في الحياة اليومية ، ربما نواجه هذه اللحظات: إظهار السلوكيات أو الأفكار التي تختلف تمامًا عن تلك في أيام الأسبوع. على سبيل المثال ، سوف تقع في بعض الأحيان في أحيانًا صمتًا منطويًا ؛ من المحتمل أن تكون هذه المظاهر غير الطبيعية هي وظيفة الظل والشخصية في عقلك الباطن الذي يلعب بهدوء دورًا.
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف تتشكل في شخصيتنا؟ ما هو تأثيرها على سلوكنا؟ كيف يمكننا التعرف عليه واستخدامه بمهارة؟ ستأخذ هذه المقالة أنواع شخصية ESFP كمثال لاستكشاف هذه القضايا المثيرة للاهتمام والحرجة للغاية من أجل الوعي الذاتي بعمق ، على أمل إلهامك ومساعدتك.
إذا كنت لا تعرف نوع شخصية MBTI الخاص بك حتى الآن ، فقد تتعلم أيضًا عن ذلك من خلال الاختبار المجاني الذي توفره Psyctest. عنوان الاختبار المجاني MBTI: www.psychtest.cn/mbti/
** تذكير دافئ **: هذه المقالة مناسبة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لأبعاد Jung Eight (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تتعرض للمفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك فهم الوظائف المعرفية MBTI أو البحث عن معلومات خاصة بك لتعميق فهمك.
تحليل متعمق: ما هي شخصية الظل الوظيفية؟
تشير الشخصية الوظيفية الظل إلى جزء من شخصيتنا التي تتعارض مع الشخصية الوظيفية الرئيسية. يتم إخفاؤه في المستوى الباطن وعادة ما يكون الأسطح فقط في ظل ظروف محددة ، مثل عندما نواجه الضغط أو النزاعات والأزمات أو في بيئة لا تتطابق مع شخصيتنا الوظيفية ، أو تتفاعل مع الأشخاص الذين يتعارضون مع شخصيتنا الوظيفية.
لفهم مبدأ تشكيل شخصية وظيفية الظل ، يمكنك البدء من بعدين Jung 8 أبعاد و MBTI. تم اقتراح علم النفس الثماني من Jung من قبل عالم النفس Jung ، الذي يغطي أربع وظائف نفسية: الإحساس والحدس والتفكير والعاطفة. يعتمد MBTI (Miles-Briggs type Index) على نظرية Jung الثمانية الأبعاد ، ويتم تمثيل شخصية الشخص إلى 16 نوعًا.
وفقًا لنظرية Jung الثمانية الأبعاد ، تتكون الوظيفة النفسية للشخص من أربعة أجزاء ، من بينها الوظيفة المهيمنة هي الأكثر طبيعية وجيدة في الفرد ، تليها الوظيفة الإضافية ، والوظيفة الثالثة ضعيفة نسبيًا ، والوظيفة غير الموات هي الأقل جودة في العيوب. يحدد ترتيب واتجاه هذه الوظائف الأربع نوع شخصية الفرد. أخذ ESFP كمثال ، فإن ترتيب واتجاه وظائفه الأربعة هو: الإحساس المنفصع (SE) ، والعاطفة الانطوائية (FI) ، والتفكير المنفتح (TE) ، والحدس الانطوائي (NI).
من منظور MBTI ، يتم الحصول على شخصية ظل الشخص الوظيفية عن طريق استبدال الأحرف الأولى والرابعة من شخصيته الوظيفية الرئيسية بأحرف معاكسة. على سبيل المثال ، وظيفة الظل من ESFP هي ISFJ. وذلك لأن الأوامر الوظيفية الأربعة والاتجاهات للشخصية الوظيفية الظل يتم عكسها بالكامل من الشخصية الوظيفية الرئيسية. الأوامر الوظيفية الأربعة واتجاهات شخصية وظيفة ظل ESFP هي: الإحساس الانطوائي (SI) ، والعاطفة المنفتحة (FE) ، والتفكير الانطوائي (TI) ، والحدس المنفتح (NE).
