Bạn vừa tốt nghiệp và bắt đầu sự nghiệp, và bạn có thể cảm thấy mình vẫn còn là một sinh viên, hoặc bạn có thể muốn xuất sắc trong công việc và giành được sự công nhận của đồng nghiệp và lãnh đạo. Nhưng, bạn biết gì không? Ở nơi làm việc, có nhiều chi tiết sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh và sự phát triển của bạn nếu không để ý, bạn có thể mắc một số lỗi thường gặp với những người mới đến và khiến bản thân rơi vào tình trạng xấu hổ hoặc rắc rối. Để giúp bạn thích nghi với môi trường làm việc một cách suôn sẻ, chúng tôi đã tổng hợp 18 chi tiết mà bạn cần chú ý. Chúng tôi hy vọng bạn có thể tránh được những sai lầm này và thể hiện hình ảnh trưởng thành, chuyên nghiệp và tích cực của một người mới đến nơi làm việc.
1. Nói rõ ràng, không giọng điệu học sinh hoặc sách vở.
Ở trường đại học, bạn có thể thích bắt chước cách nói của một số nhân vật anime hoặc cố tình nói lắp, nghĩ rằng điều đó sẽ khiến bạn trông dễ thương hoặc độc đáo. Tuy nhiên, ở nơi làm việc, cách nói chuyện này sẽ khiến mọi người cho rằng bạn chưa đủ trưởng thành, chưa đủ chuyên nghiệp và chưa đủ tự tin. Bạn nên chú ý đến giọng điệu, tốc độ nói và ngữ điệu của mình. Bạn nên nói rõ ràng, trôi chảy và mạnh mẽ để mọi người có thể hiểu và cảm thấy thoải mái. Đừng “ra vẻ dễ thương” trước mặt sếp hoặc đồng nghiệp và không thể hiện cảm xúc thái quá. Bạn phải duy trì một mức độ bình tĩnh và lý trí nhất định để giành được sự tôn trọng và tin tưởng của người khác.
2. Làm mọi việc một cách nghiêm túc và không ghét những việc nhỏ nhặt.
Nhiều người mới đến muốn làm những việc lớn mang tính thách thức và thỏa mãn khi mới bước vào nơi làm việc. Họ bỏ qua những việc tầm thường hoặc làm chúng một cách chiếu lệ. Trên thực tế, đây là một thái độ hết sức sai lầm, bởi những điều nhỏ nhặt cũng là một phần của công việc và còn có thể phản ánh năng lực cũng như thái độ làm việc của bạn. Nếu bạn không thể làm tốt việc nhỏ thì làm sao bạn có thể khiến mọi người tin rằng bạn có thể làm được việc lớn? Vì vậy, bạn nên coi mọi việc như một cơ hội rèn luyện, đừng kén chọn, đừng nóng vội và tỉ mỉ hoàn thiện từng chi tiết để có thể tích lũy kinh nghiệm và tạo nền tảng vững chắc cho những việc lớn sau này.
3. Có thái độ tích cực và không tỏ ra lười biếng hay tiêu cực
Ở trường đại học, bạn có thể đã quen với lối sống lười biếng và cẩu thả. Sau giờ làm việc, bạn có thể không điều chỉnh lịch trình và nhịp điệu làm việc của mình, khiến bạn tỏ ra thiếu năng lượng, không chủ động và không nhiệt tình trong công việc. Thái độ như vậy sẽ khiến mọi người cho rằng bạn không coi trọng công việc, vô trách nhiệm và không hợp tác. Bạn nên khắc phục thói quen lười biếng, thể hiện tính cách chủ động, nhiệt tình, chủ động học hỏi, giao tiếp và giúp đỡ. Ví dụ: bạn có thể chủ động thêm giấy vào máy fax, chủ động gọi điện cho máy rút nước và chủ động giúp đỡ những đồng nghiệp bận rộn. Bằng cách này, bạn có thể nhanh chóng hòa nhập vào nhóm và giành được sự đồng tình. sự ưu ái của sếp hoặc đồng nghiệp của bạn.
4. Hãy mỉm cười tự nhiên và không tỏ ra thờ ơ hay thù địch
Mỉm cười là cách giao tiếp đơn giản và hiệu quả nhất. Nó có thể thể hiện sự tự tin và truyền đạt thái độ tích cực của bạn. Tại nơi làm việc, bạn nên mỉm cười từ tận đáy lòng với mọi người mà bạn tiếp xúc, cho dù đó là giám đốc điều hành cấp cao của công ty hay nhân viên trong phòng thư, và bạn nên đối xử với họ bằng sự tôn trọng và thân thiện như nhau. Đừng nghĩ rằng mỉm cười là một loại đạo đức giả hay xu nịnh, và cũng đừng nghĩ rằng mỉm cười là một loại nhu nhược hay đầu hàng. Những người giỏi mỉm cười luôn có thể có được nhiều cơ hội và sự nổi tiếng hơn ở nơi làm việc.
