Encyclopédie de la personnalité MBTI : ENTP - Personnalité du débatteur

Encyclopédie de la personnalité MBTI : ENTP - Personnalité du débatteur

La personnalité du débatteur (ENTP) est un type de personnalité parmi les 16 personnalités. Parmi eux, « E » représente l’extraversion, « N » représente l’intuition, « T » représente la raison et « P » représente la perception.

Les personnes ayant le type de personnalité Debator sont des personnes délibérément contraires qui savent couper les idées et les croyances en morceaux et les disperser dans les airs à la vue de tous. Contrairement aux types de personnalité plus déterminés, les débatteurs ne font pas cela pour atteindre un sens plus profond ou un objectif stratégique, mais simplement parce que c’est amusant. Personne n’apprécie plus les batailles d’esprit que les « débatteurs », car cela leur donne l’occasion d’utiliser leur intelligence et de relier différentes idées pour prouver leur point de vue.

Avoir délibérément des opinions opposées permet non seulement aux personnes de type Débatteur de mieux comprendre la façon de penser des autres, mais également de mieux comprendre les points de vue opposés, puisque les Débatteurs sont les personnes avec lesquelles ils se disputent. Cette stratégie ne doit pas être confondue avec la compréhension mutuelle recherchée par les diplomates : les débatteurs sont toujours à la recherche de connaissances.

Traits de personnalité

Pas de règles, seulement des objectifs

Bien qu’ils ne soient pas favorisés par les autres, ils doivent quand même profiter des difficultés. Les personnes ayant le type de personnalité débatteur aiment trouver de nouvelles façons et former leur esprit à des modes de pensée conventionnels. Cela leur donne la capacité d’améliorer les systèmes existants et de briser les conventions. trouver de nouvelles voies de sortie. Cependant, le travail quotidien consistant à mettre en œuvre leurs idées peut s’avérer atroce. Les débatteurs aiment le brainstorming et sont ambitieux, mais ils font tout leur possible pour éviter un travail ennuyeux. Ils ne représentent qu’environ 3 % de la population, ni plus ni moins, et ils peuvent créer des idées nouvelles, tandis que d’autres types de personnalité, plus nombreux et plus critiques, se chargent de la logistique de mise en œuvre et de maintenance.

La capacité de débat des « débatteurs » peut être ennuyeuse - bien qu’elle soit appréciée en cas de besoin, elle n’obtient pas les meilleurs résultats une fois qu’elle offense les autres, comme interroger ouvertement le patron lors d’une réunion ou juger chaque mot d’un partenaire. le milieu. Ceci est aggravé par leur franc-parler. Ils ne mâchent pas leurs mots et n’ont aucun intérêt à être perçus comme sentimentaux et compatissants. Les personnes partageant les mêmes idées s’entendront bien avec les « Débatteurs », mais pour ceux des types les plus sensibles, et la société dans son ensemble est généralement opposée aux conflits, privilégiant l’émotion, l’apaisement et même les mensonges pieux plutôt que le mécontentement des faits et la rationalité froide.

Cela peut être frustrant pour les débatteurs, qui trouvent que leurs plaisanteries argumentatives leur causent souvent des ennuis par inadvertance, par exemple lorsqu’ils remettent en question les croyances des autres sans tenir compte de leurs sentiments. Ne faites pas aux autres ce que vous ne voudriez pas que les autres vous fassent. Le débatteur ne tolère pas d’être dorloté et n’aime pas que les autres tournent autour du pot, surtout lorsqu’ils demandent de l’aide. Les personnes ayant le type de personnalité Debator se sentent respectées pour leur point de vue, leur confiance, leurs connaissances et leur sens de l’humour aiguisé, mais ont du mal à utiliser ces qualités pour développer des amitiés et des relations amoureuses plus profondes.

Un travail apparemment lourd fait passer les gens à côté d’opportunités

Les ‘débatteurs’ doivent aller plus loin dans l’utilisation de leurs talents - leur indépendance intellectuelle et leur libre imagination sont extrêmement précieuses lorsqu’ils sont managers, ou lorsqu’ils peuvent être écoutés par les managers, mais parvenir à ce poste est la persévérance requise est leur plus grande difficulté.

