कार्यस्थल के माहौल और लोगों के कैरियर के विकास की जरूरतों में बदलाव के साथ, अधिक से अधिक लोग अपने करियर एंकर पर ध्यान देने लगे हैं। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के पेशेवर मूल्य और उपलब्धि की भावना के मूल को संदर्भित करता है, और पेशे के लिए एक व्यक्ति की वरीयताओं और चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। Schein Career Anchor प्रश्नावली व्यक्तिगत कैरियर एंकर का मूल्यांकन करने के लिए एक उपकरण है, जो लोगों को अपने कैरियर के विकास की जरूरतों और लक्ष्यों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है।
व्यावसायिक लंगर प्रश्नावली क्या है?
कैरियर विकास एक लंबी और जटिल प्रक्रिया है, जिसमें कई कारक शामिल हैं जैसे कि हमारे हित, मूल्य, क्षमताएं, अनुभव और व्यक्तित्व लक्षण। कभी -कभी हम भ्रमित और भ्रमित महसूस कर सकते हैं और यह नहीं जानते कि किस दिशा में जाना है। इस समय, ‘पेशेवर एंकर प्रश्नावली’ हमें कुछ मदद और मार्गदर्शन प्रदान कर सकती है।
कैरियर एंकर प्रश्नावली मूल रूप से एडगर शिन द्वारा प्रस्तावित किया गया था और व्यक्तिगत कैरियर एंकर के प्रकार और प्राथमिकताओं के मूल्यांकन के लिए एक मात्रात्मक कैरियर विकास उपकरण है। कैरियर एंकर प्रश्नावली में कई प्रश्नों की श्रृंखला होती है।
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आपको अपने करियर एंकर को जानने की आवश्यकता क्यों है?
हमारे कैरियर एंकरों को समझना हमें हमारे कैरियर के लक्ष्यों और कैरियर प्रेरणाओं की स्पष्ट समझ रखने में मदद करता है, और जो करियर और कैरियर के वातावरण हमारे करियर एंकर के लिए सबसे उपयुक्त हैं। यदि हम अपने करियर एंकर के साथ असंगत हैं, तो हमें करियर असंतोष, काम में अक्षमता और कैरियर की प्रेरणा की कमी जैसी समस्याएं हो सकती हैं। इसलिए, हमारे कैरियर एंकर को समझने से हमें बेहतर योजना बनाने और हमारे करियर को विकसित करने में मदद मिल सकती है।
कैरियर एंकर प्रश्नावली व्यक्तियों को अपने कैरियर एंकर और कैरियर विकास की जरूरतों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकती है, और व्यक्तियों को अपने करियर की योजना बनाने में मदद कर सकती है। अपने करियर के लंगर प्रकारों और प्राथमिकताओं को समझकर, व्यक्ति अपने करियर में हारने या चक्कर लगाने से बचने के लिए कैरियर की दिशा को अधिक रूप से चुन सकते हैं।
इसके अलावा, कैरियर एंकर प्रश्नावली संगठनों को अपने कर्मचारियों के प्रकारों और प्राथमिकताओं को समझने में मदद कर सकती है ताकि नौकरियों को बेहतर ढंग से असाइन किया जा सके और कैरियर के विकास के अवसरों को प्रदान किया जा सके। संगठन कर्मचारियों की नौकरी की संतुष्टि और प्रदर्शन में सुधार के लिए कर्मचारियों के कैरियर एंकरों के आधार पर प्रशिक्षण योजनाओं और प्रोत्साहन को बेहतर ढंग से तैयार कर सकते हैं।
करियर एंकर के आठ विषय
कैरियर एंकर प्रश्नावली में, आठ व्यावसायिक लंगर विषय हैं, अर्थात्:
1। ** तकनीकी/कार्यात्मक क्षमता एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि प्रौद्योगिकी या क्षेत्र में निरंतर सीखने और विकास जो वे अच्छे हैं, उनके कैरियर की सफलता की कुंजी है। वे अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी का पता लगाना और बने रहना पसंद करते हैं।
2। ** प्रबंधक क्षमता एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि प्रबंधन और नेतृत्व उनके करियर की सफलता की कुंजी हैं। वे टीम का समन्वय और सलाह देना पसंद करते हैं, लोगों के साथ व्यवहार करते हैं, और टीम के परिणामों पर गर्व करते हैं।
3। ** क्रिएटिविटी एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि रचनात्मकता और नवाचार का पीछा करना उनके करियर की सफलता की कुंजी है। वे स्वतंत्र रूप से सोचना, समस्याओं को हल करना और नए समाधान बनाना पसंद करते हैं।
4। ** स्वायत्तता एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि उनके करियर को नियंत्रित करना उनके करियर की सफलता की कुंजी है। वे स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद करते हैं और अपने काम में कुछ हद तक स्वतंत्रता और स्वायत्तता की उम्मीद करते हैं।
5। ** सुरक्षा/स्थिरता एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि एक सुरक्षित और स्थिर काम का माहौल प्राप्त करना उनके करियर की सफलता की कुंजी है। वे एक स्थिर काम का माहौल पसंद करते हैं और काम के जोखिमों का सामना करते समय असहज महसूस करते हैं।
6। ** सर्विस एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि दूसरों की सेवा करना और समाज में योगदान देना उनके करियर की सफलता की कुंजी है। वे अपने काम के माध्यम से दूसरों की मदद करना पसंद करते हैं और समाज में सकारात्मक योगदान देते हैं।
7। ** चैलेंज एंकर **: इस पेशेवर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि चुनौतियों और प्रतिस्पर्धा की तलाश उनके कैरियर की सफलता की कुंजी है। वे चुनौतीपूर्ण काम और परियोजनाओं की तलाश करना पसंद करते हैं और कठिनाइयों पर काबू पाने और सफलता प्राप्त करने की प्रक्रिया का आनंद लेते हैं।
8। ** लाइफस्टाइल एंकर **: इस तरह के करियर एंकर थीम वाले लोगों का मानना है कि उनका करियर उनकी जीवन शैली और व्यक्तिगत मूल्यों के अनुरूप होना चाहिए। वे काम और जीवन को संतुलित करने में सक्षम होना पसंद करते हैं।
एक कैरियर एंकर प्रश्नावली का संचालन कैसे करें?
