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ADHD是什么?如何识别和治疗?
ADHD的定义和症状
ADHD是注意缺陷多动障碍(Attention Deficit Hyperactivity Disorder)的缩写,是一种常见的神经发育障碍,主要影响儿童和青少年,但也可能持续到成年。ADHD的主要特征是注意力不集中、多动和冲动,这些症状会导致学习、社交和日常生活的困难。
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ADHD的症状可以分为三类:注意缺陷型、多动冲动型和混合型。注意缺陷型的症状包括:
容易分心,难以专注于一件事
经常忘记或遗漏重要的事情
难以组织和完成任务
不喜欢或回避需要持续注意力的活动
经常犯一些粗心的错误
难以遵守指示或规则
多动冲动型的症状包括:
经常坐立不安,难以静坐
经常在不适当的场合跑动或爬行
经常说话过多或打断别人
难以等待轮到自己或轮流
经常做出冲动或危险的行为
经常不考虑后果或他人感受
混合型的症状是同时具有注意缺陷型和多动冲动型的症状,这是最常见的ADHD...
西藏佛教与心理学的对话
这篇文章将介绍西藏佛教和心理学之间的一些联系、交流和差异与争议,以及它们对我们的生活和心灵有什么启示和影响。希望你能喜欢并从中受益。
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概述
西藏佛教是一种古老而深刻的宗教和哲学体系,它涉及到人类的生死、轮回、空性、觉悟等概念,有着丰富的心理技巧和智慧。心理学是一种现代而科学的学科,它关注人类的心理过程、行为、情绪、人格等方面,有着多样的理论和方法。西藏佛教与心理学之间存在着一些共同点和差异,也有着一些互补性和互动性。一些心理学家和佛教徒曾经进行过对话和交流,探讨了两者之间的相似性和差异性,以及如何相互借鉴和促进。
荣格心理学与西藏佛教
荣格心理学是由瑞士心理学家卡尔·荣格创立的一种心理学流派,它主要关注人类的无意识层面,认为无意识中存在着一些普遍的原型和象征,它们可以通过梦境、神话、艺术等方式表达出来。荣格心理学也强调人类的个性化发展,即实现自我,这是一个整合意识和无意识的过...
人际关系秘诀:沟通不是争辩!你的沟通能力有多高?快来测一测!
你有没有遇到过这样的情况:你和别人说话,但是对方好像不理解你的意思,或者不同意你的观点,甚至和你吵架。你觉得很委屈,很生气,很无奈。你想,为什么沟通这么难呢?
其实,沟通并不是一件很难的事,只要你掌握了一些方法和技巧,就可以让你和别人的沟通变得更顺畅,更有效,更愉快。沟通的目的是什么呢?是为了让自己和对方都感觉很好,而不是为了争辩谁对谁错。那么,你要怎么做才能达到这个目的呢?下面,教你一些沟通的方法和技巧,让你的沟通能力提高一个档次。
沟通的三个目的
首先,你要明白,沟通的目的有三个:
1. 放大正面心情,表达爱和关怀,分享快乐;
2. 释放负面情绪,寻求帮助;
3. 提出某些建议以产生良好的结果。
你和别人沟通的时候,要想一想,你的目的是哪一个,然后选择合适的方式和语言。比如,如果你的目的是放大正面心情,你就可以多夸奖对方,多说一些积极的话,多分享一些有趣的事情。如果你的目的是...
大学生求职秘籍:四大难题的应对策略,让你在求职中更有信心和竞争力!
大学生求职不再是一件轻松的事情,很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作,文凭不够硬,工作经验不足等。这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息,帮助你在就业市场上找到自己的位置。
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大学生求职四大难题及解决方案
在当前的就业形势下,大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如:
我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
我的文凭不够硬,该怎么办?
我不知道开多少薪水合适?
用人单位在招聘时都强调工作经验,面向毕业生的职位很少,或者几乎不招,该怎么办?
这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。下面,我将针对每个问题,给出一些具体的建议,希望能对你有所帮助。
问题一:我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
这是一个...
心理健康测试,你的心理健康状态如何?
心理健康是一个人的心理状态非常重要的组成部分。现代生活中的压力和快节奏的生活方式使越来越多的人感到心理压力和不适。因此,进行心理健康测试来了解自己的心理状态非常重要。
本文将向你介绍一些可以帮助你了解自己心理健康状态的测试,同时还会为你提供一些关于心理健康的建议。
焦虑测试
焦虑是一种常见的情绪反应,通常与紧张、担心和不安有关。如果你经常感到不安、紧张和不适,那么你可能正在经历焦虑。通过焦虑测试,你可以了解自己的焦虑水平,并采取必要的行动来减轻焦虑的症状。
免费在线测试: SAS焦虑自评量表
抑郁测试
抑郁是一种常见的情绪障碍,通常表现为情绪低落、失去兴趣和愉悦感、精力不足和睡眠障碍等。如果你感到长时间的情绪低落和失去兴趣,那么你可能正在经历抑郁症状。通过抑郁测试,你可以了解自己的抑郁水平,并采取必要的措施来缓解抑郁的症状。
免费在线测试:SDS抑郁症自评量表
自尊测试
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MBTI 16型人格生气时会怎样?INFJ选择先冷战,INFP、ENFJ常气哭,谁都别想吵赢ENTP!
MBTI 16种人格类型生气时的反应,你是哪一种?