Une fois qu’ils se sont établis dans une telle position, les débatteurs doivent se rappeler que s’ils veulent concrétiser leurs idées, ils ont besoin que d’autres s’appuient sur elles – et s’ils passent plus de temps à gagner des arguments qu’à construire un consensus, ils découvriront que ce qu’ils ont Le soutien ne suffit pas pour réussir. Tellement habiles à jouer délibérément l’avocat du diable, les personnes ayant ce type de personnalité découvriront que les défis intellectuels les plus complexes et les plus gratifiants résident dans la compréhension d’une perspective plus émotionnelle et dans la compréhension du souci et du compromis tout en mettant l’accent sur la logique et le développement.

Représentants

-Alfred ‘Weird Al’ Yankovic, ’expert’ américain en parodie de chansons et maître de l’humour musical à l’ère MTV.

  • Adam Savage, ingénieur américain en design industriel et effets spéciaux, acteur, éducateur et animateur de l’émission télévisée Discovery Channel ‘MythBusters’.
  • Sarah Silverman, comédienne, scénariste, auteure et artiste de stand-up américaine.
  • Mark Twain, écrivain et conférencier américain.
  • Tom Hanks, acteur de cinéma et de télévision grec et américain possédant la double nationalité.
  • Thomas Alva Edison, inventeur, physicien et entrepreneur.
  • Céline Dion, chanteuse et actrice canadienne-française.
  • Sacha Baron Cohen, acteur, scénariste et producteur britannique.
  • Capitaine Jack Sparrow, personnage et capitaine pirate de la série de films ‘Pirates des Caraïbes’.
  • Tyrion Lannister, un personnage du roman fantastique de longue date ‘A Song of Ice and Fire’ et ses œuvres dérivées.
  • Irene Adler, personnage de la série de romans ‘The Sherlock Holmes’ et ses œuvres dérivées.
  • Le Joker, le super méchant de la série américaine DC Comics ‘Batman’.
  • Jim Halpert, personnage de la série américaine NBC ‘The Office’.
  • Dr Emmett Brown, personnage de la série cinématographique américaine ‘Retour vers le futur’.
  • Felicity Smoak, personnage de la série américaine DC Comics ‘Arrow’.
  • Julian Sark, personnage de la série télévisée américaine ABC ‘Double Agent’.
  • Mark Watney, personnage du film ‘Le Martien’.

avantage

  • Bien informé - Les débatteurs ratent rarement une bonne occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, en particulier un concept abstrait. Ces informations ne sont généralement pas utilisées à des fins planifiées, comme un « apprentissage concentré » : les personnes ayant le type de personnalité Debate trouveront tout simplement cela fascinant.
  • Réflexion rapide - Les débatteurs ont un esprit extrêmement flexible et sont capables de passer sans effort d’une idée à une autre, en utilisant leurs connaissances accumulées pour prouver leur point de vue ou celui de leur adversaire comme bon leur semble.
  • Originalité - Peu attaché à la tradition, la personnalité du débatteur est capable d’abandonner les systèmes et méthodes existants et de rechercher différentes idées à partir de sa vaste base de connaissances, en les combinant avec un peu de créativité originale pour former de nouvelles idées audacieuses. Lorsqu’ils sont confrontés à des problèmes systémiques à long terme, les débatteurs prennent un plaisir sans faille à les prendre en main et à les résoudre.
  • Excellent brainstormer – Pour un débatteur, il n’y a rien de plus agréable que d’analyser un problème sous tous les angles pour trouver la meilleure solution. Combinant leurs connaissances approfondies et leur ingéniosité pour développer tous les aspects du sujet traité, rejetant sans regret les options qui ne fonctionnent pas et suggérant davantage de possibilités, les débatteurs sont irremplaçables dans les séances de brainstorming.
    -Charisme - Les personnes ayant le type de personnalité Débatteur ont un sens des mots et un esprit que les autres trouvent intéressant. Leur confiance, leur rapidité de réflexion et leur capacité à relier des idées disparates de manière novatrice créent un style de communication engageant, amusant et informatif.
  • Énergique – Lorsqu’on leur donne l’opportunité de combiner quelques caractéristiques pour travailler sur un problème intéressant, l’enthousiasme et l’énergie des débatteurs sont vraiment impressionnants et ils n’hésitent pas à consacrer de longues journées et nuits à trouver une solution.

