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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender la combinación entre sus aptitudes profesionales y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (Prueba de aptitud ocupacional general), puede comprender de manera integral sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidades, lo que lo ayudará a tomar decisiones y planes profesionales.
La aptitud vocacional GATB e...
Los Tests de Aptitud Diferencial (DAT) son una herramienta de pruebas psicológicas ampliamente utilizada en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las capacidades potenciales de un individuo en múltiples dominios cognitivos a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea usted un estudiante, un recién llegado al lugar de trabajo o u...
Si desea mejorar sus habilidades comunicativas, debe leer este artículo. Compartiremos contigo 10 habilidades y hábitos clave para mejorar tus habilidades de comunicación, haciendo que tu expresión sea más efectiva, más atractiva y más interactiva.
Pruebe qué tan altas pueden ser sus habilidades de comunicación Dirección de prueba: Pruebe qué tan altas pueden ser sus habilidades de comunicación
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Las técnicas de sugerencia psicológica pueden ayudarlo a ser más influyente en las sociales, el trabajo y la vida. A través de técnicas como sugerencia selectiva, sugerencia de asentimiento y sugerencia de comportamiento, puede manipular fácilmente las elecciones de la otra parte y lograr sus objetivos.
Los sugerencias psicológicas son una habilidad psicológica muy poderosa que puede ayudarlo a ...
Muchas personas se sienten abrumadas o incluso sin confiar cuando se enfrentan a elogios. Este artículo analiza los trastornos psicológicos de aceptar elogios en detalle y proporciona métodos prácticos para ayudarlo a responder a los elogios con confianza.
¿Alguna vez has tenido esta experiencia: cuando otros alaban tu apariencia, habilidad, rendimiento laboral o talento, te sientes tímido, inqu...
La depresión es un problema psicológico común que afecta a más de 17 millones de adultos y 3,2 millones de adolescentes en los Estados Unidos, todos los cuales sufren de depresión grave. Para estas personas, encontrar tratamientos eficaces no es fácil. Afortunadamente, los científicos están explorando algunas vías nuevas destinadas a hacer que las personas con depresión se recuperen más rápido y c...
Bigfive, una prueba de personalidad que es tan famosa como la prueba de personalidad profesional MBTI 16 en el campo de la psicología, puede analizar profundamente los rasgos de personalidad individuales basados en cinco factores de personalidad clave. A través de la prueba de personalidad Big Five, no solo puede comprender claramente sus propias fortalezas y deficiencias, sino también obtener ase...
MBTI es una clasificación de personalidad ampliamente utilizada que divide la personalidad en cuatro dimensiones: extroversión (E) o introversión (I), sentimiento (S) o intuición (N), y pensamiento (T) o sentimiento (F), juicio (J) o Percepción (P). Según la combinación de estas cuatro dimensiones se pueden obtener 16 tipos de personalidad diferentes, cada tipo tiene sus propias características y ...
