🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
A volte senti che il tuo modo di pensare è irrazionale o che hai preso delle decisioni sbagliate? Potresti essere 'ingannato' dal tuo stesso cervello. Il cervello umano è un organo molto complesso e magico che può aiutarci a elaborare tutti i tipi di informazioni, risolvere problemi e creare immaginazione. Tuttavia, anche il cervello ha i suoi limiti e difetti. Sarà influenzato da alcuni pregiudiz...
Cos'è una personalità socialmente negativa?
La personalità socialmente negativa, denominata 'erba sociale velenosa', si riferisce a quelle persone che emanano sempre energia negativa nella cerchia sociale, facendo sentire stanche le persone e influenzando persino l'atmosfera generale. Potrebbero non pensarlo sul serio, ma le loro azioni e atteggiamenti mettono le persone a disagio.
Come identifi...
Vuoi sapere quali dei 16 tipi di personalità MBTI sono i più difficili da perseguire? Vuoi conoscere il tuo tipo di personalità e il tuo stile di ricerca? Allora dai un'occhiata a questo articolo! Qui forniremo diversi tipi di indice di difficoltà in base alle caratteristiche della personalità di tipo MBTI 16, dal livello C al livello SSS, per un totale di cinque livelli. Puoi utilizzare queste in...
La pseudo-diligenza può sembrare sulla carta un segno di diligenza, ma in realtà è un comportamento inefficiente o addirittura inefficace. Il professor Jordan Peterson, noto esperto di psicologia, ha riassunto quattro manifestazioni di pseudo-diligenza. Vediamole una per una.
1. Le persone pseudo-diligenti passeranno molto tempo a fare le cose più semplici e a mostrare il loro duro lavoro ovunque...
Costellazione di imbroglioni sul posto di lavoro Se il posto di lavoro è come un campo di battaglia, i colleghi intorno a te sono spesso compagni di squadra che si trovano sulla stessa barca. Solo combattendo fianco a fianco possiamo avere successo sono compagni di squadra maiali sul posto di lavoro Ci sono anche alcuni colleghi imbroglioni che devono essere visti chiaramente! Altrimenti non so co...
Nella teoria del tipo di personalità MBTI, 'S' sta per Sensing (Sensing) e 'N' sta per Intuition (Intuition). Queste due dimensioni descrivono il modo in cui le persone elaborano le informazioni ottenute dal mondo esterno. Di seguito è riportata una spiegazione dettagliata delle lettere 'S' e 'N' nei tipi di personalità MBTI e le principali differenze tra loro.
Se ancora non conosci il tuo tipo d...
Alle persone in cerca di lavoro vengono sempre poste molte domande durante i colloqui di lavoro. Una delle domande più comuni è 'quanti giorni puoi iniziare a lavorare dopo essere stato accettato?'. A questo proposito, un netizen ha chiesto per curiosità quale sarebbe la risposta migliore se gli fosse chiesto: 'Quanti giorni dopo il ricovero posso andare al lavoro e quale sarebbe il momento miglio...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) è uno strumento di valutazione della personalità comunemente usato. Si basa sulla teoria della personalità di Carl Jung e divide la personalità umana in 16 tipi. Tra questi, la lettera 'P' (Percepire) e la lettera 'J' (Giudicare) rappresentano i diversi modi in cui le persone elaborano le informazioni esterne e prendono decisioni. Queste due dimensioni riflettono...
Nell'MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), 'I' sta per Introversione e 'E' sta per Estroversione. Queste due dimensioni descrivono il modo in cui un individuo interagisce con il mondo esterno e le dinamiche energetiche. Quella che segue è un'introduzione dettagliata alla differenza tra 'I' ed 'E' in MBTI.
Se ancora non conosci il tuo tipo di personalità MBTI o desideri verificare nuovamente se il t...
Nell'indicatore del tipo di personalità MBTI, T (Thinking, tipo di pensiero) e F (Feeling, tipo di sentimento) rappresentano i metodi di elaborazione delle informazioni che gli individui tendono a utilizzare quando prendono decisioni. Questa dimensione riflette se gli individui tendono a fare più affidamento sulla logica e sulle informazioni oggettive (tipo T) o a prestare maggiore attenzione ai v...
