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एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण का तेज़ परीक्षण संस्करण लेने के लिए आपका स्वागत है!
यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व प्रकार को शीघ्रता से समझने में आपकी सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्रसिद्ध मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) सिद्धांत पर आधारित है और चार आयामों के साथ आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को प्रकट करने के लिए छोटे 12 प्रश्नों का उपयोग करता है।
एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल क...
हालाँकि ताश खेलना सामान्य बात है, फिर भी वे किसी व्यक्ति के आंतरिक रहस्यों को भी छिपा सकते हैं! ऐसा कहा जाता है कि ताश के पत्तों को कैलेंडर के अनुसार डिजाइन किया गया था क्योंकि एक वर्ष में 52 सप्ताह होते हैं, इसलिए एक डेक में 52 ताश होते हैं। दिल, हीरे, घास के फूल और हुकुम के चार रंग क्रमशः वसंत, ग्रीष्म, शरद ऋतु और सर्दियों के चार मौसमों का प्रतीक हैं।
ताश खेलने के माध्यम से अपने छिपे हुए आंतरिक...
कार्यस्थल पर परेशानी आना लाजमी है। विशेष रूप से, उन छात्रों के लिए जो अभी-अभी स्कूल से बाहर निकले हैं, क्योंकि वे पहले से ही स्कूल के पैटर्न के आदी हैं, उन्हें अचानक सब कुछ बदलने में एक या दो दिन नहीं लगेंगे। इसलिए, अपने स्वयं के व्यक्तित्व और काम करने के तरीके का उचित विश्लेषण करना और फिर कार्यस्थल में आवश्यक प्रतिभाओं के मानकों को पूरा करने के लिए उन्हें सही तरीके से सही करना आवश्यक है। तो, यदि ...
मेरा कहना है कि कुछ पेशेवर नए स्नातकों के साथ भेदभाव करते हैं। उनका मानना है कि कॉलेज के छात्र जो अभी-अभी स्कूल से निकले हैं, वे अभी भी बेकार बच्चे हैं जो कुछ भी नहीं कर सकते हैं, इसलिए वे हमें केवल सबसे सरल कार्य ही सौंपेंगे।
हालाँकि, यदि आप खुद को साबित करना चाहते हैं, तो यह इस बात पर निर्भर करता है कि पहले कौन जीवित रह सकता है। यदि आप ऐसे काम कर सकते हैं जो दूसरों को उनकी कल्पना से परे सरल लगत...
क्या आपको कभी काम करते समय कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है? क्या आपने कभी किसी रुकावट का सामना किया है? चाहे आप इसे हल करने की कितनी भी कोशिश करें, आप इससे छुटकारा नहीं पा सकते हैं। क्या चीज़ों को बदलने का कोई और तरीका नहीं है?
वास्तव में, यह मामला नहीं है। कई तरीके हैं, लेकिन आपने इसके बारे में नहीं सोचा है, तो आप यह देखने के लिए एक परीक्षण भी कर सकते हैं कि काम की बाधाओं को कैसे दूर किया जाए? इ...
यह यह देखने के लिए एक परीक्षण है कि आपको पारस्परिक संबंधों में किस प्रकार की परेशानियाँ सबसे अधिक असहनीय लगती हैं। कृपया ध्यान से सोचें और वह विकल्प चुनें जो आपके लिए सबसे उपयुक्त हो।
किसी व्यक्ति और खुद को पूरी तरह से समझना आसान नहीं है। व्यक्तित्व के बहुत सारे आयाम हैं, और लोग मध्य आयु में भी वास्तव में खुद को नहीं समझ पाते हैं। किसी व्यक्ति को सही मायने में समझने के लिए, आपको न केवल वह जो कहता है उसे सुनना चाहिए, बल्कि यह भी देखना चाहिए कि वह क्या करता है। पर्यावरणीय अनुकूलनशीलता और मानसिक परिपक्वता जैसे विभिन्न पहलुओं पर विचार करें और एक व्यक्तित्व परीक्षण करें।
केवल जब कि...
वास्तविकता और व्यवहार पैटर्न के प्रति लोगों के दृष्टिकोण में दिखाए गए अपेक्षाकृत स्थिर चरित्र लक्षणों को उनके सामाजिक महत्व के अनुसार अच्छे या बुरे से अलग किया जा सकता है।
जो कुछ भी व्यक्तिगत जीवन के विकास और पारस्परिक संबंधों में सहायक है, समाज की प्रगति में योगदान देता है, और अधिकांश लोगों के हित में है वह अच्छा है, और इसके विपरीत बुरा है। एक अच्छा चरित्र न केवल अधिकांश लोगों के हित में है, बल्...
एडवेंचर एट सी पर्सनैलिटी टेस्ट मनोवैज्ञानिक अन्वेषण की एक अनूठी यात्रा है। यह न केवल आपके चरित्र की गहराई में छिपी खामियों को खोजने में आपकी मदद करता है, बल्कि इन खामियों को विकास के लिए प्रेरणा में बदलने के बारे में भी मार्गदर्शन करता है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप सीखेंगे कि पारस्परिक बातचीत में खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से कैसे समझा जाए, जिससे आप एक अधिक सामंजस्यपूर्ण सामाजिक गुरु बन सकें।...
फ़्लोरिडा में एक मनोविज्ञान चिकित्सक है जो लोगों के व्यक्तित्व के एक पक्ष को प्रकट करने के लिए एक अनोखा तरीका अपनाता है 'उनके कपड़े उतारकर।' इसका तात्पर्य शाब्दिक अर्थ में कपड़े उतारने से नहीं है, बल्कि दैनिक जीवन में हमारी कुछ आदतों और व्यवहारों से है। कपड़े उतारने के ये विभिन्न तरीके वास्तव में लोगों के व्यक्तित्व में अंतर को दर्शाते हैं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस प्रकार के 'स्ट्रिपर' ...