Faiblesse

  • Très controversé - S’il y a quelque chose qu’un débatteur apprécie, c’est bien l’exercice mental consistant à débattre d’une idée. Les types de personnalité plus orientés vers le consensus apprécient rarement l’approche et l’énergie de la personnalité du débatteur pour saper leurs croyances, ce qui peut conduire à des situations tendues.
  • Insensibilité – les débatteurs si rationnels jugent souvent mal les sentiments des autres et poussent leurs arguments au-delà des limites de la tolérance des autres. Les personnes ayant ce type de personnalité ne pensent pas non plus vraiment que « l’émotion » soit valable dans un débat, ce qui exacerbe considérablement le problème.
  • Intolérance – À moins que les gens puissent soutenir leurs idées dans un débat mental, les débatteurs peuvent ignorer non seulement les idées mais aussi les personnes avec lesquelles ils discutent. Aux yeux du débatteur, une suggestion résiste à un examen rationnel ou ne vaut pas la peine de s’y intéresser.
  • Difficulté à se concentrer - la flexibilité de la pensée qui permet aux débatteurs de proposer des plans et des idées initiaux leur permet également de se réadapter souvent à de très bons plans et idées, mais aussi complètement une fois que l’excitation initiale s’est dissipée et que de nouvelles idées ont émergé. Pour les débatteurs, l’ennui vient trop facilement et les idées nouvelles sont la solution à leur réflexion précipitée, même si elles ne sont pas nécessairement utiles.
  • N’aime pas les questions pratiques - Les débatteurs s’intéressent aux concepts malléables, tels que les idées et les plans qui peuvent être adaptés et débattus. Lorsqu’il s’agit des détails difficiles et de l’exécution quotidienne, le flair créatif est non seulement inutile, mais en réalité contre-productif. Le personnage du débatteur se désintéresse souvent des questions pratiques, avec souvent pour résultat que ses plans ne se réalisent jamais.

amoureux

S’il y a une chose pour laquelle les débatteurs sont doués, c’est de proposer des innovations et des idées sans fin pour faire avancer les choses, et cela se voit également dans leurs relations amoureuses. Pour les personnes ayant le type de personnalité Debate, la croissance est la clé, et avant même de trouver un rendez-vous, elles imaginent toutes les façons dont elles peuvent expérimenter de nouvelles choses et grandir ensemble. Cela peut être un processus écrasant si leurs partenaires ne correspondent pas, mais les débatteurs se méfient lorsqu’ils trouvent quelqu’un qui partage leur amour de l’exploration intellectuelle.

Des étincelles d’amour peuvent voler

Dès les premiers débats, les débatteurs testent les limites de leurs partenaires en repoussant les limites traditionnelles, en recherchant des partenaires à l’esprit ouvert et aux pensées divergentes. Sortir avec un débatteur n’est jamais une expérience ennuyeuse, et ils utilisent leur enthousiasme et leur créativité pour ravir leurs partenaires avec de nouvelles idées et expériences.

L’idée du plaisir du Debater est souvent ancrée dans le perfectionnement personnel, et les personnes ayant ce type de personnalité emmènent leurs partenaires avec eux, à la fois dans un esprit de partage et d’anticipation. Les débatteurs voient soit une croissance, soit une stagnation, et sont enthousiasmés par certaines idées agréables qui n’acceptent pas le statu quo.

Face à cette exploration et à cette amélioration constantes, certains peuvent se lasser – et même si l’énergie d’un débatteur peut être attrayante, même le partenaire le plus patient peut se fatiguer. Pour beaucoup, un peu de répit et un moment de repos sont nécessaires, mais les débatteurs peuvent ne pas les apprécier. Cependant, si leur passion inébranlable est réciproque, le résultat sera une relation magnifique caractérisée par la force, la profondeur et la passion.

Opportunités de croissance

Le besoin de croissance peut être plus évident lorsque la relation amoureuse d’un débatteur évolue vers une situation plus intime. Lorsque les débatteurs et leurs amants se réunissent, toute curiosité et tout enthousiasme exploratoire ont l’occasion de s’exprimer de nouvelles manières, et ils encouragent volontiers leurs amants à essayer de nouvelles choses et à profiter de leur intimité sans les contraintes de la tradition.

Les relations amoureuses sont une opportunité pour les personnes de type Débatteur de s’améliorer et de progresser en dehors du monde professionnel, bien qu’elles abordent les relations amoureuses à peu près de la même manière que dans le monde professionnel - un monde qui s’efforce de progresser physiquement et intellectuellement. plutôt que l’expression mentale ou émotionnelle.

