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性格测试是一种通过一系列的问题或者任务，来评估一个人的性格特征、倾向、优势、劣势、适合的职业等方面的工具。性格测试可以帮助我们更好地了解自己。 在网上，有很多不同类型的性格测试，有些是基于心理学理论的，有些是基于统计数据的，有些是基于趣味的。不同的性格测试有不同的侧重点和适用场景，所以我们可以根据自己的目的和兴趣，选择合适的性格测试来进行。 我在这里收集了一些我觉得比较有意思和有价值的免费性格测试的链接，分享给大家，希望你们也能从中获得一些收获和乐趣。 MBTI性格测试 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于荣格的人格分类理论的性格测试，它将人的性格分为四个维度，每个维度有两个极端，共组成16种不同的性格类型。MBTI性格测试可以帮助我们了解自己的偏好、动机、行为方式，以及与其他类型的人的相似点和差异点。 MBTI性格测试有不同的版本，题目的...

职场骗徒星座 如果说职场如战场，那么身边同事往往就是同舟共济的队友，一起并肩作战才能成功，然而职场上有猪队友不打紧，还有一些骗徒型的同事务必看清！ 否则，怎么死的都不知道！ ! 骗徒星座TOP1：双子座♊️、水瓶座♒️ 绘制美好蓝图让人跟着相信 其实不难推测双子个性本质中的“双向”特质，他们的表里不一往往基于某种目的，或是想让他的描述更精彩，因此难免加油添醋，让所有事情合情合理也更有说服力。 骗徒2号的水瓶座善于表达，绘声绘影、活灵活现的说话特质，往往因为他们内心真的这么想，不管是不是事实，都会用一种乌托邦式的建构手法自我催眠，把事情描绘得美好、理想，让人自然而然对他言听计从，但往往嘴上说的是一回事，但事实又是另一回事，因此从他们嘴里说出的话语，可信度最好先打折扣，或是多方求证！ 骗徒星座TOP2：天秤座♎️ 只想讨好大家的违心之论 天秤座重视平衡之美，在团队中他们擅于创造...

如果你想提高你的沟通能力，那么你一定要看完这篇文章。我们将为你分享 10 个提升沟通能力的关键技巧与习惯，让你的表达更有效，更吸引人，更互动。 测测你的沟通能力能有多高，测试地址：测测你的沟通能力能有多高 1、养成表达思考的习惯 你要经常思考你感兴趣的问题，并用自己的话把思考的内容表达出来。这样，你就能积累更多的表达素材，让你的语言更丰富，更有深度。 2、开口前思考对方的目的 你要根据对方的意图，选择合适的话语，避免陷入对方的陷阱，或者偏离对方的关注点。这样，你就能更好地把握沟通的方向，让对方更信任你，更尊重你。 3、以听带说 你要善于倾听对方的话语，从中获取有用的信息，同时也给自己一些思考的时间。你可以针对一个点提问，引导对方继续表达，或者反馈自己的理解，确认对方的意思。这样，你就能更清楚地知道对方的想法，也能让对方感受到你的关注，增加沟通的效果。 4、引导对方的表达 ...

INFP——哲学家（治疗者）型人格 INFP（内向、直觉、情感、知觉）被誉为哲学家或治疗者型人格。他们通常是安静的观察者，具有理想性，对自己的价值观和重要的人物非常忠诚。INFP希望生活的方式与他们内心的价值观相一致。他们具有强烈的好奇心，能够迅速识别机会，常常担任创意的触媒。除非他们的价值观受到侵犯，INFP通常表现出很高的适应性和承受力。他们致力于了解并发展他人的潜力，做事全神贯注，但对自己处境和拥有的东西不太在意。 测测自己的MBTI人格类型：免费MBTI十六型人格测试 INFP人格概览 INFP人格由内向（I）、直觉（N）、情感（F）和知觉（P）构成。当INFP能够为他人服务并追求自己的理想时，他们表现得最出色。然而，如果他们的工作缺乏意义，他们的效率和效果都会大打折扣。INFP最乐于做那些与自己价值观相符的事情。 即使是在不太有趣的工作中，只要能从不同的角度看待，I...

快要到年底了，年后不少人犹豫是否转职、跳槽，无非就是希望能获得更好的待遇，然而，面试时是能否谈到更好的薪水，是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享，自己是一名刚毕业的文科大学毕业生，日前刚到一家电子业公司面试，但到最后一关要填写“期望薪资”时，因为自己非本科系又无经验，担心薪水开太高不录取，请求网友们给意见！ 文章曝光后，有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高，因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”，而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害，毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”，鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇，开多少才合理？ 3步骤传授给你 面试官在面试时，通常会问到你的期望薪资待遇，为的是了解你的“最低底线”，以方便公司核薪，如果你...

