'不确定量表' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...

প্রেমে, আমরা সেই আত্মা-ফিটিং অংশীদারকে খুঁজে পেতে এবং জীবনের প্রতিটি যাত্রার মধ্য দিয়ে একসাথে হাঁটতে আগ্রহী। আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে কিছু লোক কেন প্রথম দেখা করার সময় একে অপরকে দীর্ঘকাল ধরে চেনে বলে মনে হয়, আবার অন্যরা এখনও একে অপরের সাথে অনুরণন করতে অসুবিধা বোধ করে? আসলে, এর পিছনে, এমবিটিআই টাইপের ষোলজন ব্যক্তিত্বের রহস্য থাকতে পারে। আজ, আসুন আমরা এমবিটিআই টাইপের ষোলজন ব্যক্তিত্বকে একসাথে ...

এই নিবন্ধে, আমরা বিভিন্ন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের চরম চাপের মধ্যে কীভাবে আচরণ করে তা গভীরভাবে অনুসন্ধান করি। এই প্রতিক্রিয়াগুলি বোঝা এবং স্ট্রেসের সাথে কীভাবে মোকাবেলা করতে হয় তা শিখতে আপনাকে আপনার আবেগকে আরও ভালভাবে পরিচালনা করতে এবং আত্ম-সচেতনতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। দৈনন্দিন জীবন এবং কাজের ক্ষেত্রে, প্রত্যেকে চাপ অনুভব করে তবে বিভিন্ন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের চরম চাপের মধ্যে আলা...

এই নিবন্ধটির কীওয়ার্ড নেভিগেশন : গোষ্ঠী মনোবিজ্ঞানের প্রভাবগুলির বিশদ ব্যাখ্যা, পশুর মনোবিজ্ঞান পরীক্ষাগুলি, গ্রুপ মেরুকরণ এবং ঝুঁকি স্থানান্তর, গোষ্ঠী চিন্তাভাবনা এবং ভুল সিদ্ধান্ত গ্রহণের মামলাগুলির মধ্যে পার্থক্য, বাইস্ট্যান্ডার প্রভাব এবং বৈচিত্র্যময় অজ্ঞতা, মনস্তাত্ত্বিক গোষ্ঠী আচরণ গবেষণা, সামাজিক স্ল্যাকনেস এবং ফ্রি-রাইড প্রভাব, মাইনরালিটিস প্রভাব, ডিআইডিভিডিয়াস এফেক্ট এবং নেটওয়ার্ক ইনহ...

এনসাইক্লোপিডিয়া পার্সোনালিটি সিস্টেমে, ছয় নম্বর ব্যক্তিত্ব একটি সতর্ক ব্যক্তিত্ব, যা অনুগত হিসাবেও পরিচিত এবং এটি সবচেয়ে নিরাপদ-ভিত্তিক এবং দায়িত্বশীল ধরণ। তারা অনুগত, সতর্ক, পরিশ্রমী এবং সংগঠন এবং বিধিগুলির উপর একটি উচ্চ ডিগ্রি নির্ভরতা রয়েছে। তবে একই সাথে তারা অত্যন্ত অস্বস্তিকর এবং উদ্বেগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং সুরক্ষা এবং আস্থার বিষয়গুলি বারবার বিবেচনা করে। এই নিবন্ধটি মূল মনোবিজ্ঞান, ব্যক...

এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের সর্বাধিক সম্পাদিত এবং দায়িত্বশীল প্রকারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে, ইএসটিজে (বহির্মুখী যোগাযোগ, সাংগঠনিক পরিচালনা এবং পারিবারিক দায়িত্বগুলিতে প্রায়শই অত্যন্ত দক্ষ এবং নির্ভরযোগ্য। আপনি বিধিগুলি অনুসরণ করেন, দক্ষতার দিকে মনোযোগ দিন এবং অর্ডার দেওয়ার জন্য গুরুত্ব সংযুক্ত করেন এবং একটি সাধারণ 'নির্বাহক' ব্যক্তিত্ব। অন্যের দ্বারা শ্রদ্ধা ও স্ব-গ্রহণের পথে, কীভাবে সম্ভাব্য...

দৈনন্দিন জীবনে, আমাদের ব্যবহারের পছন্দগুলি প্রায়শই স্ব-নির্ধারিত বলে মনে হয় তবে বাস্তবে অনেকগুলি মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি আমাদের বিচারকে সূক্ষ্মভাবে প্রভাবিত করে। পণ্য মূল্য থেকে শুরু করে ব্র্যান্ড প্রচার পর্যন্ত, প্রচার থেকে শুরু করে শপিংয়ের সিদ্ধান্তগুলি, গ্রাহক এবং বিপণন মনোবিজ্ঞানের প্রভাবগুলি সর্বত্র রয়েছে। এই প্রভাবগুলি বোঝা আমাদের কেবল ব্যবহারের পিছনে যুক্তিটি দেখতে সহায়তা করবে না, তবে...

এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে, ইএসটিজে (এক্সট্রোশন, অনুভূতি, চিন্তাভাবনা, রায়) একটি সাধারণ নির্বাহী ব্যক্তিত্ব যা বাস্তবতা, দক্ষতা এবং নিয়মগুলিতে মনোনিবেশ করে। মেষগুলি বারো রাশিচক্রের লক্ষণগুলির মধ্যে অন্যতম কার্যকর এবং ঝুঁকিপূর্ণ লক্ষণ। সুতরাং, ইএসটিজে এবং মেষের দুটি ব্যক্তিত্ব ব্যবস্থা একত্রিত হলে কী ধরণের যৌগিক ব্যক্তিত্ব দেখা দেবে? এই নিবন্ধটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, সংবেদনশীল দৃষ্টিভঙ্গ...

এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এসজে-টাইপ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্য, চার-মাত্রিক প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্বের পার্থক্য, বৈশিষ্ট্য, সুবিধাগুলি এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের প্রকারের (আইএসটিজে, ইএসটিজে, ইএসএফজে), বিকাশের পরামর্শ এবং বিকাশের পরামর্শের বিকাশের পরামর্শ এবং বিকাশের পরামর্শের বিকাশের পরামর্শ এবং তার পার্থক্যগুলি বিশদভাবে পরিচয় করিয়ে দেয়। এর লক্ষ্য পা...

কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই কীভাবে সফলভাবে আপনার প্রথম কাজটি সন্ধান করবেন? এই নিবন্ধটি এসডব্লিউটি বিশ্লেষণ, স্ব-মূল্যায়ন পদ্ধতি এবং কলেজ শিক্ষার্থীদের তাদের কর্মসংস্থানের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য ক্লাবের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে কীভাবে কাজের অভিজ্ঞতা প্রতিস্থাপন করতে পারে তা সহ ব্যবহারিক কাজের অনুসন্ধানের দক্ষতা ভাগ করে। 'আমার কী করা উচিত? আমি কয়েক মাসের মধ্যে স্নাতক হয়ে যাব। ভবিষ্যতে ...