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心理学家给你送新年祝福,你能猜出他们是哪个流派吗?
新年快乐!在这个充满希望和挑战的新的一年里,我们都需要一些鼓励和支持。如果心理学家来给你送新年祝福,他们会说什么呢?他们会用什么样的语言和方式来表达他们的关心和祝愿呢?他们会从什么样的角度和视角来看待你和你的生活呢?
今天,我们就来玩一个小游戏,看看心理学家们会如何送新年祝福,并且猜猜他们分别属于哪个心理学流派。你准备好了吗?那就开始吧!
祝福一
“在新的一年里,我希望你能找到自己真正想要的东西,并且勇敢地追求它。不要让社会或者他人对你的期待或者评价影响你的选择和行动。记住,只有你自己才能决定你的人生意义。”
这位心理学家是谁呢?他属于哪个流派呢?
如果你猜到了他是存在主义心理学家阿德勒,那么恭喜你,答对了!阿德勒认为人生本无意义,每个人都要通过自己的创造和贡献来赋予生命意义。他强调人类的自由意志和责任感,以及社会利益和社会感情。
祝福二
“在新的一年里,我希望你能保持对生活...
MBTI 16种人格类型的年度受欢迎程度排行榜TOP10大公开!第一名完全不意外!
MBTI 16种人格类型的年度受欢迎程度排行榜,你上榜了吗?MBTI 16种人格类型的受欢迎程度 TOP.10 大公开,拥有“这特质”的人缘最好!
免费的 MBTI 测试方法及中文版最新题目
通过MBTI测试,我们可以更了解自己的性格特点,例如外向、内向、直觉、思考、情感、判断、知觉,这些或多或少都影响了我们在人际关系和工作上的表现。那么在这16种人格类型中,究竟谁“最受欢迎”呢?下面就来看看有哪些人格上榜了吧!
MBTI是一种心理学测试工具,可以帮助我们了解自己的性格特点,例如外向、内向、直觉、思考、情感、判断、知觉等,这些都会影响我们在人际关系和工作上的表现。那么在这16种人格类型中,哪些人最受大家的欢迎呢?让我们一起来看看吧!
如果你还不知道自己的MBTI类型,或者想要重新测试一下,你可以点击这里进行免费的在线测试。这个测试可以准确地解释你的人格类型,大约需要5到10分钟就可...
“上份工作为何离职”?教你4大方法神回复,无论什么原因都能答出标准答案!
面试时,有一个万年不变的题目:“你为什么离开上一份的工作?”,这也几乎是所有面试者最害怕面对的问题,要怎样回答地漂亮、成就一个华丽的转身?确实是一项深奥的功课。与其烦恼“自己”要怎么回答,不如思考,如果你是雇主,为何需要这个问题的答案?
前几年网上很红的一张图片,有名员工在自己的离职单上写“世界很大,我想去看看。”获得热烈的转发,像这样充满情怀与梦想的理由固然浪漫,但对雇主来说,他需要知道的是:“你去世界看看以后,对我的公司与这个职位有什么正面的回馈?”。
散场与离别总是最不容易的,对方也会想从你的谈吐跟行为中观察你转职的姿态,以及你们是不是适合共事的伙伴。
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而离职大致上可以分为四种状况,以下提到的几种状况也提供你思考如何中性且不失优雅地说出自己离职的理由。
一、在职中,想跳槽
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工作做到一个天花板,加薪加不上去,常常是还在职的上班族状况。建议面试时还是要照实地说出你现...
情绪管理,你会吗?看完这篇文章,你就是高手!
如何管理情绪,让自己更快乐?
情绪是人类的一种基本能力,它可以帮助我们感知自己和周围的环境,也可以影响我们的思维和行为。但是,如果我们不能有效地管理自己的情绪,就可能会导致心理压力、身体不适、人际冲突等问题。因此,学会管理情绪,是提升自己幸福感和生活质量的重要途径。
那么,如何管理情绪呢?下面,分享六个简单而有效的方法,希望能够帮助你在面对各种情绪时,能够更好地调节自己,让自己更快乐。
1.正确认识自己的情绪
情绪是一种自然的反应,每个人都会有不同的情绪,比如高兴、悲伤、生气、害怕等。这些情绪并没有好坏之分,只是反映了我们对某些事情的看法和态度。因此,我们不要否定或压抑自己的情绪,而要正视和接受它们,了解它们的来源和影响。
当我们出现消极的情绪时,我们可以告诉自己,这只是一种暂时的状态,它会随着时间和情况的变化而改变。我们不要被情绪所左右,而要用理性的思维来分析和解决问题。我们可...
荣格八维+MBTI|ISFP,你有一个隐藏的自己,你知道吗?揭秘你的阴影功能人格!
你是否有过这样的经历,有时候你的行为和想法与平时完全不同,甚至让你自己都感到惊讶和困惑?你是否有过这样的感觉,有时候你的内心有一个完全不同的自己,与你的表面自己相互矛盾和冲突?如果你的答案是肯定的,那么你可能已经接触到了你的阴影功能人格。
阴影功能人格是什么?它是如何形成的?它对你的人格和发展有什么影响?如何认识和利用你的阴影功能人格?本文将以ISFP为例,从荣格八维和MBTI的角度,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。
P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。
什么是阴影功能人格?
