**別再用MBTI了！現在HR都在用這個免費性格測試！ **
用PDP 性格測試，看透人才潛力的“第三隻眼”！你是老虎、孔雀，還是變色龍？你是哪種動物性格一測就知道！免費PDP性格測試來了。
什麼是PDP？企業人力資源部都在用的性格測評神器
不會選人怎麼辦？用PDP職業性格測試精準識別人才潛力。
PDP 性格測試（全稱：Personal Development Profile，個人發展性格測評），是一款廣泛用於企業人才測評、職業性格分析、組織管理優化的專業工具，基於行為科學研發，已在全球超過1600萬人中驗證有效。
它不僅幫HR快速識別人才類型，還能預測候選人在崗位上的行為表現。對個人來說，PDP職業性格測試也能指引職業方向，助力更好地發揮優勢，避開盲區。
企業人才選拔常用的性格測試工具有哪些？
企業選人必備：PDP性格測試+ DISC、MBTI等主流測評合集推薦
在招聘面試、人才盤點和組織發展中，性格測評已經成為科學選人、精準用人的重要工具。除了PDP 測試，PsycTest還為大家提供了以下幾種常用且免費的性格測評工具：
| 測評工具 | 核心用途 | 測試入口 |
|---|---|---|
| DISC人格測試 | 了解行為風格及溝通方式 | DISC人格測試官方入口 |
| MBTI職業性格測試 | 了解個人性格傾向與職業匹配 | MBTI職業性格測試官方入口 |
| 大五人格測試（OCEAN） | 人格維度分析，預測長期穩定特質 | 大五人格測試官方入口 |
| 卡特爾16PF | 從16種性格維度分析深層人格 | 卡特爾16PF測試官方入口 |
| 霍蘭德職業人格測試 | 推薦適合的職業方向和工作環境 | 霍蘭德職業人格測試官方入口 |
**所有測評工具由PsycTest免費提供，適合個人、HR、企業管理層全面使用！ **
為什麼HR首選PDP？這是一份你無法忽視的招聘參考依據！
在眾多職業性格測試中，PDP 因其操作簡潔、結果直觀、分類清晰，被廣泛應用於企業招聘、人才盤點、崗位配置、員工發展等關鍵環節。相比之下，PDP在HR實際應用中具有這些優勢：
- 上手快：五種動物型人格，易理解、好記憶
- 效率高：3分鐘完成測評，立即生成可視化報告
- 實用性強：直達行為表現預測，便於崗位匹配
- 企業適配度高：適合用於團隊搭建、培訓管理等場景
PDP五大性格類型全解析，看清每個人的行為密碼
PDP測試怎麼看？ 5種性格類型讓你團隊高效協作不踩雷
🐯 老虎型：主導者性格，結果導向的強勢領導者
行動快、目標明確、決策果斷，適合管理、拓展、新業務開創崗位。
🦚 孔雀型：社交型人格，氣氛擔當的溝通達人
適合銷售、公關、市場等需要影響他人的職位。
🦉 貓頭鷹型：分析師人格，追求邏輯與精準
適合從事財務、審計、技術支持、工程研發等需要冷靜思考的工作。
🐨 考拉型：穩定派性格，團隊中的潤滑劑
溫和友善，適合在行政、運營、客服等穩定崗位中發揮作用。
🦎 變色龍型：適應者性格，靈活多變的談判高手
最擅長跨團隊協作，適合管理、協調、綜合性崗位，是組織的多面手。
企業如何科學用好PDP？這些場景馬上派上用場
| 場景 | PDP的作用 |
|---|---|
| 招聘甄選 | 判斷候選人與崗位、團隊文化的匹配度 |
| 領導風格匹配 | 分析員工性格與管理者風格之間的協調度 |
| 培訓路徑設計 | 根據性格特質定制發展方案 |
| 團隊融合與激勵 | 優化成員組合結構，提升協同效率 |
| 績效輔導 | 通過行為預期預測關鍵行為指標 |
用測試數據驅動人事決策，才是未來HR的打開方式
想知道你的員工屬於哪種性格類型？
想知道你自己的性格優勢適合什麼樣的崗位？
想快速了解誰適合衝鋒陷陣，誰適合穩定支撐？
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總結：用PDP，看懂人，識對人，配准人！
在未來的組織競爭中，人才不止看“經驗”和“能力”，更重要的是性格與行為匹配。
PsycTest提供的不止是PDP，而是一整套免費、科學、高效的人才測評體系，幫助企業更好地選人、育人、用人。
附：職業性格測評工具快速通道（建議收藏）
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