شخصية المدافع (ISFJ) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز ‘I’ إلى الانطواء، و’S’ إلى التطبيق العملي، و’F’ إلى العاطفة، و’J’ إلى الاستقلال.
نوع شخصية الجارديان هو نوع فريد للغاية، والعديد من صفاتهم لا تتفق مع خصوصياتهم. وعلى الرغم من أنهم يهتمون جدًا بمشاعر الآخرين، إلا أنهم سيصبحون أقوياء جدًا بمجرد حاجتهم إلى حماية أسرهم أو أصدقائهم، وعلى الرغم من أنهم هادئون ومنطوون، إلا أنهم يتمتعون بمهارات اجتماعية جيدة وعلاقات اجتماعية قوية على الرغم من أنهم يسعون إلى الأمن والاستقرار؛ طالما أنهم بمجرد أن يتم فهمك واحترامك، فإنك على استعداد لقبول التغييرات. كما هو الحال مع أشياء كثيرة، لا ينبغي الاستهانة بالأشخاص ذوي نوع شخصية الجارديان كمجموعة، ويتم تحديد هوياتهم من خلال كيفية استخدامهم لنقاط القوة هذه.
لا يمكنهم الالتزام بأفضل التقاليد فحسب، بل يمكنهم أيضًا أن يكونوا خيريين، لذلك سينخرطون في بعض الصناعات ذات الإحساس بالتاريخ، مثل الطب والأوساط الأكاديمية والعمل الخيري الاجتماعي. غالبًا ما يكون الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية (خاصة الجزء المضطرب) دقيقين إلى حد الكمال، وعلى الرغم من أن لديهم عادة المماطلة، إلا أنهم يمكنهم دائمًا إكمال العمل في الوقت المحدد بشكل موثوق. يأخذ الأشخاص ذوو شخصية الجارديان مسؤولياتهم على محمل الجد ويبذلون قصارى جهدهم دائمًا لإرضاء الآخرين بشكل يفوق التوقعات، سواء في المنزل أو في العمل.
سمات الشخصية
نظرا لصدقه
التحدي الذي يواجه الأشخاص من نوع شخصية الجارديان هو التأكد من أن الآخرين يلاحظون ما يفعلونه. إنهم دائمًا يقللون من شأن إنجازاتهم، وبينما يتم احترام هذا اللطف غالبًا، قد يستغل الأشخاص الأنانيون تفانيهم وتواضعهم، ويدفعون العمل إليهم ويحتفظون بالشرف لأنفسهم. إذا أرادوا الحفاظ على ثقتهم وشغفهم، يحتاج الأوصياء إلى معرفة متى يقولون لا وأن يكون لديهم الشجاعة للدفاع عن أنفسهم.
إن كونك اجتماعيًا بشكل طبيعي هو سمة نادرة بين الانطوائيين، فلا يستخدمون ذاكرتهم الممتازة للبيانات والتوافه، ولكن لتذكر الناس وتفاصيل حياتهم. إنهم الأفضل في تقديم الهدايا، فهم يتمتعون بطبيعتهم الخيالية وحساسين عاطفيًا، ويمكن أن تصل هداياهم إلى قلب المتلقي. وينطبق هذا على زملاء العمل الذين يعتبرهم الأوصياء أصدقاء، بينما يظهر الأوصياء داخل الأسرة عاطفتهم بحرية.
حمايتك قدر الإمكان
الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية الجارديان هم مجموعة رائعة، ولن يضيعوا وقتهم أبدًا حتى يتم إنجاز العمل. إن القدرة على التواصل مع الناس بشكل وثيق بعيدة عن متناول الانطوائيين الآخرين، وهم يستخدمون هذه العلاقات للحفاظ على أسرة سعيدة وداعمة ومحظوظة لجميع المعنيين. قد لا يشعرون أبدًا بالراحة في دائرة الضوء، كما أن الحصول على الفضل في إنجازات الفريق سيجعلهم يشعرون بالذنب، ولكن إذا تم الاعتراف بجهودهم، فإن الرضا الذي يحصل عليه ‘الأوصياء’ مما يفعلونه هو شخصيات أخرى بعيدة المنال.
مندوب
- بيونسيه جيزيل نورث (بيونسيه)، مغنية وممثلة أمريكية.
