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Angesichts der Veränderungen in der Arbeitsplatzumgebung und der Karriereentwicklungsbedürfnisse der Menschen achten immer mehr Menschen auf ihre Karriereanker. Der Karriere -Anker bezieht sich auf den Kern des beruflichen Wertes und des Erfolgs eines Menschen und ist die Vorlieben und Bedenken eines Individuums für den Beruf. Der Fragebogen für Karriere -Anker von Schein ist ein Instrument zur Be...
Egal, ob Sie ein Student sind, der gerade in den Universitätscampus eingetreten ist und voller Visionen für Ihre zukünftige Karriere ist, oder ein Neuling, der gerade den Arbeitsplatz eingetreten ist und die Richtung der Vorwärtsbewegung erforscht, Sie haben vielleicht in Ihrem Kopf nachgedacht: Wie sollten Sie Ihren Karriereweg planen, um Ihre Ideale zu realisieren? Vielleicht hoffen Sie auch, si...
Karriereplanung ist ein wichtiger Bestandteil des persönlichen Wachstums und hilft den Menschen dabei, Einblicke in ihre Interessen, Werte, Persönlichkeit und Fähigkeiten zu gewinnen und somit wissenschaftliche Karriereentscheidungen zu treffen. Angesichts des heftigen Wettbewerbs am modernen Arbeitsplatz ist eine genaue Karriereplanung besonders von entscheidender Bedeutung. In diesem Artikel wer...
Am Arbeitsplatz werden viele Menschen auf Probleme wie Karriereverwirrung, unklare Entwicklungsrichtung, Burnout oder Berufsangst begegnen. Als praktisches Karriereplanungsinstrument kann das Clover-Modell uns dabei helfen, den aktuellen Karrierestatus umfassend zu bewerten und einen Gleichgewichtspunkt für die langfristige Entwicklung aus den drei Kerndimensionen von 'Interesse', 'Fähigkeit' und ...
Entwicklungspsychologie untersucht die psychologischen und verhaltensbezogenen Veränderungen des menschlichen Lebens von Säuglingen bis zum Alter, und viele der klassischen psychologischen Effekte erklären nicht nur wichtige Phänomene im menschlichen Wachstum, sondern bieten auch praktische Anleitung für Bildung, Elternschaft, psychische Gesundheit und Sozialpolitik. Dieser Artikel wird systematis...
Was ist Karriereplanung? Warum planen Karriere? Wie können wir eine gute Karriereplanung machen? Diese Fragen können etwas sein, über das viele Menschen in ihrer Karriere oft nachdenken. Karriereplanung ist ein systematischer Prozess, mit dem Sie die Karriereziele klären und ausführbare Entwicklungspläne auf der Grundlage Ihrer Interessen, Fähigkeiten, Werte und Bedürfnisse Ihres Karrieremarktes e...
In diesem Artikel wird der Wert einer kalten Arbeit durch echte Geschichten erläutert, Menschen am Arbeitsplatz besser Arbeit und Leben besser ausgleichen, Angst und Stress reduzieren und ihr Gefühl für Glück und Effizienz am Arbeitsplatz verbessern. Am modernen Arbeitsplatz sind viele Menschen Angst und Druck ausgesetzt und haben oft das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht anerkannt, gefördert oder re...
Wenn eine Krise auftritt, denken viele Menschen als Erstes, um mit 'externen Bedrohungen' umzugehen. Aber was uns wirklich zusammenbricht, ist oft die 'emotionale Ansteckung', die dadurch verursacht wird. Haben Sie bemerkt, dass die Menschen um ihn herum schnell betroffen sind, wenn eine Person ängstlich und in Panik beginnt? Dies ist die 'sekundäre Übertragung' des Drucks. Unter dem Einfluss vers...
Verstehen Sie Hollands Karriere-Interesse-Theorie und ihre sechs wichtigsten Karriere-Typen und helfen Sie Ihnen, die Karriere zu wählen, die Ihnen am besten durch Selbsttests für Karriereinteressen passt. In diesem Artikel werden die typischen Majors und Karrieren aufgeführt, die jedem Karriere -Interesse -Typ im Detail entsprechen, um eine erfolgreiche Karriere zu planen. Hollands Karriere -Inte...
Erfahren Sie, wie Sie die Karriere finden, die Sie durch den MBTI -Persönlichkeitstyp lieben. Dieser Artikel enthält praktische Leitfäden für die Übereinstimmung mit MBTI -Tests mit Karrieren und hilft Ihnen dabei, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage der Persönlichkeitsmerkmale zu wählen und Ihr Glücksgefühl in Ihrer Arbeit zu verbessern. Fangen Sie jetzt an, sich selbst zu erku...
