Aşkta sahiplenme ve kontrol indeksinizi test edin! Patolojik kıskançlığın psikolojik kökenlerinin derinlemesine analizi ve aşırı kısıtlama ve baskınlık davranışlarının belirlenmesi. MBTI ve burçların sahiplenici eğilimlerini anlayın, ayrıcalık ile özgürlüğü dengelemenin anahtarını bulun ve birlikte güvene dayalı sağlıklı bir ilişki kurun. Yakın bir ilişkideki yoğun kıskançlığı veya aşırı kontrolcü...
İnternet reklamcılığı için rekabet giderek daha şiddetli hale geldikçe, doğru, verimli ve son derece dönüştürülebilir kanallar bulmak giderek daha önemli hale geliyor. Önde gelen yerli ücretsiz psikolojik test platformu - Psyctest Quiz (Psychtest.cn) olarak, kullanıcılara profesyonel psikolojik test, kişilik değerlendirmesi, kariyer değerlendirmesi, eğlence testi, depresyon tarama araçları ve diğe...
Nöro-çeşitlilik araştırması alanında Audhd, otizmin (otizm) ve dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun (DEHB) ortak enfeksiyon özelliklerini tanımlayan bir terim olarak yavaş yavaş yaygın bir dikkat çekmektedir. Bu makale, AUDHD'yi tanım, evrensellik, teşhis noktaları, özellik karşılaştırması ve zihinsel sağlık etkisi gibi birçok boyuttan kapsamlı bir şekilde yorumlayacaktır, böylece okuyucula...
Adınız hangi karakteri saklıyor? İsim ve Kişilik Testinin Tam Analizi (Yedi Boyutun Ayrıntılı Yorumu) Adınız ne tür bir karakter saklıyor? Kişilik özelliklerinizi tek bir tıklamayla analiz edin, doğuştan gelen kişilik özelliklerinizi keşfedin, adınızın arkasındaki kişilik izlerini ortaya çıkarın ve kişilik özelliklerinizi 7 boyutta kapsamlı bir şekilde yorumlayın! Biliyor musunuz? Adınız sadece bi...
Hiç böyle bir sahne yaşadınız mı: gece geç saatlerde en sevdiğiniz kişiyle sohbet etmek, tüm sırları paylaşmak, ama her zaman 'iyi bir arkadaş' olarak etiketlenmek? Psikolojide, bu 'daha iyi dostluk, sevgiliden daha az' durumu 'duygusal dostluk bölgesi' olarak adlandırılır ve özü, 'kişisel ifade yanlış hizalama' nın iş başında olmasıdır - iyi niyet gösterme yolunuzun, dışa dönük coşku, iç içe geçm...
Gelen kişiliğin özelliklerini, nedenlerini ve zararlarını anlayın. Hoş bir kişiliğe sahip olup olmadığınızı test edin ve 'başkalarını memnun etmek' ikileminden kurtulmanın etkili yollarını öğrenin. Reddetmeyi, sınırlar oluşturmayı, kendine güveni iyileştirmeyi, hayatınızı yeniden kontrol etmeyi ve gerçek benliğinizi yaşamayı öğrenin. Hayatta, her zaman kendi ihtiyaçlarınızı alışkanlıkla bastırıyor...
Hoş bir kişiliğin dört büyük korkusunu ve tipik tezahürlerini anlayın, 'iyi insan hastalığından' muzdarip olup olmadığınızı test edin ve pratik kendi kendine yardım rehberleri edinin. Sağlıklı sınırları nasıl belirleyeceğinizi, başkalarını reddedeceğinizi, kendini iyileştirmeyi, yavaş yavaş gurur verici kişiliğten kurtulmayı ve daha otantik ve mutlu bir yaşam sürmeyi öğrenin. Sık sık yaşamaktan yo...
Bu makale, herkes için MBTI eğlenceli takma adların eksiksiz bir koleksiyonunu derledi ve hangi ilginç karaktere ait olduğunuzu görün! MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi), insan kişiliğini 16 benzersiz türe ayıran popüler bir kişilik tipi testidir. Bu kişilik türleri sadece insanların düşünme ve davranış kalıplarını tanımlamakla kalmaz, aynı zamanda çevrimiçi topluluklarda birçok canlı ve ilginç ta...
Öz-yeterliliğin ne olduğunu ve bunun bireysel davranış ve zihinsel sağlık üzerindeki etkisini anlayın. Bu makale, öz-yeterliğin tanımlarını, etkileyen faktörleri ve geliştirme stratejilerini araştırıyor ve zorluklara yanıt verme konusundaki güveninizi değerlendirmenize ve geliştirmenize yardımcı olmak için genel öz-yeterlik ölçeğini (GSE'ler) ve çevrimiçi testlerini tanıtmaktadır. Öz-yeterlik nedi...
Kariyer planlaması, kişisel gelişimin önemli bir parçasıdır, insanların ilgi alanları, değerleri, kişilik ve yetenekleri hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olur ve böylece bilimsel kariyer kararları verir. Modern işyerinde şiddetli bir rekabetle karşı karşıya kalan doğru kariyer planlaması özellikle kritiktir. Bu makale, kendinizi tam olarak anlamanıza, en uygun kariyer yönünü seçmenize ve kariy...
Diferansiyel yetenek testi (DAT), kariyer planlaması, akademik değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yaygın olarak kullanılan psikolojik bir test aracıdır. Bir bireyin birçok bilişsel alandaki potansiyel yeteneklerini bir dizi standart alt testle değerlendirir. İster bir öğrenci, ister işyerinde yeni gelen veya hizmet içi bir çalışan olsun, DAT bireyin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmeye yar...
Modern işyerinde, mesleki yetenek eğilimlerinizi ve kariyer ihtiyaçlarınızı eşleştirme derecesini anlamak çok önemlidir. GATB (genel kariyer yetenek olasılık testi) aracılığıyla, güçlü ve zayıf yönlerinizi birden fazla yetenek boyutunda tam olarak anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planlaması yapmanıza yardımcı olabilirsiniz. GATB Mesleki yetenek eğilimi, genel öğrenme yeteneği, dil...
Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanlarında, Güçlü İlgi Envanteri (SII) klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. 1927'de Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından ilk kez, ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel bir temel sağladı. Bu makale, güçlü mesleki ilgi ölçeğinin geliştirme geçmişini, yapısal içeriğini, uygu...
Klinik ve sağlık psikolojisi alanında, birçok klasik psikolojik etki hastalığın tanısı, tedavi ve rehabilitasyon sürecini derinden etkiler. Bu etkiler sadece psikoloji ve fizyoloji arasındaki yakın bağlantıyı ortaya çıkarmakla kalmaz, aynı zamanda tıbbi personele tanı ve tedavi planlarını optimize etmek için önemli fikirler sunar. İster hastanın doktorun teşhis etiketi, hastanın klinikte kan basın...
Hayattaki kritik anlarda, genellikle şu sorularla yüzleşmemiz gerekir: 'Benim için en önemli nedir?', 'Hayatta nasıl önemli seçimler yapmalıyım?', 'Daha anlamlı bir hayat nasıl yaşayabilirim?'. Rokeach Değerleri Anketi (RVS) ayrıca, bu soruların cevaplarını bulmamıza yardımcı olmak için önemli bir rehber olan bilimsel bir psikometrik araç olarak Rockach Değerleri Anketi veya Rockach Değerleri prog...
