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L'analisi approfondita delle manifestazioni, degli impatti e delle strategie di coping della sindrome di Imposter può aiutarti a superare il dubbio sul posto di lavoro, ricostruire la tua fiducia in se stessi e raggiungere una crescita professionale. Ti senti profondamente insopportabile dopo aver raggiunto i tuoi risultati? Senti spesso di essere solo 'fingendo' e ti preoccupi di essere visto da ...
Esplora il concetto di indipendenza emotiva e come migliorare le capacità di gestione emotiva, comprendere le capacità di raggiungere l'autocontrollo e la sana dipendenza attraverso l'indipendenza emotiva, aiutarti a controllare le tue emozioni e migliorare la tua salute mentale. Rifrontare le tue emozioni e dire addio al tuo senso di dipendenza Hai mai sentito le tue emozioni tirate dagli altri, ...
Un'analisi approfondita delle perfette capacità di risposta di 'Why Leave Your precedente Lab' nell'intervista, a partire da quattro situazioni di dimissioni, ti insegnano come rispondere a questa difficile domanda con grazia e professionalmente e aiutarti a fare la migliore impressione sul tuo viaggio di caccia al lavoro. In ogni intervista, la domanda 'Perché hai lasciato il tuo lavoro precedent...
Nella vita e nel lavoro, abbiamo spesso questa esperienza: più vogliamo fare qualcosa di bene, più è più facile rovinare. In effetti, potrebbe esserci un fenomeno psicologico dietro questo: l'effetto di Valenda. Hai anche eseguito male nei momenti critici a causa di eccessive preoccupazioni per i risultati? Dietro questo potrebbe essere l ''effetto Valenda' al lavoro. Questo fenomeno rivela come l...
Ti sei sentito depresso, stressato di recente o senti sempre un disagio inspiegabile nel tuo corpo? Potrebbe essere necessario sottoporsi a un esame psicologico globale. Tra molti strumenti di valutazione psicologica, SCL-90 (Scala di autovalutazione dei sintomi) è uno degli strumenti di screening della salute mentale più utilizzati e autorevoli al mondo. Questo articolo analizzerà completamente S...
MBTI ed Enneagram sono due modelli di personalità comuni che sono comunemente usati oggi e forniscono alle persone un modo per ottenere informazioni sulla loro personalità, motivazioni e comportamenti. Questi modelli non solo aiutano le persone a esplorare le proprie caratteristiche, ma forniscono anche una guida per migliorare le relazioni interpersonali, lo sviluppo della carriera, ecc. In quest...
Ti sei mai chiesto quando sei confuso sulla tua carriera: 'Che tipo di lavoro è adatto a me?' In effetti, la risposta è nascosta nella tua personalità. Questo articolo ti porterà a conoscere due strumenti di valutazione della personalità della carriera tradizionale: Test di interesse di carriera MBTI e Olanda, aiutandoti a scegliere scientificamente la tua direzione di carriera, evitare trappole e...
Sei spesso turbato da domande come 'a quale lavoro è adatto', 'quale maggiore è scelto' e 'se il potenziale di carriera è'? Il test di interesse di carriera olandese si basa sulla teoria della personalità e della corrispondenza del tipo di carriera, che può aiutarti a trovare risposte, scoprire interessi e abilità di carriera e determinare la direzione della carriera. Il sito Web ufficiale di Psyc...
Ognuno di noi è un'esistenza unica, con diversi modi di pensare, abitudini comportamentali e percorsi di vita. Tra i molti strumenti psicologici, la teoria del tipo di personalità MBTI (indicatore di tipo Myers-Briggs) è diventata uno degli strumenti di test della personalità più popolari in tempi contemporanei con la sua chiara struttura e ampie caratteristiche dell'applicazione. Sia che tu stia ...
MBTI (indicatore di tipo Myers-Briggs) è uno strumento di analisi della personalità basato sulla teoria della psicologia di Jung, che può dividere le persone in 16 diversi tipi di personalità. La personalità di tipo ESFP tra loro si chiama 'performer' o 'suonare la scuola', che rappresenta una personalità ottimista, estroversa, entusiasta, socialmente amante ed energica. ESFP è un esperto sociale ...