- إليزابيث ألكسندرا ماري وندسور (الملكة إليزابيث الثانية)، ملكة إنجلترا ورئيسة الكومنولث والقائدة الأعلى للبرلمان.
- أريثا فرانكلين، مغنية موسيقى البوب الأمريكية.
- فين ديزل، ممثل ومنتج أمريكي، ومن بين أعماله التمثيلية سلسلة أفلام ‘السرعة والغضب’.
- هالي بيري، ممثلة ومخرجة ومنتجة أمريكية.
-كيت ميدلتون زوجة الأمير البريطاني وليام. - آن هاثاواي، ممثلة أمريكية، من أعمالها التمثيلية ‘يوميات الأميرة’ و’أن تكون جين أوستن’.
- لانس ريديك، ممثل أمريكي، ومن بين أعماله التمثيلية المسلسل الأمريكي ‘بوس’.
- سيلينا جوميز، ممثلة ومغنية ومنتجة أمريكية.
- كاتلين تولي، كاتلين ستارك، شخصيات في الرواية الخيالية ‘أغنية الجليد والنار’ وأعمالها المشتقة.
- ساموايز جامجي، شخصية في رواية ‘سيد الخواتم’.
- دكتور واتسون، شخصية في سلسلة شارلوك هولمز.
- كابتن أمريكا، بطل خارق من مارفيل كوميكس الأمريكية.
- تريس ميريجولد، الشخصية الرئيسية في سلسلة الروايات والألعاب الخيالية ‘The Witcher’.
- ويل تورنر، شخصية في سلسلة أفلام المغامرات الخيالية ‘قراصنة الكاريبي’.
- بام بيزلي، شخصية من المسلسل التلفزيوني ‘المكتب’.
- فيتو كورليوني، الشخصية الرئيسية في سلسلة أفلام ‘العراب’.
- بري فان دي كامب، ربة المنزل المثالية، إحدى شخصيات المسلسل التلفزيوني الأمريكي ‘ربات بيوت يائسات’.
ميزة
- الدعم - الأوصياء هم مساعدون عالميون يشاركون معارفهم وخبراتهم ووقتهم وطاقتهم مع أي شخص يحتاج إليها، وخاصة الأصدقاء والعائلة. يسعى الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إلى تحقيق مواقف مربحة للجانبين، ويختارون التعاطف بدلاً من الحكم كلما أمكن ذلك.
- يمكن الاعتماد عليه وصبور - لا يقدم الأوصياء اندفاعات متفرقة ومتحمسة تترك الأمور نصف مكتملة، لكنهم دقيقون وحذرون، ويتخذون نهجًا ثابتًا وينحني حسب ما يتطلبه الموقف لتحقيق هدفهم النهائي. لا يضمن Keepers أن تتم الأمور وفقًا لأعلى المعايير فحسب، بل غالبًا ما يتجاوزون ما هو مطلوب.
- الخيال والملاحظة - يتمتع الأوصياء بقدر كبير من الخيال ويستخدمون هذه الصفة كعامل مساعد للتعاطف، ومراقبة الحالات العاطفية للآخرين ورؤية الأشياء من وجهة نظرهم. مع أقدامهم المثبتة بقوة على الأرض، يعد هذا تخيلًا عمليًا للغاية، على الرغم من أنهم يجدون الأشياء رائعة وملهمة للغاية.
- الشغف - عندما يكون الهدف صحيحًا، يطبق الأوصياء كل هذا الدعم والموثوقية والخيال على شيء يعتقدون أنه سيحدث فرقًا في حياة الناس - سواء كان ذلك محاربة الفقر من خلال المبادرات العالمية أو ببساطة إسعاد العملاء.
- الولاء والاجتهاد - مع القليل من الوقت، يمكن أن يتحول هذا الشغف إلى ولاء - غالبًا ما تطور شخصيات الوصي ارتباطًا عاطفيًا بالأفكار والمنظمات التي يلتزمون بها. أي شيء أقل من الوفاء بالتزاماتهم من خلال العمل الجيد والجاد سوف يكون أقل من توقعاتهم.
