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爱情劳累指数测试
这段爱情或许初始时甜蜜的,只是随着时间和深度的变化,你猛然醒悟,自己是不是爱的太累了呢,凡事以他为中心的日子,越来越失去了自己,忘了自己想要什么,只是觉得身心已经不属于自己了……你爱他爱得很辛苦吗?
心理测试:职场上你有什么傲人的资本?
不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势,让上司老板看到你的闪光点存在,对你的事业发展自然是有好处的,但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势,千里马常有,而伯乐不常有这样的悲剧就会上演了。那么在职场上你有什么傲人的资本呢?心理测试来看看你的职场世界有何优势吧!
趣味社交测试:你们之间是塑料花友谊吗?
女性之间会把自己关系很好的朋友称为闺蜜,闺中密友是可以一起吃饭,一起睡觉,一起逛街,一起喜欢和憎恨别人的,闺蜜之间的友谊也不会像磐石那样坚韧,这就出现了一个新的网络词“塑料姐妹花”。所谓的塑料姐妹花是指女性之间的友谊不真实,就像塑料的花,即使无法凋谢,但也是虚情假意,常常发生勾心斗角,面和心不和的糗事。其实,不管是女人还是男人都会很容易产生塑料友谊,不管是平凡的你我,还是娱乐圈里的大明星,都会有塑料友谊,只有经过考验的友谊才更加坚固。友谊也需要信任和支持,生活中你和朋友之间的友谊是否属于塑料友谊呢?下面,我们就通过测试来看看吧!
重庆城市知识测试:测测你有多了解重庆?
重庆,这座位于中国西南部的山城,自古以来就是一片神秘而婉转的土地。建平督邮道,鱼复永安宫,这些古老的名字,仿佛是一本扉页上的诗歌,让人心生遐想。若秦巴渝曲,时当君思中,这里的山水历经千年,见证了无数风雨,也承载着人们的思念和情感。
巫山七百里,巴水三回曲。巫山,这座神秘的山脉,高耸入云,云雾缭绕,似乎隐藏着无数传说和故事。而巴水,如同一位优美的舞者,曲折回旋,穿越山间,奔流不息。笛声下复高,猿啼断还续,这里的自然景观与生命之间交织成一幅美丽的画卷。
时至今日,重庆依旧在书写着自己的“山城传奇”。这里的人们勤劳而坚韧,他们在陡峭的山坡上修建着楼阁,搭建着吊脚楼,创造出独特的山城风貌。静卧在长江水边,聆听着远古巴楚动人的欢歌。长江,这条滚滚东流的母亲河,将重庆紧紧拥抱,为这座城市带来了繁荣和活力。
重庆,不仅是一座山城,更是一段传奇。它的美丽、神秘和历史,吸引着世界各地的游客前来探寻。或...
事业测试:测何时是你的事业黄金期
每个人事业发展的方向和路线不同,到达事业黄金期的时间也不同,有的人会大器晚成,而有的人却少年成名。就像娱乐圈的明星,李小璐因为一部《天浴》而获奖无数,一夜成名。黄渤却因为一路做配角,后来凭借《疯狂的石头》而被人熟知,大器晚成。不仅是娱乐圈,平凡的职场也需要机遇和自己的才能。当然,事业的巅峰和年龄是没有关系的,年轻人会因为良好的背景或者运势,通过努力成就事业。年过四十或者五十的人也可以迎来有质量的岁月,也不算晚。人生的事业黄金期不是专属于二十几岁,机会是给有准备的人,有奋斗力的人。下面,我们就通过一个测试来看看你的事业黄金期在何时吧?
南京城市知识测试:测测你有多了解南京?
