এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে, আইএসটিজিকে 'লজিস্টিক ইঞ্জিনিয়ার' ব্যক্তিত্ব বলা হয় এবং সাধারণত এটি ব্যবহারিক, নির্ভরযোগ্য এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ হিসাবে পরিচিত। যাইহোক, তারা উভয় আইএসটিজে প্রকার হলেও, মহকুমা পরিচয় মাত্রাগুলি-এটি হ'ল দৃ ser ় (আইএসটিজে-এ) এবং অশান্ত (আইএসটিজে-টি)-তাদের সংবেদনশীল পারফরম্যান্স, লক্ষ্য সাধনা এবং স্ট্রেস প্রতিক্রিয়ার মধ্যে সুস্পষ্ট পার্থক্য দেখাতে পারে।
এই নিবন্ধটি আপনাকে এই দুটি আইএসটিজে ব্যক্তিত্বের ধরণের বিশদটি আবিষ্কার করতে নেবে। আপনি যদি এখনও আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি না জানেন তবে আপনি আপনার পরীক্ষার ফলাফল পেতে সাইকিস্টেস্ট কুইজ ফ্রি এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার অফিসিয়াল সংস্করণ প্রবেশ করতে ক্লিক করতে পারেন।
পরিবর্তনের মুখে মনোভাব: স্থিতিশীলতা বনাম উন্নতি
আইএসটিজেগুলি কাঠামো এবং ক্রম অনুসরণ করে এবং পরিবর্তনগুলি প্রায়শই এগুলিকে অস্বস্তিকর করে তোলে। বিশেষত আইএসটিজে-টি, এগুলি বাহ্যিক পরিবর্তনের প্রতি আরও সংবেদনশীল এবং তাদের হৃদয়ে ক্রমাগত শৃঙ্খলা এবং সুরক্ষার বোধ প্রয়োজন। যাইহোক, 'পরিপূর্ণতা' নিয়ে তাদের আবেশ প্রায়শই তাদের পক্ষে সত্যই সন্তুষ্ট বোধ করা কঠিন করে তোলে। এই ধরণের ব্যক্তিত্ব সহজেই 'কখনই যথেষ্ট ভাল' এর চিন্তাভাবনার ফাঁদে আটকা পড়ে।
বিপরীতে, আইএসটিজে-এ অভ্যন্তরীণ তৃপ্তির স্থিতিশীল ধারণা পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। তারা সাধারণত নিজেরাই এবং তারা যে পরিবেশে থাকে তার সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং অসুবিধার মুখোমুখি হয়েও তারা সহজেই কাঁপানো হয় না। তারা সহজেই বাহ্যিক স্বীকৃতি অনুসরণ করবে না, তবে তাদের নিজস্ব রায় এবং ছন্দকে আরও বিশ্বাস করবে।
ডেটা দেখায় যে আইএসটিজে-এ এর% ৩% বলেছেন তারা 'তারা সর্বদা স্পষ্টভাবে জানেন', যখন এই অনুপাতটি আইএসটিজে-টি এর মাত্র 27%।
পরিকল্পনা এবং সিদ্ধান্ত: সিদ্ধান্তে সূক্ষ্ম পার্থক্য
এটি কোন ধরণের তা বিবেচনাধীন, আইএসটিজে একটি পরিকল্পিত এবং নিয়ন্ত্রণযোগ্য জীবনযাত্রাকে পছন্দ করে, যা এর 'বিচার' বৈশিষ্ট্যের কারণে। যাইহোক, বড় সিদ্ধান্তের মুখোমুখি হওয়ার সময় আইএসটিজে-টি আরও দ্বিধা বোধ করে কারণ তারা তাদের নিজস্ব রায় সন্দেহ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে। এটি তাদের পক্ষে দৃ ly ়ভাবে একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যাওয়া কঠিন করে তুলতে পারে।
তবে এটি এই দ্বিধা যা আইএসটিজে-টিকে একটি নির্দিষ্ট 'নরম নমনীয়তা' দেয়। যখন পরিবেশটি মারাত্মকভাবে পরিবর্তিত হয়, তারা আইএসটিজে-এ এর চেয়ে পরিবর্তনের সাথে আরও অভিযোজিত হতে পারে। এই অভিযোজনটি প্রাকৃতিক উন্মুক্ততা থেকে আসে না, তবে তাদের ধ্রুবক স্ব-অপ্টিমাইজেশনের দৃ strong ় প্রয়োজন থেকে।
