MBTI タイプ 16 性格分析 — ENTJ

ENTJ——陸軍元帥タイプの性格

率直で決断力のある活動リーダー。組織の問題を解決するための広範なシステムの開発と実装に熟練しています。人前で話すなど、有意義で知的な会話を専門としています。新しい知識を頻繁に吸収する意欲があり、情報チャネルを広げることができます。自信過剰になりやすいので、自分のオリジナルな考えを表現するよりも強いでしょう。長期的な計画と目標設定を楽しみます。

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ENTJ の特性の概要

ENTJ: 外向性、直観、思考、判断。 ENTJの人々は優れたリーダーであり、意思決定者です。彼らは才能のある思考家であり、長期的な計画を立てる人です。 ENTJ タイプの人々は非常に実践的かつ論理的であるため、推論と知恵を必要とするタスクを行うのが得意です。 ENTJタイプの人も真実に注目し、論理的な推論の後にのみ納得します。 ENTJ タイプの人は、新しいことを計画したり研究したりするときに非常に体系的です。そして、ENTJ タイプの人々は、生来、熱心で誠実なリーダーです。彼らは人々を組織するのが上手で、非常に厳格に生活し、他の人にも同じことを期待します。したがって、彼らは積極的に挑戦し、他の人が自分と同じように一生懸命努力することを許可します。

ENTJの特徴の詳しい説明

フレンドリーで、意志が強く、正直で合理的で、自分の能力を表現するよう努め、有能で、決断力があり、組織的です。

ENTJ タイプの人々にとって、人生で最も重要なことは、自分の強さを示し、何か重要なことを達成することです。彼らは生来の指揮者でありリーダーです。これは、彼らが世界の指導者として示したカリスマ性と技能、そして宗教指導者として示したリーダーシップによく反映されています。 ENTJは、最初に計画を立ててからそれを実行することを好みます。

ENTJ の人は、自分のプロジェクトや計画を伝説的な口調で説明することがよくあります。この能力は、営業担当者、主にジョークを言うコメディアン、ストーリー スピーカーとして非常に役に立ちます。彼らの生来の議事妨害能力と組み合わせると、顧客は主人公の要求を拒否するのが困難になります。

ENTJの人々は非常に決断力があります。彼らは何をする必要があるかを理解し、次に何をする必要があるかを割り当てます。紛争に直面したときにこれほど決断力を維持し、強力な敵を倒すことができるタイプの人々は他にはほとんどいません。異議を申し立てられると、彼らは議論的になったり、冷たい視線を向けたりすることがありますが、これはENTJを過小評価してはいけないというメッセージを伝えているようです。

ENTJ の盲点

ENTJ の人は、決断を急ぐことがあります。時々速度を落とすことで、すべての関連データを収集し、状況と自分の立場を注意深く検討する機会が得られます。しかし、ENTJタイプの人々は、より不注意で率直で、せっかちで鈍感で、妥協がなく、近づきにくいです。したがって、周囲の人の意見に耳を傾け、その貢献に感謝する必要があります。彼らは人生を客観的に扱いすぎるため、感情を経験する時間がありません。彼らは、自分の感情が無視されたり、表現されなかったりすると、非常に敏感になります。これは、自分の能力について疑問を表明している人が尊敬する人物である場合に特に当てはまります。些細なことで腹を立てることがあり、その怒りが近くの人を傷つける可能性があります。時間をかけて自分の本当の気持ちを経験し、理解すれば、彼らはとても幸せになり、良い結果が得られるでしょう。感情を爆発させるのではなく、正しく解放することで、自分自身をよりよくコントロールし、期待し努力する地位を獲得できるようになります。 ENTJ タイプの人々は、実際には彼らが思っているほど経験も能力もありません。他者からの実践的で貴重な援助を受け入れることによってのみ、彼らは能力を成長させ、成功を収めることができます。

