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MBTI测试:你是NF型人格吗?快来看看你适合什么样的致富方式

MBTI测试:你是NF型人格吗?快来看看你适合什么样的致富方式
你知道吗?你的个性类型可能会影响你的致富方式!今天我就来给你分享一下MBTI的四种理想主义者类型,他们分别是INFJ、ENFJ、INFP和ENFP,他们都有着丰富的想象力和创造力,以及对人和社会的关心。那么,他们应该如何利用自己的优势,找到适合自己的致富方法呢? INFJ适合什么样的致富方式? 我们首先来看看INFJ,这是一种非常罕见的类型,他们喜欢帮助别人,因此他们可能会在以下领域中获得成功并致富: 1. 咨询服务:INFJ在理解和帮助他人方面具有出色的能力和热情。因此,他们可能会在咨询和心理治疗等领域中获得成功。 2. 创意行业:INFJ通常具有想象力和创造性。因此,他们可能会在艺术、音乐、文学或电影等创意行业中获得成功。 3. 社会事业:INFJ通常关注社会问题,并寻求帮助他人。因此,他们可能会在非营利组织或社会服务领域中获得成功。 ENFJ适合什么样的致富方式? 接下来,...

使用SWOT分析找出个人优势、机会,快速找到最适合自己的工作和行业

如何在没有工作经验的情况下成功找到第一份工作?本文分享实用的求职技巧,包括SWOT分析、自我评估方法,以及如何通过社团经验替代打工经历,帮助大学生提升就业竞争力。 “怎么办?还有几个月就毕业了,不知道以后要做什么”、“还是来混个硕士如何?”、“先去当兵再慢慢想好了”。随着毕业季即将到来,很多大学生都在为即将步入社会而感到不安。回头看看自己那几乎空白的履历,焦虑感油然而生。对于没有工作经验的毕业生来说,找第一份工作确实是一个不小的挑战。但即便履历上缺少直接的工作经验,还是有一些实用的技巧,能够帮助你脱颖而出,让人资单位注意到你的潜力。 一、利用SWOT分析找出个人优势 首先,可以回顾一下你在大学四年中,除了课堂上学到的专业知识和技能外,是否参加过一些校外活动?是否有值得一提的领导经历或特殊成就?这些看似无关的经历,其实都能在求职中为你加分。在没有工作经验的情况下,使用SWOT分析来评...

抑郁症不只是心情不好,它是21世纪的健康杀手!3分钟自测,看看你是否有抑郁症状

抑郁症是一种严重的精神疾病,它不仅影响人的情绪、思维、行为和身体,还可能危及生命!据世界卫生组织(WHO)的数据,2020年全球有超过3亿人患有抑郁症,是造成人类失能的首要原因。台湾也有将近200万人有抑郁症状,占总人口的8.9%。然而,很多人并不清楚自己是否有抑郁症,也不敢面对自己的问题,更不愿意寻求专业的帮助。 如果你想知道自己是否有抑郁症,或者你想帮助身边的亲友,你可以先做一个简单的自我检测,只需要3分钟,就可以初步了解自己的身心状况,以及是否需要更进一步的治疗。在此之前,我们先来看看抑郁症有哪些常见的症状和前兆,以及抑郁症是什么感觉。 ! 抑郁症的症状和前兆 抑郁症的症状和前兆因人而异,但一般可以分成以下四大类: 1. 情绪症状 持续或反复出现无缘无故的悲伤、哭泣、焦虑、自责、无助等负面情绪 对以前喜欢的事物失去兴趣或乐趣 觉得自己是别人的负担,...

荣格八维+MBTI|ENTP的阴影功能人格,你知道吗?看完这篇文章,你会大吃一惊!

荣格八维+MBTI|ENTP的阴影功能人格,你知道吗?看完这篇文章,你会大吃一惊!
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的性格不太一致的行为或者想法,比如你平时很外向和开放,但有时候你会变得很内向和保守,或者你平时很理性和客观,但有时候你会变得很感性和主观?这些可能是你的阴影功能人格在作祟。 阴影功能人格是什么?它又是如何形成的?它对你的性格和行为有什么影响?你又该如何认识和利用它,来实现自我成长和发展?本文将以ENTP为例,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。 ENTP是MBTI(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)中的一种性格类型,代表了外倾、直觉、思维和知觉四个维度的组合。MBTI是一种基于荣格心理学的性格测试,它将人的心理功能分为四种:思维、感觉、直觉和情感,每种心理功能又分为外倾和内倾两种方向,共计八种心理功能。每个人都有一种主导功能,一种辅助功能,一种第三功能和一种第四功能,这四种功能构成了一个人的阳面功能人格。阳面功能人格是一个人在日常生活...

职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!

职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!
职业规划是什么?为什么要做职业规划?如何做好职业规划?这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求,制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己,找到适合自己的职业方向,提高自己的职业竞争力,实现自己的职业梦想。那么,普通人如何制定和实施自己的职业规划呢?本文将为你提供一些方法和建议,希望能对你有所帮助。 自我评估:了解自己 制定职业规划的第一步是自我评估,也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势,明确自己的兴趣和价值观,评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多,例如: 参加职业兴趣测试,了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如,你可以参加霍兰德职业兴趣(90题版)免费在线测试,或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。 分析自己的技能和经验,了解自己的专业水平和职业能力。例如,你可...

荣格八维+MBTI|ISFP,你有一个隐藏的自己,你知道吗?揭秘你的阴影功能人格!