- مهارات عملية جيدة - أفضل ما في الأمر هو أن الحراس لديهم هدف عملي ويمكنهم فعل شيء بكل هذا الإيثار. إذا كانت هناك حاجة إلى إكمال المهام اليومية الدنيوية، فيمكن للأوصياء رؤية الجمال والانسجام الذي يخلقونه لأنهم يعرفون أن ذلك يساعدهم في رعاية أصدقائهم وعائلاتهم وأي شخص آخر يحتاج إليه.
ضعف
- التواضع والخجل الزائدان - سوف يرث الودعاء الأرض، لكن الطريق سيكون طويلاً إذا لم يتم التعرف عليهم على الإطلاق. ربما يكون هذا هو التحدي الأكبر الذي يواجهه Guardians، لأنهم يهتمون كثيرًا بمشاعر الآخرين لدرجة أنهم يرفضون التعبير عن آرائهم أو الحصول على أي تقدير مستحق لمساهماتهم. يلتزم الأوصياء أيضًا بمعايير عالية لدرجة أنهم يعرفون أن هناك جوانب بسيطة من مهمتهم كان بإمكانهم القيام بها بشكل أفضل، وغالبًا ما يقللون من نجاحاتهم تمامًا.
- أخذ الأمور على محمل شخصي للغاية - من الصعب على المناصرين التمييز بين المواقف الشخصية وغير الشخصية - ففي نهاية المطاف، لا يزال أي موقف عبارة عن تفاعل بين شخصين - يمكن إزالة أي سلبية ناتجة عن الصراع أو النقد من حياتهم المهنية إلى حياتهم الشخصية الحياة والعودة مرة أخرى.
- قمع مشاعرهم - الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية الجارديان هم منعزلون وحساسون للغاية ومندمجون جدًا في مشاعرهم. مثلما يحمي الأوصياء مشاعر الآخرين، يجب عليهم أيضًا حماية مشاعرهم، وهذا النقص في التعبير العاطفي الصحي يمكن أن يؤدي إلى الكثير من التوتر والإحباط.
- التحميل الزائد على أنفسهم - إن إحساسهم القوي بالمسؤولية والكمال جنبًا إلى جنب مع هذا النفور من الصراع العاطفي يخلق موقفًا حيث يمكن للأوصياء أن يثقلوا أنفسهم بسهولة - أو أن يثقلوا كاهل الآخرين - حيث يسعون جاهدين بصمت لتلبية توقعات الجميع، وخاصة توقعاتهم الخاصة.
- الإحجام عن التغيير - قد يكون من الصعب حل هذه التحديات بشكل خاص لأن الأوصياء يولون أهمية كبيرة للتقاليد والتاريخ في قراراتهم. في بعض الأحيان تحتاج المواقف إلى الوصول إلى نقطة حرجة قبل أن تقتنع الظروف أو الشخصية القوية لشخص عزيز بتغيير المسار.
- الإيثار المفرط - كل هذا يتم تعزيزه وتعزيزه من خلال نوعية الإيثار الرائعة التي يتمتع بها الأوصياء. نظرًا لكونهم أشخاصًا ودودين ولطيفين، فإن الأوصياء على استعداد لترك الأمور تأخذ مجراها الخاص، معتقدين أن الأمور ستتحسن بسرعة ولا يثقلون كاهل الآخرين بقبول مساعدتهم بينما تتزايد مشاكلهم بلا حول ولا قوة.
يعشق
عندما يتعلق الأمر بالعلاقات، يتحول لطف ولي الأمر إلى متعة لا يمكن العثور عليها إلا في رعاية الأسرة والمنزل، وتقديم الدعم العاطفي والعملي عند الحاجة. المنزل هو المكان الذي توجد فيه قلوب الأشخاص من نوع شخصية الجارديان، ولا يعملون في أي مجال آخر من حياتهم بمثل هذا التفاني لخلق الانسجام والجمال الذي يرغبون في رؤيته في العالم.
الأمر هو أن هذه هي فوائد العلاقة طويلة الأمد، وخجل الجارديان الذي لا يطاق يعني أن الأمر قد يستغرق وقتًا طويلاً للوصول إلى هذه النقطة. يكون الأوصياء أكثر جاذبية عندما يكونون على طبيعتهم في بيئة مريحة مثل العمل، ويظهر تدفقهم الطبيعي هذا اللطف والتفاني. تعتبر العلاقات المبنية على الألفة فرصة جيدة لرجال الحرس - فهم يأخذون المواعدة على محمل الجد ولا يدخلون إلا في علاقات لديها فرصة حقيقية للاستمرار مدى الحياة.
