आर्किटेक्ट पर्सनैलिटी (INTJ, आर्किटेक्ट पर्सनैलिटी) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, ‘I’ का अर्थ अंतर्मुखता है, ‘N’ का अर्थ अंतर्ज्ञान है, ‘T’ का अर्थ कारण है, और ‘J’ का अर्थ स्वतंत्रता है।
आर्किटेक्ट व्यक्तित्व सबसे रणनीतिक व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है, जिससे उनके लिए समान विचारधारा वाले लोगों को ढूंढना मुश्किल हो जाता है जो उनकी असाधारण बुद्धिमत्ता और सावधानीपूर्वक सोच से मेल खा सकें।
आर्किटेक्ट व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग कल्पनाशील होते हुए भी निर्णायक, महत्वाकांक्षी होते हुए भी निजी, जिज्ञासु होते हुए भी ऊर्जा का अपव्यय नहीं करने वाले होते हैं।
व्यक्तिगत खासियतें
सही दृष्टिकोण से कोई भी लक्ष्य प्राप्त किया जा सकता है
वे ज्ञान की प्यास के साथ पैदा होते हैं, जो उनके जीवन में जल्दी ही दिखाई देने लगती है और बचपन में उन्हें अक्सर किताबी कीड़ा कहा जाता है। हालाँकि उनके साथी इसे अपमान के रूप में लेते हैं, उन्हें लग सकता है कि यह सही है और वे इस पर गर्व भी कर सकते हैं, अपने विशाल ज्ञान आधार का आनंद ले रहे हैं। वे ज्ञान साझा करना पसंद करते हैं और विशेषज्ञता के अपने क्षेत्रों में आश्वस्त हैं, लेकिन वे गपशप जैसे उबाऊ विषयों पर राय व्यक्त करने के बजाय अपने संबंधित क्षेत्रों में सही योजनाएं डिजाइन और क्रियान्वित करना पसंद करते हैं।
यह कई लोगों को विरोधाभास जैसा लगता है, लेकिन विशुद्ध रूप से तर्कसंगत दृष्टिकोण से, ‘वास्तुकारों’ के जीवन में स्पष्ट विरोधाभास हो सकते हैं लेकिन समझ में आता है। उदाहरण के लिए, वे दोनों स्वप्निल आदर्शवादी और कास्टिक निंदक हैं, जो एक असंगत संघर्ष प्रतीत होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि ‘वास्तुकार’ मानते हैं कि कड़ी मेहनत, बुद्धि और सोच के साथ, कुछ भी असंभव नहीं है, साथ ही, उन्हें लगता है कि लोग महान चीजें हासिल करने के लिए बहुत आलसी, अदूरदर्शी और स्वार्थी हैं। लेकिन उनका संशय उन्हें अपने लक्ष्य हासिल करने से नहीं रोकता।
सिद्धांतों के संबंध में, कभी न डगमगाएं
‘वास्तुकार’ आत्मविश्वास और रहस्य की आभा दर्शाते हैं। उनके गहन अवलोकन, मौलिक विचार और शक्तिशाली तर्क उन्हें परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ इच्छाशक्ति और व्यक्तित्व का उपयोग करने में सक्षम बनाते हैं। कभी-कभी ऐसा लगता है जैसे ‘आर्किटेक्ट’ हर विचार और प्रणाली को नष्ट करना और पुनर्निर्माण करना चाहते हैं, इस प्रक्रिया के साथ आने वाली पूर्णतावाद और यहां तक कि नैतिकता का आनंद लेना चाहते हैं। जो कोई भी वास्तुकार की प्रगति के साथ तालमेल नहीं बिठा सकता है, या जो बिंदु को भी नहीं देख सकता है, उसके तुरंत और हमेशा के लिए अपना सम्मान खोने की संभावना है।
यह कोई आवेगपूर्ण कदम नहीं है; वास्तव में, अंतिम लक्ष्य कितना भी आकर्षक क्यों न हो, ‘वास्तुकार’ तर्कसंगत बने रहने का प्रयास करेंगे। प्रत्येक विचार, चाहे वह आपका अपना हो या किसी और का, इस प्रश्न के अधीन है ‘क्या यह संभव है?’ यह तंत्र हर समय, हर किसी के लिए और हर चीज के लिए काम करता है, लेकिन यह अक्सर आर्किटेक्ट व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों को परेशानी में डाल देता है।
लोग अकेले होने पर अधिक सोच सकते हैं
‘आर्किटेक्ट’ उन क्षेत्रों में स्मार्ट और आश्वस्त हैं, जिनका अध्ययन करने में उन्होंने समय बिताया है, और दुर्भाग्य से, सामाजिक संधियाँ उनमें से एक नहीं हैं। सफेद झूठ और छोटी-छोटी बातें उन व्यक्तित्व प्रकारों के लिए काफी कठिन हैं जो सच्चाई और गहराई चाहते हैं, लेकिन ‘आर्किटेक्ट्स’ उस बिंदु पर पहुंच गए हैं जहां वे सामाजिक सम्मेलनों को पूरी तरह से मूर्खता के रूप में देखते हैं। विडंबना यह है कि उनके लिए सबसे अच्छी बात यह है कि वे जहां सहज हों, सुर्खियों से दूर रहें। ‘आर्किटेक्ट्स’ परिचित काम करने में जो आत्मविश्वास दिखाते हैं, वह समान स्वभाव और रुचियों वाले लोगों को आसानी से आकर्षित कर सकता है, चाहे वे प्यार में हों या प्यार में हों दूसरे तरीके में।
