“九型人格测试题及答案”相关博客文章

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推荐8本经典回忆录,感受真实而精彩的人生

你是否想过,你的生活是如何被你的记忆所塑造的?你是否想过,你的记忆是如何被你的生活所影响的?你是否想过,你能否通过别人的记忆来了解他们的生活? 回忆录是一种文学形式,它让我们能够窥探别人的内心世界,体验他们的生活故事,感受他们跌宕起伏的经历和人生感悟,让我们对世界有不同的看法、感受和思考。 今天,我要向大家推荐8本经典的回忆录,它们都是由不同领域、不同背景、不同国家的人所写,但都有一个共同点:它们都是真实而精彩的。 如果你喜欢阅读回忆录,或者想要尝试一种新的阅读体验,那么请继续往下看吧! 1. 《华盛顿的故事》(Washington:A Life),罗恩·彻尔诺(Ron Chernow) 如果你对美国历史感兴趣,那么这本书一定会让你大开眼界。这本书是由罗恩·彻尔诺所写,他是在世的传记作家中最负盛名的一位,他也是《汉密尔顿》音乐剧的灵感来源。 这本书记录了美国第一任总统乔治·华盛...

经常觉得和人聊天很难?掌握这个秘诀,你就能和任何人聊得来!

你是不是经常觉得和人聊天很难?你是不是总是找不到合适的话题,或者觉得自己说不出有趣的话?那么你可能需要学习一下这个秘诀,它能让你和任何人聊得来,无论是陌生人,还是熟人,无论是工作场合,还是生活场合,无论是面对面,还是在线上。这个秘诀就是——说一些“没有内容”的话! 你可能会觉得,这是什么鬼?没有内容的话,不是很无聊,很无意义吗?怎么可能让人感兴趣,增进关系呢?其实,你错了。没有内容的话,恰恰是最能够拉近你和对方的距离,降低你们之间的心理门槛,让你们的谈话更轻松,更自然,更有趣。为什么呢?我来告诉你。 为什么没有内容的话能让你和任何人聊得来? 没有内容的话,就是一些看起来没有太大意义,无关紧要的话题,比如: 今天天气真好啊。 这里的咖啡真不错。 你的衣服很好看。 这些话,可能听起来很平淡,很无聊,但是它们却有一个很大的优点,那就是它们很容易回应,很难出错。你想想,如果你和一个陌生人...

给年轻人的20条忠告

在这个快速变化和竞争激烈的时代,年轻人面临着许多挑战和机遇,如何在个人和职业方面取得成功和幸福,是许多人关心的话题。本文根据作者的亲身经历和观察,总结了给年轻人的20条忠告,涉及到家庭、朋友、决策、认知、商业、谈判等方面,希望能够对年轻人的成长和发展有所帮助。 以下给年轻人的20条忠告: 1. 每个家庭都需要一个领导者,承担着家庭未来发展的责任和方向。如果你不担当这个角色,那么你的亲人可能会一直处于等待和无奈的状态,甚至一辈子都无法实现他们的梦想。 2. 不要说无关紧要的话,这样会降低你的话语权和影响力,让人对你的观点失去信任和尊重,包括你的家人。当你开口说话的时候,你要确保你的话比你的沉默更有价值。 3. 不要轻易做出冒险和冲动的决定,就算是为了实现伟大的目标。古代成功的人物,大多都是在坚持正道的基础上,灵活变通,巧妙应对。人生是一条不可逆转的道路,做重大决策时必须理性、慎重。...

沟通时不认同对方,你会怎么做?教你一招,让你避免吵架,赢得信任!

沟通时不认同对方,你会怎么做? 你有没有遇到过这样的情况,你跟别人沟通的时候,发现对方的观点跟你完全不一样,你觉得他说的很不合理,很想马上反驳他,或者跟他争辩,甚至吵架?如果你有这样的经历,那么你一定要看完这个视频,因为我要告诉你一个非常有效的方法,让你在沟通时不认同对方的时候,不仅能避免冲突,还能赢得对方的信任和尊重,记得点赞和关注哦! 学会倾听 其实,沟通时不认同对方,是很正常的事情,每个人都有自己的想法和立场,不可能跟别人完全一样,但是,如果我们不会正确地处理这种情况,就会造成很多不必要的麻烦,比如,伤害了对方的感情,破坏了双方的关系,甚至影响了自己的形象和声誉。那么,我们应该怎么做呢? 其实,答案很简单,就是学会倾听。是的,你没听错,就是学会倾听。你可能会觉得,这有什么用呢?我听了他的话,不就是在认同他吗?不就是在放弃自己的立场吗?不就是在示弱吗?不,你错了,倾听并不意味着...

第一原则思维:如何像天才一样思考

你有没有想过,为什么有些人能够创造出惊人的发明和创新,而其他人却只能重复别人的想法?你有没有想过,为什么有些人能够在各种领域都取得卓越的成就,而其他人却只能局限在一个领域?你有没有想过,为什么有些人能够解决复杂的问题,而其他人却只能陷入困境? 这些问题的答案可能与一种特殊的思维方式有关,它被称为第一原则思维。第一原则思维是一种从基本的事实和原理出发,而不是从现有的假设和常识出发,来分析和解决问题的思维方式。它可以帮助我们突破传统的思维模式,发现新的可能性,创造新的价值。 什么是第一原则思维? 第一原则思维的概念最早可以追溯到古希腊的哲学家亚里士多德,他认为,要认识事物,就要找到它的第一原理,也就是它的最基本的原因和本质。亚里士多德用第一原则思维来探索自然界的规律,比如物理学、生物学、逻辑学等。 第一原则思维的一个现代的代表人物是埃隆·马斯克,他是特斯拉汽车、SpaceX航天公司和P...