यदि आप Schein Career Anchor प्रश्नावली में रुचि रखते हैं और कैरियर की योजना के लिए अपने करियर एंकर को जानना चाहते हैं, Psyctest आधिकारिक वेबसाइट (Schein) कैरियर एंकर प्रश्नावली द्वारा प्रदान की गई Schein वर्तमान में सबसे लोकप्रिय और अनुशंसित ऑनलाइन कैरियर आकलन में से एक है।
कैरियर एंकर प्रश्नावली का मूल्यांकन आमतौर पर पेशेवर कैरियर विकास सलाहकारों या मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है। व्यक्ति कैरियर एंकर प्रश्नावली परीक्षण लेकर अपने कैरियर एंकर प्रकार और प्राथमिकताओं के बारे में जान सकते हैं, और पेशेवर व्याख्या के माध्यम से लक्षित कैरियर विकास सलाह प्राप्त कर सकते हैं। कैरियर एंकर प्रश्नावली परीक्षण में भाग लेने से पहले, व्यक्तियों को परीक्षण के नियमों और आवश्यकताओं को समझने और वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर सवालों के जवाब देने की आवश्यकता है। उसी समय, व्यक्तियों को यह भी समझने की आवश्यकता है कि व्यावसायिक लंगर प्रश्नावली के मूल्यांकन परिणाम केवल एक संदर्भ हैं, और उन्हें अपनी वास्तविक स्थिति और कैरियर के लक्ष्यों के आधार पर निर्णय और निर्णय लेने की आवश्यकता है।
पेशेवर एंकर प्रश्नावली को भरते समय निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान दिया जाना चाहिए:
1। सच्चा और उद्देश्य: कैरियर एंकर प्रश्नावली को भरते समय, आपको अपने कैरियर की प्राथमिकताओं और प्रेरणा का वर्णन करने की कोशिश करने की आवश्यकता होती है।
2। सावधान विकल्प: प्रत्येक कैरियर एंकर को चुनते समय, आपको ध्यान से सोचने और तुलना करने की आवश्यकता होती है, और करियर एंकर चुनें जो आपको सबसे अच्छा लगता है।
3। प्रतिबिंब और सारांश: कैरियर एंकर प्रश्नावली को भरने के बाद, आपको अपने कैरियर एंकर और कैरियर विकास दिशा को ध्यान से संक्षेप और प्रतिबिंबित करने और विश्लेषण करने की आवश्यकता है।
4। मार्गदर्शन की तलाश करें: अपने कैरियर एंकर और कैरियर विकास दिशा का विश्लेषण करते समय, आप पेशेवर कैरियर विकास मार्गदर्शन और परामर्श की तलाश कर सकते हैं।
संक्षेप में
अपने करियर एंकर को समझना कैरियर विकास प्रक्रिया में एक बहुत महत्वपूर्ण कदम है। कैरियर एंकर प्रश्नावली को भरकर, आप अपने करियर की वरीयताओं और प्रेरणा की स्पष्ट समझ रख सकते हैं, जो आपको एक उचित कैरियर विकास योजना तैयार करने और अपने कैरियर की संतुष्टि और कैरियर की सफलता दर में सुधार करने में मदद करेगा। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कैरियर एंकर एकमात्र कारक नहीं है जो कैरियर की पसंद और विकास को निर्धारित करता है।
इसके अलावा, कैरियर एंकर अपरिवर्तनीय नहीं हैं। इसलिए, एक खुले दिमाग और लचीली सोच को बनाए रखना आवश्यक है, लगातार सीखना और पता लगाना, और एक कैरियर पथ ढूंढना जो आपको सूट करता है। कैरियर एंकर कैरियर के विकास की एक महत्वपूर्ण अवधारणा है। मुझे उम्मीद है कि यह लेख आपको उपयोगी जानकारी और सहायता प्रदान कर सकता है, ताकि आप अपने कैरियर के विकास को अधिक सुचारू और सफल बना सकें।
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