ENTJ の仕事の利点

ENTJ としてのキャリアの満足とは、次のことを行うことを意味します。

1. 組織が効果的に運営され、計画された目標を達成できるように、組織の運営システムを主導、管理、組織化、改善させてください。
2. 長期的な計画を立て、創造的に問題を解決し、さまざまな問題に対する創造的かつ論理的な解決策を考案することができます。
3. 私の仕事は、同僚と私が明確なガイドラインに基づいて働く、高度に組織化された環境で行われています。
4. 私の仕事は、私の知的好奇心を刺激し、刺激すると同時に、複雑でしばしば困難な問題に取り組むことを可能にします。
5. 有能で興味深く強力なさまざまな人々と出会い、交流する機会を与えてください。
6. 組織内で昇進し、私の才能を向上させ、披露する機会を与えてください。
7. 私の仕事は刺激的で、やりがいがあり、競争力があります。同時に、私の成果は目に見えて認められ、一定の報酬を受け取る必要があります。
8. 私がその能力を賞賛する、才能があり、創造的で、野心的で理想主義的な人々と一緒に仕事をさせてください。
9. 目標を設定し、その達成に向けて取り組むことができるようになり、自分自身や他の人がより大きな目標に集中できるようになり、自分自身の目標はすべてタイムリーかつ効率的に達成できるようになります。
   10.対人関係の衝突に対処することなく、論理と客観的な基準を使用し、各個人の才能を活用して、自分自身のポリシーで他者を管理および監督することができます。

ENTJ はキャリアに適しています

政治家、裁判官、経営者、営業担当者、情報サービス担当者、 ); 経営コンサルタント: コンピュータ/情報サービス/マーケティング/組織再構築; マーケティング マネージャー: ラジオ/テレビ/ケーブル放送業界: 医療サービス担当; ; 大学または大学の理事; ドラマプロデューサー; 人事管理者; レストランまたは飲食サービス業界のマネージャー。

ビジネスの世界は通常、ENTJ タイプにとってより人気のある分野です。彼らは権威、支配力、そして他者を管理し導く能力のある地位に就くことを好みます。ビジネスリーダーとして、彼らは長期的な思考を利用して即興的な対策を立てることができ、同時に目標を達成するための最善の行動方針を計画することができます。 ENTJ は直接管理スタイルを採用しており、厳しくも公正な意思決定を下し、従業員向けのポリシーを設定することができます。彼女らは、周囲の人々があまり多くの監督や干渉を必要とせず、独立して結果を重視することを好みます。 ENTJ は、他者に影響を与える能力と他者とのやり取りの容易さによって、会社のトップに上り詰めることがよくあります。

パーソナルファイナンシャルプランナー、信用調査会社、財務担当者、経営コンサルタント、開発スペシャリスト、電気通信セキュリティコンサルタント、政治コンサルタント。

ENTJ タイプの人は、金融分野でも他の人よりわずかに優れています。彼らはお金を稼ぐのが好きで、他人のお金を扱うのも好きです。彼らはこの分野での競争を楽しんでおり、迅速かつ簡単に優位性を得ることができます。これらのキャリアにより、ENTJ は傾向を予測する能力を活用しながら、自分自身やクライアントの機会を最大限に活用するための創造的な方法を考案することができます。仕事の詳細やフォローアップが最小限であれば、彼らは素晴らしい仕事をします。しかし、逆に、このような些細な問題に関わる場合は、他の有能なアシスタントを配置するでしょう。

ビジネスコンサルタント、教育コンサルタント、キャリア開発専門家、政治コンサルタント。

コンサルティングのキャリアがもたらす多様性と独立性が、ENTJ をこの職業に引き付けます。コンサルティング業界は近年非常に急速に発展しており、ENTJ の人々はさまざまなビジネス背景を持つ人々と取引し、同時にその仕事にふさわしい報酬を受け取る多くの機会を与えられています。 ENTJ タイプの人々の多くは、ビジネスや経営コンサルティングにおいて優れており、人々の可能性を刺激することができる優れたトレーナーである可能性があります。彼らは通常、創造的なデザインや積極的な活動を通じて、組織的でやりがいのある環境を作り出すことができます。彼らは常に新しいプロジェクトに挑戦したり、他の野心的な人々に教えることで自分の能力を向上させたりすることが好きのようです。

