「你的微笑价值多少」関連のブログ投稿

人生の重要な瞬間に、私たちはしばしば次の質問に直面する必要があります：「私にとって最も重要なことは何ですか？」、「人生で重要な選択をするべきですか？」、「どうすればもっと意味のある人生を送ることができますか？」 Rokeach Values Survey（RVS）は、Rockach Values SurveyまたはRockach Valuesスケジュールとして科学的な心理測定ツールとして翻訳されています。これは、これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つ重要なガイドです。 Rokerchi Valuesアンケートとは何ですか？ Rokech Valuesのアンケートは、1973年にアメリカの心理学者Milton Rokeachによって設立されました。この評価ツールは、体系的な方法を通じて個々のコアバリューを測定および分析するのに役立ちます。それは単純なテストツールであるだけでなく、心を反...

あなたはしばしば部外者の前で幸せになるふりをしますが、あなたの心は空虚と絶望で満たされていますか？他の人を失望させないように、完璧なイメージを見せなければならないと思いますか？痛みに貢献することは、衰弱または無知と見なされるのではないかと心配していますか？答えが「はい」の場合、あなたは笑顔うつ病と呼ばれる気分障害に苦しんでいるかもしれません。うつ病とは何ですか笑顔のうつ病は、正式な医学的診断ではなく、陽気であるように見えるが、実際にはうつ病や不安に深く閉じ込められている人々を説明するために使用される用語です。このタイプの人は通常、自分自身に問題があることを否定し、自分自身に正直でさえありません。彼らは仕事、勉強、社交でうまくいきますが、孤独、無力感、絶望に苦しんでいます。笑顔のうつ病の危険因子と影響笑顔のうつ病は、高機能のうつ病です。患者は日常生活を維持することができますが、人生の喜びを経...

インタビュー中に尋ねられたとき、予想される給与にどのように対応するか？この記事では、最低給与の確認、市場の状況の調査、会社の福祉システムの理解、および就職活動中に満足のいく給与を得るのに役立つその他の戦略を理解する方法など、インタビュー中のより良い給与について話す方法を教えるための3つのステップを共有しています。年末が近づくと、多くの人々が仕事を変えることや仕事を変えることをためらい始めます。主な理由は、しばしばより良い治療を受けることです。インタビュー中に理想的な給与を正常に交渉できるかどうかは、ジョブを変更する決定を下すかどうかに直接影響します。最近、ネチズンは、新しく卒業したリベラルアーツの学生として電子会社とのインタビューで遭遇した質問を共有しました。 「予想される給与」について尋ねられたとき、彼は非学生専攻であり、経験がなかったため、彼が高すぎると排除されると心配していたので、ネ...

MBTIシステムの典型的な「メディエーター」（INFP）として、あなたは理想主義的な感情、深い共感、創造的な可能性で生まれます。これらの資質は、効率とルールに焦点を当てるという現実の「スピリチュアルグリマー」のように感じます。あなたは人間の本質の本質から他の人を理解するのが得意であり、あなたの心の中で「世界をより良くする」というビジョンに常に固執しています。この内なる力は、敬意を払うための核となる基盤です。しかし、INFPの性格に直面している一般的な課題は、内なる世界に過度の没入感が行動の怠慢につながる可能性があり、真の自己への順守は世俗的な基準と矛盾する可能性が高いということです。実際、INFPで敬意を払う鍵は、内部の認識と価値を外の世界で認識できる「明示的価値」に変換し、信頼性を維持しながら現実とのつながりポイントを確立することです。 INFPが社会的認識を得るためのトップ10コア方向...

MBTIパーソナリティテストシステムでは、各人の性格タイプは4文字（INFP、ESFPなど）に反映されるだけでなく、より深い違いが使用される認知機能とは発生します。 MBTI理論は、Jungの心理タイプ理論に由来し、後にMyers-Briggsの母親と娘によって開発および改善され、Myers-Briggs Personality Test Freeバージョンを形成します。 MBTIには、8種類の認知機能があります。NE （外向的な直観）、NI（内向的な直観）、SE（外向的な直観）、SI（内向的な直観）、TE（外向的な直観）、TI（外向的な直観）、FE（外向的な直観）、FI（FI（Introverted Intuition） 。この記事では、コア判断機能の1つであるFI（内向的な感覚）に焦点を当てます。 MBTIテストポータルを探している場合、または公式の無料MBTIバージョンのコンテンツに...