Le désir des débatteurs de progresser dans ce « projet » fera d’eux d’excellents amants lorsque la relation atteindra ses objectifs, mais leur attitude envers le processus démontre également leur défaut le plus évident : l’apathie émotionnelle. Bien que les débatteurs soient plus ouverts aux points de vue des autres que les autres types de personnalité, ils sont également plus susceptibles d’exprimer leur mépris pour des sujets tels que des sujets émotionnellement sensibles en termes clairs, ce qui permet de blesser facilement les sentiments d’un partenaire sans même s’en rendre compte. La personnalité Debate peut même ignorer complètement les sentiments de son partenaire et se plonger complètement dans une idée ou un plan farfelu.

Les meilleurs partenaires romantiques des débatteurs sont d’autres types intuitifs (N), bien qu’ils aient un ou deux traits de personnalité opposés - ce qui est plus propice à la création d’un équilibre et d’opportunités de croissance. S’ils sont avec un partenaire plus sensible, ils peuvent trouver une autre qualité avec laquelle travailler, faisant de cette différence une autre opportunité d’être créatif, de se mettre au défi et de s’approfondir, ce qui peut favoriser le progrès de leur relation.

Amitié

Loyauté, soutien, retour émotionnel : ce ne sont pas ce que les débatteurs recherchent dans leurs amitiés. La dernière chose qu’une personne ayant le type de personnalité Débatteur veut entendre, c’est « Vous avez raison », à moins qu’elle ne domine un débat intellectuel houleux. Les débatteurs veulent qu’on leur dise s’ils ont tort et ils veulent des amis capables d’exposer chaque détail des erreurs de leur logique. Cela s’explique en partie par le fait que les opinions qu’ils expriment sont arbitraires, et en partie par le fait que pour défendre la logique de leurs opinions, ils doivent adopter des méthodes de contraste et d’obstruction.

Il est généralement facile pour les débatteurs de tester la compatibilité avec des amis potentiels – juste la combatabilité. Les débatteurs ont une nature pleine d’esprit et leur principal moyen de l’exprimer est l’argumentation et la discussion. Ils peuvent facilement passer une soirée entière à débattre d’une idée à laquelle eux-mêmes ne croient pas vraiment. Ces débats ne sont jamais personnels, aussi passionnés soient-ils ou aussi alarmants que soient les désaccords. Tout comme les athlètes rivalisent pour la force physique et l’esprit de compétition, les débatteurs débattent pour une stimulation intellectuelle, débattent pour le plaisir, et ce qu’ils gagnent, même en cas de victoire écrasante ou de défaite écrasante, n’est jamais la domination du débat, mais la motivation pour argumenter. plus dur la prochaine fois.

Il n’y a jamais un moment d’ennui

Les débatteurs savent aussi se détendre et s’amuser, et peut-être que le plus grand « plaisir » pour un débatteur est une bouteille de vin et un débat sur les causes et les solutions à la crise des migrants en Europe, même si d’autres parlent de « nuit d’enfer ». Profitez-en. Mais les débatteurs sont dans une large mesure des personnalités aimables et enthousiastes, et la plupart de leurs échanges verbaux et écrits sont agréables.

Les débatteurs sont en fait très doués pour communiquer avec des amis et des connaissances d’autres types de personnalité. Leur tendance habituelle est d’argumenter le plus efficacement possible, ce qui signifie que les débatteurs sont habitués à communiquer dans la langue et les normes des autres, ce qui rend également le processus de conversation normal et naturel. Les personnes ayant le type de personnalité Debate ont effectivement des difficultés à exprimer leurs émotions, mais c’est le talon d’Achille de tous les types de personnalité.

Débarrassez-vous des émotions

Ayant tendance à réprimer leurs émotions et leurs sentiments, les débatteurs ont besoin d’une épaule sur laquelle pleurer lorsqu’ils sont confrontés à un ami, au sens figuré comme au sens littéral, surtout lorsqu’ils ne savent pas comment gérer un problème. Ils sont plus que disposés à proposer une gamme de solutions rationnelles et raisonnables au problème en question, tout comme le font les débatteurs dans toute situation nécessitant une résolution de problème. Mais ils ne sont certainement pas connus pour leur sensibilité ou leur affection extérieure, quelle que soit la manière dont ils peuvent comprendre intuitivement la position d’une autre personne. Mais peu importe avec quelle intuition ils comprennent les positions des autres, ils ne sont pas connus pour leur sensibilité ou leurs émotions.