वे जीवन की प्रक्रिया को शतरंज के एक बड़े खेल के रूप में मानते हैं, और प्रत्येक कदम सोच और ज्ञान का प्रतीक है, वे हमेशा यह सुनिश्चित करने के लिए जवाबी उपायों, रणनीति और बैकअप योजनाओं का मूल्यांकन करते हैं कि वे स्थिति पर नियंत्रण बनाए रखने के लिए अपने विरोधियों से एक कदम आगे हैं। और अधिकतम स्वतंत्रता प्राप्त करें। इसका मतलब यह नहीं है कि आर्किटेक्ट विवेक को रौंदते हैं, बल्कि कई अन्य व्यक्तित्व प्रकारों के लिए, भावनाओं के प्रति आर्किटेक्ट का तिरस्कार उन्हें नैतिक बना सकता है, जो बताता है कि क्यों कई काल्पनिक खलनायक (और गलत समझे गए नायक) इस व्यक्तित्व प्रकार पर आधारित हैं।
प्रतिनिधि
- फ्रेडरिक विल्हेम नीत्शे, जर्मन दार्शनिक, भाषाशास्त्री, सांस्कृतिक आलोचक, कवि, संगीतकार और विचारक।
- मिशेल लावॉन ओबामा, अमेरिकी कार्यकर्ता और वकील।
- एलोन मस्क, एक अमेरिकी इलेक्ट्रिक वाहन और ऊर्जा कंपनी के सीईओ, इंजीनियर, परोपकारी और अमेरिकन एकेडमी ऑफ इंजीनियरिंग के शिक्षाविद।
- क्रिस्टोफर नोलन, ब्रिटिश निर्देशक, पटकथा लेखक और निर्माता।
- व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पुतिन, रूस के राष्ट्रपति।
- कॉलिन लूथर पॉवेल, अमेरिकी जनरल, 65वें अमेरिकी विदेश मंत्री।
- अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर, बॉडीबिल्डर, पॉवरलिफ्टर, अभिनेता, निर्देशक, निर्माता, राजनीतिज्ञ।
- राजदूत सामन्था पावर, संयुक्त राष्ट्र में पूर्व अमेरिकी स्थायी प्रतिनिधि।
- वाल्टर व्हाइट, अमेरिकी नागरिक अधिकार कार्यकर्ता और लेखक।
- पीटर बेलीश, फंतासी उपन्यास ‘ए सॉन्ग ऑफ आइस एंड फायर’ और उसके व्युत्पन्न कार्यों का एक पात्र।
-टाइविन लैनिस्टर, फंतासी उपन्यास ‘ए सॉन्ग ऑफ आइस एंड फायर’ और उसके व्युत्पन्न कार्यों में एक पात्र। - वेंगरबर्ग के येंफर, उपन्यासों और खेलों की ‘विचर’ श्रृंखला में एक मुख्य पात्र।
- गैंडालफ द ग्रे, फंतासी उपन्यासों ‘द सिल्मारिलियन’, ‘द हॉबिट’ और ‘द लॉर्ड ऑफ द रिंग्स’ में मुख्य पात्र।
- जेम्स मोरियार्टी (प्रोफेसर मोरियार्टी), शर्लक होम्स श्रृंखला का एक काल्पनिक चरित्र।
- कैटनिस एवरडीन, उपन्यास ‘द हंगर गेम्स’ का पात्र और उसका स्पिन-ऑफ।
- सेवेन ऑफ नाइन, फिल्म और टेलीविजन प्रोडक्शन ‘स्टार ट्रेक: वोयाजर’ में किरदार।
- जे गैट्सबी, उपन्यास ‘द ग्रेट गैट्सबी’ का पात्र और उसका स्पिन-ऑफ।
फ़ायदा
- तर्कसंगतता - आर्किटेक्ट अपनी सोच पर गर्व करते हैं। उनके लिए, लगभग कोई भी स्थिति उनके ज्ञान का विस्तार करने और उनके तर्कसंगत सोच कौशल को सुधारने का अवसर हो सकती है। इस मानसिकता के कारण, वे कठिन से कठिन समस्याओं का भी रचनात्मक समाधान निकाल सकते हैं।
- सूचित - कुछ व्यक्तित्व प्रकार वास्तुकार की तरह तर्कसंगत, साक्ष्य-आधारित राय बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। अंतर्ज्ञान या आधी-अधूरी धारणाओं पर अपने निष्कर्षों को आधारित करने के बजाय, वे अपने निष्कर्षों को अनुसंधान और विश्लेषण पर आधारित करते हैं। यह उन्हें असहमति की स्थिति में भी अपने विचारों के पीछे खड़े रहने के लिए पर्याप्त आश्वस्त बनाता है।
- स्वतंत्र - इन व्यक्तित्व प्रकारों के लिए, अनुरूपता कमोबेश सामान्यता का पर्याय है। रचनात्मक और स्व-प्रेरित आर्किटेक्ट चीजों को अपने तरीके से करने का प्रयास करते हैं। वे नियमों या दिनचर्या को सफल होने से रोकने से अधिक निराशाजनक किसी चीज़ की कल्पना नहीं कर सकते।
- दृढ़निश्चयी - एक वास्तुकार का व्यक्तित्व महत्वाकांक्षी और लक्ष्य-उन्मुख होता है। जब भी कोई विचार या खोज उनकी कल्पना को जगाती है, तो आर्किटेक्ट विषय में महारत हासिल करने और प्रासंगिक कौशल हासिल करने के लिए काम करते हैं। उनके पास स्पष्ट दृष्टिकोण होता है कि सफलता का क्या मतलब है, और उन सपनों को वास्तविकता में बदलने से उन्हें कोई नहीं रोक सकता।
- जिज्ञासा - आर्किटेक्ट नए विचारों के लिए खुले हैं - जब तक वे तर्कसंगत और साक्ष्य-आधारित हैं, यानी। ये व्यक्तित्व प्रकार स्वाभाविक रूप से संदेहवादी होते हैं और विशेष रूप से वैकल्पिक या विपरीत दृष्टिकोण के प्रति आकर्षित होते हैं। जब यह पता चलता है कि वे गलत हैं तो वे अपनी राय बदलने को भी तैयार रहते हैं।