阴影功能人格是一个心理学概念,它源于瑞士心理学家荣格的分析心理学理论。荣格认为,人的心理结构由意识和无意识两部分组成,而无意识又分为个人无意识和集体无意识。个人无意识是指个人经历中被遗忘、压抑或忽视的...
职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!
职业规划是什么?为什么要做职业规划?如何做好职业规划?这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求,制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己,找到适合自己的职业方向,提高自己的职业竞争力,实现自己的职业梦想。那么,普通人如何制定和实施自己的职业规划呢?本文将为你提供一些方法和建议,希望能对你有所帮助。
自我评估:了解自己
制定职业规划的第一步是自我评估,也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势,明确自己的兴趣和价值观,评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多,例如:
参加职业兴趣测试,了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如,你可以参加霍兰德职业兴趣(90题版)免费在线测试,或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。
分析自己的技能和经验,了解自己的专业水平和职业能力。例如,你可...
荣格八维+MBTI|ENTP的阴影功能人格,你知道吗?看完这篇文章,你会大吃一惊!
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的性格不太一致的行为或者想法,比如你平时很外向和开放,但有时候你会变得很内向和保守,或者你平时很理性和客观,但有时候你会变得很感性和主观?这些可能是你的阴影功能人格在作祟。
阴影功能人格是什么?它又是如何形成的?它对你的性格和行为有什么影响?你又该如何认识和利用它,来实现自我成长和发展?本文将以ENTP为例,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。
ENTP是MBTI(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)中的一种性格类型,代表了外倾、直觉、思维和知觉四个维度的组合。MBTI是一种基于荣格心理学的性格测试,它将人的心理功能分为四种:思维、感觉、直觉和情感,每种心理功能又分为外倾和内倾两种方向,共计八种心理功能。每个人都有一种主导功能,一种辅助功能,一种第三功能和一种第四功能,这四种功能构成了一个人的阳面功能人格。阳面功能人格是一个人在日常生活...
你不知道的阅读小说的好处:它可以让你成为一个更好的人
你是否喜欢阅读小说?你是否曾经被小说中的人物所吸引,感受到他们的喜怒哀乐?你是否曾经想过,阅读小说不仅能给你带来乐趣,还能让你成为一个更有同理心和社交能力的人?
如果你对这些问题感兴趣,那么本文将为你揭示阅读小说的神奇魅力,以及如何利用它来提升自己的个人成长。
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阅读小说:体验不同的人生
当我们阅读小说时,我们就像进入了一个不同的世界,与小说中的人物产生了一种特殊的联系。我们可以通过他们的眼睛看到他们的环境,通过他们的心灵感受他们的情感,通过他们的行动理解他们的动机。我们甚至可能觉得自己就是小说中的主角,经历着他们的生活。
这种沉浸式的阅读体验,让我们有机会体验不同的人生,扩展我们的视野,增加我们的知识,激发我们的想象力。更重要的是,它还可以帮助我们培养一种重要的能力:同理心。
阅读小说:培养同理心
同理心是指我们能够理解和分享他人的感受和想法的能力。它是我们处理复杂社会关...
如何成为一个心态稳定的人?
在这个快节奏的社会,我们经常会遇到各种各样的压力和挑战,有时候会感到焦虑、恐惧、自卑等负面情绪。这些情绪会影响我们的工作效率、人际关系和生活质量。那么,如何才能让自己的心态更加稳定,更加自信和乐观呢?下面,我们就来分享一些方法,希望能对你有所帮助。
冷静思考,不被外界干扰。当别人赞美你的时候,不要过分沾沾自喜;当别人批评你的时候,不要盲目否定自己。这些都是别人的主观看法,并不代表你的真实水平和价值。你应该客观地评估自己的优缺点,不断地学习和进步。
观察自己的情绪,找出根源和解决办法。当你感到不安、害怕、沮丧的时候,不要逃避或压抑,而是要正视自己的情绪,分析是什么原因导致了这样的情绪,有没有什么可以改善的地方。你可以用第三人称的角度来看待问题,这样可以让你更加理性和客观。
提升自己的经济实力,增加自己的安全感。经济实力是一个重要的因素,它可以让你有更多的选择和机会,也可以让你更加自主和自信...
如何成为一个独立且强大的人?
在这个纷繁复杂的世界里,我们常常面临各种挑战和困难,如何才能保持自己的独立性和强大性呢?在这篇文章中,我将分享以下11点建议,希望能对您有所帮助。
建立个人坐标系。我们不应该被社会认知所裹挟,而应该根据自己的内在价值来判断和行动。我们应该减少对外部评价的依赖,而增加对自己的信任和肯定。
控制低级趣味。我们不应该被低级趣味所掌控,而应该追求更高层次的需求和目标。我们应该通过量化目标、时间管理等方法,来提高自己的专注力和自我控制力。
关注核心问题。我们不应该因为小善小情而乱了心,而应该以个人最优解为导向,不受集体最优解的束缚。我们应该打破小善小情的钢印,不以此自我感动,而是关注核心问题的解决。
避免表演欲。我们不应该以表演赢取喝彩为目的,而应该以实现自己的长期积累为目标。我们应该意识到庸人是多数,他们对我们的预期往往是愚蠢的,我们不应该沉迷于社交展现,而应该专注于自己的成长和进步。
区分手段...