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荣格八维+MBTI|你的性格有另一面?INFP的阴影功能人格揭秘!

荣格八维+MBTI|你的性格有另一面?INFP的阴影功能人格揭秘!
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的性格不太一致的行为或者想法,比如你平时很内向和敏感,但有时候你会变得很外向和自信,或者你平时很理想主义和创造性,但有时候你会变得很现实主义和批判性?这些可能是你的阴影功能人格在作祟。 阴影功能人格是什么?它又是如何形成的?它对你的性格和发展有什么影响?如何正确地认识和运用你的阴影功能人格?本文将以MBTI和荣格八维的理论为基础,以INFP为例,来探讨这些问题。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? MBTI(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)是一种基于荣格心理学的性格测试,它将人的性格分为16种类型,每种类型由四个字母组成,分别代表了四个维度的偏好: 1. I(内向)或E(外向):表示一个人是倾向于从内部世界还是...

荣格八维+MBTI|你的性格有两面?揭秘ESFP阴影功能人格的秘密!

荣格八维+MBTI|你的性格有两面?揭秘ESFP阴影功能人格的秘密!
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的性格不太一致的行为或者想法,比如你平时很外向和活泼,但有时候你会变得内向和沉默,或者你平时很感性和直觉,但有时候你会变得理性和细节?这些可能是你的阴影功能人格在作祟。 阴影功能人格是什么?它又是如何形成的?它对你的性格和行为有什么影响?你又该如何认识和利用它呢?本文将以ESFP为例,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? 阴影功能人格是指一个人的性格中,与其主要的功能人格相对立的那部分人格,它通常隐藏在潜意识中,只有在特定的情况下才会浮现出来,比如在压力、冲突、危机等情况下,或者在与自己的功能人格不匹配的环境中,或者在与自己的功能人格相冲突的人交往中。 阴影功能人格的...

荣格八维+MBTI|你的人格有阴暗面吗?INTJ的阴影功能人格揭秘

荣格八维+MBTI|你的人格有阴暗面吗?INTJ的阴影功能人格揭秘
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的人格特征不太一致的行为或者想法,比如你平时是一个内向、理性、创新的INTJ,但有时候你会变得外向、感性、传统,甚至有些无厘头?这些与你的主要人格相反的特征,就是你的阴影功能人格。 阴影功能人格是什么?它是怎么形成的?它对你有什么影响?你又该如何与它相处?本文将从MBTI和荣格八维的角度,来分析INTJ的阴影功能人格,希望能给你一些启发和帮助。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是一种常用的人格测试工具,它根据人们在四个维度上的偏好,将人格分为16种类型。每种类型都有四个主要的功能,分别是感知功能(Sensing或者Intuition)和判断功能(Thinking或者Fee...

如何评估自己的职业能力和兴趣?

评估自己的职业能力和兴趣,是制定职业生涯规划的关键步骤。以下是一些方法,帮助我们更好地了解自己并找到适合的职业方向: 1. 自我分析:回顾过去的工作经历和学习经历,总结自己的技能、特长和兴趣,并思考哪些工作能够让自己感到满足和有成就感。 2. 专业测试:可以参加赛可心理测试官网提供的免费专业的职业测试,如MBTI、DISC等,通过测试结果了解自己的性格特点和适合的职业类型。 3. 求职咨询:向职业规划师或拥有丰富职业经验的人求助,他们可以帮助分析个人的技能和兴趣,并提供职业建议。 4. 实习和志愿者工作:通过实习和志愿者工作来尝试不同领域的工作,了解自己的兴趣和适应能力,从而更好地选择职业方向。 5. 继续学习:不断学习新知识和技能,提升自己的竞争力,并适应不同领域的职业需求。 总之,有效的自我评估包括使用专业的测评工具如霍兰德职业兴趣测试,采用自我剖析法等方法进行深入的自我探...

MBTI人格类型趣味绰号大全:你属于哪种有趣的角色?

MBTI人格类型趣味绰号大全:你属于哪种有趣的角色?
本文为大家整理了一份MBTI趣味绰号大全,看看你属于哪种有趣的角色吧!MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种广受欢迎的人格类型测试,将人类性格分为16种独特类型。这些人格类型不仅描述了人们的思维和行为模式,还在网络社区中被赋予了许多生动有趣的绰号。 相关测试:免费MBTI人格类型测试 分析家型(NT型):理性与智慧的化身 分析家型人格以逻辑与创新为核心,擅长思考与规划,被誉为“智力天花板”的代表。 1. INTJ(建筑师型) 绰号:建筑师、策略家、策划者、紫老头、魔法师、邪恶策划者、万能总指挥、冷面领导、研究员、学究型、完美主义者、科学怪人、部署人、紫薯老头、高岭之花 特点:天生的战略家,喜欢制定计划并精准执行,常被认为是冷静且高效的“幕后操控者”。 相关阅读:INTJ性格解析、INTJ 著名人物 2. INTP(逻辑学家型) 绰号:逻辑...