- बहुमुखी प्रतिभा - आर्किटेक्ट्स को विभिन्न प्रकार की चुनौतियों का सामना करना पसंद है। उनकी जिज्ञासा और दृढ़ संकल्प इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को कई प्रकार के प्रयासों में सफल होने में मदद कर सकते हैं।
कमजोरी
- अहंकार - आर्किटेक्ट जानकार हो सकते हैं, लेकिन वे अचूक नहीं हैं। उनका आत्मविश्वास उन्हें दूसरों की मददगार राय के प्रति अंधा कर सकता है - विशेषकर किसी ऐसे व्यक्ति की जिसे वे बौद्धिक रूप से हीन मानते हों। दूसरों को गलत साबित करने की कोशिश में ये लोग अनावश्यक रूप से कठोर या आत्म-लीन भी हो सकते हैं।
- तिरस्कार - वास्तुकारों के लिए, कारण ही राजा है। लेकिन भावनात्मक पृष्ठभूमि अक्सर इस व्यक्तित्व प्रकार की तुलना में अधिक व्यक्तिगत होती है जिसे स्वीकार करने को तैयार है। आर्किटेक्ट ऐसे किसी भी व्यक्ति के प्रति अधीर हो सकते हैं जो तथ्यों से अधिक भावनाओं को महत्व देता है। दुर्भाग्य से, भावनाओं को नज़रअंदाज करना अपने आप में एक पूर्वाग्रह है - यह एक वास्तुकार के निर्णय को धूमिल कर सकता है।
- अत्यधिक आलोचनात्मक - इन लोगों में बहुत अधिक आत्म-नियंत्रण होता है, खासकर जब बात उनके विचारों और भावनाओं की आती है। जब लोग अपने जीवन में संयम के स्तर को प्राप्त करने में विफल हो जाते हैं तो आर्किटेक्ट कठोर रूप से आलोचनात्मक हो सकते हैं। लेकिन यह आलोचना अक्सर अनुचित होती है और मानव स्वभाव की पूर्ण समझ के बजाय मनमाने मानकों पर आधारित होती है।
- आक्रामक - आर्किटेक्ट बिना कारण समझे किसी भी चीज़ का आँख बंद करके अनुसरण करने से नफरत करते हैं। इसमें प्रतिबंध और उन प्रतिबंधों को लगाने वाले प्राधिकरण के आंकड़े शामिल हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अनुपयोगी नियमों और विनियमों के बारे में बहस में फंस सकते हैं - लेकिन कभी-कभी ये तर्क अधिक महत्वपूर्ण मामलों से ध्यान भटकाते हैं।
- रोमांटिक अज्ञानता - वास्तुकार की क्रूर तर्कसंगतता उन्हें रोमांस से निराश कर सकती है। विशेष रूप से किसी रिश्ते के शुरुआती चरण में, उन्हें यह समझने में कठिनाई हो सकती है कि क्या चल रहा है और कैसे व्यवहार करना है। यदि उनका रिश्ता उन कारणों से टूट जाता है जिन्हें वे नहीं समझते हैं, तो वे दिल के मामलों के बारे में निंदक हो सकते हैं और यहां तक कि प्यार और संबंध के महत्व पर भी सवाल उठा सकते हैं।
प्यार में
आर्किटेक्ट (INTJ) व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग रोमांस को उसी तरह अपनाते हैं जिस तरह वे अधिकांश चुनौतियों का सामना करते हैं: रणनीतिक रूप से, स्पष्ट लक्ष्यों और उन्हें प्राप्त करने की योजना के साथ। विशुद्ध रूप से तर्कसंगत दुनिया में, यह विधि अचूक है। यह उन महत्वपूर्ण कारकों को नज़रअंदाज़ करता है जिन्हें आर्किटेक्ट कभी-कभी नज़रअंदाज़ कर देते हैं - जैसे कि मानव स्वभाव और भावना की अप्रत्याशितता।
इन लोगों के लिए, एक अनुकूल साथी ढूंढना एक विशेष चुनौती हो सकती है। आर्किटेक्ट जिस तरह से चीजें हैं उससे शायद ही कभी संतुष्ट होते हैं, वे हमेशा अपने दिमाग में एक ऐसी दुनिया विकसित कर रहे होते हैं जो वास्तविकता से अधिक परिपूर्ण होती है। उनकी दुनिया में प्रवेश करने वाले अन्य लोगों को किसी न किसी तरह से इस फंतासी के अनुकूल होने की जरूरत है। लेकिन अगर एक वास्तुकार की अपने साथी के लिए अपेक्षाएं और आदर्श अवास्तविक हैं, तो कोई भी वास्तविक व्यक्ति उन्हें हर तरह से हासिल नहीं कर सकता है।
डेटिंग की रस्म
जैसा कि आर्किटेक्ट अक्सर सीखते हैं, प्यार के तरीकों को स्प्रेडशीट में वर्णित करना मुश्किल होता है।
आर्किटेक्ट गहराई और बुद्धिमत्ता की परवाह करते हैं, और वे ईमानदार, खुले संचार पर जोर देते हैं। उनके लिए, इन मूल्यों पर आधारित रिश्ते शायद ही कभी आगे बढ़ाने लायक होते हैं।
तो शायद यह आश्चर्य की बात नहीं है कि डेटिंग के सामाजिक शिष्टाचार और रहस्यमय शिष्टाचार आर्किटेक्ट व्यक्तित्व प्रकार के लिए बेकार या अपमानजनक भी लग सकते हैं। लेकिन इनमें से कई सम्मेलन एक कारण से मौजूद हैं - अन्यथा अप्रत्याशित स्थिति को कम कठिन लगने में मदद करना। यदि आर्किटेक्ट सहयोग करने से इनकार करते हैं, तो उन्हें डेटिंग की दुनिया असंभव नहीं तो कठिन लग सकती है।
