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心理学量表介绍:杰克逊人格量表(JPI-R)——探索个体差异的心理工具

在心理学领域,人格量表是评估个体心理特征的重要工具。杰克逊人格量表(Jackson Personality Inventory-Revised, JPI-R)就是其中一种被广泛使用的量表。它由美国心理学家Douglas N. Jackson于1974年开发,旨在全面评估个体的人格特质。 杰克逊人格量表结构与特点 杰克逊人格量表包含多个分量表,每个分量表都旨在测量一个特定的人格特质。这些特质包括但不限于成就动机、亲和力、自主性、变化性、认知结构、防御性、独断性、忍耐力、表演欲、避害欲、冲动性、支持需求、秩序感、游戏性、感知敏锐度、社会认知、求助倾向和理解力等。这些分量表共同构成了一个全面的人格评估体系。 杰克逊人格量表应用与意义 杰克逊人格量表的应用非常广泛,它不仅可以用于心理学研究,还可以应用于职业咨询、教育指导、人力资源管理等领域。通过这个量表,心理学家和其他专业人士可以更好地理...

抑郁症科普知识和陪护指南(附PHQ-9抑郁症筛查量表在线测试)

抑郁症科普知识和陪护指南(附PHQ-9抑郁症筛查量表在线测试)
你有没有遇到过这样的情况:你的朋友或家人总是很难过,对什么都不感兴趣,不想和人说话,也不想出门,甚至有时候会说想死?你是不是觉得他们只是心情不好,或者想多了,只要开导一下,或者让他们振作一点,就会好起来?其实,这可能是抑郁症的表现,抑郁症是一种心理疾病,不是一般的情绪低落,需要得到专业的治疗和关心,而不是简单地说“你想多了”。本文将为你介绍一些关于抑郁症的科普知识和陪护指南,希望能够帮助到抑郁症患者以及陪伴在他们身边的人。 什么是抑郁症 抑郁症是一种常见的心理疾病,它会让人的情绪持续低落,对日常活动丧失兴趣,无愉快感,精力明显减退,无原因的持续疲乏感,思维联想困难,自我评价过低,或自责,或有内疚感,甚至会有想死的念头,或有自杀行为。抑郁症的症状会影响人的生理、思维、行为、社会功能和人际交往,严重影响人的生活质量和健康。 抑郁症的原因是什么 关于抑郁症的原因,目前的科学研究还没有完全...

大五人格测试|国际认可「人格量表」测出五大性格特质,有助认知个人强、弱项

大五人格测试|国际认可「人格量表」测出五大性格特质,有助认知个人强、弱项
大五人格测试是除了MBTI 16型职业型人格测试外,另一个在心理学中被广泛应用的性格测试,能够透过5个人格因素分析出一个的人格特质,从而可以对自己的强项和弱项有更多了解,也可以得出最适合自己的个人发展建议。想知道更多有关大五人格测试是什么、有哪5个人格因素、如何进行,那就继续看下去吧! 什么是大五人格测试?它能告诉你什么? 大五人格测试是一种基于大五人格模型的心理测试,可以测量你的五种人格特质:开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质。这五种特质可以反映你的思维方式、行为习惯、情感反应和社交倾向,从而帮助你了解自己的优势和劣势,以及适合你的个人发展方向。 大五人格模型是心理学家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的,他们认为这五种特质可以涵盖人格的所有方面。这五种特质的英文首字母组成了「OCEAN」,所以大五人格模型也被称为「人格的海洋」。每个人都具有这五...

心理健康测试,你的心理健康状态如何?

心理健康是一个人的心理状态非常重要的组成部分。现代生活中的压力和快节奏的生活方式使越来越多的人感到心理压力和不适。因此,进行心理健康测试来了解自己的心理状态非常重要。 本文将向你介绍一些可以帮助你了解自己心理健康状态的测试,同时还会为你提供一些关于心理健康的建议。 焦虑测试 焦虑是一种常见的情绪反应,通常与紧张、担心和不安有关。如果你经常感到不安、紧张和不适,那么你可能正在经历焦虑。通过焦虑测试,你可以了解自己的焦虑水平,并采取必要的行动来减轻焦虑的症状。 免费在线测试: SAS焦虑自评量表 抑郁测试 抑郁是一种常见的情绪障碍,通常表现为情绪低落、失去兴趣和愉悦感、精力不足和睡眠障碍等。如果你感到长时间的情绪低落和失去兴趣,那么你可能正在经历抑郁症状。通过抑郁测试,你可以了解自己的抑郁水平,并采取必要的措施来缓解抑郁的症状。 免费在线测试:SDS抑郁症自评量表 自尊测试 ...

哈佛博士设计的小测试,能揭示你对不确定性的态度!