3リング理論は、企業戦略に適用できるだけでなく、個人が自分の人生の方向性を明確にし、能力、関心、価値を組み合わせることで理想的なキャリアを見つけるのにも役立ちます。この方法を使用してキャリアのブレークスルーを達成し、自己価値を最大化する方法を探ります。あなたはしばしば混乱していると感じ、あなたの人生の目標が何であるかを知りませんか？あなたは自分の強みに合わせてプレーできるキャリアを見つけ、情熱を持ち、豊かな報酬を得ることができますか？そのような混乱がある場合は、3リング理論を使用して、人生で自分の方向性を見つけるのに役立ちます。 3リング理論とは何ですか？ 3リング理論は、経営陣のGuru Jim Collinsによって提案された方法であり、当初は企業が戦略的方向性を開発するのを支援するために使用されていました。コリンズは、この理論を彼のベストセラーの本「ExcellenceからExcel...

現代の対人心理学では、積極的な社会的人格は、社会的成功と対人質の質に影響を与える重要な要因であると考えられています。簡単に言えば、ポジティブな社会的人格は、人が対人的な相互作用で示す友好的で熱心で前向きな側面です。なぜ群衆の中の水中の魚がいつも魚のようである人がいるのか疑問に思ったことはありませんか？これは多くの場合、彼らが良い社会的ポジティブな性格を持っているからです。 ✅あなたの社会的人格を知りたいですか？この社会的ポジティブな性格テストを試して、対人関係におけるあなたの強みをよりよく理解することができます！なぜ私たちは前向きな社会的人格を必要とするのですか？それが友人の集まり、職場の協力、または見知らぬコミュニケーションのいずれであっても、私たちの生活の中で常に社会的な行事が起こっています。ポジティブな社会的イメージを持つことは、「あなたのような」人々を作ることだけでなく、さらに重要...

あなたの名前はどのようなキャラクターを隠していますか？名前と人格テストの完全な分析（7つの寸法の詳細な解釈）あなたの名前はどんなキャラクターを隠していますか？ワンクリックで性格特性を分析し、生来の性格特性を発見し、あなたの名前の背後にある性格の刻印を明らかにし、7つの次元で包括的な方法であなたの性格特性を解釈してください！あなたは知っていますか？あなたの名前は単なるタイトルではなく、一意の文字パスワードも含まれている場合があります。古代人はしばしば「名前は正しい行為に基づいている」と言っており、名前は私たちの人格の傾向と行動パターンを微妙な方法で形作っています。この[名前文字テスト]は、テキスト構造、音楽ルール、キャラクターの組み合わせ、全体的な調和を組み合わせて、7つの次元であなたの名前の詳細な分析を実施し、生来の性格特性をすばやく発見できるようにします。名前パーソナリティテストの紹介誰...

キャリアプランニングとは何ですか？なぜキャリア計画を立てるのですか？どうすれば良いキャリア計画を立てることができますか？これらの質問は、多くの人々が自分のキャリアでよく考えているものかもしれません。キャリア計画は、キャリア目標を明確にし、キャリア市場の関心、能力、価値、ニーズに基づいて実行可能な開発計画を開発するのに役立つ体系的なプロセスです。科学的なキャリア計画は、迂回を避け、キャリアの競争力を向上させ、キャリアの夢を実現するのに役立ちます。それでは、合理的なキャリアプランを策定して実装する方法は？このガイドは、あなたに最適なキャリアパスを見つけるのに役立つ体系的な方法と提案を提供します。 1。自己評価：あなた自身の完全な理解キャリア計画の最初のステップは、自己評価です。これは、自分の強み、弱点、関心、価値に対する洞察を得ることです。これは、キャリアの方向性を明確にするのに役立つだけでな...

あなたはそのような瞬間を持っていたことがありますか？時々あなたは子供のように幼稚で、成長したくないですか？実際、これは驚くことではありません。なぜなら、あなたの心理的な年齢はあなたのMBTIパーソナリティタイプと密接に関連している可能性が高いからです！あなたの心理的な年齢を知りたいですか？あなたのMBTIパーソナリティタイプがわかりませんか？ Psyctestクイズから無料のMBTIパーソナリティテストを今すぐ受講してください。数分でパーソナリティパスワードを表示できるようになります。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）タイプ16パーソナリティは、心理学、職場、および対人関係で広く使用されている性格テストツールです。 MBTIは、4つの次元（外向/内向性、感覚/直感、思考/感情、判断/認識）に従って16の異なる人格タイプを分割し、各性格タイプも異なる心理年齢...