المسار الصاعد يعتمد على السلامة الداخلية
إن خجل وحساسية الوصي يكذب المشاعر القوية بشكل لا يصدق الموجودة تحت السطح. على الرغم من أن هذا النهر من المشاعر لا يكون واضحًا دائمًا للآخرين، إلا أنه لا يمكن الاستخفاف به أو اعتباره أمرًا مفروغًا منه - فالأوصياء يقدرون الرومانسية الملتزمة تقريبًا بقدر تقدير بعض الناس للمعتقدات الدينية. على الرغم من أن الأمر قد يكون صعبًا، إلا أنه إذا شك أي من التاريخين في مشاعرهما، فيجب عليهما أن يمضيا في طريقهما المنفصل قبل أن يحدث ضرر عاطفي حقيقي.
مع تطور علاقتهم، غالبًا ما يستمر الأوصياء في صراعهم مع التعبير العاطفي، لكن لديهم الفرصة للسماح للمودة الجسدية بأن تحل محل كلماتهم المحبة. يحب الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إرضاء الآخرين قبل كل شيء، وغالبًا ما يعتبرون ذلك مسؤولية شخصية، وينطبق هذا على العلاقات الحميمة أيضًا. في حين أن الجنس بضمير حي قد لا يبدو جذابًا بشكل خاص في هذه الجوانب المحددة، إلا أن العلاقة الحميمة مهمة جدًا للأوصياء، ولا يدخرون وسعًا في هذا القسم.
المتعة التي يحصلون عليها في ضمان سعادة شريكهم لا تقتصر على غرفة النوم أيضًا، حيث يقضي الأوصياء الكثير من الوقت والطاقة في إيجاد طرق لإبقاء شركائهم راضين عن علاقتهم. ما يطلبونه في المقابل هو الالتزام والحب، وربما الأهم من ذلك، التقدير.
حتى أفضل العائلات لديها خلافات
ومع ذلك، ليس الجميع على استعداد لدفع ثمن بسيط مقابل لطف الأوصياء. إذا كان شريكهم غير راغب أو غير قادر على التعبير عن هذا الامتنان، أو الأسوأ من ذلك أنه ينتقد شريكهم ولي الأمر علنًا، فسوف يجدون أنه، مع مرور الوقت والضغط، كل هذه المشاعر المكبوتة يمكن أن تنفجر في هجوم لفظي هائل، كل الندم في لن يتم تخفيف عالم المستقبل.
يجب أن تكون على دراية بهذه الانفجارات، ولكن المشكلة الأكثر شيوعًا في علاقات الجارديان هي أنه يمكن بسهولة استغلال إيثارهم ولطفهم، ربما دون أن يدرك شريكهم ذلك، بينما يتركون الجارديان نفسه يحتاج إلى أحلام وأحلام لم تتحقق. هذا شيء يتعين على شركاء Guardian وشخصيات Guardian أنفسهم الاهتمام به إذا كانوا يريدون نوع العلاقات طويلة الأمد والمرضية التي يحلمون بها. غالبًا ما يكون إظهار التقدير أكثر من مجرد الكلمات الصحيحة، بل هو تبادل.
على الرغم من قدرته الكاملة في مكان العمل وبين الأصدقاء، فإن شغف الوصي الحقيقي يكمن في رعاية أسرهم، بدءًا من اللعب مع أطفالهم وحتى تلبية الاحتياجات اليومية للمنزل، ويسعد الوصي بالمساهمة.
الأوصياء جديرون بالثقة، ومخلصون، ومحبون، ومخلصون، ولا شيء يجعلهم أكثر سعادة من الالتزام بعلاقة تقديرية ومزدهرة. أفضل التطابقات هي تلك التي تتمتع بنفس الحساسية، أي أولئك الذين لديهم سمة الاستشعار (S)، مع سمة أو اثنتين متعارضتين لضمان حصول الطرفين على مساحة للنمو والتطور ومساعدة بعضهما البعض حتى الانتهاء.
