অনুসন্ধান পরীক্ষা: 你参与政治的程度如何

এই পরীক্ষাটি আপনার সংখ্যা বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা মূল্যায়নের উপর ফোকাস করে এবং এটি আইকিউ পরীক্ষার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আপনাকে নম্বরগুলির একটি তালিকা দেওয়া হয়েছে, তারপরে, প্রদত্ত চারটি উত্তর থেকে এই সম্পর্কের সাথে মানানসই একটি সংখ্যা চয়ন করুন৷ দয়া করে মনে রাখবেন যে এটি 10 মিনিটের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে!

মাঝে মাঝে যখন আমি আশেপাশের পরিবেশের দিকে তাকাই, তখন বিধ্বস্ত শহরের দৃশ্য দেখে মানুষ খুব খারাপ লাগে, যেন তারা একটি বড় আবর্জনার স্তূপে বাস করছে।

অপরিচিতদের সাথে কথা বলতে চান না? পুরানো বন্ধুদের সাথে যোগাযোগ রাখতে চান না? আপনি যখন উপরের পরিস্থিতি অনুভব করেন, তখন আপনি সামাজিক ফোবিয়ার কাছাকাছি হতে পারেন। এই ব্যস্ত সমাজে সবার মনস্তত্ত্ব কমবেশি উপ-স্বাস্থ্যকর হবে এবং সামাজিক উদ্বেগ থেকে আপনি কতটা দূরে?

TAT থিম্যাটিক অ্যাপারসেপশন টেস্ট, সম্পূর্ণ ইংরেজি নাম থিম্যাটিক অ্যাপারসেপশন টেস্ট, এটি একটি প্রজেক্টিভ ব্যক্তিগত পরীক্ষা যা আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী হেনরি মারে 1935 সালে আবিষ্কার করেছিলেন। TAT পরীক্ষার বিষয়গুলিকে স্কেচ ছবির মাধ্যমে তাদের অভ্যন্তরীণ কল্পনা এবং মানসিক ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রজেক্ট করতে অনুপ্রাণিত করে, এবং অসাবধানতাবশত পরীক্ষা বিষয়ের হৃদয় এবং নিজেকে দেখানো একটি এক্স-রেতে পরিণত হয়। বর...

আপনি কেবল বসে বসে বন্ধুত্বের ফল উপভোগ করতে পারবেন না, কাটার আগে দিতে ভুলবেন না! আপনি আপনার বন্ধুদের কি ধরনের ব্যক্তি জানতে চান? আপনি কি আকর্ষণীয় গুণাবলী আছে জানতে চান? এই কুইজটি আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে আপনি বন্ধু তৈরিতে কতটা ভালো।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, পশ্চিমে ইতিবাচক মনোবিজ্ঞানের উত্থানের সাথে, আরও বেশি সংখ্যক পণ্ডিত মানুষের জীবনের সুখের দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিতে শুরু করেছেন। কিছু গবেষণায় দেখা গেছে যে 20 থেকে 80 বছর বয়সী বয়সের মধ্যে, বয়স বাড়ার সাথে সাথে ব্যক্তিগত বিষয়গত সুস্থতা ধীরে ধীরে হ্রাস পায়। অন্য কথায়, 20 বছর বয়সী কলেজ ছাত্রদের বিষয়গত সুস্থতা একটি শীর্ষ পর্যায়ে থাকা উচিত। যাইহোক, 48টি দেশ এবং অঞ্চলের কলে...

আপনি ব্যবসা বা রাজনীতির জন্য উপযুক্ত?

আপনার পছন্দের কাজের পরিবেশ আপনার ব্যক্তিত্বের একটি নির্দিষ্ট দিক প্রকাশ করতে পারে। এই ছোট্ট পরীক্ষাটি আপনাকে নিজের আরেকটি দিক দেখাতে পারে।

আপনি কর্মক্ষেত্রে সমস্ত ধরণের সহকর্মীদের সংস্পর্শে আসবেন এবং আপনি সকলের পছন্দ করবেন না, তাই এটি অনিবার্য যে আপনি আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে সমালোচনাকে উস্কে দেবেন। কোন উপায়ে আপনি সহজেই অন্যদের অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করেন? এখন এটি পরীক্ষা করুন।

সমস্যা মোকাবেলা করার ক্ষমতা একজন ব্যক্তির কাজের মানের সাথে সম্পর্কিত। এই পরীক্ষা একজন ব্যক্তির সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা বিচার করার জন্য একটি ভিত্তি প্রদান করতে পারে।