🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong các lĩnh vực đánh giá tài năng và lập kế hoạch nghề nghiệp, hàng tồn kho quan tâm mạnh mẽ (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi ra mắt vào năm 1927 bởi nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr., quy mô đã được cải thiện liên tục, cung cấp một cơ sở khoa học cho sự lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách có hệ thống lịch ...
Trong bài kiểm tra tính cách MBTI, INTJ được gọi là loại người giỏi nhất trong suy nghĩ độc lập và lập kế hoạch. Họ có những mục tiêu rõ ràng và hiệu quả cao, và là kiểu người giỏi nhất trong việc 'lấy đồ của một người'. Nhưng vì điều này, nhiều INTJ thường phải đối mặt với 'quá nhiều áp lực' và 'đừng nói bất cứ điều gì'. Vì vậy, những người có tính cách loại INTJ thực sự không sợ áp lực? Làm thế ...
Làm thế nào để làm giảm hiệu quả căng thẳng bằng tính cách INFP? 3 Phương pháp thực tế để giúp bạn giải phóng cảm xúc của mình và tìm sự cân bằng! Trong số các nhân vật MBTI Sixteen , INFP được gọi là tính cách 'hòa giải viên'. Kiểu người này nhẹ nhàng, nhạy cảm, đồng cảm, giỏi lắng nghe người khác và khao khát được sống cuộc sống lý tưởng của mình. Nhưng vì lý do này, INFP có xu hướng tình cảm và...
Từ khóa cốt lõi của bài viết này: Tính cách INTJ, Đặc điểm tính cách INTJ, MBTI INTJ, MBTI Type 16 Tính cách Bạn có luôn cảm thấy rằng bạn 'không ở trên cùng một kênh' với những người xung quanh không? Bạn có thường xuyên: Chán hay bị hiểu lầm trong xã hội hóa? Nghĩ nhiều hơn nói, bạn có cần phải suy nghĩ sâu sắc trước khi nói không? Cảm thấy 'như một người ngoài hành tinh' trong đám đông? Nhìn qu...
Tính cách của INFJ là gì? Tại sao họ là người bí ẩn và hiếm nhất? INFJ, tên đầy đủ 'hướng nội, trực quan, cảm giác, đánh giá' , được biết đến như một 'cố vấn' và 'chủ nghĩa duy tâm' trong tính cách MBTI 16 . Chỉ có khoảng 1-2% dân số toàn cầu thuộc loại INFJ . INFJ có các tiêu chuẩn đạo đức nội bộ mạnh mẽ, sự đồng cảm sâu sắc và sự nhạy cảm cao đối với bản chất và ý nghĩa của con người. Họ thường ...
Tính cách được sinh ra? Từ kế thừa đến môi trường, tiết lộ sự thật về sự hình thành tính cách Trong lĩnh vực tâm lý nhân cách, 'Tính cách sinh ra?' luôn luôn là một chủ đề nóng bỏng của tranh cãi. Khi nhiều cư dân mạng tìm kiếm 'MBTI', 'Thử nghiệm MBTI miễn phí' hoặc 'Lối vào kiểm tra tính cách', điều họ thực sự muốn biết là: lý do tại sao chúng ta là chính chúng ta bây giờ, có phải vì gen quyết đ...
Trong bài kiểm tra tính cách MBTI Sixteen, T (suy nghĩ, loại suy nghĩ) và F (cảm giác, kiểu cảm xúc) đại diện cho cách mọi người nghĩ như khi đưa ra quyết định. Kích thước này cũng được gọi là 'Suy nghĩ vs cảm xúc' và là một trong những phần cốt lõi của bốn khía cạnh chính của MBTI. Nhiều người sẽ tò mò sau khi hoàn thành bài kiểm tra MBTI: ' Sự khác biệt giữa tính cách T và F là gì? ' Nếu bạn chư...
'INTJ' trong loại tính cách MBTI là một loại người bị hạn chế, hợp lý và có tầm nhìn, rất giỏi trong việc lên kế hoạch cho tương lai và giải quyết các vấn đề phức tạp theo cách có hệ thống và có cấu trúc. Nhưng khi chúng tôi chia nhỏ loại tính cách này thành 'IntJ-A' và 'IntJ-T' hỗn loạn ', chúng tôi sẽ thấy rằng trong cùng một bộ xương, hai INTJ với các' đặc điểm nhận dạng 'khác nhau cho thấy sự ...
Sau khi điểm kiểm tra đầu vào đại học xuất hiện, một số sinh viên đã học tại trường đại học nào, một số người đang xem xét việc chọn chuyên ngành nào, trong khi một số sinh viên đang đấu tranh với việc có nên lặp lại kỳ thi hay không. Nếu bạn không thực hiện tốt trong kỳ thi tuyển sinh đại học, bạn nên lặp lại bài kiểm tra hay trực tiếp đến trường đại học? Lặp đi lặp lại nghiên cứu là rất rủi ro, ...
Trong tính cách MBTI Sixteen, 'đánh giá' và 'tìm kiếm' là những khía cạnh chính quyết định cách một người đối phó với các nhiệm vụ và thay đổi trong cuộc sống. Bằng cách hiểu được tính cách bạn thuộc về, bạn có thể kiểm soát tốt hơn nhịp điệu, đặt mục tiêu và thậm chí cải thiện hiệu quả của nơi làm việc và giữa các cá nhân. Nếu bạn không chắc chắn về loại tính cách của mình, trước tiên nên thực hi...