صداقة
نظرًا لمدى سخاء Guardians بمدحهم ودعمهم المتوهج، فليس من المستغرب أن يستمتع الآخرون بصحبتهم بما يكفي ليطلقوا عليهم أصدقاء. يتم النظر إلى التحدي على أنه عودة الأصدقاء - فالأشخاص الذين يتمتعون بشخصية الجارديان هم خجولون وحمائيون إلى حد ما، لكنهم يحتاجون أيضًا إلى أن يكونوا قادرين على التواصل على مستوى عاطفي أعمق. من المنطقي إذن أن معظم أصدقاء Guardians لا يلتقون عن طريق الصدفة في ليلة صاخبة، ولكن من خلال اتصال مريح ومستمر، كما هو الحال في الفصل أو مكان العمل، حيث يتوفر لديهم الوقت للتعرف على بعضهم البعض شيئًا فشيئًا. .
يحتاج الأوصياء إلى الكثير من التعليقات الإيجابية، والاعتراف بهذه الحاجة سيُظهر بالتأكيد الضعف، ولكن إذا تم القيام به بشكل صحيح، فيمكن أن يخلق الروابط العميقة التي تبحث عنها شخصية الوصي. إذا لم يتم التعامل معها بشكل صحيح أو لم يتم الرد بالمثل، فقد يكون من الصعب رؤية صداقة مزدهرة تستمر في الوجود دون بذل جهد إضافي كبير.
ومع ذلك، مع تطور صداقتهم، قد يدفعهم إحساس الوصي بالولاء إلى الاعتماد أكثر على أنفسهم لتلبية احتياجات أصدقائهم، إلى حد إهمال احتياجاتهم الخاصة. ويظهر رجال الحرس ذلك بعدة طرق، بدءًا من الفشل الصريح في الوفاء حتى بالوعود التافهة إلى عدم الرغبة في الاختلاف أو الرفض خوفًا من التسبب في اضطرابات. قد يصفه المزيد من الأشخاص الساخرين بأنه طفولي، وربما يستغلون إيثار الحراس - لكن هؤلاء لا يمكن أن نطلق عليهم ‘أصدقاء’، وليس لديهم مكان للمناقشة هنا.
يمكنك الرجوع إليه للحصول على إلهام ومشورة أفضل
الأصدقاء الحقيقيون، تلك الدوائر الداخلية المقربة، هم الأشخاص الذين يقدرهم الجارديان حقًا لصفاتهم وجودة مناقشاتهم. لا ينتقي الأوصياء بشكل خاص أنواع الشخصيات التي يقيمون صداقات معها، على الأقل ليس في البداية، ولكن لأنهم يحبون تجنب الصراع وسوء التواصل كثيرًا، فمن المحتمل أن ينتهي الأمر بمعظم أصدقائهم إلى أن يصبحوا شخصيات متشابهة إلى حد ما.
الوالدين والطفل
إن طبيعة الدفء والرعاية التي يتمتع بها الأوصياء تعني أن الأبوة والأمومة غالبًا ما تأتي بشكل طبيعي بالنسبة لهم. يشعر العديد من الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن التربية هي دعوتهم الطبيعية، ولا يستمتعون كثيرًا بالأهمية الشخصية والمسؤولية المتمثلة في ضمان أن يتمتع أطفالهم بصحة جيدة وواثقين وناجحين. في الوقت نفسه، فإن المدافعون بعيدون عن الغطرسة ولا يعتبرون مواهبهم في هذا القسم أمرا مفروغا منه.
منذ البداية، ينعكس إيثار الأوصياء في نهجهم تجاه أطفالهم، مما يضمن لهم بيئة آمنة ومستقرة مليئة بالحب والرعاية والدعم. كما أن صبر ولي الأمر مفيد جدًا أيضًا عندما يكون الأطفال صغارًا، حيث يتعلم أطفالهم أن يصبحوا أكثر استقلالية وتقريرًا لمصيرهم، ويختبرون أي حدود يمكنهم العثور عليها.
شاهد العالم بعيون حقيقية
نوع شخصية تقليدي جدًا، يتبنى الأوصياء معايير تاريخية مع أدوار محددة بوضوح كوالد وطفل. إنهم ينظرون إلى دورهم (عادةً ما يكونون على حق) باعتبارهم ينقلون حكمتهم وقيمهم، مما يضمن أن أطفالهم يفهمون أهمية التفاني والمسؤولية.
