🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di tempat kerja, medan perang tanpa bubuk mesiu, kita harus tahu bagaimana memanfaatkan peluang dan menunjukkan kemampuan kita untuk memiliki arah karier yang lebih baik. Datang dan uji arah karier seperti apa yang Anda miliki!
Terkadang, saya merasa bahwa saya terpesona oleh cinta untuk seseorang, tetapi sayangku, itu bukan cinta, itu seperti. Apakah Anda tahu perbedaan antara menyukai dan cinta? Jawabannya ada dalam tes ini.
Setiap orang memiliki orang yang tidak pandai berurusan dengan mereka. Apakah Anda ingin tahu jenis orang apa yang paling tidak mereka kuasai? Apa solusinya? Mari kita lakukan tes sederhana bersama.
Sebagai orang banyak pemakan melon, kita sering dipengaruhi oleh perilaku abnormal selebriti. Jika Louis Koo diam -diam melakukan amal dan belum terpapar skandal apa pun, ia telah membuktikan cinta dan dedikasinya dengan tindakannya, dan juga menarik banyak penggemar. Sebagai contoh, Li Xiaolu, yang selalu menunjukkan dirinya sebagai citra muda, menjadi terkenal di usia muda dan selalu memberi kit...
Lebih baik mabuk dengan semua orang daripada bangun untuk saya. Jika semua orang mabuk, jangan pernah bangun sendiri. Mengemudi dengan arus mungkin menjadi cara terbaik untuk melindungi diri sendiri. Terkadang, pengetahuan yang paling bijaksana adalah tidak tahu atau berpura -pura tidak tahu, tetapi tidak pernah terjaga untuk semua orang. Saya mabuk sendirian, jadi mudah kehilangan ketenangan saya...
Tekanan di tempat kerja memang tidak kecil, dan hubungan interpersonal di tempat kerja juga merupakan bagian dari tekanan di tempat kerja. Jika Anda tidak dapat menangani hubungan antara Anda dan kolega Anda dengan baik, Anda mungkin tidak menjalani kehidupan yang baik di tempat kerja. Jadi apa masalah hubungan interpersonal yang Anda miliki di tempat kerja? Apakah kesombongan yang disebabkan oleh...
Pengangguran adalah kejadian umum saat ini. Namun, setelah pengangguran, beberapa orang dapat kembali, dan sulit bagi sebagian orang untuk membuat terobosan dalam karier mereka. Lagi pula, selain kemampuan pribadi, ini terkait erat dengan keberuntungan, koneksi dan kekayaan yang Anda miliki dalam karier Anda! Setelah kehilangan pekerjaan, bagaimana Anda bisa memiliki peluang baru? Mari kita lihat ...
Memahami skala FIRO-B (tes rawan perilaku interpersonal dasar), sebuah alat penilaian psikologis yang dikembangkan oleh Dr. William Schutz, yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, pembangunan tim dan manajemen hubungan interpersonal. Melalui pengujian, kami menemukan pola perilaku kami dalam tiga kebutuhan inti toleransi, kontrol dan emosi, dan meningkatkan efisiensi diri dan efisiensi kola...
Saya tidak tahu apakah seorang wanita mengetahuinya atau tidak. Bagi seorang pria, yang memikatnya bukanlah penampilan seorang wanita, tetapi perasaan feminin yang dipancarkan oleh seorang wanita. Seorang wanita tanpa feminitas bukanlah wanita sejati, seorang wanita dengan feminitas dihargai dan bernostalgia oleh pria. Kewanitaan biasanya mengacu pada kualitas dan temperamen yang ditunjukkan oleh ...
