「你的星座孤寡体质检测单」関連の心理的評価

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子供のうつ病スケールの無料オンライン評価

子供のうつ病スケールの無料オンライン評価
この子供のうつ病スケールは、6〜23歳の小児および青年のうつ症状を評価するために特別に使用される自己評価ツールです。 Weissman等によって開発されました。 (1980)および高い信頼性と妥当性を持っています。スケールには、子供の感情、行動、対人関係、自己評価などを含む20の自己評価エントリが含まれています。スコア範囲は0〜60ポイントです。スコアが高いほど、うつ病のレベルが高くなります。スケールの著者は、15ポイントをうつ病の境界値として使用することを推奨しています。つまり、合計スコアは15ポイントを超えており、抑うつ症状が重要であることを示しています。子供のうつ病スケールは、子供と青年がうつ病の症状を持っているかどうかを評価するために使用される自己評価のアンケートです。それは20の質問で構成されており、それぞれが過去2週間の気持ちとあなたがどのようになったかを反映する4つのオプショ...

Freudian S/M Personality Typeテスト| 10質問心理的テストは、あなたの真のSMの傾向と性的好みを潜在意識に明らかにします!

Freudian S/M Personality Typeテスト| 10質問心理的テストは、あなたの真のSMの傾向と性的好みを潜在意識に明らかにします!
あなたはsですか、それともmですか?あなたはどんなSMの性格に属していますか?あなたのファンタジーは、特定の子供時代の経験や心理的な固定を反映している必要がありますか?フロイトの理論では、人間の性的心理学は、私たちが思っているよりもはるかに複雑です。恥、コントロール、服従、依存への欲求はすべて、私たちの「自己」に深く埋もれています - 発見されるのを待っています。 Freudian SM Psychological Testは、10の質問を通して支配と降伏に対するあなたの潜在意識の欲求を分析します。このテストは、18年以上のユーザーにのみ適用されます。すぐにテストして、性的心理的可能性を理解してください。フロイトのS/Mパーソナリティタイプの傾向テストあなたが自虐的な傾向を持っているかどうか(m)を知りたいですか?あなたは隠されたマスターコントロールの性格ですか?あなたは自然なマスターです...

携帯電話中毒のセルフテスト:携帯電話にどの程度依存していますか? 1分間のテスト!

携帯電話中毒のセルフテスト:携帯電話にどの程度依存していますか? 1分間のテスト!
携帯電話の依存があるかどうか知りたいですか?この心理的テストを完了して、携帯電話の使用習慣を理解し、改善の提案を得てください。今すぐテストして、電話依存関係のインデックスをチェックしてください!携帯電話の依存度(携帯電話中毒とも呼ばれます)は、携帯電話の過度の使用とそれらへの強い心理的依存の現象を指します。これは、通常の生活、仕事、社会的相互作用に影響します。あなたは無意識のうちにあなたの電話を頻繁にチェックしますか?あなたの携帯電話が電源が切れていないとき、あなたは不安を感じますか?これらの状況が日常生活に密接に関連している場合、ある程度の携帯電話の依存度がある場合があります。携帯電話の依存の危険性は何ですか?衝撃集中:携帯電話への長期的な依存はあなたの注意を弱め、研究や仕事中に気を散らす可能性が高くなり、非効率になります。衝撃物理的健康:頭を下げた状態で携帯電話で遊ぶと、頸椎症、視力喪...

どのタイトルソングがあなたの人生限定であるかをテストしてください

音楽は人生の不可欠な調味料です。それは私たちの感情を即座に照らし、私たちの記憶の深さに侵入することができます。みんなの人生には、彼らのために特別に書かれているように見える歌があり、彼らの物語、感情、夢に完全に沿っています。あなたの人生の映画で、どの曲があなたのテーマソングになるか想像してみてください。情熱的なロックですか、それとも優しい人ですか?それはあなたを興奮させるエレクトロニックダンスミュージックですか、それともリラックスして幸せに感じるクラシック音楽ですか?さて、この慎重に設計された楽しいテストで、あなたの人生のタイトル曲を公開するように勧めます。これは単なる音楽の味の探求ではなく、自己発見の旅でもあります。あなたは、すべての選択があなたの性格、あなたの感情、そしてあなたのライフスタイルを反映していることがわかります。あなたが忙しい通勤中であろうと、静かな夜に一人でいるかどうかにか...