Ce qui est encore pire, c’est que les débatteurs essaient toujours de rediriger l’expression de ces émotions vers quelque chose avec lequel ils se sentent plus à l’aise : le débat. Même si les débatteurs sont excellents dans tous les aspects de l’argumentation, d’un point de vue émotionnel, ils sont très mauvais pour se mettre à la place des autres. Un débatteur doit éviter à tout prix de transformer les problèmes émotionnels d’un ami en un fourrage intellectuel compétitif.

Tant que les gens comprennent qu’il ne faut pas prendre leurs paroles trop personnellement et qu’ils n’ont pas peur de discuter de nouvelles idées et de les trouver intéressantes, ils peuvent avoir des amis inspirants et stimulants comme des débatteurs. Bien sûr, tout le monde n’est pas d’accord avec une telle relation, mais les débatteurs ne se soucient pas non plus d’être appréciés de tout le monde. Tant qu’ils sont capables d’exprimer et de transmettre leurs opinions, les débatteurs et leurs amis peuvent profiter de la compagnie des autres pendant de longues périodes.

Parent-enfant

On pourrait penser que la nature explosive et volatile du débatteur ferait de la parentalité un défi particulier. Cependant, les personnes de type Débatteur n’aiment rien de plus que d’être confrontées à un défi difficile, à un problème qui doit être résolu, même s’il implique une faiblesse de leur personnalité. Les débatteurs prennent leur rôle de parents au sérieux, et ils seront forcément profondément affectés dans leur vie - si quelqu’un peut accepter une influence extérieure comme le font leurs enfants et utiliser cette influence pour corriger ses propres erreurs, c’est bien le débatteur.

Cultivez les libres penseurs

Le dégoût des Débatteurs pour les règles et les institutions est clair dès le départ, et ils donneront probablement aux jeunes enfants la liberté dont ils ont besoin pour explorer le monde de manière indépendante. L’indépendance est l’un des plus grands besoins des débatteurs et ils estiment qu’une personne sans pensée indépendante est incomplète.
À mesure que les enfants grandissent et se développent, les débatteurs les encouragent à penser de manière indépendante et à exprimer des opinions, des opinions et des choix opposés. Mais contrairement aux parents militants qui encouragent leurs enfants à s’exprimer en fonction de leurs sentiments et de leurs besoins, les débatteurs apprennent à leurs enfants à aborder les problèmes d’un point de vue juste et logique, en indiquant ce qui fonctionne le mieux plutôt que ce qui leur fera du bien. Comme dans d’autres relations, c’est dans cette inaccessibilité émotionnelle que les débatteurs luttent.

Alors que leurs enfants entrent dans l’adolescence et apprennent à trouver un équilibre entre les expressions normales et raisonnables d’émotions, les personnes ayant le type de personnalité Débatteur peuvent croire que leurs enfants les irritent. Bien qu’ils soient toujours disposés à avoir un bon débat sur n’importe quel sujet, les débatteurs ont souvent besoin de l’aide de leurs partenaires pour gérer des explosions et des disputes plus émotionnelles. Les débatteurs sont plus capables que la plupart des gens, mais même eux ont leurs propres limites et règles en matière de conflit verbal.

Vous cherchez une meilleure solution

Heureusement, les débatteurs se rendent compte de l’enjeu : ils veulent que leurs enfants deviennent des adultes intelligents, indépendants et honnêtes. Pour communiquer ces valeurs, les débatteurs savent qu’ils doivent communiquer, comme tout autre débat, d’une manière que toutes les parties peuvent comprendre. Si cela signifie apprendre à utiliser les outils d’expression et d’attrait émotionnels et, ce faisant, devenir plus authentique et plus expressif sur le plan émotionnel.

Cheminement de carrière

Dans leur carrière, les débatteurs ont l’avantage d’être naturellement impliqués dans le travail et intéressés à travailler efficacement et à pouvoir aider les autres. Mais contrairement à l’utilité humaine qui accompagne le type de personnalité Campagneur, les Débatteurs se concentrent sur la fourniture de solutions à des problèmes techniques et intellectuels intéressants et diversifiés. Les débatteurs sont un type de personnalité polyvalent, même s’ils peuvent avoir besoin de temps pour utiliser pleinement leurs compétences et leurs qualités.