5种时间管理方法,让你的效率翻倍!🚀

你是不是经常觉得时间不够用?你是不是总是拖延或分心?你是不是想要提高你的效率?如果你的答案是“是”,那么你一定要看完,因为我要告诉你5种最有效的时间管理方法,让你的效率翻倍! 这些方法都是经过科学验证的,不管你是学生还是职场人士,都可以用来规划你的时间,优先处理重要的事情,减少干扰和压力,提高你的满意度和幸福感。 你准备好了吗?那么让我们开始吧! 1. Ivy Lee 教学法 💼 这可能是最有效的时间管理和生产力方法。Ivy Lee 方法是由一位叫 Ivy Lee 的顾问提出的。1918年,她应一家钢铁公司的老板的要求,创造出一种提高高管们生产率的方法。 Ivy Lee 告诉每位高管,每天晚上,把第二天必须完成的6项最重要的任务按优先级顺序写在一张纸上,放在办公桌上以备第二天使用。当他们第二天早上到达时,他们开始做第一个任务,完成后,把它划掉,然后开始下一个。 如果你不能完成所...

心理学:是什么导致了拖延症,拖延症如何改善?

你是否经常拖延一些重要的事情,却又后悔不已?你是否想知道为什么你会拖延,以及如何克服拖延的习惯?如果你的答案是肯定的,那么这篇文章就是为你准备的。 拖延症是一种常见的心理现象,它指的是在明知后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。拖延症不仅会影响我们的工作效率和学习成绩,还会损害我们的自尊和幸福感。那么,拖延症是如何形成的呢?有没有有效的方法可以改善拖延症呢? 本文将从心理学的角度,为你解析拖延症的原因和解决策略,希望能帮助你摆脱拖延的困扰,提高你的生活质量。 拖延症的心理学原理 要想改善拖延症,我们首先要了解它是如何产生和发展的。心理学家们通过大量的研究,发现了拖延症的四个主要根源:情绪、时间、生物和人际关系。 情绪根源 情绪根源指的是我们在面对某些任务时产生的不舒服或消极的感受,比如焦虑、恐惧、厌烦、抵触等。这些感受往往源于我们对自己或任务的评价,比如我们...

如何在社会中避免吃亏?20条经验教你应对各种情况

社会是一个复杂的舞台,每个人都在扮演着不同的角色,有时候我们会遇到一些让人头疼的问题,比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动,甚至让我们吃亏或受伤。那么,有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢?答案是肯定的,下面我就为大家分享20条社会经验,希望能给你一些启发和帮助。 1. 不要轻信别人无故的赞美,多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你,所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了,要保持清醒和警惕。 2. 任何关系只要有一方过于强势,别犹豫立马放手,能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位,那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信,还会让你失去自我和方向。所以,及时断开这样的关系,找回自己的主动权和...

当代人常犯的15个心理错误,不要再被你自己的大脑给“欺骗”了

你是否有时候觉得自己的思维方式有些不合理,或者做出了一些错误的决定?你可能是被自己的大脑“欺骗”了。人类的大脑是一种非常复杂而又神奇的器官,它可以帮助我们处理各种信息,解决问题,创造想象。但是,大脑也有它的局限性和缺陷,它会受到一些心理偏差(cognitive biases)的影响,导致我们对事物的认知和判断出现偏差。 心理偏差是指我们在处理信息时,不符合逻辑或者客观标准的思维倾向。心理偏差有很多种,有些是为了节省认知资源,有些是为了保护自尊心,有些是为了适应社会环境。心理偏差并不一定都是坏事,有时候它们也可以帮助我们快速做出决策,或者增加幸福感。但是,如果我们不注意控制和纠正它们,它们也会给我们带来很多麻烦和困扰。 以下这些,是当代人常犯的15个心理错误,不要再被你自己的大脑给“欺骗”了: 1. 沉没成本谬误(The Sunk Cost Fallacy) 当你前期在某件事中投入了...

6种简单且有效的情绪练习,帮你管理工作压力,改善健康,提升幸福感

6种简单且有效的情绪练习,能更好地帮助你管理工作压力,改善健康,提升幸福感: 1. 每天进行自我反思与自我审查。 这是一种帮助你认识自己的情绪状态和需求的方法。你可以在一天的开始或结束时,问自己以下几个问题: 我今天感觉怎么样? 我今天遇到了什么挑战或困难? 我今天做了什么让我感到满意或开心的事情? 我今天需要什么来让自己感觉更好? 不需要评判自己的答案,也不需要立即“修正”自己的感觉,只需要意识到这些感觉就可以了。 2. 在白天进行几次短暂的、高质量的休息。 当你感到压力或疲惫时,不要强迫自己继续工作,而是给自己一些时间来恢复精力。你可以选择以下几种方式来休息: 做一些深呼吸或冥想,放松身心。 喝一杯水或茶,补充水分。 吃一些健康的零食,提供营养。 走动一下,伸展一下肌肉。 听一些轻松的音乐,调节心情。 研究发现,在工作之余休息5-10分钟,可以显著减少累积的压力和挫败感...
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