一般的な職業適性テスト(GATB)無料オンライン評価

一般的な職業適性テスト(GATB)無料オンライン評価
一般的な専門能力テスト(GATB)オンライン評価は、専門的な能力の傾向を正確に評価するのに役立ちます。 9つのコアコンピテンシーテスト(学習能力、言語能力、算術能力など)を通じて、最も適切なキャリアパスを見つけるのに役立つプロのキャリア適応の提案を入手します。求職者であれ、働く人であれ、キャリアプランナーであれ、GATBオンライン評価は、あなたのキャリアを開発するのに役立ちます。一般的なキャリア能力テスト(GATB)とは何ですか? General Aptitude Test Battery(GATB)は、複数のキャリア分野で個人の潜在性と適応性を評価するために設計された広く使用されている職業能力評価ツールです。もともと1934年に米国労働省によって開発され、10年以上の改善と改善の後、GATBは、さまざまなキャリアタスクで求職者または従業員に必要な基本的な能力を測定するように設計されていま...

愛と好きなスケールテスト

愛と好きなスケールテスト
直感的に言えば、好みは確かに愛とは異なります。私たちは多くの人々を好むことができますが、私たちは彼らのいくつかだけを愛するでしょう。愛と好みを定義することは困難です。愛そのものでさえ、複雑で多次元の経験です。それで、好みと愛の違いは何ですか? LikeとLoveは2つの異なる感情表現であり、程度と自然にいくつかの違いがあります。いくつかの一般的な違いは次のとおりです。1。感情的な深さ:愛は、より深く、より強い感情的な経験であり、より深い感情的なつながりと愛着を伴います。対照的に、いいね!は、より多くの好意、感謝、または友情を示している可能性があり、必ずしも深い感情的なつながりを伴うわけではありません。 2。親密さ:愛は通常、内なる思考、感情、秘密を共有するなど、より高い程度の親密さと感情的なコミットメントを伴います。好きな人は友情と友情にもっと強調されるかもしれませんし、必ずしも深い感情的...

先延ばしテスト: 「一般先延ばし尺度」に基づいて、先延ばし癖があるかどうかをテストします。

先延ばしテスト: 「一般先延ばし尺度」に基づいて、先延ばし癖があるかどうかをテストします。
この先延ばしテストは、先延ばし心理研究で広く使用されている一般先延ばしスケール (GPS) に基づいて PsycTest Quiz によって編集された無料のオンライン心理テストです。あなたの先延ばし傾向を科学的に評価します。今すぐ「テストの開始」ボタンをクリックして、先延ばしの症状を評価し、専門的な改善提案を受け取ります。先延ばしは現代生活によく見られる心理的問題であり、私生活や仕事の効率に広く影響を及ぼします。タスクを直前まで先延ばしにすることがよくありますか?課題に直面するときに不安を感じますか?先延ばしは無害に見えるかもしれませんが、時間が経つにつれて蓄積すると、生産性に影響を与えるだけでなく、不必要なストレスや精神的苦痛を引き起こす可能性があります。 PsycTest Quiz プラットフォームの先延ばしテストを通じて、先延ばし心理研究で広く使用されている標準的な尺度である「一般先...

恥テスト: 恥に対する感受性の自己評価

恥テスト: 恥に対する感受性の自己評価
恥のテストを調べて、あなたが恥に悩まされているかどうかを確認してください。オンラインの心理的テストを通じて、感情的な反応を深く理解することができます。すぐにテストを開始して、恥に起因する心理的苦痛に直面する方法を学びます。あなたはしばしば、重要ではないものを緊張させたり、恥ずかしくて、あるいは深く恥ずかしく思いますか?これらの感情は、人々を不安にさせるだけでなく、日常生活の質にも影響を与える可能性があります。心理的研究は、恥は誰もが心の奥深くで経験する感情の1つであり、人の自尊心、社会的相互作用、さらには感情的な健康に影響を与える可能性があることを示しています。しかし、過度の恥は人にとって心理的な負担になる可能性があり、長期的な蓄積された恥は人生のあらゆる側面にさえ影響する可能性があります。誰もが自分の内なる恥をよりよく理解するのを助けるために、Psyctestクイズはこの「恥の自己テスト...

WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト

WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう! WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...

ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料

ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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