الوجه المخفي لـ ESFP: تم الكشف عن شخصية وظيفة الظل
ESFP هي شخصية نموذجية من النوع. إنهم حريصون على البحث عن الإثارة والمرح في العالم الخارجي ، ويجدون استخدام الحواس الخمسة للشعور والاستمتاع بالحياة الحالية ، كما أنها جيدة في التعبير عن قيمها ومشاعرها بمساعدة العواطف. عادةً ما يكون ESFP مبهجًا ومتحمسًا وودودًا وساحرًا ، ويحب التفاعل مع الآخرين ، وهو على استعداد لمساعدة ودعم الآخرين ، وهو متسامح ويقبل نفسك والآخرين. إنهم ليسوا مهووسين بالقواعد والخطط ، ويميلون إلى العيش كما يحلو لهم ويتركون الطبيعة تأخذ حياتهم الخاصة.
شخصية الظل الوظيفية لـ ESFP هي ISFJ ، التي تنتمي إلى شخصية الحامي النموذجية. وهم يفضلون البحث عن الأمن والاستقرار في العالم الداخلي ، ويجدون جمع وتنظيم الخبرة السابقة والمعلومات على أساس الذاكرة ، كما أنها جيدة في استخدام المنطق لتحليل وحكم مسؤولياتهم والتزاماتهم. عادةً ما تكون ISFJs حذرة وخطيرة ومخلصة وموثوقة ، مثل أن تكون وحدها ، على استعداد للخدمة والرعاية للآخرين ، لها متطلبات صارمة على أنفسهم وللآخرين ، تهتم بالقواعد والخطط كثيرًا ، والتصرف بدقة واتباع الخطوات.
من خلال مقارنة المراسلات بين وظيفة السطح الذكور في ESFP ووظيفة الظل ، يمكن رؤية خصائص ومزايا شخصية وظائف الظل بوضوح:
- ** الشعور المنفتح (SE) والشعور المنطقي (SI) **: يعطيهم الشعور المنفتح من ESFP فضولًا قويًا ورغبة في استكشاف العالم الخارجي. تجعلهم المشاعر الانطوائية مليئة بالذكريات والأفكار حول العالم الداخلي ، وتميل إلى استعادة الأشياء المألوفة والمريحة ، واحترام التقاليد التاريخية ، وتكون قادرة على الحفاظ على النظام بشكل ثابت وأولي.
- ** العاطفة الانطوائية (FI) والعاطفة المنفتحة (FE) **: تسمح العاطفة الانطوائية ESFP أن يكون لها فهم واضح لقيمتها ومشاعرها الخاصة ، وتتعود على اتخاذ الخيارات والأحكام بناءً على تفضيلاتها ومعاييرها الخاصة ، وتحمل الاختلافات الشخصية بين نفسها وبين الآخرين ، وتكون قادرة على التعبير عن نفسك بصراحة. إن العواطف المنفتحة تجعلهم يدركون بشدة احتياجات الآخرين وعواطفهم ، ويميلون إلى التصرف والتكيف وفقًا لتوقعات الآخرين وتنظيم أفعالهم وتعديلاتهم ، ويربطون أهمية الانسجام في العلاقات الشخصية ، وتكون قادرة على التواصل مع الآخرين بأدب وتعاوني.
- ** تفكير متقطع (TE) والتفكير الانطوائي (TI) **: يمكّن التفكير المقلوب ESFP من فهم قواعد وأهداف العالم الخارجي ، معتاد على حل المشكلات واستكمال المهام بطرق موضوعية وفعالة ، والتعرف على قدرات الفرد والإنجازات الخاصة بالآخرين ، وتكون قادرة على تنفيذ الخطط بوثيقًا. إن التفكير الانطوائي يجعلهم مهتمين بمبادئ ومنطق العالم الداخلي ، مثل استكشاف المشكلات وخلق إمكانيات بطريقة ذاتية ومبتكرة ، وكنوا فضوليين بشأن أفكارهم ونظريات الآخرين ، وتكون قادرة على ضبط آرائهم بمرونة وصراحة.
