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Am modernen Arbeitsplatz ist es sehr wichtig, den Grad der Übereinstimmung mit Ihren beruflichen Fähigkeitstendenzen und Karrierebedürfnissen zu verstehen. Durch die GATB (allgemeine Wahrscheinlichkeitstest für Karrierefähigkeiten) können Sie Ihre Stärken und Schwächen in mehreren Fähigkeiten vollständig verstehen und sich damit helfen, Karriereentscheidungen und Karriereplanung zu treffen. GATB P...
Entwicklungspsychologie untersucht die psychologischen und verhaltensbezogenen Veränderungen des menschlichen Lebens von Säuglingen bis zum Alter, und viele der klassischen psychologischen Effekte erklären nicht nur wichtige Phänomene im menschlichen Wachstum, sondern bieten auch praktische Anleitung für Bildung, Elternschaft, psychische Gesundheit und Sozialpolitik. Dieser Artikel wird systematis...
In diesem Artikel wird der Autismus-Spektrum-Test (CAS) der Kinder vorgestellt, einen Fragebogen zur Elternbericht, der zur Screening Autism Spectrum Disorder (ASD) bei Kindern im Alter von 4 bis 11 Jahren entwickelt wurde. Es besteht aus 37 Fragen, die soziale Interaktion, Kommunikation und sich wiederholte Verhaltensweisen bewerten. Der Zweck der Besetzung ist es, Kinder zu identifizieren, die m...
Egal, ob Sie ein Student sind, der gerade in den Universitätscampus eingetreten ist und voller Visionen für Ihre zukünftige Karriere ist, oder ein Neuling, der gerade den Arbeitsplatz eingetreten ist und die Richtung der Vorwärtsbewegung erforscht, Sie haben vielleicht in Ihrem Kopf nachgedacht: Wie sollten Sie Ihren Karriereweg planen, um Ihre Ideale zu realisieren? Vielleicht hoffen Sie auch, si...
Der Differential Aptitude Test (DAT) ist ein psychologisches Testwerkzeug, das in Karriereplanung, akademischen Bewertung und Rekrutierungsprozessen häufig verwendet wird. Es bewertet die potenziellen Fähigkeiten einer Person in mehreren kognitiven Bereichen durch eine Reihe standardisierter Untertests. Egal, ob es sich um ein Student, ein Newcomer am Arbeitsplatz oder ein Mitarbeiter im Dienst ha...
Möglicherweise wissen Sie nicht, dass Ihre Persönlichkeit Ihren Reichtum bestimmt! Haben Sie jemals über die Verbindung zwischen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Wohlstand nachgedacht? Durch die MBTI -Theorie können wir die Persönlichkeit einer Person in 16 Typen unterteilen. Jeder Typ hat nicht nur unterschiedliche Merkmale in Emotionen, Denken und Verhalten, sondern auch völlig unterschiedliche Mö...
Detaillierte Erklärung des extrovertierten Gefühls (SE -Funktion): Erleben Sie die Wunderheit der Realität | MBTI Kognitive Funktion In der Persönlichkeitstheorie von MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) sind kognitive Funktionen die Kernmechanismen für den Aufbau von Persönlichkeitstypen. Jeder hat vier Hauptfunktionen der acht kognitiven Funktionen, die an unserer Rezeption und unserem Information...
Unter der MBTI -Persönlichkeit vom Typ Six Six wird die Persönlichkeit vom Typ INTJ normalerweise als 'Planer' oder 'Strategie' bezeichnet und ist eine Art Person mit starkem logischem Denken und klarer Zielorientierung. Sie denken interessiert, gut in der Unabhängig nachdenken und eine starke Kontrolle über Leben und Arbeit haben. Die Frage ist also: Sind Menschen mit intj-Persönlichkeit im ratio...
MBTI Career Persönlichkeitstesthandbuch: Eingehende Analyse von 16 Persönlichkeitstypen, die Ihnen hilft, die am besten geeignete Karriereentwicklungsrichtung und den besten Lebensplan zu finden. Haben Sie von MBTI -Tests gehört? Dies ist ein maßgebliches Bewertungsinstrument namens The Typ 16 Persönlichkeitspsychologische Test. Durch die Beantwortung einer Reihe sorgfältig gestalteter Fragen könn...