जैसे-जैसे वे परिपक्व होते हैं और अनुभव प्राप्त करते हैं, कई वास्तुकार अंततः रोमांटिक अनुष्ठानों के उद्देश्य को समझना शुरू कर देते हैं। हालाँकि, तब तक, वे तारीख को बहुत अनुचित या अपने से नीचे मान सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कुछ लोग यह साबित करने के लिए लगातार अपनी बौद्धिक श्रेष्ठता प्रदर्शित करने का प्रयास कर सकते हैं कि वे डेटिंग की ‘मूर्खता’ से ऊपर हैं। स्पष्ट रूप से, इस मानसिकता से आर्किटेक्ट्स को साझेदार ढूंढने या उनसे जुड़ने में मदद मिलने की संभावना नहीं है।
कभी-कभी एक आर्किटेक्ट के लिए सबसे अच्छी रणनीति डेटिंग नियमों से लड़ने के बजाय उन चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करना है जो उन्हें पसंद हैं। विडंबना यह है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर तब सबसे अधिक आकर्षक होते हैं जब वे ऐसा नहीं बनना चाहते। बस वही करना जो वे सबसे अच्छा करते हैं - उन हितों का पीछा करना जो उन्हें रोशन करते हैं - उनके आत्मविश्वास और बुद्धिमत्ता को चमकाने में मदद कर सकते हैं।
भावनात्मक बीमारी
आर्किटेक्ट मजबूत, सार्थक रिश्ते चाहते हैं। वे यह सुनिश्चित करने में मदद के लिए अपने ज्ञान और तर्क का उपयोग करते हैं कि उनका साथी संतुष्ट है।
वास्तुकार का व्यक्तित्व पारंपरिक रोमांटिक प्रदर्शनों के लिए नहीं जाना जाता है, जैसे कि फूल भेजना या भावपूर्ण नोट्स लिखना। अधिकांश आर्किटेक्ट प्यार को व्यक्त करने के बजाय उसके बारे में सोचने में अधिक समय व्यतीत करते हैं। लेकिन जब उन्हें विश्वास होता है कि किसी रिश्ते में क्षमता है, तो आर्किटेक्ट स्थिरता बनाए रखने के प्रयास में हर संभव प्रयास कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उनके साथी लंबी अवधि में संतुष्ट हों। अपनी कल्पनाओं का उपयोग करके, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपनी भावनाओं को साझा करने के सार्थक, यहां तक कि अप्रत्याशित तरीके भी ढूंढ सकते हैं।
जैसा कि कहा गया है, इन लोगों के लिए भावनाएँ अभी भी दूसरी भाषा हो सकती हैं। वास्तुकार इसे रिश्ते के टकराव के मूल के रूप में नहीं बल्कि एक पहेली के रूप में देख सकता है जिसे सुलझाया जाना है - एक ऐसा दृष्टिकोण जो हमेशा सफल नहीं होता है। जब उनके साथी मजबूत भावनाएं साझा करते हैं तो आर्किटेक्ट बंद हो सकते हैं, या वे केवल सुनने और समर्थन देने के बजाय स्थिति का विश्लेषण करने की प्रवृत्ति रखते हैं। वास्तुकारों के लिए, अपने साथी और अपने स्वयं के मूड के साथ तालमेल बिठाने के लिए थोड़े से अभ्यास से अधिक की आवश्यकता होती है।
प्यार करना शायद ही कभी आसान होता है, लेकिन यह एक चुनौती है जो वास्तुकारों को आगे बढ़ने में मदद कर सकती है। अपने रिश्तों के माध्यम से, आर्किटेक्ट वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करना, अपनी भावनाओं के संपर्क में रहना, अन्य लोगों से जुड़े रहना और उन चीजों के लिए खुले रहना सीख सकते हैं जिनके वे आदी नहीं हैं। आत्म-विकास पर केंद्रित व्यक्तित्व प्रकार के लिए, ये अवसर प्यार को और अधिक संतोषजनक बना सकते हैं।
दोस्ती
मजाकिया और बेहद मजाकिया, आर्किटेक्ट्स (INTJs) हर किसी के बस की बात नहीं हैं - लेकिन उन्हें इससे कोई दिक्कत नहीं है। ज्यादातर मामलों में, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग लोकप्रिय होने के प्रति जुनूनी नहीं होते हैं। वे अपना समय या ऊर्जा किसी में निवेश नहीं करते हैं, और उन्हें जानना कठिन होता है।
लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आर्किटेक्ट असामाजिक या मित्रहीन होते हैं। वास्तव में, जब वे किसी ऐसे व्यक्ति से जुड़ते हैं जो वास्तव में उन्हें समझता है, तो जो चिंगारी उन्हें महसूस होती है, उससे अधिक कुछ भी आर्किटेक्ट्स को उत्साहित नहीं करता है।
समानता की तलाश है
आर्किटेक्ट गहराई और गुणवत्ता का ध्यान रखते हैं। वे परिचितों के एक बड़े समूह के बजाय केवल कुछ अच्छे दोस्त रखना पसंद करते हैं।