- ** الحدس الانطوائي (NI) والحدس المنفتح (NE) **: يسمح الحدس الانطوائي بأن يكون ESFP واضحًا وواضحًا حول رؤيته وأهدافه الخاصة ، ويعود على توجيه الإجراءات والخيارات من خلال الحدس والمعتقدات ، والكامل من الثقة في إمكانات ومستقبل الذات وغيرها ، ويمكن أن تركز على المثالي في العمق. الحدس المقلوب يجعلهم منفتحين على أفكار وفرص الآخرين ، ويرغبون في إجراء تغييرات وخيارات بناءً على اقتراحات الآخرين وردود فعلهم ، وتهتم بالتغييرات والتحديات ، ويمكنهم استكشاف الاحتمالات بطريقة متنوعة ومتنوعة.
يمكن أن نرى أنه على الرغم من أن الشخصية الوظيفية لـ ESFP هي عكس الشخصية الوظيفية الإيجابية ، إلا أنها لها خصائصها ومزاياها الفريدة ، والتي يمكن أن تكمل وتتوازن شخصية ESFP إلى حد ما وتعززها لتكون أكثر شمولاً ونضجًا. لذا ، متى ستظهر شخصية وظيفة الظل في ESFP؟ ما هو تأثيرها عليها؟
يظهر: ظهور شخصية وظيفة ظل ESFP
عادة ما تتجلى وظيفة الظل في ESFP في المواقف التالية:
- ** في مواجهة المشاعر أو الأحداث السلبية **: عند مواجهة المواقف السلبية مثل الإجهاد والصراع والأزمة ، قد تميل ESFP إلى استخدام وظائف الظل للتعامل معها والهروب. على سبيل المثال ، قد يصبحون منطويين وصامتين وغير راغبين في التواصل مع الآخرين ؛
- ** في بيئة غير متطابقة **: إذا كنت في بيئة لا تتطابق مع شخصيتك الوظيفية ، فقد تستخدم ESFP وظيفة الظل للتكيف والتكيف. على سبيل المثال ، قد يصبحون حذرين وغير راغبين في المخاطرة أو أن يصبحوا مخلصين وموثوقين وغير راغبين في مواجهة المقاومة.
- ** اعتمادًا على الشخصية المتضاربة **: عند التفاعل مع الأشخاص الذين يتعارضون مع شخصيتهم الوظيفية ، قد يستخدم ESFP وظيفة الظل للتواصل والتعاون. على سبيل المثال ، قد تصبح مهذبة وتعاون لتجنب النزاعات والنزاعات ؛
سيكون لظهور شخصية وظيفة ظل ESFP الآثار التالية:
- ** التأثير الإيجابي **: في الظروف الخاصة ، يمكن أن تساعد شخصية وظيفة الظل ESFP في التعامل بشكل أفضل مع المشكلات وحلها. على سبيل المثال ، استخدم المشاعر الانطوائية لمراجعة وتلخيص التجارب ، أو استخدام اكتشاف بديهية مفتوح للاستيلاء على الفرص. في البيئات الخاصة ، يمكنك استخدام الرعاية العاطفية المنفتحة لتلبية احتياجات الآخرين ، أو استخدام التفكير الانطوائي لتحليل مسؤولياتك والحكم عليها. في العلاقات الشخصية الخاصة ، يمكنك احترام آراء الآخرين من خلال التفاهم البديهي المنطقي ، أو الاعتماد على التفكير المنفصح لإكمال خطط الآخرين.