Cependant, contrairement à la serviabilité axée sur les gens qui accompagne le type de personnalité Diplomate, la personnalité Débatteur se concentre sur le développement de solutions à des problèmes techniques et intellectuels intéressants et divers. Les débatteurs sont un type de personnalité polyvalent et, même s’il leur faut un certain temps pour utiliser pleinement leurs compétences et leur expertise, ils constateront que ces qualités leur sont utiles dans presque toutes les carrières qui les intéressent.

Toutes les carrières ne permettent pas ce niveau d’intelligence débridée, mais certaines le font : l’entrepreneuriat, le design, le théâtre et la photographie. Tant que les débatteurs sont honnêtes quant à leurs forces et leurs faiblesses, ils peuvent prospérer dans la plupart des carrières qui nécessitent une nouvelle réflexion.

Le don de la curiosité

La capacité mentale du Débatteur peut être intimidante, mais contrairement à leurs cousins Introvertis (I) (le type Logicien), les personnes ayant le type de personnalité Débatteur ont la capacité de communiquer par écrit, en particulier dans les conversations en face-à-face. d’être un grand communicateur. Même s’ils n’aiment pas les contraintes liées à la gestion des autres (et au fait d’être gérés), l’adaptabilité sociale fait des débatteurs des leaders naturels, montrant la voie et motivant les autres avec une logique et des capacités intellectuelles solides. Alors que d’autres peuvent s’opposer à ces projets pour des raisons émotionnelles ou une résistance habituelle au changement, les débatteurs n’apprécient pas ces choses, mais ces débats concurrents sont souvent dominés par la personnalité du débatteur, ses arguments habiles et ses déviations intelligentes.

Les meilleures récompenses de carrière pour les débatteurs sont le développement des capacités intellectuelles et le maintien de la curiosité. Les débatteurs utilisent efficacement leur réserve inépuisable d’idées en offrant un certain degré de spontanéité dans la manière dont ils s’engagent dans des activités intellectuelles. Les personnes ayant le type de personnalité Débatteur attachent une grande importance à la connaissance, à la pensée rationnelle et à la perspicacité. Elles feront d’excellents avocats, psychologues, analystes de systèmes et scientifiques. Les débatteurs peuvent même devenir des commerciaux parce qu’ils rationalisent des décisions d’achat apparemment aléatoires, à condition que leurs supérieurs sachent leur donner l’espace dont ils ont besoin pour briller.

Esprit indépendant

En réalité, tout se résume à un sentiment de liberté personnelle pour les débatteurs, sachant qu’ils sont autorisés à s’engager pleinement à comprendre et à résoudre les problèmes qui les intéressent sans s’enliser dans la socialisation et sans essayer de comprendre ce qui fait que les autres sont reconnus. La routine, la structure et les règles formelles sont des obstacles inutiles pour les débatteurs, qui peuvent découvrir que leurs meilleures options de carrière sont celles qui leur permettent de poursuivre leurs objectifs en matière d’activités intellectuelles, comme les consultants indépendants ou les ingénieurs logiciels.

La clé pour les débatteurs est d’avoir la patience d’arriver à une position qui permet ces libertés, dans un environnement suffisamment long pour que non seulement leurs collègues, mais aussi leurs supérieurs et leurs subordonnés se rendent compte qu’ils apportent quoi. Les débatteurs ont des qualités extraordinaires – quantifier leurs réalisations et leurs compétences constitue le plus grand défi. Mais une fois qu’ils franchissent le seuil professionnel, une fois qu’ils ont un niveau d’aspirations professionnelles plus élevé, alors probablement seul le ciel est leur limite.

habitude de travail

Les débatteurs ont des attentes immédiates sur le lieu de travail qui ne sont pas toujours faciles à satisfaire. Croyant en la méritocratie, les personnes de type Débateur veulent que leurs idées soient entendues par leurs supérieurs, s’attendent à des débats vigoureux entre leurs collègues et exigent de nouvelles solutions et idées de la part de ceux qu’elles dirigent. Même si les choses ne fonctionnent pas toujours dans la réalité, les débatteurs savent quoi rechercher et peuvent éviter les hiérarchies rigides avec lesquelles ils auraient autrement du mal.

