「你与他人的沟通能力如何」関連のブログ投稿

🪧 タブを切り替えてさらに詳しく見てみましょう!ご希望のものが見つからない場合は、メッセージを残していただければ、できるだけ早く追加させていただきます。 即時フィードバック

Satyaコミュニケーションモデルの詳細な説明:5つのコミュニケーション姿勢と一貫したコミュニケーション

Satyaコミュニケーションモデルの詳細な説明:5つのコミュニケーション姿勢と一貫したコミュニケーション
Satya Communicationモデルは、対人関係を理解し、人々がコミュニケーションスタイルなどを認識し、一貫したコミュニケーションを通じて関係を改善するための強力なツールを提供します。この記事では、一貫したコミュニケーションの特性と実装方法、そして実際の生活に適用する方法を含む5つのコミュニケーション態度を詳細に紹介します。 Satya通信モデルの概要Satyaコミュニケーションモデルは、有名な心理学者バージニアSatirによって提案された理論であり、人々が対人コミュニケーションにおけるコミュニケーション方法を特定し、改善するのを支援することを目的としています。このモデルは、ストレスや紛争の状況で個々の反応を観察することにより、5つの基本的なコミュニケーション姿勢を明らかにします。その中で、最初の4つのコミュニケーション方法は、通常、個人の真の感情を隠したり歪めたりするため、不健康...

GATBプロフェッショナル能力の傾向要件比較テーブル

GATBプロフェッショナル能力の傾向要件比較テーブル
現代の職場では、専門的な能力の傾向とキャリアニーズに合わせていることを理解することが非常に重要です。 GATB(一般的なキャリア能力確率テスト)を介して、複数の能力の次元の長所と短所を完全に理解することができ、それによりキャリアの選択とキャリア計画を立てることができます。 GATBプロフェッショナル能力の傾向は、一般学習能力、言語能力、算術能力、空間的判断能力、形態学的知覚能力、秘書能力、視力調整能力、指の俊敏性能力、手敏lagity性能力など、9つの重要な能力を評価します。各職業にはこれらの能力に対して異なる要件があるため、職業を選択する際には、能力がターゲット専門職の要件と一致するようにする必要があります。キャリア計画にGATBコンピテンシー比較テーブルを使用する方法GATB一般的なキャリア習熟度テストアンケートに記入することにより、各能力のスコアが得られます。次に、さまざまなキャリア...

MBTIのIとEの違いの詳細な説明:エネルギー源、ソーシャルモード、行動特性

MBTIのIとEの違いの詳細な説明:エネルギー源、ソーシャルモード、行動特性
MBTIタイプIパーソナリティとEパーソナリティの違いの詳細な説明。この記事では、MBTIにおけるタイプIの性格とEパーソナリティの違いを深く調査し、コアの特性、利点と欠点、職場のパフォーマンス、一般的な誤解などをカバーし、効果的に完全に理解し、対応し、調和のとれた対人関係を構築するのに役立ちます。導入対人コミュニケーションでは、MBTI(Miles-Briggs Type Indicator)テストは正確なキーのようなものであり、性格のパスワードのロックを解除するのに役立ちます。 Jungの心理的タイプ理論は、礎石として、4つの次元を通して16種類の性格を細分化します。その中には、「私」と「Eの人々」が先駆的であり、2つのまったく異なるエネルギー充電道と注意の方向を明確に示しています。あなたのMBTIタイプがまだわかりませんか? Psyctestクイズから今すぐ無料のMBTIパーソナリテ...

MBTIのJとPの人々の違いの詳細な説明:行動パターン、愛の概念、ソーシャルスタイル

MBTIのJとPの人々の違いの詳細な説明:行動パターン、愛の概念、ソーシャルスタイル
今日のソーシャルネットワークでは、MBTIのパーソナリティテストは、多くの若者の間で熱烈な議論と強い共鳴を引き起こしたJとPの人々についての議論、特に多くの人々についての議論を引き付けたホットなトピックになりました。ソーシャルプラットフォームであろうと毎日のコミュニケーションであろうと、誰もが自分自身や他の人を解釈するための新しいパスワードになっているかのように、彼らが「Jの人々」であるか「P人」であるかについて話したいと考えています。この現象の背後には、自己認識と対人コミュニケーションに対する人々の深い欲求。それで、MBTIとは正確には何ですか? Jタイプの性格とP型の性格はそれぞれ何を表していますか?あなたのMBTIタイプがまだわかりませんか? PSYCTESTクイズが提供する無料のMBTIパーソナリティテストを今すぐ提供して、自己認識の旅を始めましょう。 MBTI、またはMyers-...

MBTI認知機能の詳細な説明:外国の感情的なFE - 他者やグループ感情に焦点を当てる核となる駆動力

MBTI認知機能の詳細な説明:外国の感情的なFE  - 他者やグループ感情に焦点を当てる核となる駆動力
MBTIタイプ16の人格理論システムでは、認知機能が人格構造を理解するのに役立つ鍵です。これは、Jungの8次元心理学の枠組みに由来し、情報処理と意思決定プロセスにおける個人のさまざまな好みを強調しています。その中で、外国の感覚(FE)は、グループの調和と感情的なフィードバックに焦点を当てた判断機能であり、いくつかのMBTIパーソナリティタイプで中核的な役割を果たします。 MBTIテストポータルを探している場合は、 PSYCTESTクイズの公式MBTIパーソナリティテストを使用して、性格タイプを正確に特定し、好みの認知機能に関する洞察を得ることをお勧めします。この記事では、その特性、16型の性格における分布、利点と潜在的な盲点、およびこの機能の開発とバランスをより良くする方法など、Fe認知機能の包括的な解釈を提供します。 Myers-Briggs Personality Test Free...