ما قد لا يدركه العديد من الآباء الجارديان هو أن الأطفال الأكثر استقلالية غالبًا ما يرفضون الحب والدعم المتعجرفين، مما يجعل شخصية الجارديان شخصية أبوية عظيمة. إنهم يريدون تحديد قيمهم الخاصة واتخاذ خياراتهم الخاصة، ويمكن لنوايا ولي الأمر الطيبة أن تجعلهم يشعرون بالانغلاق والسيطرة في كل جانب من جوانب حياتهم. وفي الوقت نفسه، يجب على الآباء الأوصياء التأكد من أن الأطفال المعالين الذين هم على استعداد للاعتماد على كل هذه الرعاية والدعم بدلاً من التمرد، لا يأخذون هذه الصفات الرائعة كأمر مسلم به ويهملون استقلالهم تمامًا.
افعل الشيء الصحيح حتى لو كان صعبًا
يشعر الأوصياء بعدم الارتياح عندما لا يؤدي أطفالهم الأداء المتوقع، وغالبًا ما يرى الأطفال الأكثر إدراكًا هذا الضعف المحتمل ويستغلونه من خلال نوبات الغضب والألعاب الذهنية. يحتاج الأوصياء إلى إرادة قوية للوقوف بحزم وتعليم حدود وقيم واضحة ومعقولة مع السماح لأطفالهم بحرية النمو والتطور.
إن الأبوة والأمومة ليست سهلة لأي نوع من الشخصيات، إذا قاموا بذلك بشكل صحيح، ولكن يتمتع الأوصياء بميزة ليس فقط الاهتمام بالآخرين، ولكن أيضًا كونهم مدروسين ومسؤولين في كيفية إدارة تلك الرعاية. غالبًا ما يُنظر إلى الأشخاص ذوي شخصية الجارديان على أنهم آباء مثاليون، وهم قادرون على التواجد هناك من أجل أطفالهم، ولكنهم يدركون أيضًا أن هناك ما هو أكثر من مجرد المظهر في الناس ويحترمون تلك الاختلافات - إن لم يفهموها دائمًا.
المسار المهني
في نواحٍ عديدة، يعد الأوصياء العمود الفقري للقوى العاملة الحديثة. شخصية إيثارية ومتكاملة، ولا يوجد أي نوع شخصية آخر مناسب لخدمة الآخرين. ليس من المستغرب أن العديد من الأوصياء ليسوا فقط رائعين في دعم زملائهم وعملائهم في مجال الموارد البشرية وأدوار الدعم، ولكنهم يستمتعون بذلك حقًا لأنه يمنحهم الفرصة لتهدئة الإحباطات ورؤية الأمور في حل عملي، ويصبحون شاكرين وممتنين، في نهاية كل محنة.
كن متواضعا وجديا
يجيد الأوصياء تذكر أشياء عن الآخرين، مما يجعلهم ليس مجرد مساعدين قيمين فحسب، بل زملاء محبوبين أيضًا. يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية الوصي أن يتذكروا دائمًا أعياد الميلاد أو التخرج أو مجرد اسم الزائر المتكرر، الأمر الذي يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا. قم بإقران هذه الصفات اللطيفة مع دقة Keepers وعملهم الجاد وتفانيهم، ولا عجب أن حياتهم المهنية تميل إلى السير بسلاسة ونادرًا ما تأتي مع صعود وهبوط الأنواع الأكثر تحليقًا على ارتفاع عالٍ.
ومع ذلك، من غير المرجح أن يسعى الأوصياء بنشاط للحصول على مناصب إدارية وأقل عرضة للتفاخر بإنجازاتهم. يفضل الأوصياء أن تتم مكافأتهم من خلال مشاهدة التأثير الإيجابي لجهودهم بشكل مباشر، وسيظلون متحمسين طالما أنهم يعرفون أن ما يفعلونه يحظى بتقدير حقيقي من قبل الأشخاص الذين يهتمون بهم. وهذا يجعلهم مستشارين طبيعيين، ودعمًا فنيًا، ومصممي ديكور داخلي قادرين على مساعدة الآخرين بشكل فردي دون الحاجة إلى القلق بشأن سياسات الشركة.