5. Làm quen với phép xã giao và không vi phạm các chuẩn mực, thói quen
Mỗi công ty đều có những quy tắc, quy định và văn hóa doanh nghiệp riêng, là người mới, bạn phải tuân thủ nghiêm ngặt và không vi phạm những điều cơ bản. Ví dụ, bạn không thể đến muộn hoặc về sớm, bạn không thể sử dụng điện thoại cơ quan để gọi điện cá nhân, bạn không thể chơi game trong giờ làm việc, v.v. Đây là những nghi thức cơ bản tại nơi làm việc và nếu không chú ý, bạn có thể bị coi là vô kỷ luật, thiếu tôn trọng công ty và không chuyên nghiệp. Vì vậy, các bạn hãy tìm hiểu và làm quen với các quy định của công ty càng sớm càng tốt, quan sát nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, bắt chước nhiều hơn và cố gắng hết sức để không mắc phải sai sót, sai sót nào.
6. Nắm vững các quy tắc ẩn và đừng mù quáng chạy theo xu hướng hoặc vượt quá giới hạn.
Ngoài những quy định được nêu rõ ràng, công ty nào cũng có một số quy định bất thành văn. Những quy định này thường rất tinh vi. Mặc dù không có yêu cầu rõ ràng nhưng mọi người cần phải tuân thủ một cách có ý thức. Những quy tắc này có thể liên quan đến quy trình, phương pháp và phong cách làm việc cũng như các mối quan hệ giữa các cá nhân, giao tiếp và nghi thức. Nếu không hiểu những quy tắc này, bạn có thể gặp một số trở ngại hoặc rắc rối trong công việc, thậm chí xúc phạm một số người. Vì vậy, bạn nên chú ý nhiều hơn, quan sát nhiều hơn, suy nghĩ nhiều hơn, tổng kết nhiều hơn, xem cách người khác xử lý và giải quyết vấn đề, tìm ra cách phù hợp với mình và đừng mù quáng chạy theo xu hướng hoặc tùy ý vượt quá giới hạn.
7. Hãy thận trọng khi bình luận và không tùy tiện chỉ trích, buộc tội.
Ở trường đại học, bạn có thể được hưởng quyền tự do ngôn luận. Bạn có thể bày tỏ quan điểm và ý kiến của mình theo ý muốn. Tuy nhiên, bạn không thể làm điều này ở nơi làm việc, bởi vì công ty có hệ thống phân cấp nghiêm ngặt. Bạn không thể tùy tiện đặt câu hỏi về hệ thống và quy định của công ty, cũng như không thể tùy tiện đánh giá công việc của lãnh đạo hoặc đồng nghiệp, nếu không bạn có thể sẽ làm như vậy. xúc phạm một số người và thậm chí ảnh hưởng đến tương lai của bạn. Vì vậy, trước khi bình luận, bạn nên suy nghĩ nhiều hơn về quan điểm và quan điểm của bản thân, cảm xúc và phản ứng của người khác cũng như lời nói và cách làm của mình. Hãy cố gắng khách quan, công bằng và tôn trọng, đừng hấp tấp hay cực đoan.
8. Tránh xa tin đồn, không tham gia hoặc lan truyền nó
Công sở là nơi có những mối quan hệ phức tạp giữa các cá nhân. Luôn có một số người thích nói xấu sau lưng người khác hoặc tung tin thất thiệt để tạo ra một số tranh chấp, rắc rối. Là người mới vào, có thể bạn chưa biết nhiều về tình hình nội bộ công ty, có thể không có nhận định đúng đắn nên không nên tham gia hay lan truyền bất kỳ chuyện ngồi lê đôi mách nào ở cơ quan, không bày tỏ quan điểm, đánh giá của mình về bất cứ ai hay bất cứ điều gì, và không tin tưởng hay chuyển tiếp bất kỳ điều gì. Không tham gia vào bất kỳ tranh chấp hoặc tranh chấp không cần thiết nào dựa trên thông tin chưa được xác minh. Hãy nhớ rằng, hãy luôn nói những điều tốt đẹp về người khác sau lưng họ và đừng lo lắng những điều tốt đẹp đó sẽ không lọt vào tai người trong cuộc. Khi ai đó nói xấu người khác trước mặt bạn, hãy chỉ mỉm cười, đừng. hãy lặp lại nó, đừng lan truyền nó và tôn trọng những người không thích bạn.