ENFP的快乐生活法则:三个字让你自信又有趣

ENFP是一种充满活力和创造力的人格类型,他们喜欢与人交流,寻找新鲜有趣的事物,对生活充满热情和乐观。但是,在日常生活中,ENFP可能会面临一些挑战,比如如何应对他人的询问,如何处理自己的情绪,如何保持自己的个性和价值。本文将为ENFP提供一个简单而有效的建议,让他们能够过好每一天,享受快乐和和谐的氛围。 ! 别自卑 ENFP的优点是他们有着丰富的想象力,能够从不同的角度看待问题,能够感受到他人的情感,能够用自己的独特方式表达自己。这些特质让ENFP在日常生活中很受欢迎,也能够给他人带来快乐和启发。但是,在日常生活中,ENFP可能会遇到一些让他们感到不自信的情况,比如: 他人们问起他们的工作、学习、恋爱等方面的情况,而ENFP觉得自己没有达到他们的期望,或者没有一个明确的目标和计划。 他人们拿自己的孩子或者其他人的成就来和ENFP比较,而ENFP觉得自己没有什么值得骄傲的地方,或者...

MBTI鄙视链:一种有趣但危险的网络现象

你是否听说过MBTI鄙视链?它是指一些网络上的MBTI爱好者根据自己的偏好和刻板印象,将16种人格类型按照优劣排列成一个金字塔形的结构,从而形成一种歧视和贬低其他类型的心态。MBTI鄙视链的存在并没有科学的依据,只是一种主观的评价,而且忽略了每种类型的优点和缺点,以及不同类型之间的合作和互补。MBTI鄙视链的出现反映了一些人对MBTI理论的误解和滥用,也损害了MBTI理论的正面价值和意义。 MBTI鄙视链的一个典型例子是这张广为流传的金字塔图,其中INTJ被放在最顶端,被称为“军师”,ESTJ被放在第二位,被称为“元帅”,其他类型则依次排列在下面,直到最底层的ESFP,被称为“派对狂人”。这张图的制作者可能是基于自己的偏见和经验,将不同类型的特征进行了简单的归纳和判断,但并没有考虑到每种类型的多样性和复杂性,也没有考虑到不同情境和环境对人格的影响。这张图的传播也可能导致一些人对自己或他人...

MBTI 16型人格中,谁是最难追的“神仙”?快来看看你的难追指数!

MBTI 16型人格中,谁是最难追的“神仙”?快来看看你的难追指数!
你想知道MBTI 16型人格中,哪些类型是最难追的吗?你想了解自己的性格类型和追求方式吗?那就来看看这篇文章吧!这里我们将根据MBTI 16型人格的特点,给出不同类型的难追指数,从C级到SSS级,一共五个等级。你可以通过这些信息,找出自己的优势和劣势,以及如何提高自己的魅力和吸引力。同时,我们也会提供一个免费的MBTI测试网站,让你可以快速地了解自己的性格类型。快来跟我们一起探索吧! 免费MBTI测试网站 如果你还不清楚自己的MBTI类型,或者想要重新测试一下,你可以点击这个链接:https://psyctest.cn/mbti/。这个网站提供了中文的MBTI测试题目,只需要回答一些简单的问题,就可以得到你的性格类型和详细的分析报告。你也可以和你的朋友一起做,看看你们的性格类型是否相配。 MBTI 16型人格的难追指数 ! MBTI难追等级:C级 MBTI 16型人格的追求方式...

想要成为情商高的人需要学会哪些心理特质?

我们经常说的情商,其实是指情绪智力(Emotional Intelligence),它是单指控制情绪的能力吗?情绪智力高的人有什么心理特质?情绪智力是天生还是后天培养的呢? 情绪智力是什么? 首先,从情绪智力的角度看的话,情绪并不是杂乱无章,亦不是与理性(rationality)对立的,它其实更是帮助我们调节环境的功能。情绪对专注力、记忆、学习、社交、决策等都有正面帮助,而情绪智力是指对情绪和情绪信息进行推理和思考的能力。一般认为情绪智力高的人能够更准确和有效地处理与情绪相关的问题,例如:辨识表情传达的情绪以及情绪背后的意思(如理解对方在伤心时希望独处),以及能够更好地管理自己和他人的情绪。 ! 情绪智力高的人有什么心理特质? Mayer-Salovey-Caruso(MSC)模型是用来拆解情绪智力的其中一个常见方法。这个模型指出情绪智力越高的人越会拥有以下的四个特质: 1. ...

你的性格是哪种动物?免费PDP性格测试告诉你答案!

你的性格是哪种动物?免费PDP性格测试告诉你答案!
在当今快节奏的职场环境中,了解自己的性格类型对于个人发展和团队合作至关重要。PDP性格测试,全称为Professional Dyna-Metric Programs,是一种专业的性格评估工具,由美国南加州大学统计学研究所和英国RtCatch行为科学研究所共同发明。它通过分析个人的基本行为、对环境的反应和可预测的行为模式,帮助人们更好地认识自己和他人。 PDP性格测试简介 PDP性格测试将人群划分为五种动物类型的性格特质:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型和变色龙型。这些类型反映了个人在工作和社交环境中的行为倾向,从而指导人们如何与不同性格的人有效沟通和合作。 PDP动物性格类型与职场角色 老虎型:天生的领导者,具有强烈的竞争力和决断力,适合挑战和创新。 孔雀型:优秀的社交家,擅长沟通和建立人际关系,适合服务和公关行业。 猫头鹰型:注重细节和条理,具有强烈的分析能力,适合专业领域。 考...
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