احترامًا للتقاليد والأمن، ليس لدى Guardians مشكلة مع فكرة الارتقاء ضمن تسلسل هرمي منظم، وعلى الرغم من أنهم قد لا يبحثون دائمًا عن هذه المناصب الإدارية، إلا أنهم يشغلونها جيدًا. يتفهم الأوصياء جيدًا مشاعر الآخرين وهم عمليون للغاية، ويوسعون قدراتهم لتشمل فريقهم.
يكمن نضال الأوصياء في توليد أفكار جديدة وإتقان المفاهيم المجردة - فمجالات مثل البحث الأكاديمي واستراتيجية الشركة غير ملموسة وغير شخصية بحيث لا يمكن الاستفادة من الأوصياء. تنشأ تحديات مماثلة في المهن الأكثر نموذجية عندما يفرض أصحاب العمل تغييرات - يمكن أن يساعد التحذير المسبق والتفسيرات المناسبة في تخفيف الضربة، ولكن إذا أدت التغييرات إلى تقليل جوانب مثل جودة خدمة العملاء، فقد يبدو الأمر وكأنه خيانة في مواجهة ولائهم وإخلاصهم.
عش سعيدًا وافعل الخير
تعد المؤسسات القوية والمتطورة والأصدقاء ذوي التفكير المماثل أماكن عمل جذابة للأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية الجارديان، كما تعد الوظائف كممرضات ومعلمي المدارس الابتدائية والأخصائيين الاجتماعيين والدينيين خيارات جذابة. في بعض الأحيان، تكون الرغبة في مساعدة الآخرين كافية في حد ذاتها - فليس من غير المألوف أن تجد الأوصياء يتطوعون ويساعدون المجتمع في الملاجئ وبنوك الطعام ومدارس أطفالهم. الأوصياء هم أفراد متحمسون وموجهون نحو الخدمة، وقليل منهم هم الأكثر شعبية في هذه الأدوار (والعديد من الأدوار الأخرى).
عادة العمل
سواء كانوا مرؤوسين أو زملاء عمل أو رؤساء، فإن الأوصياء يشتركون في هدف وضع الخدمة الجيدة والتفاني فوق كل شيء آخر. سواء أكانوا يساعدون العميل بشكل مباشر، أو يساعدون زميلًا في العمل على إكمال المشروع في الوقت المحدد، أو يساعدون الفريق على البقاء منظمًا ومنتجًا، يمكن للأشخاص ذوي شخصية الجارديان الاعتماد دائمًا على لطفهم وقدرتهم على الاستماع إلى المشكلات وإيجاد حلول لها. إن المواقف المربحة للجانبين هي بمثابة خبز وزبدة المدافع، ولا أحد يتمتع بنفس المتعة في إيجاد حلول مرضية للتحديات اليومية.
كمرؤوس
كمرؤوسين، يجسد الأوصياء قوة التفاني المتواضع. يتم الاعتماد على صبرهم والتزامهم واحترامهم، ويسعى رجال The Guardians حقًا إلى الحصول على مكافأة واحدة فقط مقابل عملهم: الرضا بمعرفة أن أولئك الذين ساعدوهم يشعرون بالامتنان الصادق. ومن ناحية أخرى، فإن هذا التواضع يمكن أن يعيقهم، حيث يتردد الأوصياء بشدة في الإعلان عن إنجازاتهم، غالبًا خوفًا من التسبب في احتكاك غير ضروري، مما يجعل من السهل التغاضي عنهم عندما تأتي الفرصة.
الأوصياء هم أفراد مخلصون بشدة ويسعون غالبًا إلى اتباع رؤسائهم المفضلين في مناصب ومواقع جديدة. وهذا يتناقض بشكل صارخ مع ما يشعرون به عادة تجاه التغيير، ويعانون من التوتر والتعاسة إذا كان التغيير يضر بمبادئهم (مثل احتمال قطع خدمة العملاء). على الرغم من قدرتهم الكاملة على قبول التغيير، يجب على الأوصياء أن يؤمنوا بأن ذلك يحدث للأسباب الصحيحة. يمكن للأوصياء أن يأخذوا الأمر على محمل شخصي للغاية إذا أدى تغيير السياسة إلى خيبة أمل العميل.