##9. Tách biệt việc riêng và không ảnh hưởng tới công việc
Trong giờ làm việc, bạn nên tập trung vào công việc và đừng để chuyện cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả cũng như chất lượng công việc. Ví dụ: bạn không nên lẻn ra ngoài để làm việc riêng, không sử dụng điện thoại cơ quan để gọi điện cá nhân và không mua sắm trực tuyến hoặc xem video trong giờ làm việc. Đây là những hành vi thiếu chuyên nghiệp và sẽ khiến mọi người cảm thấy bạn không tôn trọng công ty, công việc hoặc đồng nghiệp của mình. Bạn nên dặn dò người thân, bạn bè cố gắng đừng làm phiền bạn trong giờ làm việc. Nếu có việc gấp, bạn có thể giải quyết sau khi tan sở hoặc trong giờ nghỉ trưa. Bạn nên tách biệt thời gian làm việc và thời gian cá nhân mà không gây nhầm lẫn hoặc can thiệp.
10. Tránh vay mượn tiền và đừng gây rắc rối cho đồng nghiệp.
Ở trường đại học, bạn có thể thường xuyên vay tiền từ các bạn cùng lớp vì nghĩ rằng đây là dấu hiệu của tình bạn và bạn không quan tâm đến thời gian cũng như phương thức trả nợ. Tuy nhiên, bạn không thể làm điều này ở nơi làm việc, vì đồng nghiệp không bằng bạn cùng lớp và mối quan hệ giữa các bạn cũng không quá thân thiết hay bình đẳng. Nếu bạn vay tiền đồng nghiệp, bạn có thể khiến người khác xấu hổ, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa hai người và thậm chí gây ra một số hiểu lầm hoặc tranh chấp. Vì vậy, bạn nên cố gắng tránh vay tiền đồng nghiệp, học cách quản lý tiền bạc, kiểm soát chi tiêu của bản thân, không chi tiêu quá mức và không để bản thân gặp khó khăn về tài chính. Nếu thực sự cần gấp, bạn có thể vay tiền người thân, bạn bè, hoặc vay ngân hàng. Đừng gây phiền phức cho đồng nghiệp.
11. Hãy chắc chắn chịu đựng khó khăn và đừng lo lắng về điều đó.
Đối với những người mới đến nơi làm việc, điều quan trọng nhất không phải là họ kiếm được bao nhiêu tiền trong một tháng mà là họ học được bao nhiêu. Vì vậy, đừng quan tâm quá nhiều đến thu nhập và cách chữa trị của mình, đừng so sánh với người khác, đừng phàn nàn, đừng phàn nàn. Bạn nên coi công việc như một quá trình học hỏi. Đừng sợ khó khăn hay mất mát. Bạn nên có tinh thần bắt đầu lại từ đầu, động lực để không ngừng cải tiến và lòng dũng cảm không sợ thất bại. Bạn nên xem nhiều hơn, nghe nhiều hơn, làm nhiều hơn, học nhiều hơn, suy nghĩ nhiều hơn, ôn tập nhiều hơn, hỏi nhiều hơn, tổng hợp nhiều hơn, đưa ra nhiều phản hồi hơn, chia sẻ nhiều hơn, hợp tác nhiều hơn, đổi mới nhiều hơn và đóng góp nhiều hơn. Bạn nên tìm thấy giá trị và ý nghĩa của riêng mình trong công việc, đồng thời đừng đánh mất sự phát triển lâu dài chỉ vì những lợi ích và thiệt hại nhất thời.
12. Hãy chú ý tập luyện và đừng lãng phí cơ hội.
Nói chung, công ty nào cũng sẽ tiến hành đào tạo hội nhập nhất định cho nhân viên mới. Đây là cơ hội để bạn nhanh chóng hiểu được lịch sử, tình hình hiện tại, hệ thống, văn hóa, kinh doanh, quy trình, v.v. của công ty. Đây cũng là cơ hội để bạn nhanh chóng có được cơ hội. để nâng cao kiến thức, kỹ năng, phẩm chất và khả năng của bạn. Vì vậy, bạn nên chú ý đến việc đào tạo của công ty và đừng cảm thấy nhàm chán, lãng phí thời gian hay vô ích. Bạn nên lắng nghe cẩn thận, ghi nhớ cẩn thận, thực hành nghiêm túc, đặt câu hỏi cẩn thận, trả lời nghiêm túc, đưa ra phản hồi nghiêm túc, tóm tắt nghiêm túc, cải thiện nghiêm túc và áp dụng nghiêm túc. Bạn nên coi đào tạo như một khoản đầu tư, một lợi ích, một sự phát triển và một cơ hội.