বিপরীতে, আইএসটিজে-এ তার লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং কার্যকর করার সময় দিকনির্দেশকে কম সামঞ্জস্য করার সম্ভাবনা বেশি, এইভাবে শক্তিশালী স্থিতিশীলতা দেখায়। ডেটা দেখায় যে আইএসটিজে-এ এর% ২% বলেছিল যে তাদের প্রত্যাশাগুলি 'আসলে কী ঘটতে পারে' এর উপর ভিত্তি করে ছিল, যখন আইএসটিজে-টি এর মাত্র 46% তাই ভেবেছিল।
আত্মবিশ্বাস এবং সন্তুষ্টি: স্থিতিশীল অগ্রগতি বনাম ভঙ্গুর তবে প্রগতিশীল
আত্মবিশ্বাস আইএসটিজে-এ এবং আইএসটিজে-টি এর মধ্যে অন্যতম উল্লেখযোগ্য জলাশয়। আইএসটিজে-এর 52% হিসাবে নিজেকে 'খুব আত্মবিশ্বাসী' হিসাবে চিহ্নিত করেছে, অন্যদিকে কেবল 17% আইএসটিজে-টিএস একই মন্তব্য করেছে।
এছাড়াও, আইএসটিজে-এর 71১% যেমন বলেছে যে তারা তাদের জীবন অর্জনে সন্তুষ্ট, অন্যদিকে আইএসটিজে-টির সন্তুষ্টি ছিল মাত্র ৪১%। এই ফাঁকটি প্রতিফলিত করে যে আইএসটিজে-টি লক্ষ্য এবং বাস্তবতার মধ্যে ব্যবধান দ্বারা হতাশ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, যা তাদের আবেগগতভাবে ওঠানামা করার সম্ভাবনাও তৈরি করে।
এটি লক্ষণীয় যে যদিও আইএসটিজে-টি উদ্বিগ্ন বোধ করার সম্ভাবনা বেশি, তারা উন্নতি এবং বৃদ্ধি অনুসরণ করতে আরও অনুপ্রাণিত। তাদের লক্ষ্যগুলি সাধারণত উচ্চতর এবং বিশদে আরও বেশি মনোযোগ দেয়, যা এটি চাপ সৃষ্টি করতে পারে, তাদের ব্যক্তিগত দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে।
আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়া: স্বাধীনভাবে কাজ করুন বা অন্যের যত্ন নিন?
যখন অন্যের সাথে মিলিত হওয়ার কথা আসে তখন আইএসটিজে-টি অন্যের মূল্যায়নের জন্য আরও বেশি গুরুত্ব দেয় এবং বাহ্যিক প্রতিক্রিয়ার জন্য আরও সংবেদনশীল। আইএসটিজে-টি-এর ৫২% বলেছেন যে ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করা যদি তাদের কাছের লোকদের ক্ষতি করে তবে তারা দ্বিধা করবেন। আইএসটিজে-এর 72% হিসাবে দৃ firm ়ভাবে লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করে, এমনকি যদি এটি আন্তঃব্যক্তিক সংঘাতের দিকে পরিচালিত করে।
আইএসটিজে-এ প্রায়শই বেশি স্বতন্ত্র এবং সংবেদনশীল ওঠানামা এবং বাহ্যিক হস্তক্ষেপের জন্য কম সংবেদনশীল। তারা সিদ্ধান্তমূলকভাবে কাজ করে এবং অন্যের কাছ থেকে খুব বেশি স্বীকৃতি পাওয়ার দরকার নেই, যা তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং ব্যক্তিগত পরিকল্পনাগুলি এগিয়ে নিতে আরও দক্ষ করে তোলে।
সাইকোস্টেস্ট কুইজ অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (সাইকস্টেস্ট.সিএন) পরামর্শ দেয় যে আপনি যদি আপনার আন্তঃব্যক্তিক ইন্টারঅ্যাকশন মোড সম্পর্কে গভীরতর ধারণা পেতে চান তবে আপনি এমবিটিআই অ্যাডভান্সড পার্সোনালিটি ফাইলটি উল্লেখ করতে পারেন। এই সংরক্ষণাগারটি আপনাকে সম্ভাব্য সুবিধাগুলি এবং অন্ধ দাগগুলি আবিষ্কার করতে সহায়তা করার জন্য ব্যক্তিত্বের মাত্রার আরও বিশদ বিশ্লেষণ সরবরাহ করে।
সংবেদনশীল অভিব্যক্তি: দমন বা মুক্তি?