在MBTI 16种人格中,代表外向E人和内向I人的分类,其实多少也会影响到你在情绪方面的表现,今天小编就来帮大家解析,MBTI 16型人格生气时会有什么表现,一起看看究竟哪型人格生气起来最恐怖呢?
MBTI是一种常用的性格测试,它将人格分为16种类型,每种类型都有自己的特点和优势。但是,不同的人格类型在面对生气的情绪时,也会有不同的反应方式。有些人会哭,有些人会忍,有些人会理性,有些人会爆发。你想知道你是哪一种吗?那就快来看看吧!
如何进行MBTI性格测试?
如果你还不清楚自己的MBTI类型,或者想要重新测试一下,你可以点击这里进行免费的在线测试。这个测试由赛可心理测试提供,题目都是中文的,很容易理解。只需要5~10分钟,你就可以得到你的MBTI类型,以及对应的人格特征和职业建议。赶快来试试吧!在线测试地址:www.psyctes...
恋爱前,你需要有这5种预判力
恋爱是一件美好的事情,但也是一件需要谨慎的事情。你可能会遇到各种各样的人,有些人会给你带来幸福,有些人会给你带来痛苦。如果你想要找到一个合适的伴侣,你就需要有一定的预判力,能够在恋爱前看清对方的真实面目,避免陷入不良的感情中。
预判力是什么?预判力就是能够根据现有的信息和经验,对未来可能发生的事情做出合理的推测和判断。预判力可以帮助你分析对方的性格、行为、价值观等方面,从而判断对方是否适合你,是否值得你付出感情。
那么,恋爱前,你需要有哪些方面的预判力呢?我认为至少有以下5个方面:
1. 情绪管理能力
情绪管理能力是指一个人能够控制自己的情绪,不让情绪影响自己的理智和行为。一个有情绪管理能力的人,会在遇到不愉快的事情时,保持冷静和理性,用合适的方式表达自己的感受,而不是大发脾气、摔东西、动手动脚。
恋爱时,如果对方对你大呼小叫、摔东西,这说明对方没有情绪管理能力,很可能在婚后会失...
跳槽面试6大最常见问题应对小技巧,保证安全过关
面试问题百百种!其中又以“面试自我介绍”、“离职原因”、“你的优缺点是什么”、“为何选择跨行业、非原本职务”、“我为何要录取你”、“还有什么问题想问吗”几乎是面试官必问的六大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看六大面试技巧如何化解上述超难问题。
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问题1:面试自我介绍
潜台词:我想快速了解你,顺便听听你的口语表达能力
面试自我介绍会是面试的第一道关卡,请不要觉得把自己的“丰功伟业”说出来很尴尬,把它当作你在陈述一件件事实、忠实呈现你的成就即可。
面试自我介绍不宜过长、过短,控制在3~5分钟即可。面试技巧上,可将简历内容加以改编,即可是“面试自我介绍”基本内容的架构。且面试自我介绍有三大得分区:口齿台风、回应需求、埋下伏笔。
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面试小技巧
良好的口齿:呈现多次口语练习,语速别太快、声音要清晰。
直接回应需求:将职务需求的专业度与气势展现出来。
间接埋下...
MBTI 16种人格类型的年度受欢迎程度排行榜TOP10大公开!第一名完全不意外!
MBTI 16种人格类型的年度受欢迎程度排行榜,你上榜了吗?MBTI 16种人格类型的受欢迎程度 TOP.10 大公开,拥有“这特质”的人缘最好!
免费的 MBTI 测试方法及中文版最新题目
通过MBTI测试,我们可以更了解自己的性格特点,例如外向、内向、直觉、思考、情感、判断、知觉,这些或多或少都影响了我们在人际关系和工作上的表现。那么在这16种人格类型中,究竟谁“最受欢迎”呢?下面就来看看有哪些人格上榜了吧!
MBTI是一种心理学测试工具,可以帮助我们了解自己的性格特点,例如外向、内向、直觉、思考、情感、判断、知觉等,这些都会影响我们在人际关系和工作上的表现。那么在这16种人格类型中,哪些人最受大家的欢迎呢?让我们一起来看看吧!
如果你还不知道自己的MBTI类型,或者想要重新测试一下,你可以点击这里进行免费的在线测试。这个测试可以准确地解释你的人格类型,大约需要5到10分钟就可...
10 个提升沟通能力的关键技巧与习惯,你一定要知道!
如果你想提高你的沟通能力,那么你一定要看完这篇文章。我们将为你分享 10 个提升沟通能力的关键技巧与习惯,让你的表达更有效,更吸引人,更互动。
测测你的沟通能力能有多高,测试地址:测测你的沟通能力能有多高
1、养成表达思考的习惯
你要经常思考你感兴趣的问题,并用自己的话把思考的内容表达出来。这样,你就能积累更多的表达素材,让你的语言更丰富,更有深度。
2、开口前思考对方的目的
你要根据对方的意图,选择合适的话语,避免陷入对方的陷阱,或者偏离对方的关注点。这样,你就能更好地把握沟通的方向,让对方更信任你,更尊重你。
3、以听带说
你要善于倾听对方的话语,从中获取有用的信息,同时也给自己一些思考的时间。你可以针对一个点提问,引导对方继续表达,或者反馈自己的理解,确认对方的意思。这样,你就能更清楚地知道对方的想法,也能让对方感受到你的关注,增加沟通的效果。
4、引导对方的表达
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