MBTIのTとFの人々の違いの詳細な説明:思考パターン、感情的な好み、行動の違い

MBTIのTとFの人々の違いの詳細な説明:思考パターン、感情的な好み、行動の違い
MBTIのTとFの人々の違いを知りたいですか?この記事では、認知、意思決定、思考の表現(t)と感情的(f)の性格を深く分析し、状況分析と利点と欠点の比較を通じて自分自身と他人の性格タイプを迅速に区別し、対人コミュニケーション効率を改善します。 --- MBTIは広く使用されている人格型分割ツールであり、4つの次元の二分法により、性格は16種類に細分されます。その中で、「思考と感情)のt(思考タイプ)とf(感情的なタイプ)は、人々の行動と思考パターンの理解に重要な役割を果たします。MBTIタイプをまだ知りませんか?調和のとれた人間とFの人々の基本的な概念(考え、思考)、つまり、論理と客観的な事実に特に注意を払って、私たちは客観的な標準を使って、問題を抱えています項目と論理的な理由により、#### fの人(感情的な人格)、つまり感情的な人格がより良い人に焦点を当てていると考える可能性が高くなり...

コミュニケーションにおいてあなたをより強力にする10の実践的なスキル(5つの効率的なコミュニケーション心理学テストを伴う)

コミュニケーションにおいてあなたをより強力にする10の実践的なスキル(5つの効率的なコミュニケーション心理学テストを伴う)
コミュニケーションスキルを向上させたいですか?この記事では、10のコミュニケーションスキルと実践的な習慣が詳細に説明されており、自分自身や他の人をより深く理解するのに役立つ多くの専門的な心理学的テストが付属しているため、より効率的で魅力的な表現方法が生まれます。コミュニケーションスキルを向上させる実用的な方法を探している場合は、この記事を注意深く終了してください。私たちは実用的なアプリケーションから始めて、10の有効なコミュニケーションスキルと毎日の習慣をあなたと共有し、仕事、対人関係、さらには感情的なコミュニケーションでさえ自由に自分自身を表現するのを助け、あなたの言葉を意味があり、合理的で、愛情深いものにします。さらに、この記事では、 PSYCTESTクイズの公式Webサイト(www.psychtest.cn)が提供する専門的および無料のコミュニケーション心理テストツールも具体的に推奨...

お世辞の性格:あなたも他の人の期待に住んでいますか?

お世辞の性格:あなたも他の人の期待に住んでいますか?
お世辞の性格の特徴、原因、害を理解してください。あなたが心地よい性格を持っているかどうかをテストし、「他の人を喜ばせる」というジレンマを取り除くための効果的な方法を学びます。拒否し、境界を確立し、自信を改善し、あなたの人生を再トロールし、あなたの本当の自己を生きることを学びましょう。人生では、あなたは常に自分のニーズを習慣的に抑制し、他人の感情を優先順位付けしていますか?気が進まないと感じても、他の人を拒否することを恐れていますか?他の人の評価を気にしすぎて、自信がありませんか?これらの質問に答えた場合、あなたは「心地よい性格」かもしれません。心地よい性格とは何ですか?人格へのケーターとしても知られるお世辞の性格は、他の人を過度に中心にし、自分のニーズと感情を抑制する人格特性を指します。お世辞の性格を持つ人々はしばしば安心感を欠いており、他の人を喜ばせることによって常に認識と愛を得る必要が...

微分適性テストの詳細な説明(DAT):テストタイプ、モックの質問、結果分析

微分適性テストの詳細な説明(DAT):テストタイプ、モックの質問、結果分析
微分適性テスト(DAT)は、キャリア計画、学術的評価、採用プロセスで広く使用されている心理テストツールです。一連の標準化されたサブテストを通じて、複数の認知領域における個人の潜在的能力を評価します。学生であろうと、職場の新人であろうと、サービス内の従業員であろうと、DATは個人の長所と短所を評価するのに役立ち、それにより将来のキャリアの選択や学習パスに強力なサポートを提供します。この記事では、このクイズツールをよりよく理解するために、DAT、一般的なテストタイプ、模擬質問、スコアリングルール、および結果分析の定義を詳細に紹介します。 DATテストとは何ですか(能力が発生しやすいテストを解体します)?微分適性テスト(DAT)は、言語的推論、デジタル推論、機械的推論、空間関係など、さまざまな分野での候補者の能力を測定するために、ピアソンが慎重に設計した一連のテストです。これらのテストは、雇用主...

FBI心理学のスキル:非言語的信号を通して他の人の考えを見る

FBI心理学のスキル:非言語的信号を通して他の人の考えを見る
FBIの心理的トレーニングスキルを学び、非言語的信号を通して他の人々の行動と動機を正確に分析し、対人関係や社会的相互作用の課題をよりよく理解し、対処するのに役立ちます。心理的なスキルを使用して、FBIのような他の人の行動や動機を分析できる場合、人生の多くの問題が解決しやすくなると思ったことがありますか?たとえば、誰が本当の友人であり、誰が潜在的な敵であるかを簡単に識別できます。あなたは他の人にあなたが望むように行動するように効果的に説得し、影響を与えることができます。また、ソーシャルスキルと人間関係を改善して、自分自身をより人気があり敬意を払うこともできます。実際、FBIの心理的訓練コースは神秘的な秘密ではなく、行動心理学の研究に基づいた体系的な方法であり、心理的状態、人格特性、価値観を推測するのに役立つことができます。この記事では、FBIの心理学的トレーニングコースの基本的なスキルを紹介...
Arrow

人気のタグ