'एमबीटीआई टेस्ट' ISTP दूसरों से सम्मान कैसे जीत सकता है? 10 व्यावहारिक और कुशल व्यावहारिक सुझाव

'एमबीटीआई टेस्ट' ISTP दूसरों से सम्मान कैसे जीत सकता है? 10 व्यावहारिक और कुशल व्यावहारिक सुझाव

आप MBTI व्यक्तित्व प्रकार में ISTP हैं, अर्थात, उस व्यक्ति का प्रकार जिसे 'व्यावहारिक' कहा जाता है। आपके पास मजबूत हाथों की क्षमता, स्पष्ट तर्क है, और आपात स्थिति से जल्दी और शांति से निपट सकते हैं। प्रकाश बल्ब बदलें और चावल कुकर की मरम्मत करें। अन्य अभी भी ट्यूटोरियल की तलाश कर रहे हैं, लेकिन आप पहले ही कर चुके हैं। लेकिन कार्यस्थल या सामाजिक सर्कल में, आपको अक्सर 'चुप', 'अनपेक्षित' और 'दुनिया को नहीं समझना' के रूप में लेबल किया जा सकता है। यद्यपि आप दूसरों से हीन नहीं हैं, आप हमेशा महसूस करते हैं कि आपकी उपस्थिति कम है और आपके योगदान को नजरअंदाज कर दिया जाता है।

वास्तव में, आपको जानबूझकर बहिर्मुखी शैली को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है, और न ही आपको खुद को 'उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता' करने के लिए मजबूर करना होगा। जब तक आप सही समय पर अपनी ताकत दिखाते हैं और थोड़ा सामाजिक कौशल जोड़ते हैं, तब तक आप निश्चित रूप से अधिक सम्मान और मान्यता जीत सकते हैं।

सम्मान जीतने के लिए ISTP के लिए 10 व्यावहारिक सुझाव

1। सम्मान व्यक्त करने का मतलब समझौता नहीं है

आप सोच सकते हैं कि 'क्षमता सबसे महत्वपूर्ण है', लेकिन कई बुजुर्ग या वरिष्ठ 'दृष्टिकोण' को महत्व देते हैं। जब बार -बार कार्यों का सामना किया जाता है, तो इसे ठंड से न कहें, बल्कि इसके बजाय: 'मैंने पहले इस हिस्से को अनुकूलित करने की कोशिश की है, और दक्षता में बहुत सुधार किया जा सकता है। क्या आप चाहते हैं कि मैं प्रक्रिया को समायोजित करूं?' पेशेवर निर्णय दिखाते हुए, यह दूसरा पक्ष भी देता है।

2। कौशल प्रकट होते हैं, 'हेड-टाइप विशेषज्ञ' मत बनो

आप व्यावहारिक तकनीक से प्यार करते हैं और स्वतंत्र रूप से अध्ययन करना पसंद करते हैं, लेकिन हमेशा परिणामों को आपके कंप्यूटर पर झूठ नहीं बोलते हैं। अगली बार जब आप नए कौशल सीखते हैं, तो अपने क्षणों पर एक अनुभव सारांश पोस्ट करना न भूलें: 'टाइम-लैप्स फोटोग्राफी प्राप्त करने के लिए दो रातें बिताएं और 3 प्रमुख मापदंडों की सिफारिश करें।' यह न केवल आपकी पेशेवर क्षमता को प्रदर्शित करता है, बल्कि प्रभाव बनाने में भी मदद करता है।

सहकर्मियों के साथ संवाद करते समय, केवल 'Baidu' मत कहो, लेकिन इसे जोड़ें: 'मैंने उस समय एक नुकसान पर कदम रखा, और इस नोट को आपकी मदद करनी चाहिए।' इस तरह के छोटे विवरण अधिक विश्वास और सम्मान जीत सकते हैं।

3। परिवार में एक 'अदृश्य मरम्मत करने वाला' मत बनो

आप चुपचाप नेटवर्क समस्याओं और पानी और बिजली की मरम्मत के साथ अपने घर के सौदे में मदद करते हैं, लेकिन आपको हमेशा अनदेखा किया जाता है। इन कार्यों को पूरा करने के बाद, कहते हैं: 'मैंने बस राउटर के फर्मवेयर को बदल दिया, और उसके बाद नेटवर्क की गति अधिक स्थिर है।' अपने परिवार को बताएं कि आपने समय और ऊर्जा खर्च की है और सब कुछ नहीं लिया है।

