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这7本书,能教会你7个逆袭必备技能
这7本书,能教会你7个逆袭必备技能:
1. 《金钱心理学》(The Psychology of Money)
作者:摩根·豪斯(Morgan Housel)
技能:资金管理技能
你想学习如何理财吗?那你一定要看看这本书。它会告诉你金钱管理的秘诀,让你的大脑变得更聪明。你会知道如何利用复利的魔力,如何为自己的生活和时间花钱,而不是为了别人的眼光。这本书会让你明白金钱在这个世界上是怎么运作的,让你做出更好的财务决策。
2. 《故事的价值》(Storyworthy)
作者:马修·迪克斯(Matthew Dicks)
技能:讲故事的技能
你喜欢听故事吗?你想学习如何讲故事吗?那你一定要看看这本书。它会教你如何找到生活中的故事,如何用故事和别人沟通,如何用故事让生活变得更有意义。讲故事是一种和人建立联系的方式,也是一种提升人际关系的技能。这本书会给你一些实用的技巧,让你成为一个有价值...
职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!
职业规划是什么?为什么要做职业规划?如何做好职业规划?这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求,制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己,找到适合自己的职业方向,提高自己的职业竞争力,实现自己的职业梦想。那么,普通人如何制定和实施自己的职业规划呢?本文将为你提供一些方法和建议,希望能对你有所帮助。
自我评估:了解自己
制定职业规划的第一步是自我评估,也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势,明确自己的兴趣和价值观,评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多,例如:
参加职业兴趣测试,了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如,你可以参加霍兰德职业兴趣(90题版)免费在线测试,或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。
分析自己的技能和经验,了解自己的专业水平和职业能力。例如,你可...
职场面试攻略:21个问题和答案让你轻松应对
以下是职场面试中常见的一些问答,你可以在面试前准备好这些问题的答案,并且进行充分的练习和演练。通过良好的准备和表现,你可以在面试中展现出你的优势和才能,增加获得工作的机会。
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1. 自我介绍
“请介绍一下你自己。”
这是几乎所有职场面试中都会被问到的问题,你可以提前准备好自己的自我介绍,包括你的个人信息,教育背景,工作经验和技能等。在回答问题时,要注重表达清晰和结构合理,让面试官对你有一个深刻的印象。
示例:“您好,我叫[姓名],非常感谢您给我这个机会进行自我介绍。我是一名[专业/行业]毕业生,有[相关工作经验或实习经验]。我有很强的团队协作能力,能够与不同的人群保持良好的沟通和协作。我热爱学习和发展自己的技能,持续关注行业动态和趋势,并且不断学习和尝试新的工具和技术,以提高自己的工作效率和质量。此外,我也非常注重工作中的细节和质量,努力保证每个项目都能够按时、高质量地完成。...
ISTP金牛座:脚踏实地的技术专家
概述:
ISTP金牛座是一个注重技能和实践的人,他们善于运用自己的技能和实践经验解决问题和创造价值。他们注重稳定和安全,同时也喜欢尝试新事物和挑战自己。ISTP金牛座的思维和行动都比较踏实,具有很强的耐心和毅力。
职业:
ISTP金牛座适合从事需要技能和实践经验的职业,比如工程师、技师、程序员、农业工作者等等。他们擅长用自己的技能和实践经验解决问题和创造价值,并注重稳定和安全。ISTP金牛座也适合从事需要耐心和毅力的职业,比如建筑工人、木工、制造业工人等等。在工作方面,ISTP金牛座需要注重提升自己的技能和实践经验,同时也需要注重创新和变革,以保持自己的事业稳定和发展。
感情:
ISTP金牛座非常注重稳定和安全,喜欢脚踏实地地生活和处理感情。他们比较内向和保守,需要时间来建立感情和信任。在感情方面,ISTP金牛座需要注重平衡个人的稳定和安全和他人的需求和感受,建立健康和稳定的感情关系。...
大学生求职秘籍:四大难题的应对策略,让你在求职中更有信心和竞争力!
大学生求职不再是一件轻松的事情,很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作,文凭不够硬,工作经验不足等。这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息,帮助你在就业市场上找到自己的位置。
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大学生求职四大难题及解决方案
在当前的就业形势下,大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如:
我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
我的文凭不够硬,该怎么办?
我不知道开多少薪水合适?
用人单位在招聘时都强调工作经验,面向毕业生的职位很少,或者几乎不招,该怎么办?
这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。下面,我将针对每个问题,给出一些具体的建议,希望能对你有所帮助。
问题一:我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
这是一个...