13. Học cách tự lập và không dựa dẫm vào người khác
Ở trường đại học, bạn có thể quen với việc hoàn thành một số nhiệm vụ dưới sự hướng dẫn của giáo viên hoặc bạn cùng lớp. Ngay cả khi gặp một số khó khăn, bạn cũng không cần phải lo lắng, sẽ luôn có người giúp bạn giải quyết. Tuy nhiên, ở nơi làm việc, bạn không thể làm được điều này, vì công việc là trách nhiệm của chính bạn, bạn phải tự mình hoàn thành và phải tự mình tìm ra giải pháp. Bạn không thể luôn trông cậy vào người khác, nhưng bạn có thể. không phải lúc nào cũng trốn tránh trách nhiệm. Vì vậy, bạn nên điều chỉnh tâm lý, thoát khỏi sự lệ thuộc, làm quen với công việc của mình càng sớm càng tốt, dám chịu trách nhiệm, dám đối mặt với thử thách, dám giải quyết vấn đề, dám suy nghĩ độc lập, dám hành động độc lập, dám làm. đổi mới độc lập, dám thể hiện độc lập, dám phát triển độc lập.
14. Hãy ăn mặc chừng mực và đừng quá lộ liễu.
Khi nhiều người mới bước vào công việc, họ mong muốn thể hiện khả năng, cá tính của mình trong công việc và giành được sự đánh giá cao, tin tưởng của đồng nghiệp, lãnh đạo. Đây là một tâm lý hết sức bình thường và cũng là một tâm lý rất dám nghĩ dám làm. Tuy nhiên, bạn không nên chọn những công việc quá khó, quá mạo hiểm, thậm chí vượt quá khả năng của mình chỉ để tiến thân. Điều đó sẽ khiến bạn gặp rắc rối, thậm chí khiến bạn mất đi sự tín nhiệm. Đừng bỏ bê công việc của mình hoặc nhận công việc của người khác chỉ để tiến lên phía trước. Điều này sẽ khiến đồng nghiệp mất lòng và thậm chí khiến bạn mất tập thể. Bạn nên thể hiện những điểm mạnh và chuyên môn của mình một cách phù hợp và đừng quá quyết đoán, quá tự tin hoặc quá tự cao. Trên cơ sở làm tốt công việc của mình, bạn nên chấp nhận một số công việc có tính thử thách, có tính phát triển và có giá trị một cách kịp thời. Đừng vội thành công, đừng đặt mục tiêu quá cao mà hãy tiến hành từng bước một, làm việc đều đặn và kiên trì. hành động trong khả năng của bạn.
15. Việc học phải liên tục và không được trì trệ.
Ở trường đại học, bạn có thể cảm thấy rằng mình đã học được nhiều kiến thức, nắm vững nhiều kỹ năng và phát triển nhiều phẩm chất. Tuy nhiên, bạn không thể làm được điều này ở nơi làm việc, bởi nơi làm việc là môi trường luôn thay đổi và cập nhật. Kiến thức, kỹ năng, phẩm chất của bạn cần phải liên tục theo kịp thời đại, không ngừng thích ứng với nhu cầu của công việc. và không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh của mình. Vì vậy, bạn nên duy trì thái độ học tập, đừng cảm thấy mình đủ giỏi, đừng cảm thấy mình không có gì để học, đừng cảm thấy mình không có thời gian để học và đừng cảm thấy rằng mình không có thời gian để học. không có động lực học tập. Bạn nên tận dụng mọi cơ hội học hỏi như đào tạo của công ty, kinh nghiệm của đồng nghiệp, tài nguyên trực tuyến, kiến thức sách vở, v.v. Bạn nên chủ động học hỏi, tích cực thực hành, suy ngẫm và áp dụng sáng tạo. Bạn nên biến việc học của mình thành một thói quen, một sở thích, một thú vui và một thành tựu. Bạn nên để việc học tập của mình mang lại sự tiến bộ, thay đổi, cải thiện và giá trị.