كزميل
يبحث الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بين زملائهم عن بيئة خالية من الاحتكاك، وروح الصداقة التي تساعد الأصدقاء على إنجاز عملهم. أكثر ما يفضله Guardians هو الفريق المتماسك والداعم، والذي يسمح لهم بالتعبير عن إيثارهم بين الأشخاص الذين يعتمدون على التفاني والحماس. الأوصياء هم متواصلون بالفطرة، لكنهم يستخدمون هذه المهارة للحفاظ على سير الأمور بسلاسة بدلاً من استخدامها كأداة للتقدم الوظيفي.
ومع ذلك، يمكن أن تكون هذه الصفات عيوبًا، حيث أن نفور الجارديان من الصراع والرغبة في المساعدة يمكن أن يستغله زملاء أقل حذرًا. قد يطلب بعض الأشخاص المساعدة عندما لا يشعرون بالرغبة في العمل الجاد، بدلاً من طلب المساعدة فقط عندما يحتاجون إليها، لأنهم يعرفون أن زملائهم الأوصياء سيواجهون صعوبة في قول لا. والنتيجة هي أن الأوصياء يمكن أن يصبحوا مثقلين بالأعباء والضغط الزائد، وللحفاظ على التوازن، هناك حاجة إلى بعض الأصدقاء الجيدين في مكان العمل للضغط على هذه الشخصيات الأقل شهرة.
كرئيس
على الرغم من أن الإدارة ليست بالضرورة على رأس قائمة أهداف الأوصياء، إلا أنه يعد تقدمًا طبيعيًا حيث تم الاعتراف بعملهم الجاد ومهاراتهم الجيدة في التعامل مع الأشخاص على مر السنين. في كثير من الأحيان، لا يستمتعون فعليًا بإدارة الآخرين، ولكن يمكن أن يكون هذا أحد أعظم نقاط قوتهم - كرؤساء، فإن الأوصياء ودودون وودودون ومستمعون جيدون. ليس لدى الأوصياء رغبة حقيقية في إصدار أوامر استبدادية من أعلى، ويفضلون العمل مع مرؤوسيهم لتنظيم الناس وتقليل الصراع.
وهذا يساعدهم على بناء علاقات شخصية مع مرؤوسيهم ويصبحوا أصدقاء بمسؤوليات مختلفة في مكان العمل. على الرغم من أنهم قد يكونون بطيئين في اعتماد بعض التغييرات، إلا أنهم بارعون في مساعدة فرقهم على وضعها موضع التنفيذ بمجرد الاتفاق عليها. قد يكون المناقشون حساسين للغاية لدرجة أنهم لا يستطيعون أن يكونوا مادة تنفيذية بالكامل، لكنهم قادة مثاليون للمكاتب والمكاتب الذين يعرفون ما يلزم لإبقاء العملاء سعداء.
المهنة المفضلة
مجالات العمل المفضلة: الرعاية الصحية، الخدمات الاجتماعية، التعليم، الأعمال، الخدمات، التصميم، الفن.
المهن النموذجية المفضلة: مدير شؤون الموظفين، ممرض ممارس، أخصائي تغذية، مساعد صحة منزلية، أمين مكتبة، مصمم ديكور داخلي، مساعد قانوني، مدير قاعدة بيانات، مدير معلومات، مدير الخدمات اللوجستية والإمدادات، مستشار العمليات التجارية، مشرف مصنع، كتبة حساب مسجل، عمال الرعاية المنزلية، خاص المعلمون وأصحاب الفنادق ومديرو المشاريع وما إلى ذلك.
طريق الاكتشاف
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصيات MBTI، فيجب ألا تفوت MBTI Zone الخاص بـ PsycTest! هنا، يمكنك اختبار نوع MBTI الخاص بك مجانًا، وهناك أيضًا العديد من المقالات المثيرة في انتظارك لاستكشافها. سيساعدك قسم MBTI في PsycTest على فهم نفسك والآخرين بشكل أفضل، وإتقان المزيد من مهارات التواصل بين الأشخاص، والتحرك بشكل أفضل نحو النجاح والسعادة، فلنكتشف المزيد من المحتوى المثير معًا!
بالنسبة لشخصية ISFJ، أطلقنا خصيصًا نسخة قراءة مدفوعة من ‘ISFJ Advanced Personality File’ على حساب WeChat العام (psyctest). يعد الملف الشخصي المتقدم أكثر تفصيلاً وتقدمًا من التفسير المجاني، ويهدف إلى تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/XJG663Ge/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