面试问题百百种！其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！ !面试被问到离职原因 一、面试问题：“你为什么离开上一份工作？” 潜台词：我想从离职原因确认你是不是“我要的人” 你必须知道的潜台词： 从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上，不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。 不过，套一句离职原因经典名言：“钱，没给到位；心，委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职，十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些，面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢？ 有鉴于“工作太忙”...

面试自我介绍常常不知道该说什么？面试时，企业主管为了想更快认识你，超过90%都会在第一关请你以3至5分钟时间，简短介绍一下你自己。 不过，面试自我介绍到底该从哪说起呢？在这短短时间内，有哪些话该说、又有哪些话不该说？其实面试自我介绍最重要的就是，展现你在陌生的情况下，也能有良好的应变能力，想让面试官对你留下好印象，事先准备好自我介绍绝对是拿到offer的第一关！ ! 一、面试自我介绍该怎么准备？ 通常面试官会先请你简短自我介绍，内心想的无非是想了解，你是否真的明确知道这个职位所要的特质、技能；又或者是他想在这几分钟内，再重新浏览一下你的履历和相关资料。因此，从这样的角度换位思考后，就可朝着以下2大方向准备你的面试自我介绍内容。 1. 你应聘这个职位的动机是？ 其实，自我介绍就是让你营销自己的最佳机会，因此，请向面试官说明你喜欢这个职位的原因是什么？或是公司哪个文化相当吸引你？ ...

在性格分析的领域中，MBTI（迈尔斯-布里格斯性格分类法）和星座学常常被用于探讨个体的性格特征和行为倾向。今天我们将探讨一种特别有趣的组合：INFJ水瓶座。这种结合不仅在性格上有深刻的内涵，也在行为模式和人际关系上展现出独特的魅力。 MBTI与INFJ简介 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格测试方法，旨在通过四个维度（外向/内向，感觉/直觉，思考/情感，判断/感知）将个体的性格分为16种类型。INFJ（内向、直觉、情感、判断）是其中的一种，被称为“倡导者”（Advocate）。INFJ型人格通常具备以下特点： 内向（Introverted）：倾向于从独处中获得能量。 直觉（Intuitive）：更关注大局和未来的可能性。 情感（Feeling）：在决策时更多考虑人际关系和个人价值观。 判断（Judging）：偏好有条理和结构化的生活...

当神秘的MBTI遇上热情的星座，就像是一场宇宙间的奇妙邂逅。今天，我们就来聊聊INFJ白羊座在恋爱中的独特魅力和情感世界。 如果你还不知道自己的MBTI人格或者想测测自己的人格是否发生变化，可以点击MBTI免费在线测试做个自我测评。 INFJ：内向直觉型的温柔战士 INFJ，作为MBTI性格类型中的罕见珍宝，以其深邃的内心世界和对他人的深刻理解而著称。他们是理想主义者，总是追求着完美的爱情故事。在恋爱中，INFJ会以其无与伦比的洞察力和同情心，去感知和满足伴侣的情感需求。 关键词： INFJ恋爱特点、MBTI性格类型、理想主义者 白羊座：热情如火的冒险家 白羊座（Aries），星座轮盘上的第一个标志，代表着新的开始和无尽的活力。他们是天生的领导者，充满激情和冒险精神。在爱情中，白羊座会带着他们的伴侣一起冲锋陷阵，享受每一个心跳加速的瞬间。 关键词： 白羊座恋爱特点、星座性格、冒险...

在谷爱凌的推荐下，MBTI人格测试成为了大家茶余饭后的新话题。不仅能了解自己的性格，还能找到与之相匹配的狗狗伙伴。那么，让我们一起来看看，根据MBTI性格类型，你的性格对应哪种狗狗吧！ 赛可心理测试官方免费MBTI测试入口： INTJ-中华田园犬 !MBTI-狗狗：INTJ-中华田园犬 关键词：独立、坚定 中华田园犬这类狗狗以独立和坚定著称，就像INTJ型的人，他们总是有着自己的计划和目标，不轻易受外界影响。 INTP-雪纳瑞 !MBTI-狗狗：INTP-雪纳瑞 关键词：理性、热爱探索 理性且热爱探索的雪纳瑞，正如INTP型的人，他们喜欢深入思考，追求知识的深度和广度。 ENTJ-边牧 !MBTI-狗狗：ENTJ-边牧 关键词：野心勃勃、精力充沛 野心勃勃、精力充沛的边牧，与ENTJ型的领导者气质不谋而合，他们天生就是团队的引领者。 ENTP-哈士奇 ...