弁護士; 心理学者; 知的財産法専門家; 弁護士; 専門分野: 政治科学者;

これらの職業によってもたらされる社会的地位と影響力は、ENTJ のほとんどが法曹界を好み、弁護士や裁判官として成功する可能性があるだけでなく、心理学者や精神科医が直面する知的課題にも大きな関心を集めています。 ENTJ タイプの人々の数 同様に複雑な化学工学の分野と、拡大を続ける環境工学および生物工学の分野も、ENTJ タイプの人々にとって一定の魅力を持っています。教育に関して言えば、ENTJは通常、年長の学生、特に中等教育、成人教育、大学レベルの教育を教えることを好みます。彼らは自分の知識を周囲の世界に応用することを楽しんでおり、多くの場合、政治や政治コンサルティングなど、教育上の責任を他の分野に拡大できるキャリアを持っています。

ネットワーク セキュリティ管理者、LAN ディレクター、データベース プロジェクト マネージャー、

多くの ENTJ は、パーソナル コンピューターの爆発的な成長とインターネットの普及によって成長した多数のコンピューター関連のキャリアにほぼ完璧に適しています。これらの仕事に必要な能力の一部は、ENTJ タイプにとって自然なものです。複雑な問題を理解し、対処する能力、強力な論理的思考能力を備えた心、マクロなイメージを把握する能力、優れた組織スキルです。

ENTJ の求人検索

自分の長所と短所を十分に理解することで、求人に応募する際に「己を知り、敵を知り、危険にさらされることはない」ようになります。自分に合いそうな仕事を探し始めるところから、将来の上司になりそうな人たちとの連絡や連絡、自己PR資料（履歴書など）の整理、面接の手配や実施、雇用主との給与水準の交渉、そして最終的には、仕事 - プロセスのあらゆる側面において、人々は自分の個性について誠実になります。自分の才能を発揮し、欠点を補うことができるかどうかが、就職活動の成功に関係することがよくあります。

性格タイプ間の違いは、微妙な場合もあれば、非常に明白な場合もあります。 PsycTest の提案におけるこれらの微妙な違いが、就職活動の成功または失敗にしばしば関係します。 「相互コミュニケーション」（具体的には、他の人とコミュニケーションをとることで、他の人から就職情報を得る）という概念が好例として挙げられます。外向的な人は他人と「コミュニケーション」することを好み、私たちはそれを大胆に行うことを奨励しますが、内向的な人は狭い範囲内で特定の数の人々とのみ「コミュニケーション」することを好みます。感覚的な人々は、特定の範囲内の限られた数の人々とコミュニケーションをとる傾向がありますが、直感的な人々は、たとえチャットする人々の一部が「同じ考えを持っている」ように見えなかったとしても、幅広い人々とコミュニケーションします。感情的な人々は、他のことと同じように「相互コミュニケーション」を非常にプライベートな問題として扱い、人々と友好的な関係を築くことを好みますが、思考的な人々はより平等であり、人々に対してより無関心になる傾向があります。判断力のある人は、他の人にもっと「定型的な」質問をする傾向があり、あまり人に質問しませんが、洞察力のある人は、一日中他の人に何でも話します。価値のある就活方法は一つしかありませんが、その応用方法はたくさんあります。

ENTJ の成功への道

ENTJ は多くの能力を兼ね備えているため、ほとんどの場合、仕事を見つけるのは比較的簡単で興味深いと感じています。実際、ENTJ は求職者として優れており、キャリア カウンセラーの多くも ENTJ です。求職者向けにリストされている典型的な仕事が、オーダーメイドの服のように ENTJ に適合するのも不思議ではありません。

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