哈佛博士设计的小测试,能揭示你对不确定性的态度!
你有没有这样的感觉,当你面对一个重要的抉择时,你会感到心慌意乱,不知所措?你有没有这样的遗憾,当你错过一个难得的机会时,你会感到悔恨不已,无法释怀?你有没有这样的困惑,当你追求一个远大的梦想时,你会感到力不从心,无法达成? 如果你有这些困扰,那么你可能是一个不确定性规避者(ambiguity averter)。这是什么意思呢?简单来说,就是你害怕面对不确定的事情,你喜欢选择确定的事情,即使两者的风险是一样的。换句话说,你宁愿选择一个你知道结果的事情,也不愿选择一个你不知道结果的事情。 你是不是怕了不确定性?快来做个小测试吧! 这种心理现象,可以用一个有趣的小测试来检验,这个测试就是由美国哈佛大学经济学博士丹尼尔·艾尔斯伯格(Daniel Ellsberg)在 1961 年设计的,被称为艾尔斯伯格悖论(The Ellsberg Paradox)。 这个测试是这样的,你的面前有 A 和...

真实解读MBTI人格类型:INTP——建筑师

MBTI人格类型:INTP——建筑师 INTP 是哲学上的创新者,痴迷于逻辑分析、系统和设计。他们全神贯注于理论,并寻找所有事物背后的普遍规律。他们想了解生活中统一的主题,包括其中所有的复杂性。 !INTP INTP 人格类型 INTP 是超然的、善于分析的观察者。他们似乎对周围的世界视而不见,因为他们深深地沉浸在思想中。大部分时间他们都花费在自己的头脑里,探索概念,建立联系,寻求事物运作方式的理解。对一个建筑师来说,生活就是对宇宙奥秘的持续探索。 INTP 代表什么? INTP是Myers-Briggs类型指标(MBTI)的创造者Katharine Briggs和Isabel Myers创建的十六种人格类型之一。INTP代表Introverted、iNtuitive、Thinking、Perceiving,这四个核心人格特质基于心理学家CG Jung的工作而来。 INTP类...

MBTI完整测试:16型人格对应理想职业,10分钟找到你的命定工作!

MBTI职业性格测试 你有听过“MBTI测试”吗?MBTI测试又称为16型人格心理测试,通过一些简单的问题,将人格划分出16种对应的性格,依据结果还能帮助你寻找到适配的工作。 这个具科学基础的权威心理测验,被许多公司的HR拿来做面试者的性格分析,也有不少交友app出现填写MBTI的栏位,凡是找工作、交友、找对象都可以用的MBTI到底怎么测呢? 点我测试:MBTI职业性格免费在线测试 MBTI人格测验的四个维度 开始测验后会有一些选择题,依照自身感受填上同意或反对,并依据直觉填写题目,尽量不要选中立的答案。整份测验要在12分钟内作答完毕,并依据下方四个维度: 精力分配:外向E—内向I 信息获得:实感S—直觉N 判断事物:思维T—情感F 生活模式:判断J—感知P 大致可分为,具有责任感事业心的SJ类别(守护者)、具冒险精神的SP类别(探险家)、有哲理又能言善道的NF类别(外交家)...

真实解读MBTI人格类型:INTJ——策划者

MBTI人格类型:INTJ——策划者 INTJ 是善于分析和解决问题的人,渴望运用创新思维来改进系统和流程,无论是在工作、家庭还是个人生活方面,他们都能发现改进的潜力。 !INTJ INTJ 人格类型 INTJ 通常非常聪明,喜欢逻辑推理和解决复杂问题。他们通过分析他们所看到的背后的理论来接近生活,并且通常专注于对周围世界的深思熟虑的研究。INTJ 受到逻辑系统的吸引,并对他人不可预测的本性和情绪感到不舒服。他们通常独立自主,有选择性地建立关系,更喜欢与那些能够激发自己智力的人交往。 INTJ 代表什么? INTJ 是Myers-Briggs类型指标(MBTI)中由创建者Katharine Briggs和Isabel Myers所创造的16种人格类型之一。 INTJ 代表内向、直觉、思考、判断这四个基于心理学家C.G. Jung工作的核心人格特征。 INTJ 代码中的每个字母...

饮食失调症的心理因素:你知道吗?

饮食失调症包括厌食症、暴食症、狂食症等,其患症成因主要由心理因素、家庭因素、社会文化因素以及生理因素导致,本文将分析饮食失调症的心理因素。 ! 情绪抑压 有研究指出,进食失调症患者经常处于一个很高的压力水平,再加上他们不善于表达情绪,将自己甚至是别人的负面情绪都往自己肚里吞。当情绪抑压得太久或已负载太多的时候,很容易会造成生理或心理上的失调,例如研究发现压力过盛的时候,荷尔蒙会出现变化,那时我们的抵抗力会自动提升以应付压力,但这只能维持一段很短的时间,若压力不断增加而且时间越来越长的话,我们的抵抗力便会急剧下降,更会容易患上一些小毛病。 研究发现,负面情绪往往是诱发进食失调症的其中一个危机因素。根据Hawkins & Clement (1984) 的说法,我们会依赖吃东西来安抚自己以及将负面情绪转移。这种情感主导的应对策略可让我们的负面情绪在短期内得到平伏,然而很多进食失调患者误将...

关于心理测试你应该知道些什么?

关于心理测试你应该知道些什么?
什么是心理测试 心理测试是指通过一系列的科学方式来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方式。 心理测试的原则 1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。 2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。 3、主试要事先做好充分的准备,包含要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。 心理测试的功能 (1)从实际应用角度看:选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。 (2)从理论研究角度看:搜集资料、提出和验证假设、实验分组。 1、正...
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