🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
ছয়টি প্রয়োজনীয় প্রশ্নগুলির গভীরতর বিশ্লেষণ এবং কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য দক্ষতার উত্তর দেওয়ার দক্ষতা, স্ব-অনুপ্রবেশ থেকে পদত্যাগের কারণগুলি, উপকার ও কনস বিশ্লেষণ থেকে ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি নির্বাচন পর্যন্ত, আপনাকে সহজেই সাক্ষাত্কারের জটিল প্রশ্নগুলি মোকাবেলা করতে এবং সাক্ষাত্কারের সাফল্যের হার উন্নত করতে সহায়তা করে। সাক্ষাত্কারটি চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়াটির একটি মূল অংশ। প্রায় প্রতিটি সাক্ষাত্কা...
উন্নয়নমূলক মনোবিজ্ঞান শিশু থেকে বৃদ্ধ বয়স পর্যন্ত মানব জীবনে মানসিক এবং আচরণগত পরিবর্তনগুলি অধ্যয়ন করে এবং অনেক ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি কেবল মানব বিকাশের মূল ঘটনাটিকেই ব্যাখ্যা করে না, তবে শিক্ষা, পিতামাতাকে, মানসিক স্বাস্থ্য এবং সামাজিক নীতিগুলির জন্য ব্যবহারিক দিকনির্দেশনাও সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি পদ্ধতিগতভাবে এবং ব্যাপকভাবে উন্নয়নমূলক মনোবিজ্ঞানের আটটি প্রতিনিধি প্রভাব প্রবর্তন করব...
জীবনের সমালোচনামূলক মুহুর্তগুলিতে, আমাদের প্রায়শই নিম্নলিখিত প্রশ্নের মুখোমুখি হওয়া দরকার: 'আমার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী?', 'আমার জীবনে কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ পছন্দ করা উচিত?', 'আমি কীভাবে আরও অর্থবহ জীবনযাপন করতে পারি?'। রোকিচ মান জরিপ (আরভিএস) রকাচ মান জরিপ বা রকাচ মানগুলি একটি বৈজ্ঞানিক সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম হিসাবে শিডিউল হিসাবে অনুবাদ করা হয়, যা এই প্রশ্নের উত্তরগুলি খুঁজে পেতে আমাদের সহায...
এনসাইক্লোপিডিয়া পার্সোনালিটি সিস্টেমে, ছয় নম্বর ব্যক্তিত্ব একটি সতর্ক ব্যক্তিত্ব, যা অনুগত হিসাবেও পরিচিত এবং এটি সবচেয়ে নিরাপদ-ভিত্তিক এবং দায়িত্বশীল ধরণ। তারা অনুগত, সতর্ক, পরিশ্রমী এবং সংগঠন এবং বিধিগুলির উপর একটি উচ্চ ডিগ্রি নির্ভরতা রয়েছে। তবে একই সাথে তারা অত্যন্ত অস্বস্তিকর এবং উদ্বেগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং সুরক্ষা এবং আস্থার বিষয়গুলি বারবার বিবেচনা করে। এই নিবন্ধটি মূল মনোবিজ্ঞান, ব্যক...
হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি বড় ক্যারিয়ারের ধরণগুলি বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-পরীক্ষার মাধ্যমে আপনাকে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকটি বেছে নিতে আপনাকে সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে সফল ক্যারিয়ারের পরিকল্পনায় সহায়তা করার জন্য প্রতিটি ক্যারিয়ারের সুদের ধরণের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ মেজর এবং ক্যারিয়ারকে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের ক্যারিয়ার আগ্রহের তত্...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ার কীভাবে চয়ন করবেন? Psyctest কুইজ আপনাকে 16 ব্যক্তিত্ব ক্যারিয়ারের পথের পরামর্শ সরবরাহ করে! এই নিবন্ধটি আপনাকে প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য সেরা ক্যারিয়ারের সুপারিশগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়, যা আপনাকে আপনার জন্য সর্বোত্তম ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে সহায়তা করে। প্রত্যেকের ব্যক্তিত্বের নিজস্ব অনন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যা...
এমবিটিআই এবং নক্ষত্রের মোড়ে, ইএসটিপি বৃষটি বাস্তববাদী সম্পাদন এবং স্থিতিশীল শক্তির সংমিশ্রণ। ইএসটিপি (বহির্মুখী, সংবেদন, চিন্তাভাবনা, উপলব্ধি) ব্যক্তিত্ব সিদ্ধান্ত, ব্যবহারিকতা এবং বর্তমানে ক্রিয়াকলাপগুলিতে ভাল প্রতিনিধিত্ব করে, যখন বৃষ স্থায়িত্ব, ধৈর্য এবং মান উপাদান এবং সুরক্ষার প্রতীক। যখন এই দুটি বৈশিষ্ট্য একসাথে মিশ্রিত হয়, তখন দক্ষ সম্পাদন এবং ব্যবহারিক সুরক্ষা সচেতনতার সাথে একটি ব্যক্তি...
আইএসএফজে - কেরম্যান (প্রটেক্টর) ব্যক্তিত্ব আইএসএফজে ব্যক্তিত্বের লোকেরা সাধারণত শান্ত, দয়ালু, দায়বদ্ধ এবং বিবেকবান হন। তারা আন্তরিকভাবে কাজ করে এবং উচ্চ স্থিতিশীলতা রাখে এবং প্রায়শই প্রকল্পের কাজ বা গোষ্ঠীতে স্থিতিশীল শক্তি হয়ে ওঠে। তারা বিনিয়োগ করতে, কষ্ট সহ্য করতে এবং নির্ভুলতার জন্য প্রচেষ্টা করতে ইচ্ছুক। প্রায়শই, আইএসএফজেগুলি প্রযুক্তিতে আগ্রহী হয় না, তারা বিশদ, অনুগত, চিন্তাশীল, বুদ্ধি...
দৈনন্দিন জীবনে, আমাদের প্রতিদিন অগণিত রায় এবং সিদ্ধান্ত নিতে হবে - প্রাতঃরাশের জন্য কোন খাবার থেকে কেরিয়ার পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত পর্যন্ত বেছে নেওয়া উচিত। যাইহোক, মানব রায় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ সর্বদা যুক্তিযুক্ত হয় না এবং প্রায়শই বিভিন্ন জ্ঞানীয় মানসিক প্রভাব দ্বারা প্রভাবিত হয়। এই মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি দীর্ঘমেয়াদী বিবর্তনে মানুষের দ্বারা গঠিত চিন্তার শর্টকাট, তবে এগুলি জ্ঞা...
