귀하의 지식 수준이 얼마나 높은지 알고 싶으십니까? '지식 종합 도전 시험'은 천문학, 지리, 역사, 문학, 화학, 생물학, 일상생활 상식 등 다양한 분야를 다루는 글로벌 엘리트를 위한 백과사전 지식 평가입니다. 그것은 당신의 지능과 지식 숙달을 테스트하는 가장 좋은 방법입니다. 당신이 지식 애호가, 학생, 전문 엘리트 또는 도전을 좋아하는 테스트 전문가인지 여부에 관계없이 이 테스트는 당신의 사고 잠재력을 완전히 자극하고 지식 왕이 되는 재미를 경험할 수 있게 해줍니다. '럭키 52', '행복한 사전', '삼성 인텔리전스 익스프레스' 등 과거의 예능 프로그램을 통해 시청자는 지식의 매력과 예능의 지혜를 감상할 수 있었습니다. '지식 종합 챌린지 테스트'는 이 경험을 온라인으로 옮겨 집에서 스스로 도전하고 ...
Enterprise HR Special Human Resources Test Management Capability Assessment에 참여하도록 선택해 주셔서 감사합니다. 이것은 관리 잠재력의 특성과 수준, 성격 경향, 다른 사람들을 지시하는 능력 및 독립적 인 사회적 반응을 이해하는 데 도움이되는 전문 심리 테스트입니다. 이 테스트를 통해 관리 스타일과 강점, 개선이 필요한 것을 발견하여 관리 기능 및 경력 개발을 향상시킬 수 있습니다. 이 테스트에는 60 가지 질문이 있으며 다음 6 가지 측면을 다룹니다. 관리 잠재력 : 리더십, 혁신, 의사 결정, 실행 등을 포함하여 우수한 관리자가되기 위해 필요한 기본 자질과 잠재력이 있는지 여부를 나타냅니다. 성격 경향 : 개방성, 책임, 외향, 친화력, 신경증...
리더는 사람들을 인식하고 관리 할 수있는 능력뿐만 아니라 사람들을 고용 할 수 있어야합니다. 모든 종류의 지식을 갖는 것은 소량의 자원 만 사용할 수 있다고 말할 수 있습니다. 사람들을 고용하는 법을 배우는 동안 모든 것을 사용하고 심지어 세상을 마스터 할 수도 있습니다. 그리고 당신은 사람들을 고용 할 수있는 능력이 있습니까? 이 테스트는 답을 알려줍니다. 다른 상황에 따라 가장 적합하다고 생각되는 답변을 선택하십시오.
많은 직업에서는 실무자들이 코치, 교사, 이사, 파견자, 다양한 산업 관리자, 편집자, 여행 가이드, 세금 관리 요원, 다양한 컨설팅 업무, 변호사, 경찰, 정부 기관, 사회 과학 연구원, 기업가, 모든 삶의 지도자 등과 같은 강력한 관리 능력을 갖도록 요구합니다. 관리에 적합합니까? 이 테스트는 관리 기술을 이해하는 데 도움이됩니다.
건강과 관련하여식이 요법은 중요한 측면입니다. 우리의 삶의 어느 단계에 있든, 우리는 신체 조직의 성장과 기능을 유지하기 위해 모든 종류의 영양소와 적절한 칼로리를 얻을 수 있도록식이 요법의 건강에 집중해야합니다. 이제 건강한식이 지식 테스트를 함께합시다! 이 테스트는식이 요법의 삶의 지식에 중점을 둡니다. 당신은 당신의 식습관에 대해 매우 걱정하고 있습니까? 이식이 지식 테스트에서 '가장 강한 왕'이라는 제목을 얻을 것이라고 확신하십니까? 시작합시다! 당신이 도전하기를 기다리는 30 개의 전문적인 질문이 있습니다. 시험을 마친 후에는식이 지식에 얼마나 잘 있는지 확인하기 위해 성적 결과를 얻게됩니다. 당신이 다이어트 초보자이든 베테랑 다이어트 전문가이든,이 테스트는 식습관을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 ...
분노 감정 평가와 과민성 평가는 사람이 쉽게 화를 내는지, 감정적 반응이 강렬한지 여부를 판단하는 데 사용되는 심리적 자기 평가 도구입니다. 이 테스트는 일상생활에서 흔히 발생하는 감정을 유발하는 상황을 분석하여 자신의 분노 감수성, 감정적 내성, 대처 방식을 이해하는 데 도움을 주며, 감정 관리의 사각지대를 발견하고 자기 조절의 참고 자료를 제공합니다. 업무 스트레스, 교통 체증, 대인 관계 갈등 등 이 테스트는 명확한 피드백을 제공하여 자신의 감정적 경향을 이해하고 다른 사람과의 관계를 더 잘 관리할 수 있도록 해줍니다. 이러한 감정적 평가가 필요한 이유는 무엇입니까? 분노는 일반적인 부정적인 감정입니다. 가끔씩 화를 내는 것은 괜찮지만, 자주 통제할 수 없게 되면 대인관계, 업무 효율성, 신체적, 정신...
이 오랫동안 오리엔탈 시티 인 닝보 (Ningbo)는 심오한 역사적 유산과 현대 도시 외관으로 세계의 관심을 끌고 있습니다. Ningbo 또는 'Yong'은 중국의 독립적 인 계획된 도시들 사이에서 독특한 매력과 지도자를 가진 하위 지방 도시입니다. 새로운 1 계층 도시인 Ningbo는 세계에서 네 번째로 큰 항구 일뿐 만 아니라 현지 법률과 규정을 공식화 할 권한을 가진 중요한 도시입니다. 포괄적 인 경쟁력은 중국 본토에서 상위 15 위에 올랐습니다. Ningbo는 Yangtze River Delta의 5 개의 주요 지역 중심지 중 하나 인 Yangtze River Delta의 핵심 위치에 위치하고 있으며 Yangtze River Delta의 남쪽 날개의 경제 중심지이기도합니다. 이 도시는 문명화되고 조화...
일치하는 개인 및 조직 가치는 직원의 긍정적 인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 인재 모집, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계 및 기업 인적 자원 관리의 직원 유지 보수와 같은 관리 실무 활동에서 개인 및 조직 가치의 일치는 엔터프라이즈 관리의 효과를 향상시키고 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 사용될 수 있습니다. 개인 및 조직 가치 일치라고도하는 가치 매칭은 개별 가치와 그들이있는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 나타냅니다. 그것은 값의 관점에서 개인 및 조직 일치의 운영을 운영합니다. 기존의 많은 연구에 따르면 개인과 조직의 가치를 일치시키는 것은 직원에게 긍정적 인 영향을 미치며 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직무 만족도, 조직의 헌신, 조직 시민 행동 등에 대한 긍정적 인 예...