क्या काम करता है और क्या नहीं, वे क्या खोज रहे हैं और क्या नहीं, इस बारे में आर्किटेक्ट्स की अक्सर मजबूत राय होती है। यह मानसिकता उन्हें इस बात का स्पष्ट विचार देती है कि वे अपने सामाजिक जीवन और दोस्तों से क्या उम्मीद करते हैं - जो उन्हें किसी ऐसे व्यक्ति को अस्वीकार करने के लिए भी प्रेरित कर सकता है जो उन उम्मीदों पर खरा नहीं उतरता है। बाहर से, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग उपेक्षापूर्ण दिख सकते हैं, लेकिन वे कहेंगे कि वे बस निर्णायक हैं।
मित्रता में, वास्तुकार अन्य चीज़ों की तरह ही बौद्धिकता की भी तलाश कर रहे हैं। ये लोग मानसिक उत्तेजना चाहते हैं और ऐसे किसी भी व्यक्ति से ऊब जाएंगे जो उनके विचारों के साथ तालमेल नहीं बिठा पाएगा। वास्तुकारों को अपने व्यापक विचार साझा करने की ज़रूरत है—छोटी बातचीत ऐसी चीज़ है जिससे वे आमतौर पर बचते हैं।
अपनी मित्रता में, अपने जीवन के अन्य पहलुओं की तरह, वास्तुकारों ने स्वतंत्रता को महत्व दिया। इस प्रकार के व्यक्तित्व के लिए सामाजिक जिम्मेदारियाँ घुटन भरी महसूस हो सकती हैं। आर्किटेक्ट अपने दोस्तों के प्रति कृतज्ञ महसूस नहीं करना चाहते, और वे नहीं चाहते कि उनके दोस्त उनके प्रति कृतज्ञ महसूस करें। उनके लिए, आदर्श मित्रता कम महत्वपूर्ण है और दायित्व के बजाय आपसी सम्मान पर आधारित है।
निःसंदेह, किसी भी दोस्ती में नाटकीयता के क्षण होते हैं। संवेदनशील या भावनात्मक स्थितियाँ उत्पन्न होने पर आर्किटेक्ट असहज महसूस कर सकते हैं। यहां तक कि अपने सबसे करीबी दोस्तों के साथ भी, इन लोगों को आराम देने या प्राप्त करने में कठिनाई हो सकती है। आर्किटेक्ट जानकार और सक्षम महसूस करने के आदी हैं, और यह अचानक अज्ञानता भटकाने वाली हो सकती है।
अनोखी दोस्ती
आर्किटेक्ट से दोस्ती करना हमेशा आसान नहीं होता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों में सामाजिक नियमों के प्रति थोड़ा धैर्य होता है। इसके बजाय, वे ऐसे मित्रों की तलाश करते हैं जो ज्ञान, ईमानदारी और आत्म-सुधार को महत्व देते हों। जो कोई भी इस स्तर तक नहीं पहुंचता है वह ऊब या चिड़चिड़ा हो जाएगा। सौभाग्य से, इन गुणों वाला कोई भी व्यक्ति किसी वास्तुकार की सराहना कर सकता है।
जिन दोस्तों को वे जानते हैं और उनका सम्मान करते हैं, उनके बीच आर्किटेक्ट आसानी से आराम कर सकते हैं और खुद के जैसा बन सकते हैं। उनका व्यंग्य और मजाकिया मजाक हर किसी के लिए नहीं हो सकता है - खासकर उनके लिए जिन्हें पंक्तियों के बीच में पढ़ने में कठिनाई होती है। लेकिन आर्किटेक्ट अपने सच्चे दोस्तों को स्पष्टवादिता और अंतर्दृष्टि और आकर्षक कहानियों, विचारों और वार्तालापों की एक सतत धारा से पुरस्कृत करते हैं।
माता-पिता-बच्चे
आर्किटेक्ट्स (INTJs) अपनी तर्कसंगतता और आत्म-नियंत्रण के लिए जाने जाते हैं, और उन्हें कोई भी मूर्ख बना सकता है जो इन शक्तियों को साझा नहीं करता है - उदाहरण के लिए, बच्चे। इन व्यक्तियों के लिए, माता-पिता बनना आसान नहीं हो सकता है, जिसके लिए उन्हें नए कौशल में महारत हासिल करने और अपने संज्ञानात्मक लचीलेपन को बढ़ाने की आवश्यकता होती है। सौभाग्य से, आर्किटेक्ट लगभग हमेशा चुनौती के लिए तैयार रहते हैं। जो आर्किटेक्ट बच्चे पैदा करना चुनते हैं, उनके लिए कुछ चुनौतियाँ माता-पिता बनने जितनी ही फायदेमंद होती हैं।
ईमानदार संपर्क
आर्किटेक्ट चाहते हैं कि उनके बच्चे बड़े होकर सुनिर्धारित रुचियों और मजबूत आलोचनात्मक सोच कौशल वाले सक्षम, आत्मनिर्भर व्यक्ति बनें। अर्थहीन नियमों को लागू करने के बजाय, वे अपने बच्चों में स्वतंत्रता को बढ़ावा देने के लिए उम्र-उपयुक्त तरीकों की तलाश करते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता अनुदार होते हैं—इससे कोसों दूर। वे चाहते हैं कि उनके बच्चे उनकी स्वतंत्रता का उपयोग जिम्मेदारी से करें।
कुछ व्यक्तित्व प्रकार अपने बच्चों को कठिन विषयों से दूर कर सकते हैं, लेकिन वास्तुकार माता-पिता आमतौर पर मानते हैं कि ज्ञान अज्ञान से कहीं बेहतर है। उनके लिए, स्पष्टवादिता सम्मान दिखाने का एक तरीका है, और वास्तविकता से खुद को दूर करना उनके बच्चों के प्रति अन्याय होगा। बेशक, इस दृष्टिकोण की सफलता इन कठिन सच्चाइयों के लिए बच्चे की तत्परता का सही आकलन करने की वास्तुकार की क्षमता पर निर्भर करती है।
भावनात्मक भ्रम