MBTI人格百科:INTJ——建筑师型人格
建筑师型人格(INTJ、Architect Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内倾,`N`代表直觉,`T`代表理智,`J`代表独立。
建筑师型人格是战略能力最强的人格类型之一,这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。
建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断,雄心壮志但注重隐私,充满好奇心但从不浪费精力。
人格特征
正确的态度可以达到任何目标
他们生来对知识充满渴望,这在他们的人生初期就有所体现,孩童时他们常被叫做书虫。 虽然他们的同龄人把这当成侮辱,他们却可能觉得说的很对,甚至以此为骄傲,享受着自己广博的知识储备。 他们喜欢分享知识,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。
在很多人看来好似悖论,但从纯粹的理性角度...
MBTI人格百科:ENTJ——指挥官型人格
指挥官型人格(ENTJ,Commander Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`E`代表外向,`N`代表直觉,`T`代表理智,`J`代表独立。
指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。他们会无情碾压那些剩下的大多数胆小又敏感的人格类型。
人格特征
幸福来自于获得成就时的喜悦
如果有什么东西是“指挥官”们所热爱的,那一定非挑战莫属,无论挑战大小,他们都会坚定地相信,只要有足够的时间和资源,就没有无法达成的目标。 这种品质让指挥官型人格类型的人成为睿智的企业家,他们高瞻远瞩,能够将精力长期集中在自己的目标上,并且按部就班地...
如何利用职业三叶草模型进行职业规划:助你找到理想事业的工具
在职业规划的道路上,不少人常常会陷入困惑:究竟什么样的工作才能让我既热爱、又擅长,还能带来理想的回报?职业三叶草模型为我们提供了一种思路,帮助每个人在职业生涯中找到平衡,实现事业与生活的真正融合。
什么是职业三叶草模型?
职业三叶草模型是一个极具实用性的职业规划工具。它将职业的核心分为三个重要要素:兴趣、能力和价值。当你找到一份能够同时满足这三个要素的工作时,你就会感受到真正的职业满足感与成功感。这三个要素分别代表:
1. 兴趣:你对工作内容的热情与喜爱。
2. 能力:你在这份工作中能否发挥自己的优势与技能。
3. 价值:工作能否带来你所追求的金钱、成就感、或其他与个人价值观相符的回报。
当兴趣、能力和价值达成一致时,你将体验到工作的意义与成就感,这种感受可以帮助你持续投入并乐于挑战。
三叶草模型如何帮助你找到热爱的事业?
三叶草模型的核心在于帮助你深入分析自身的状态,明确...
真实解读MBTI人格类型:ISTP——工匠
MBTI人格类型:ISTP——工匠
ISTP是观察力敏锐的工匠,他们对机械原理有着深刻的理解,并对故障排除感兴趣。他们以灵活的逻辑方式处理周围环境,寻找解决问题的实际方案。他们独立自主、适应性强,通常以自主、即兴的方式与周围的世界互动。
!ISTP
ISTP 人格类型
ISTP注重细节,对周围世界的需求作出响应。凭借对环境的敏锐感知,他们善于迅速行动并应对紧急情况。ISTP性格内向,但并不孤僻:他们喜欢采取行动,对提供的物质和感官体验怀有敏锐的欣赏之情。
ISTP 代表什么?
ISTP是Katharine Briggs和Isabel Myers创建的十六种人格类型之一的缩写。它代表内向(Introverted)、感知(Sensing)、思维(Thinking)、感知(Perceiving)。ISTP指的是那些在独处时能获得能量的人(内向),他们更关注事实和细节而非想法和概念(感...
做好这4件事:你会在未来20年受益匪浅!
在这个变化快速的时代,如何让自己的生活更有质量,更有意义,更有幸福感?这是很多人都在思考的问题。本文分享一些能够帮助你提升自己的生活管理能力,注意力投资能力,独立赚钱能力,和理性消费能力的方法,这些方法都是经过实践验证的,如果你能够坚持做好这4件事,你会在未来20年受益匪浅!
一、越早越好,建立自己稳固的“生活管理系统”
生活管理系统,就是指你对自己的生活有一套清晰的规划和执行的方法,它包括两个方面:情绪管理系统和生活管理系统。
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情绪管理系统
情绪管理系统,就是指你能够掌控自己的情绪,保持一个稳定、喜悦、平和的状态。这对你的生活质量和效率有着巨大的影响,因为情绪会影响你的思维、决策、行为、健康、人际关系等方面。
为了建立一个有效的情绪管理系统,你需要做以下几件事:
观察和记录自己的情绪状态,找出自己的情绪触发点,情绪反应模式,和情绪调节方式。
通过一些刻意的行为,比如呼吸...