16. Giao tiếp phải hiệu quả và không được thực hiện sau những cánh cửa đóng kín.
Ở trường đại học, bạn có thể quen với việc làm mọi việc một mình hoặc thảo luận với các bạn cùng lớp. Bạn có thể cảm thấy rằng ý tưởng và phương pháp của mình là đúng, hoặc bạn có thể cảm thấy rằng những vấn đề và khúc mắc của mình có thể được giải quyết bởi chính bạn. Tuy nhiên, tại nơi làm việc, bạn không thể làm được điều này, vì công việc của bạn phải có sự cộng tác với người khác, ý tưởng và phương pháp của bạn cần được truyền đạt và phối hợp với người khác, đồng thời những vấn đề, thắc mắc của bạn cần được chia sẻ và yêu cầu giúp đỡ. Vì vậy, bạn nên học cách giao tiếp hiệu quả, đừng làm việc kín đáo, đừng tự ái và đừng thông minh. Bạn nên giao tiếp với đồng nghiệp, điều này có thể giúp bạn làm quen với quy trình làm việc, hiểu được yêu cầu công việc, nâng cao hiệu quả công việc và nâng cao tinh thần đồng đội, bạn nên giao tiếp với cấp trên, điều này có thể làm rõ trách nhiệm công việc và hiểu được tiến độ công việc của bạn. về kết quả công việc của bạn, được đánh giá công việc và được hướng dẫn công việc; bạn nên trao đổi với nhân viên trong bộ phận nhân sự để hiểu được tình trạng công việc của mình, giải quyết những khó khăn trong công việc, cải thiện môi trường làm việc và bảo vệ quyền làm việc của bạn. .
17. Ăn mặc phù hợp và không quá giản dị hay lòe loẹt.
Ở đại học, bạn có thể thích mặc quần áo yêu thích của bạn, dù thời trang hay bình thường, bạn có thể cảm thấy rằng nó phô bày cá tính và sở thích của bạn, hay bạn có thể cảm thấy rằng nó làm cho bạn cảm thấy thoải mái và như ở nhà. Tuy nhiên, bạn không thể làm điều này ở nơi làm việc, vì cách ăn mặc sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh, khí chất cũng như công việc và các mối quan hệ của bạn. Vì vậy, bạn nên lựa chọn trang phục phù hợp tùy theo tính chất công việc, vị trí, hoàn cảnh, đừng quá giản dị, đừng quá lòe loẹt, đừng quá chú trọng đến thời trang cũng đừng quá nổi bật. nhiều. Bạn nên mặc quần áo gọn gàng, rộng rãi, tươm tất và trang trọng. Điều này có thể khiến bạn trông chuyên nghiệp, tự tin, ổn định và trang nhã hơn, đồng thời cũng có thể giúp bạn dễ thích nghi hơn với bầu không khí và văn hóa nơi làm việc.
18. Phải làm chủ được sự cân bằng, đừng bỏ qua cuộc sống
Ở đại học, bạn có thể có nhiều thời gian và không gian để sắp xếp việc học và cuộc sống của mình. Bạn có thể có nhiều mối quan tâm và sở thích để làm phong phú thêm tinh thần và cảm xúc của mình. Bạn có thể có nhiều bạn bè và người thân đi cùng để trưởng thành và thay đổi. Tuy nhiên, bạn không thể làm điều này ở nơi làm việc, vì thời gian và không gian của bạn sẽ bị hạn chế và ảnh hưởng bởi công việc, sở thích và sở thích của bạn sẽ bị công việc tác động và thách thức, bạn bè và người thân của bạn sẽ bị công việc xa lánh và ảnh hưởng. Vì vậy, bạn nên học cách làm chủ sự cân bằng, đừng để công việc chiếm hết sức lực của mình, đừng bỏ mặc cuộc sống, đừng đánh mất chính mình. Bạn nên sắp xếp công việc và cuộc sống của mình một cách hợp lý, không nên làm việc quá sức, nghỉ ngơi quá mức, chi tiêu quá mức, quá tiết kiệm, quá ham mê hoặc quá chán nản. Bạn nên tìm thấy niềm vui trong công việc, sự hỗ trợ trong cuộc sống, niềm đam mê trong sở thích, sự ấm áp trong tình yêu, sự tin tưởng trong tình bạn và sự thoải mái trong mối quan hệ gia đình. Bạn nên để công việc và cuộc sống thúc đẩy lẫn nhau, cân bằng lẫn nhau, làm giàu cho nhau và cải thiện lẫn nhau.
Trên đây là 18 chi tiết mà những người mới đến nơi làm việc cần lưu ý để tránh mắc sai lầm, thích nghi với môi trường làm việc một cách suôn sẻ và thể hiện hình ảnh trưởng thành, chuyên nghiệp và tích cực của một người mới đến. noi làm việc. Chúc bạn thành công trong công việc và cuộc sống hạnh phúc!
Kiểm tra tâm lý trực tuyến miễn phí
Kiểm tra những phẩm chất nơi làm việc mà bạn thiếu?
Địa chỉ kiểm tra: www.psyctest.cn/t/vWx17JGX/
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/aW54Y6xz/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