अन्य व्यक्तित्व प्रकारों की तुलना में, आर्किटेक्ट विशेष रूप से स्नेह दिखाने के शौकीन नहीं होते हैं। किसी को प्यार, प्रशंसा और स्नेह देने से आत्मग्लानि महसूस हो सकती है - भले ही वह ‘कोई’ उनका अपना बच्चा ही क्यों न हो। लेकिन बच्चों को स्नेह दिखाने के लिए आलिंगन और अन्य तरीकों की ज़रूरत होती है, खासकर जब वे छोटे होते हैं। इसलिए, आर्किटेक्ट माता-पिता को अपने बच्चों को यह दिखाने के लिए अपने भावनात्मक आराम क्षेत्र का विस्तार करने की आवश्यकता हो सकती है कि उन्हें कितना प्यार किया जाता है।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता के लिए एक और चुनौती भावनात्मक समर्थन प्रदान करना है। आर्किटेक्ट अपनी भावनाओं के प्रभारी होने पर गर्व करते हैं, और वे चाहते हैं कि उनके बच्चे भी ऐसा ही करें। लेकिन यह अपेक्षा अनुचित है - भावनाएँ भ्रामक और कभी-कभी अराजक हो सकती हैं, लेकिन वे पूरी तरह से सामान्य हैं, और बच्चों को उन्हें नेविगेट करने के लिए सत्यापन और समर्थन की आवश्यकता होती है।
आर्किटेक्ट तब सर्वश्रेष्ठ होते हैं जब वे ऐसी योजनाएँ बना सकते हैं जो किसी समस्या के मूल कारणों का समाधान करती हैं। लेकिन कभी-कभी, अपने बच्चे की समस्याओं को हल करने का सबसे अच्छा तरीका उनके साथ बैठना और यह जानना है कि वे कैसा महसूस कर रहे हैं।
जीवन की चुनौतियों के लिए तैयारी करें
आर्किटेक्ट यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि उनके बच्चे जीवन में आने वाली हर परिस्थिति के लिए तैयार रहें। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता व्यक्तिगत विकास के अवसरों के रूप में समस्याओं को फिर से परिभाषित कर सकते हैं, जिससे उनके बच्चों को अपनी तर्कसंगत सोच और समस्या-समाधान शैलियों को विकसित करने के लिए प्रेरणा मिल सकती है। समय के साथ, आर्किटेक्ट बच्चे इन कौशलों को तेजी से जटिल परिस्थितियों में लागू कर सकते हैं, जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, आत्मविश्वास बढ़ाते हैं।
हर माता-पिता अपने बच्चों के भविष्य को लेकर अलग-अलग सपने देखते हैं। एक वास्तुकार के लिए, सपना एक सक्षम वयस्क को बड़ा करना है जो अपने विचारों को समझता है और अपनी समस्याओं को हल करता है - और, यदि समय आता है, तो अपने बच्चों को भी ऐसा करने में मदद करता है। आर्किटेक्ट समझते हैं कि अगर वे अपने बच्चों को जीवन की सभी कठिन या अप्रिय चीजों से बचाएंगे तो ऐसा नहीं होगा। लेकिन उनकी आशा यह है कि अगर वे अपने बच्चों को सही उपकरण देंगे, तो उन्हें इसकी ज़रूरत नहीं पड़ेगी।
जीविका पथ
विशेषज्ञता अक्सर वह जगह होती है जहां एक वास्तुकार (INTJ) सबसे अधिक चमकता है। लेकिन ये लोग किसी भी करियर से संतुष्ट नहीं रहेंगे। वे सार्थक चुनौतियों का समाधान करना चाहते हैं और महत्वपूर्ण समस्याओं का सुरुचिपूर्ण समाधान ढूंढना चाहते हैं, न कि केवल स्प्रेडशीट में संख्याओं के साथ छेड़छाड़ करना चाहते हैं।
आर्किटेक्ट भी अपनी सर्वोत्तम शक्तियों का उपयोग करने की स्वतंत्रता चाहते हैं। कुछ व्यक्तित्व प्रकार, यदि कोई हों, जटिल सिद्धांतों को स्पष्ट, कार्रवाई योग्य रणनीतियों में अनुवाद करने की उनकी क्षमता से मेल खा सकते हैं। आर्किटेक्ट्स जानते हैं कि उन्हें अपने करियर में कितना कुछ देना है - उनके लिए, कोई भी नौकरी जो उनके कौशल और ज्ञान का उपयोग नहीं करती है वह एक व्यर्थ अवसर है।
शुरुआती कैरियर ब्लूज़
कैरियर की सीढ़ी के निचले स्तर से शुरुआत करना आर्किटेक्ट्स के लिए निराशाजनक हो सकता है। अपने करियर की शुरुआत में, उन पर साधारण दैनिक कार्यों का बोझ पड़ सकता है जो उन्हें आधा-अधूरा महसूस कराता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग रचनात्मक, लीक से हटकर विचारों से भरे होते हैं। लेकिन छोटी-छोटी बातों और कार्यस्थल की राजनीति के प्रति उनके तिरस्कार के कारण, उन्हें अपने मालिकों और सहकर्मियों पर जीत हासिल करने में परेशानी हो सकती है।
