🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bạn có thể bị choáng ngợp bởi việc có nên thay đổi công việc hay không. Nếu bạn muốn thay đổi công việc, bạn sợ rằng lợi nhuận sẽ không xứng đáng với tiền; Nếu bạn tiếp tục làm việc, bạn cảm thấy rằng công việc không thỏa đáng và không vui, vì vậy bạn lo lắng và khó chịu, và bạn đang đau đớn và bất lực. Đừng lo lắng, sau khi hoàn thành bài kiểm tra, nó có thể giúp bạn ra khỏi giao lộ và đưa ra lựa...
Nếu bạn nhảy tốt, bạn sẽ trở nên nổi tiếng. Một khi bạn thay đổi xui xẻo trước đó, bạn sẽ không chỉ kiếm được nhiều tiền hơn và có được cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, nếu bạn không nhảy tốt, bạn sẽ được nói với tôi, ngọn núi này trông rất cao. Nếu bạn không thực tế và không ổn định, bạn sẽ đi sai đường. Nếu bạn muốn thay đổi công việc gần đây, bạn có thể may mắn?
Đánh giá Trách nhiệm là một bài kiểm tra tâm lý miễn phí giúp bạn nhanh chóng hiểu được liệu bạn có tinh thần trách nhiệm hay không và mức độ chịu trách nhiệm của bạn trong cuộc sống, công việc và học tập hàng ngày. Thông qua bộ bài kiểm tra trách nhiệm này, bạn có thể tự đánh giá thói quen ứng xử, thái độ sống và thái độ đối với sự cam kết, từ đó cải thiện tốt hơn sự phát triển cá nhân, chất lượn...
Mối quan hệ là một chất lượng thiết yếu cho một nhà lãnh đạo và một chất kết dính giữa các nhà lãnh đạo và nhân viên. Nếu bạn muốn nhân viên trung thành với bạn và coi sự nghiệp của bạn là sự nghiệp và làm việc chăm chỉ, bạn phải giỏi hòa đồng với nhân viên và thực sự hòa nhập vào nhân viên. Chúng tôi không chỉ nên quan tâm đến công việc cụ thể trong tổ chức, mà chúng tôi còn nên coi nhân viên là ...
Là một nhà lãnh đạo, bạn không chỉ có những phẩm chất của một người quản lý, mà còn có tâm lý của 'vinh quang và sự giàu có giống như những đám mây' và thái độ của 'Sky Falls và Trái đất rơi xuống và trái tim bình tĩnh'. Bạn có tất cả những thứ này?
Hầu hết mọi người nghĩ rằng miễn là họ khỏe mạnh, họ rất tốt và ít người quan tâm liệu họ có khỏe mạnh về tinh thần hay không. Một người có sức khỏe thực sự nên bao gồm cả sức khỏe thể chất và tinh thần. Mặc dù xã hội hiện tại rất nhanh và có những áp lực trong tất cả các khía cạnh, nhưng tính cách và tâm lý của bạn đã bị bóp méo và lệch khỏi đường đua bình thường ban đầu? Hãy cùng nhau thử nghiệm...
Đó là thời kỳ cao điểm để từ chức vào cuối năm một lần nữa, và nhiều người sẽ có can đảm để bỏ cuộc sau khi nhận được tiền thưởng cuối năm cuối cùng. Tại sao anh ta bỏ cuộc? Bởi vì có chỗ tốt hơn để phát triển, hoặc bạn muốn cho mình một chút nghỉ ngơi. Chúng tôi đã rất tự tin trong tương lai khi lần đầu tiên gia nhập công ty, và tất cả chúng tôi đều mong chờ lời hứa về nhân sự để được lương. Tuy ...
Đối với một nhà lãnh đạo, để đạt được hiệu suất hạng nhất và thành tích phi thường, nó chắc chắn đòi hỏi một loạt các khả năng nổi bật. Nhưng so với các khả năng khác, việc ra quyết định là ưu tiên hàng đầu. Bởi vì việc ra quyết định là điểm khởi đầu của quản lý nhóm, điểm hỗ trợ của sự gia tăng và sụp đổ của đội, và đó cũng là điểm quan trọng ảnh hưởng đến hiệu suất của các nhà lãnh đạo và số phậ...