লজিস্টিকিয়ানরা সাধারণত আবেগ প্রকাশে ভাল হয় না, যা আইএসটিজে-এ-তে বিশেষত স্পষ্ট। এগুলি বহিরাগতদের কাছে শান্ত বা এমনকি কিছুটা 'উদাসীন' বলে মনে হতে পারে। যদিও এই সংযমটি একটি পেশাদার চিত্র বজায় রাখার পক্ষে উপযুক্ত, এটি মানুষকে অন্তরঙ্গ সম্পর্কের মধ্যে দূরত্ব অনুভব করতে পারে।
বিপরীতে, আইএসটিজে-টির মুখোমুখি হওয়া এবং আবেগ প্রকাশ করা সহজ। যখন তারা সংবেদনশীল উত্থান -পতন অনুভব করে তখন তারা অন্যদের সাথে সহায়তা বা ভাগ করে নেওয়ার প্রবণতা রাখে। এটি তাদের আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায় আরও 'মানব' প্রদর্শিত করে তোলে, তবে সংবেদনশীল হওয়ার সম্ভাবনাও বেশি, বিশেষত যখন চাপ দেওয়া হয় বা স্ব-পরিচয়ের অভাব হয়।
ডেটা দেখায় যে 57% আইএসটিজে-টি স্বীকার করে যে তারা 'বেশিরভাগ লোকের চেয়ে বেশি রাগান্বিত', যখন আইএসটিজে-এ-তে, শতাংশটি কেবল 30%। আবেগ ব্যবস্থাপনা এমন একটি বিষয় যা আইএসটিজে-টি-কে দীর্ঘ সময়ের জন্য মনোযোগ দেওয়া দরকার।
সংক্ষিপ্তসার: উভয়ই লজিস্টিক ইঞ্জিনিয়ার, তবে পার্থক্যগুলি উপেক্ষা করা যায় না
| তুলনা মাত্রা | আইএসটিজে-এ (আত্মবিশ্বাসের ধরণ) | আইএসটিজে-টি (সংবেদনশীল প্রকার) |
|---|---|---|
| সন্তুষ্টি | অভ্যন্তরীণ স্থায়িত্ব, সন্তুষ্ট করা সহজ | অবিচ্ছিন্ন আত্ম-সমালোচনা, সন্তুষ্ট করা কঠিন |
| সিদ্ধান্ত গ্রহণের মডেল | দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলক, পরিষ্কার লক্ষ্য | দ্বিধা এবং পরিপূর্ণতা অনুসরণ |
| আত্মবিশ্বাসের স্তর | বাহ্যিক মূল্যায়নের উপর উচ্চতর, কম প্রভাব | নিম্ন, অন্যের মতামতকে মূল্য দিন |
| সংবেদনশীল অভিব্যক্তি | সংযত এবং সংযত | সহজেই আবেগ প্রকাশ করুন |
| পরিবর্তনের মুখোমুখি | স্থিতাবস্থা বজায় রাখতে আরও ঝোঁক | উচ্চ নমনীয়তা কিন্তু উদ্বেগ সঙ্গে |
লজিস্টিক ইঞ্জিনিয়ার ব্যক্তিত্বের ধরণ কোন ধরণের হোক না কেন, তাদের দুর্দান্ত সাংগঠনিক দক্ষতা, দায়বদ্ধতার অনুভূতি এবং স্থিতিশীলতা রয়েছে। দুজনের বিশদ বোঝা আমাদের নিজেকে আরও বৈজ্ঞানিকভাবে বুঝতে এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ এবং ক্যারিয়ার বিকাশের মতো ক্ষেত্রে আরও উপযুক্ত পছন্দ করতে সহায়তা করবে।
আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানেন না? আপনার ব্যক্তিত্বের পাসওয়ার্ডটি অন্বেষণ করতে এখনই ফ্রি এমবিটিআই টেস্ট পোর্টালে ক্লিক করুন!
আপনার যদি আইএসটিজে ব্যক্তিত্ব থাকে তবে দয়া করে নিম্নলিখিত সম্পর্কিত সামগ্রীটি পড়ুন:
আপনার এমবিটিআই টাইপ বোঝা কেবল প্রথম পদক্ষেপ। আপনি যদি আপনার বৃদ্ধির পথ, কর্মক্ষেত্রের সুবিধাগুলি এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে আরও গভীর ধারণা পেতে চান তবে আপনাকে আমাদের এমবিটিআই উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইলটি পড়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। এটি কেবল বেসিক পরীক্ষার চেয়ে আরও বিস্তৃত ব্যাখ্যা সরবরাহ করে না, তবে আপনার ভবিষ্যতের বিকাশের জন্য রেফারেন্স মান সহ পেশাদার দিকনির্দেশনা সরবরাহ করে।
নিবন্ধ ট্যাগস : এমবিটিআই, এমবিটিআই পরীক্ষার প্রবেশদ্বার, ফ্রি এমবিটিআই পরীক্ষা, এমবিটিআই অফিসিয়াল ফ্রি সংস্করণ, মাইয়ার্স-ব্রিগস ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বিনামূল্যে, 16-ধরণের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/k7xqLY5Z/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