अच्छी खबर यह है कि समय के साथ, आर्किटेक्ट अपनी क्षमताओं को एक ट्रैक रिकॉर्ड में विकसित कर सकते हैं जो इतना प्रभावी है कि इसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। भले ही उनके आस-पास के लोग ग्रुपथिंक का शिकार हो जाएं, एक वास्तुकार का व्यक्तित्व शोर को दूर कर सकता है और समस्या के वास्तविक कारण की पहचान कर सकता है - और फिर उसे ठीक कर सकता है। उनकी योग्यताएं उन्हें लाभ देती हैं। जब तक वे अपने सहकर्मियों को अलग-थलग नहीं कर देते, तब तक आर्किटेक्ट अपने करियर में आगे बढ़ सकते हैं और अपने विचारों को साकार करने के लिए आवश्यक स्वतंत्रता प्राप्त कर सकते हैं।
सही स्थान ढूंढें
कुछ व्यक्तित्व प्रकार ऐसी नौकरियां पसंद करते हैं जिनमें निरंतर टीम वर्क और सहभागिता की आवश्यकता होती है, लेकिन आर्किटेक्ट अक्सर अकेले-भेड़िया की स्थिति पसंद करते हैं। व्यक्तिगत रूप से या छोटे समूहों में काम करके, वे जिज्ञासु सहकर्मियों या दूसरे अनुमान लगाने वाले पर्यवेक्षकों के निरंतर व्यवधान के बिना अपनी रचनात्मकता को उजागर कर सकते हैं। आर्किटेक्ट वास्तव में मानते हैं कि यदि आप कुछ अच्छा करना चाहते हैं, तो बेहतर होगा कि आप इसे स्वयं करें।
सिक्के का दूसरा पहलू यह है कि आर्किटेक्ट के मन में ऐसे किसी भी व्यक्ति के प्रति बहुत कम सम्मान होता है जिसने योग्यता के बजाय नेटवर्क या भाई-भतीजावाद के आधार पर सफलता हासिल की है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग कुशलता, साहस, अंतर्दृष्टि और प्रतिबद्धता को महत्व देते हैं - स्वयं के प्रति और दूसरों के प्रति। उनका मानना है कि हर किसी को अपना काम उच्चतम संभव मानक पर पूरा करना चाहिए। इसलिए यदि काम पर एक सामाजिक तितली अपने वजन के माध्यम से उड़ती है, तो वास्तुकारों को उस व्यक्ति को पृथ्वी पर वापस लाने के लिए अपनी सरलता का उपयोग करने की आवश्यकता महसूस हो सकती है।
एक बड़ी चुनौती
आर्किटेक्ट स्मार्ट दृष्टिकोण और कड़ी मेहनत के संयोजन को उत्कृष्टता के मार्ग के रूप में देखते हैं। वास्तुकार व्यक्तित्व प्रकारों को प्रगति और विकसित करने की आवश्यकता होती है, और वे नए विचारों की खोज करने का आनंद लेते हैं। जैसे-जैसे उनका करियर आगे बढ़ता है, वे उन पदों की ओर आकर्षित हो सकते हैं जहां वे किसी कंपनी या संगठन की समग्र रणनीति को प्रभावित कर सकते हैं। कई आर्किटेक्ट प्रोजेक्ट मैनेजर, सिस्टम इंजीनियर, मार्केटिंग रणनीतिकार, सिस्टम विश्लेषक और सैन्य रणनीतिकार जैसी कम-प्रोफ़ाइल लेकिन प्रभावशाली भूमिकाएँ निभाते हैं।
वास्तव में, आर्किटेक्ट लगभग कोई भी भूमिका निभा सकते हैं। बिक्री या मानव संसाधन जैसे मजबूत सामाजिक घटक वाले कुछ करियर उपयुक्त नहीं लग सकते हैं - लेकिन सौभाग्य से, आर्किटेक्ट जानते हैं कि स्पष्ट से परे कैसे देखना है। इन लोगों में किसी भी कार्यस्थल में महत्वपूर्ण योगदान देने की रचनात्मकता और दूरदर्शिता होती है, और यदि वे व्यवसाय शुरू करना चुनते हैं तो ये कौशल निश्चित रूप से उनकी मदद करेंगे।
काम करने की आदत
आर्किटेक्ट्स (INTJs) क्या चाहते हैं - चाहे वे अपने करियर में कहीं भी हों - अपने करियर के लक्ष्यों को अपने मानकों के अनुसार आगे बढ़ाना है। यदि किसी व्यक्तित्व प्रकार के पास अपने लिए उच्च मानक हैं, तो वह निश्चित रूप से एक वास्तुकार है।
सिद्धांत रूप में, यह रवैया आदर्श कर्मचारियों और सहकर्मियों का निर्माण करता है। कई मायनों में, आर्किटेक्ट बिलकुल वैसे ही हैं। लेकिन कुछ व्यक्तित्व प्रकारों के लिए एक वास्तुकार के साथ काम करना एक चुनौती हो सकता है। आर्किटेक्ट उन लोगों के प्रति कठोर या तिरस्कृत हो सकते हैं जिनका वे सम्मान नहीं करते - दुर्भाग्य से, उनका सम्मान खोना बहुत आसान है। विशेष रूप से, उनके पास सहकर्मियों के साथ बिताने के लिए बहुत कम समय होता है जो नवाचार पर सुविधा या सफलता पर समाजीकरण को प्राथमिकता देते हैं।
एक अधीनस्थ के रूप में
आर्किटेक्ट अपनी स्वतंत्रता के लिए जाने जाते हैं। यहां तक कि प्रवेश स्तर की नौकरियों में भी, वे किसी को भी परेशान कर सकते हैं जो उनकी स्वतंत्रता को सीमित करने की कोशिश करता है। उनका सबसे बुरा सपना एक माइक्रोमैनेजिंग बॉस होगा जो निरर्थक बैठकों के साथ अपने समय पर एकाधिकार रखता है, बेकार नियमों पर जोर देता है, और कर्मचारियों का मूल्यांकन उनकी वास्तविक योग्यता प्रदर्शन के बजाय इस आधार पर करता है कि वे कितने आकर्षक दिखते हैं।