- ** الآثار السلبية **: ومع ذلك ، إذا تم استخدام شخصية وظيفة الظل بشكل مفرط أو غير صحيح ، فقد يكون لها آثار سلبية على ESFP. على سبيل المثال ، قد تفقد مزاياك الفريدة وتصبح متوسطة ومملة ؛ بدون السيطرة والتنظيم ، قد يتعارض مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، مما يجعل ESFP يشعر بالارتباك والارتباك وعدم معرفة ما تحتاجه حقًا ؛
التحكم في القوة المخفية: كيفية استخدام مزايا شخصية وظيفة الظل
كيف ينبغي أن يتعرف ESFP على شخصيته الوظيفية للظلال والاستفادة منه؟ الأساليب والتقنيات التالية متاحة للرجوع إليها:
- ** إدراك واضح **: يمكن لـ ESFP استخدام الاختبارات أو الاستشارات ذات الصلة لفهم أنواع وخصائص الشخصية الوظيفية للظل والاختلافات مع الشخصية الوظيفية الإيجابية. يساعد هذا ESFP على فهم شخصيته بشكل أكثر وضوحًا ، وتوضيح نقاط القوة والضعف ، ويسهل أيضًا اكتشاف ظهور شخصية وظائف الظل وتأثيرها.
- ** القبول والتسامح **: لا ينبغي أن ينكر ESFP أو قمع الشخصية الوظيفية الظل ، ولكن يجب أن تقبلها وتحترمها. لأن هذا جزء من شخصية المرء وفرصة للنمو. يمكن لـ ESFP التعبير عن شخصية إطلاق الظل من خلال التفكير أو المشاركة ، مما يجعل تطبيقه أكثر طبيعية وراحة ، ويعزز التطور الصحي والمتوازن للشخصية.
- ** الملاحظة ذات الصلة **: من خلال مراجعة السجلات ، يمكن لـ ESFP مراقبة وتحليل الموقف والأسباب وتأثير شخصية وظيفة الظل. يمكن أن يساعد ذلك في التحكم في ESFP بشكل أكثر دقة وفعالية ، وضبطه بشكل معقول ومناسب ، بحيث يمكنه التنسيق بدلاً من الصراع مع الشخصية الوظيفية الإيجابية.
- ** استخدم بنشاط **: يمكن لـ ESFP استخدام التعلم والممارسة لممارسة الإمكانات المفيدة لشخصية وظيفة الظل. على سبيل المثال ، استخدم الحدس المنفتح لتوسيع المصالح والهوايات المبتكرة ، أو استخدام التفكير الانطوائي لتعميق المعرفة والمهارات. من خلال محاولات التحدي ، قم بتطوير مستوى القدرة للشخصية الوظيفية للظل ، مثل استخدام المشاعر الانطوائية لتنفيذ خطط الأهداف ، أو بناء شبكة من الحفاظ على العلاقات مع العواطف المنفتحة.
ملخص: احتضن الذات الكاملة
تقدم هذه المقالة مبدأ المفهوم والتكوين للشخصية الوظيفية الظل بالتفصيل ، وتحليل أنواع الشخصية الوظيفية للظلال ESFP ، ويحلل وضعه الناشئ وتأثيره ، ويوفر أساليب وتقنيات لفهم شخصية شخصية الظل الوظيفية. تعتبر شخصية وظيفة الظل جزءًا مهمًا من شخصية شخصية وفرصة قيمة للنمو. يجب أن يواجه ESFP دور الوجه وقبوله ومراقبة وضبط ويلعب دور الشخصية الوظيفية الظل ، بحيث يكمل ويتوازن مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، ويحقق الكمال وتحسين الشخصية والحياة.
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أكثر تعمقًا ومفصلًا لشخصية ESFP ، فإن Psyctest يوفر ‘ملف الشخصية المتقدمة ESFP’ ، والذي يحتوي على تفسير أكثر شمولاً ومتقدمًا لأنواع شخصية ESFP ، والتي يمكن أن تساعدك على استكشاف أسرار شخصية ESFP.
mbti type 16 شخصية مجانية على الإنترنت
مرة أخرى ، إذا كنت لا تعرف مكان إجراء اختبارات MBTI مجانية ، فيمكنك تمرير بوابة اختبار الإصدار المجاني من شخصية MBTI16 لاتخاذ خطوة مهمة في استكشاف نفسك.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/zP5RQlGe/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
