Você se considera uma pessoa talentosa e bem sucedida? Se alguém lhe perguntasse, você poderia listar as cinco coisas em que você é melhor? Muitas pessoas acham esta uma pergunta difícil de responder. Então, como você descobre seus talentos? O talento é uma condição necessária para o sucesso? Leia abaixo para aprender seis maneiras simples e eficazes de ajudá-lo a encontrar seus talentos e usá-los para atingir seus objetivos.
A relação entre talento e sucesso
O talento pode ser entendido como uma vantagem natural em fazer algo. Todos nós já vimos pessoas talentosas: elas podem pintar pinturas deslumbrantes ou cantar lindas canções. Tais talentos nos fazem sentir inveja e também nos fazem pensar: sem tais talentos, ainda teríamos sucesso? A verdade é que o sucesso não depende apenas do talento, mas também do esforço: do quanto você trabalha para atingir seus objetivos. Você deve ter ouvido o ditado: Talento representa 1% do sucesso e trabalho árduo representa 99% do sucesso. Isso mostra que sem esforço os talentos são inúteis: eles não se desenvolverão e não o ajudarão a atingir seus objetivos. Além de trabalho árduo, o sucesso requer objetivos claros e forte desejo (ou seja, ambição). Portanto, embora o talento seja importante para o sucesso, a maioria das pessoas acredita que somente combinando o talento com trabalho árduo e ambição você pode realmente realizar o seu potencial e alcançar o sucesso.
Seis maneiras de descobrir seus talentos
1. Descubra o que você mais gosta de fazer no seu dia a dia
O que você faz todos os dias? O que você mais gosta em seu trabalho? Você gosta de falar, escrever ou motivar outras pessoas? E quanto ao seu tempo livre? Você gosta de cozinhar, praticar esportes, conversar ou ler? Por que você gosta dessas coisas?
2. Lembre-se de uma habilidade ou habilidade que você possui desde a infância
Sabemos que o talento é inato. Então, qual é o seu presente? Se você acha isso difícil de responder, pense desta forma: O que você acha fácil para você, mas difícil para os outros? Com o que você mais se preocupa na vida? Por exemplo, você é muito sensível às emoções das pessoas ao seu redor e sabe como fazê-las felizes? Então a empatia pode ser um presente para você!
3. Ouça os elogios de outras pessoas sobre você
Às vezes é difícil para nós reconhecer nossos dons. Algumas pessoas sempre sentem que não são boas o suficiente, tanto que simplesmente não acreditam que têm talento. No entanto, as pessoas ao seu redor podem dizer o que admiram em você. Por exemplo, sua família pode lhe dizer o quanto eles são gratos por você sempre reservar tempo para eles e por sempre poderem contar com você. Ou seus colegas podem ficar impressionados com sua criatividade ou perseverança. Ouvir elogios de outras pessoas pode ajudá-lo a descobrir alguns de seus pontos fortes e talentos.
4. Pense nos elogios que você recebeu
Se você não tiver a oportunidade de ouvir elogios a você, também pode querer pensar nos elogios que recebeu. O que seu chefe elogiou você durante sua última avaliação de trabalho? Seu amigo ou familiar elogiou você recentemente?
5. Pergunte a seus pais sobre o que você mais gostava de fazer quando criança
Freqüentemente, nossos talentos se manifestam quando somos jovens. Talvez você realmente goste de arrumar seu quarto, o que significa que tem ótimas habilidades organizacionais. Se você achar difícil lembrar seus talentos, pergunte a seus pais ou avós o que eles lembram de suas coisas favoritas de fazer quando criança e se eles acham que essas coisas refletem seus talentos agora no trabalho ou na vida.
6. Pense em algo que você possa conversar sem se cansar
Você já percebeu que seus amigos ou colegas ficam entediados quando você começa a discutir um assunto com eles? Se você consegue continuar falando sobre um assunto – como relacionamentos, fotografia ou esportes – isso provavelmente indica que você tem profundo interesse e talento nesse assunto. Por exemplo, se você gosta de falar sobre interações entre pessoas, pode ser muito bom em detectar e interpretar relacionamentos e emoções em grupos.
Como usar seus talentos
Esperamos que os seis métodos acima ajudem você a compreender melhor seus talentos. Talvez você precise de algumas etapas extras para validá-las: tente compartilhar suas ideias com outra pessoa (por exemplo, um amigo, membro da família, colega de trabalho, treinador ou conselheiro) e obtenha a opinião dela. Reconhecer seus talentos pode ser o primeiro passo para o sucesso, mas você também precisa considerar se está aproveitando ao máximo seus talentos. Você pode definir algumas metas específicas para utilizar melhor seus talentos ou melhorar suas habilidades por meio de mais estudo e prática.
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