En tant que subordonné

Cette dynamique est plus prononcée parmi les subordonnés débatteurs, car ils aiment remettre en question les idées de leurs supérieurs et ont une aversion forte (et bien exprimée) pour les règles et réglementations restrictives. Les débatteurs soutiennent de tels comportements peu orthodoxes grâce à leur esprit vif et leur curiosité, et sont capables d’adopter de nouvelles approches tout comme ils conseillent aux autres de le faire. Si quelque chose pouvait être mieux fait, c’est aussi simple que cela, et la personnalité du débatteur est heureuse d’accepter les critiques tant qu’elles sont logiques et axées sur la performance.

Le plus grand défi auquel sont confrontés les subordonnés du débatteur est de mettre en œuvre les détails, de faire le sale boulot, de mettre en œuvre les plans fixés par les supérieurs, etc., ce qui est souvent le sort des postes de « niveau inférieur ». C’est loin d’être ce à quoi les débatteurs aiment passer leur temps : ils ne supportent pas les routines simples et les tâches monotones sont pour eux un cauchemar. Les choses s’amélioreraient si les gestionnaires pouvaient exploiter de manière appropriée les préférences des débatteurs pour relever des défis complexes et des projets diversifiés.

En tant que collègue

Les débatteurs en tant que collègues s’avèrent être les plus polarisants, car leur passion pour le brainstorming, le débat et la sur-analyse rend fous leurs collègues plus pratiques et axés sur les tâches, mais pour ceux qui apprécient l’innovation que les débatteurs apportent à la table. Pour moi, ils sont des êtres inspirants. Rien n’agace plus les gens ayant le type de personnalité Débatteur que de sortir d’une réunion où tout le monde est d’accord sur le premier plan, pour ensuite entendre dix minutes plus tard que tout le monde se plaint de la stupidité du plan - mais ils « ne veulent pas provoquer de désordre ». scène.’ Les débatteurs s’efforcent d’obtenir des évaluations honnêtes, directes et objectives de ces idées, à tel point qu’ils développent souvent une réputation d’insensibilité et de condescendance.

Heureusement, les débatteurs savent aussi se laisser aller, et leurs jeux de mots pleins d’esprit, leur sens de l’humour sain et leurs personnalités extraverties peuvent gagner de nouveaux amis rapidement et facilement. Parce que les débatteurs sont toujours prêts à puiser dans leur base de connaissances, les conversations avec les débatteurs sont informatives et intéressantes, ce qui en fait facilement la personne de référence pour résoudre des problèmes difficiles avec des méthodes plus routinières. Il n’est pas toujours facile d’établir une équivalence avec les débatteurs, mais il est difficile de soutenir que cela ne fonctionne pas.

En tant que patron

Même si ce n’est pas nécessairement leur cible, la gestion est souvent celle où les débatteurs sont le plus familiers, ce qui leur donne la liberté d’adapter différentes approches et de proposer des moyens innovants pour relever de nouveaux défis sans avoir à s’occuper des aspects fastidieux de ces plans de mise en œuvre. Les débatteurs sont des managers ouverts d’esprit et flexibles qui non seulement donnent mais attendent la même liberté de pensée qu’eux. Cela peut donner lieu à la présentation d’idées et d’approches confuses et contradictoires, mais les débatteurs sont également doués pour évaluer avec précision et objectivité quel plan est susceptible d’être le plus efficace.

On ne se fait pas toujours des amis, mais être apprécié n’est pas le but du débatteur, son objectif est d’être respecté et considéré comme une personne intelligente et capable. Qu’on le veuille ou non, les personnes ayant ce type de personnalité se défendent dans les débats rationnels, ce qui en fait des défenseurs fiables de leur équipe. Le défi pour les débatteurs est de se concentrer, car ils peuvent se retrouver à passer d’un projet à l’autre, à la recherche de défis et d’enthousiasme, avant que l’équipe ne puisse résumer les détails des objectifs et des obligations existants.

Profession préférée

Domaines privilégiés : Création, entrepreneuriat, développement, investissement, relations publiques, politique, domaines créatifs.

Carrières typiques préférées : Entrepreneur, inventeur, banquier d’investissement, capital-risqueur, consultant en marketing de gestion, rédacteur publicitaire, animateur de talk-show, homme politique, promoteur immobilier, consultant en logistique, courtier en investissement, directeur de création publicitaire, acteur, planificateurs stratégiques, présidents d’université/collège doyens, spécialistes du marketing Internet, planificateurs marketing.

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