आर्किटेक्ट्स के लिए टाइटल का कोई मतलब नहीं होता है, और उन्हें अक्सर उन प्रबंधकों के साथ अनुपालन करने में परेशानी होती है जिनका वे सम्मान नहीं करते हैं। उन्हें अपने बॉस को फीडबैक और आलोचना देने से बचना भी मुश्किल हो सकता है - एक ऐसा दृष्टिकोण, जो बॉस के आधार पर, प्रतिकूल हो सकता है।
वास्तविक दुनिया में, सभी बॉस उतने तार्किक या खुले विचारों वाले नहीं होंगे जितना आर्किटेक्ट चाहेंगे। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को आदर्श से कमतर प्रबंधकों को उन्हें रोके रखने की अनुमति देनी चाहिए।
आर्किटेक्ट्स को अपनी ज़िम्मेदारियों का विस्तार करने और अपनी विशेषज्ञता विकसित करने के लिए अपनी सारी रचनात्मकता और सरलता का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है - भले ही उनके पास वह स्वतंत्रता न हो जो वे चाहते हैं। ऐसा करने के लिए, उन्हें अपने प्रबंधक के साथ उत्पादक और सम्मानजनक संबंध बनाने को प्राथमिकता देने की आवश्यकता हो सकती है, चाहे वह व्यक्ति कितना भी दूर क्यों न हो।
एक सहकर्मी के रूप में
कुछ आर्किटेक्ट ऐसी नौकरियां चुनते हैं जिनमें निरंतर टीम वर्क या सामाजिक संपर्क की आवश्यकता होती है। इन लोगों के लिए, अधिकांश टीम-निर्माण तकनीकें और समूह बैठकें समय की बर्बादी हैं। फिर छोटी-मोटी बातें, गपशप और कार्यालय की राजनीति है - ये कार्यस्थल की विपत्तियाँ हैं।
कई आर्किटेक्ट किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा धीमा किए जाने के बजाय अकेले काम करना पसंद करेंगे, जिस पर उनका ध्यान केंद्रित नहीं है। सौभाग्य से, उनकी पूर्णतावाद और दृढ़ संकल्प अक्सर उन्हें दूसरों की मदद के बिना भी प्रभावी परिणाम देने की अनुमति देते हैं।
इसका मतलब यह नहीं है कि आर्किटेक्ट दूसरों के साथ सहयोग नहीं कर सकते-वास्तव में, वे इस तरह से अपनी कुछ सबसे बड़ी सफलताएँ प्राप्त कर सकते हैं। उनकी योग्यताएं और विश्वसनीयता उन्हें उत्कृष्ट सहयोगी बना सकती हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग कभी भी उन सहकर्मियों के साथ काम करने का आनंद नहीं ले सकते जो गलत विवरणों में उलझे रहते हैं या जो सम्मान अर्जित करने में विफल रहते हैं। लेकिन विश्वसनीय सहयोगियों के एक छोटे समूह की संगति में, एक वास्तुकार के विचार-मंथन सत्र अधिक गतिशील हो सकते हैं।
एक बॉस के रूप में
हालाँकि उन्हें आश्चर्य हो सकता है, आर्किटेक्ट महान नेता बन सकते हैं। कार्यस्थल पर, वे शायद ही कभी इसे साबित करने का अपना अधिकार छोड़ते हैं। इसके बजाय, वे नवाचार और प्रभावशीलता को बढ़ावा देने के तरीकों की तलाश करते हैं - भले ही इसका मतलब स्थापित पदानुक्रम को तोड़ना हो। कुछ प्रबंधकों को पसंद किया जाना पसंद हो सकता है, लेकिन एक वास्तुकार का व्यक्तित्व लगातार मान्य होने के बजाय सफल होगा।
सामान्यतया, आर्किटेक्ट उन लोगों के साथ समान व्यवहार करना पसंद करते हैं जो उनके लिए काम करते हैं। उनका लक्ष्य सूक्ष्म प्रबंधन करना नहीं है, बल्कि दूसरों को दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों को संभालने देते हुए व्यापक रणनीति का मार्गदर्शन करना है। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि वे पूरी तरह से नियंत्रणहीन हैं। आर्किटेक्ट बॉस जानना चाहते हैं कि वास्तव में क्या हुआ और कब हुआ, और वे आवश्यक विवरण के किसी भी स्तर तक पहुंचने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं।
ये प्रबंधक सक्रिय व्यवहार का सम्मान करते हैं और उसे पुरस्कृत करते हैं और सबसे मजबूत आलोचनात्मक सोच कौशल वाले कर्मचारियों को जिम्मेदारी सौंपते हैं। लेकिन यह स्वतंत्रता यूं ही नहीं दी गई है - यह आवश्यक है। जिन लोगों को अपने स्वयं के कर्मचारियों को निर्देशित करने में कठिनाई होती है - जो सिर्फ यह बताना चाहते हैं कि क्या करना है - एक वास्तुकार के मानकों पर खरा उतरने के लिए संघर्ष करना पड़ सकता है। जो कोई भी चापलूसी या बहाने से खराब नतीजों को छिपाने की कोशिश करता है, उसे निराश होने की संभावना है। ये रणनीतियाँ शायद ही कभी आर्किटेक्ट के व्यक्तित्व के साथ अच्छी तरह काम करती हैं।
पसंदीदा व्यवसाय
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