Quiz（Psychtest.cn）は、性的恥のレベルを理解するのに役立つプロのKely Sharme Scale（オリジナル20の質問フルバージョン）オンラインテストを提供します。このテストは、セクシュアリティにおけるあなたの感情や経験を評価し、パーソナライズされた分析を提供する専門心理学研究のキススケールに基づいています。性的恥を理解し、メンタルヘルスに向かって動きます。 「性的恥」とは何ですか？ 「性的恥」は決して普通の感情的な変動ではなく、深く苦しむ感情的な経験です。あなたがそれに陥ると、あなたの心の中に厳しい裁判官がいるように見えます。「性的レベルに欠陥がある。一度暴露すると、あなたは間違いなく他の人に見られ、認識と受け入れを得ることは困難です。」この恥の感覚は、単一の性的行動のためだけでなく、重いハンマーのように、自己認知の核心にぶつかり、全体的な価値を揺さぶ...

Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...

覚えておくべきことを覚えていますか？この一連のテスト質問は、メモリ能力をテストします。あなたの記憶をはっきりと見てみましょう:)

RAADS-R （RITVO自閉症アスペルガー診断スケール改訂）は、成人の自閉症の特性の存在を評価するために設計された合計80の質問を伴う自己報告アンケートです。 RAADS-Rは、特に初期段階で無視または誤診された成人の認知、認識、行動の生涯のパターンを調べることにより、成人の自閉症を特定するのに役立つ実績のあるツールです。 Raads-Rスケールは、Ritvoらによって開発されました。 2011年に、国際的な検証研究でサポートされました。 RAADS-Rは、18歳以上の男性と女性の成人に最適で、平均以上のIQ（つまり、80を超えるIQ）です。 RAADS-R自閉症テスト構造と内容RAADS-R自閉症スケールには80のステートメントが含まれており、ユーザーはソーシャルインタラクションエクスペリエンスに最も一致する答えを選択する必要があります。 RAADS-14と同じように、各ステートメン...

Eysenckパーソナリティアンケート（EPQ）は、イギリスの心理学教授のアイセンクと彼の妻によって編集されました。 「Eysenckパーソナリティアンケート」（EH）に基づいて開発されました。 1940年代後半に策定され、1952年に最初に公開され、1975年に正式に命名されました。アダルトアンケートと子供のアンケートの2つの形式があります。 EPQは、主に内部および外部（E）、神経症（N）、および精神的品質（P）の3つの次元を調査するP、E、N、およびLの4つのスケールで構成されています。アイゼンケは、人格は3つの次元で分析できると考えています。その中には、e次元の要因は、中枢神経系の励起と阻害の強度に密接に関連しており、N次元因子は植物神経の不安定性と密接に関連しています。 EPQアンケートは、4つのサブスケールで構成されています。内部および外部の傾向スケール（E）、感情スケール（N...

過去の人生の深い思い出