南京,这座六朝古都,不仅仅是一座城市,它是历史的沉淀,是文化的交融,是记忆的载体。每一条街道,每一座建筑,都仿佛在诉说着属于自己的故事。从秦淮河畔的轻舟到夫子庙的古朴砖瓦,从总统府的庄严肃穆到玄武湖的波光粼粼,南京以其独特的方式,展现了一幅幅动人的画卷。
今天,我们将通过这个心理测试,带你走进南京的历史长廊,让你在回答中感受这座城市的魅力。不管你是不是南京的“亲儿子”,这个测试都将是一次有趣的探索之旅。我们将从南京的古迹、美食、文化、习俗等多个角度出发,考验你对这座城市的了解。
现在,让我们一起踏上这场知识的旅程,去探索南京的每一个秘密,去感受这座城市的每一份温暖。准备好了吗?测试即将开始,让我们一起发现南京的美好!
职场测试:测职场上你还有多大的升职空间
每天忙忙碌碌的你是为了什么?是为了实现自己的梦想,是为了换取更多的物质,还是为了体现个人价值呢?可能我们还不能满足现阶段的工作岗位、薪酬,繁忙的工作让我们喘不过气来,每天回到家已经灯火通明,你拖着疲惫的身体,内心无比惆怅。看到棘手的项目,做不完的工作,领导的挑剔,客户的不满,这些都属于常态,但都会让你有一百次想要放弃的冲动。
你现在的职位能否让你安心,一方面你会考虑自己的发展空间,公司的未来前景等。一个拥有上进心的人一定不会忽视自己未来的发展,自己的提升空间,如果这家公司就要面临倒闭,难道你还会坚持做下去吗?当然,不管你处于职场的那一个位置,领导会考察你的发展能力,你自己也会思考自己的未来。
今天,我们就通过一个测试来看看未来你还有多大的升职空间吧!
PHQ-9抑郁症自测表(免费测试)|在线PHQ-9量表筛查工具
PHQ-9(患者健康问卷-9项) 是国际公认的抑郁症筛查量表,用于评估个体在过去两周内的抑郁症状程度。现在你可以通过本页提供的PHQ-9抑郁症测试免费在线工具,快速、科学地了解自己的心理状态。
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什么是PHQ-9量表?PHQ-9是什么意思?
PHQ-9,全称为 Patient Health Questionnaire-9(患者健康问卷9项),是一份包含9个问题的自评量表。它基于DSM-IV抑郁症诊断标准,旨在评估抑郁症状的频率与严重程度。
每个问题评分从0分(完全没有)到3分(几乎每天),总分范围...
贝克抑郁量表(BDI-SF)免费在线测试
抑郁自评问卷 BDI-SF(Beck Depression Inventory Short Form),又名Beck抑郁自评置表(Beck depression rating scale), 由美国著名心理学家Beck AT编制于20世纪60年代,后被广泛应用于临床流行病学调査。
BDI早年的版本为21项,其项目内容源自临床。后来发现,有些抑郁症患者,特别是严重抑郁者,不能很好完成21项评定。Beck于1974年推出了 13 项版本的抑郁症测试量表,新版本品质良好,本测试就是BDI的13项版本。
BDI-SF包含13个项目,每个项目代表一个症状,包括抑郁、悲观、失败感、满意感缺乏、自罪感、自我失望感、消极倾向、社交退缩、犹豫不决、自我形象改变、工作困难、疲乏感和食欲丧失。
每个项目都有四个描述性短句,被试者需要从0到3中选择一个最符合他们当时心情或情况的选项。每个选项的分数为0到3分...
DISC职业性格测试|免费
DISC性格测试也被称为DISC个性测验或DISC行为方式测试,是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
DISC性格测试是一种情绪和行为自我评估工具,这一评估工具是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿1928年提出的DISC人格理论而形成。第一个基于威廉·莫尔顿·马斯顿DISC理论的自我评估测试是由心理学家 Walter Clarke于1956年提出。DISC性格测试的目的是尽可能的预测出员工的工作表现,企业在面试时会用到这个评估工具。然而实际上这种评估工具并不能准确预测出员工表现,而且也没有任何科学证据能证明它的有效性。
DISC这四个字母的意思分别代表4种行为模式:Dominance(支配性),Influence(影响型),Steady(稳定性),Compliance(服从型)。
目前,DISC理论已被广...