「一般能力测试」関連のテスト

一般職業適性テスト (GATB) オンライン評価は、あなたの職業適性を正確に評価するのに役立ちます。 9 つのコア能力テスト (学習能力、言語能力、算数能力など) に合格し、最適なキャリア パスを見つけるために専門的なキャリア適応アドバイスを受けてください。あなたが求職者、従業員、またはキャリア プランナーであっても、GATB オンライン アセスメントはキャリア開発に役立ちます。 一般適性検査 (GATB) とは何ですか? 一般適性検査バッテリー (GATB) は、複数のキャリア分野における個人の可能性と適応性を評価するのに役立つように設計された、広く使用されている職業能力評価ツールです。もともと 1934 年に米国労働省によって開発され、10 年以上にわたって改良された GATB は、求職者や従業員がさまざまな職業上のタスクにおいて必要な基本的な能力を測定するように設計されています...

PsycTest が提供する一般自己効力感スケール (GSES) オンライン テストは、人生のさまざまな課題に直面したときに自分の能力にどの程度自信があるかを理解できるように設計されています。このテストは、1981 年にドイツの心理学者ラルフ シュヴァルツァー教授とその同僚によってまとめられた尺度に基づいています。現在、GSESは多くの言語に翻訳され、世界中で広く使用されています。 このテストは、あなたの一般的な自己効力感を評価するのに役立ちます。自己効力感は、個人的な有効性としても知られ、タスクを完了し、目標を達成する能力に対する個人の信念の度合いまたは強さの尺度です。バンデューラは、自己効力感を、特定の領域で行動目標を達成する自分の能力についての人々の信念であると定義しました。自分はさまざまな物事にうまく対処できると信じている人は、人生においてより前向きで積極的になるでしょう。 一...

困難や挫折に耐えるあなたの能力をテストするためのフラストレーション耐性の自己評価分析。打撃に耐える能力はどうですか?実際の状況に応じてお答えください。

企業人事特有の人事テスト マネジメント能力評価にご参加いただき、誠にありがとうございます。これは、あなたの管理能力、性格傾向、他者への指揮能力、自立心や社会的対応などを理解するために設計された専門的な心理テストです。このテストを通じて、自分のマネジメントスタイルや強み、改善点を知ることができ、マネジメント能力の向上とキャリア開発を図ることができます。 このテストには、次の 6 つの側面をカバーする合計 60 の質問があります。 マネジメント能力：リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行力など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と潜在力を備えているかどうかを指します。 性格傾向: 寛容さ、責任感、外向性、協調性、神経症などを含む、仕事や生活において現れるあなたの性格特性や習慣を指します。 他者を指揮する能力: コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、委任...

社会能力テスト

空間判断力とは、幾何学的図形を理解して分析し、空間内を移動する物体の原理を理解し、幾何学的な問題を解決する能力を指します。 平面幾何学と立体幾何学をよりよく学ぶと、その人の空間判断能力は比較的強くなります。 あなた自身の空間判断能力はどうですか？ぜひ試してみてください。

私たちは皆、集団の中で生活しており、周囲の人々と対応しなければなりません。あなたは人々と接するときに楽しい気持ちにさせますか？ このテストでは、接続が強いかどうかを確認できます。

個人投資家のリスク許容度テスト

投資リスク許容度テスト

自己愛は一般的な感情の現れですが、自分の自己愛にどう対処するかには、特定のスキルと適応力が必要です。ここでは、自己満足に直面したときの自分の対処スタイルと能力を理解するのに役立つテスト質問をいくつか紹介します。