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Impressions immédiates
Dans le lieu de travail moderne, il est très important de comprendre le degré de correspondance de vos tendances de capacité professionnelle et de vos besoins en carrière. Grâce au GATB (General Career Capity Probability Test), vous pouvez comprendre pleinement vos forces et vos faiblesses dans les dimensions de la capacité multiple, vous aidant ainsi à faire des choix de carrière et à la planific...
Le modèle de communication SATYA fournit un outil puissant pour comprendre les relations interpersonnelles, aider les gens à reconnaître leurs styles de communication et autres, et à améliorer les relations grâce à une communication cohérente. Cet article introduira en détail cinq attitudes de communication, y compris les caractéristiques et les méthodes de mise en œuvre de la communication cohére...
Vous voulez améliorer les compétences en communication? Cet article vous explique 10 compétences en communication et habitudes pratiques en détail, et s'accompagne d'un certain nombre de tests psychologiques professionnels pour vous aider à comprendre vous-même et les autres plus profondément, créant ainsi une manière d'expression plus efficace et plus attrayante. Si vous recherchez des moyens pra...
Le test d'aptitude différentielle (DAT) est un outil de test psychologique qui est largement utilisé dans la planification de carrière, l'évaluation académique et les processus de recrutement. Il évalue les capacités potentielles d'un individu dans plusieurs domaines cognitifs à travers une série de sous-tests standardisés. Qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un nouveau venu sur le lieu de travail ou ...
Vous ne savez peut-être pas que votre personnalité détermine votre richesse! Avez-vous déjà pensé au lien entre votre personnalité et votre richesse? Grâce à la théorie MBTI, nous pouvons diviser la personnalité d'une personne en 16 types. Chaque type a non seulement des caractéristiques différentes dans les émotions, la pensée et le comportement, mais a également des manières et des attitudes com...
Cet article présente le test du spectre autistique des enfants (Cast), un questionnaire sur les rapports parentaux conçu pour filtrer le trouble du spectre autistique (TSA) chez les enfants âgés de 4 à 11 ans. Il se compose de 37 questions qui évaluent l'interaction sociale, la communication et le comportement répétitif. Le CAST est d'identifier les enfants qui peuvent nécessiter une évaluation pl...
Personnalité du disque et communication du leadership: développer les compétences essentielles de rapport pour les personnes sur le lieu de travail. Maître les compétences de la communication et des rapports ascendants, des obstacles psychologiques à la construction d'un modèle en boucle fermée, à l'aide à votre développement en milieu de travail, à l'amélioration de la reconnaissance des supérieu...
Grâce à l'analyse du type de personnalité MBTI, explorez les moyens d'améliorer l'estime de soi. Comprendre les avantages de 16 types de personnalité, exploitez votre potentiel unique et renforcez la confiance en soi et l'estime de soi. Vous ne connaissez pas encore votre type MBTI? Passez le test de personnalité MBTI gratuit maintenant à partir du quiz PSYCTEST. Pendant le processus de croissance...
Parmi la personnalité MBTI de type seize , la personnalité de type INTJ est généralement appelée «planificatrice» ou «stratège», et est un type de personne avec une forte pensée logique et une orientation claire d'objectif. Ils sont une pensée aiguë, bien à penser indépendamment et ont un fort contrôle sur la vie et le travail. La question est donc: dans la vie réelle rapide et à haute pression, l...
Dans le lieu de travail moderne, une communication efficace et une collaboration précise entre les gens sont souvent basées sur une compréhension approfondie des personnalités de l'autre. Si vous avez pensé à «Quel rôle dois-je jouer dans l'équipe?» ou «Comment utiliser vos forces de la personnalité?», Ensuite, le test de personnalité PDP peut être l'outil dont vous avez besoin. Qu'est-ce que l'év...