荣格八维+MBTI|ISFP,你有一个隐藏的自己,你知道吗?揭秘你的阴影功能人格!
你是否有过这样的经历,有时候你的行为和想法与平时完全不同,甚至让你自己都感到惊讶和困惑?你是否有过这样的感觉,有时候你的内心有一个完全不同的自己,与你的表面自己相互矛盾和冲突?如果你的答案是肯定的,那么你可能已经接触到了你的阴影功能人格。 阴影功能人格是什么?它是如何形成的?它对你的人格和发展有什么影响?如何认识和利用你的阴影功能人格?本文将以ISFP为例,从荣格八维和MBTI的角度,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? 阴影功能人格是一个心理学概念,它源于瑞士心理学家荣格的分析心理学理论。荣格认为,人的心理结构由意识和无意识两部分组成,而无意识又分为个人无意识和集体无意识。个人无意识是指个人经历中被遗忘、压抑或忽视的...

情绪管理,你会吗?看完这篇文章,你就是高手!

情绪管理,你会吗?看完这篇文章,你就是高手!
如何管理情绪,让自己更快乐? 情绪是人类的一种基本能力,它可以帮助我们感知自己和周围的环境,也可以影响我们的思维和行为。但是,如果我们不能有效地管理自己的情绪,就可能会导致心理压力、身体不适、人际冲突等问题。因此,学会管理情绪,是提升自己幸福感和生活质量的重要途径。 那么,如何管理情绪呢?下面,分享六个简单而有效的方法,希望能够帮助你在面对各种情绪时,能够更好地调节自己,让自己更快乐。 1.正确认识自己的情绪 情绪是一种自然的反应,每个人都会有不同的情绪,比如高兴、悲伤、生气、害怕等。这些情绪并没有好坏之分,只是反映了我们对某些事情的看法和态度。因此,我们不要否定或压抑自己的情绪,而要正视和接受它们,了解它们的来源和影响。 当我们出现消极的情绪时,我们可以告诉自己,这只是一种暂时的状态,它会随着时间和情况的变化而改变。我们不要被情绪所左右,而要用理性的思维来分析和解决问题。我们可...

人生选择的三个悖论,你遇到过吗?

人生是一连串的选择,每一个选择都会影响我们的未来和幸福。但是,很多时候,我们在做选择的时候,并没有足够的知识和经验来支持我们,而是在一种不确定和盲目的状态下做出决定。这就导致了人生选择的三个悖论,让我们感到困惑和无奈。这三个悖论分别是: 1. 专业悖论:18 岁在对学科与知识一无所知的时候就被要求选择自己的专业。这个悖论让我们在没有充分了解自己兴趣和能力的情况下,就要决定自己未来的学习和发展方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的专业,从而影响了我们的学习效果和职业发展。 2. 工作悖论:22-25 岁在对商业世界运行规则毫无概念的时候就被要求选择工作方向。这个悖论让我们在没有充分了解市场和行业的情况下,就要决定自己未来的工作和职业方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的工作,从而影响了我们的工作效率和职业满意度。 3. 伴侣悖论:25-28 岁在对自己和人际关系一知...

手机依赖症,你中招了吗?9 成人都不敢面对的真相!

手机依赖症,你中招了吗?9 成人都不敢面对的真相!
你是不是每天都离不开手机?你是不是总是拿着手机刷微博、看视频、玩游戏?你是不是觉得没有手机就没有乐趣?如果是的话,你可能已经患上了手机依赖症!手机依赖症是一种现代心理病症,它会给你的生活、学习、健康带来很多危害。你想知道手机依赖症有多可怕吗?你想知道你是否已经中招了吗?你想知道怎样才能摆脱手机依赖症吗?这篇文章可以给你一些帮助! 手机依赖症是什么? 手机依赖症是指过度使用手机,对手机产生强烈的依赖感,以至于无法正常地生活、学习、工作、社交的一种心理病症。手机依赖症的人,一旦没有手机在身边,就会感到焦虑、不安、孤独、无力,甚至会出现幻听、幻觉等症状。手机依赖症的人,往往会忽略身边的人和事,只关注手机上的信息和娱乐,导致人际关系疏远,生活质量下降,健康状况恶化。 手机依赖症有哪些危害? 手机依赖症会给你带来很多危害,比如: 影响学习成绩。手机依赖症的人,往往会在上课、做作业、复习的时...

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?
性格是个体内在行为倾向的体现,具有独特性、整体性、结构性和稳定性,对外在行为方式提供了统一的内在解释。自两千年前希波克拉底提出“四液学说”以来,人类对“性格心理学”的研究从未停止。至今,各种学派争奇斗艳,各有所长。 “性格决定命运”这一观点经历了多次论证、批判与探讨,但“性格影响行为”这一说法在当今得到了普遍认可。 多年的工作经验和培训经历让我深刻体会到性格对一个人的深远影响,无论是在工作中还是生活中。性格不仅影响个人的职业发展、工作方式、领导行为和工作绩效,还对职业发展路径产生决定性作用。管理者的性格尤其重要,它直接影响员工的满意度,进而影响工作产出,甚至在很大程度上影响员工的离职率。 正因为如此,近年来许多企业引入性格测评作为员工招聘与人才发展评估的重要工具。如今,“性格测评”已成为员工甄选和录用的重要依据之一,企业通过这种方法优化团队配置,以最大化激发团队优势,降低内部冲突与干...
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