Psyctest क्विज़ आधिकारिक वेबसाइट (Psychtest.cn) डेटा के आंकड़ों के अनुसार, ISTP- प्रकार का व्यक्तित्व अक्सर 'परिवार में तकनीकी कोर' होता है, लेकिन कम अभिव्यक्ति और कम जोखिम के कारण, समय के साथ परिवार के सदस्यों की धारणा और समझ को खोना आसान होता है।

4। काम पर 'अकेला आदमी' मत बनो

आप अपने आप से सब कुछ करना पसंद करते हैं, लेकिन टीम वर्क भी मान्यता जीतने की कुंजी है। अगली बार जब आप एक प्रोजेक्ट लेते हैं, तो आप यह कहने की पहल करेंगे, 'मैं प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार होगा, और आप मुझे उपयोगकर्ता की जरूरतों को पूरा करने में मदद करेंगे।' यह न केवल आपकी निष्पादन क्षमता दिखा सकता है, बल्कि आपको टीम के करीब भी ला सकता है।

परिणाम वितरित करते समय केवल कोड न भेजें। वैसे, आप एक वाक्य संलग्न करेंगे: 'इस बार मैंने एक नए कैशिंग तंत्र की कोशिश की, और पृष्ठ ने बहुत तेजी से जवाब दिया।' नेता को अपने पीछे अभिनव सोच को देखें।

5। आत्म-अनुशासन का मतलब 'सब कुछ का विरोध' नहीं है

आप कार्यक्रम को डिबग करने के लिए देर से रह सकते हैं, लेकिन आप सुबह उठने में असमर्थ होंगे। चुपचाप सहन करने के बजाय, सक्रिय रूप से संवाद करना बेहतर है: 'मैं सुबह में कुशल हूं। क्या मैं 10 बजे से पहले रिपोर्ट की व्यवस्था कर सकता हूं?' लचीलेपन के लिए दक्षता के बदले में, यह प्रबंधकों की समझ और विश्वास जीत सकता है।

आप टीम की गतिविधियों में भाग लेना पसंद नहीं करते हैं, और आपको शर्मिंदा होना नहीं है और उनसे बचने की जरूरत है। आप स्पष्ट रूप से कह सकते हैं: 'मैं पहले रिपोर्ट को सुलझाऊंगा, और जब आप वापस आएंगे तो मैं योजना की व्याख्या करूंगा।' ईमानदार और कुशल, और मुश्किल से भाग लेने से बेहतर एक पेशेवर छवि स्थापित कर सकते हैं।

6। कुंद में कुछ बफरिंग जोड़ें

आप सीधे बोलते हैं और एक कोने में नहीं जाते हैं, लेकिन कभी -कभी यह गलतफहमी का कारण बन सकता है जब आप बहुत प्रत्यक्ष होते हैं। जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलते हैं जो लाइन-ब्रेकर में है, तो यह मत कहो कि 'लाइन पर न जाएं'। आप इसे बदल सकते हैं: 'क्षमा करें, मैं लंबे समय से इंतजार कर रहा हूं। क्या आप जल्दी में हैं?' टकराव की भावना को राहत दें और अपने सिद्धांतों को बनाए रखें।

जब कोई दोस्त पैसा उधार लेता है, लेकिन इसे चुकाने में विफल रहता है, तो आप यह भी कह सकते हैं, 'मुझे कक्षा के लिए पंजीकरण करना होगा और शुल्क का भुगतान करना होगा। क्या मैं पहले ऋण का भुगतान कर सकता हूं?' यह स्वीकार करना आसान है 'क्या आप इसे वापस भुगतान करना भूल गए।'

7। कम-कुंजी को अपनी ताकत को कवर न करने दें

आपने मुख्य तकनीकी समस्याओं को हल किया, लेकिन रिपोर्ट में कहा, 'यह कुछ भी नहीं है, यह सिर्फ इतना है कि टीम भाग्यशाली है।' यह वास्तविक योगदान को धुंधला करेगा। अगली बार, स्पष्ट रूप से बताना याद रखें: 'प्रौद्योगिकी का मेरा हिस्सा एक महत्वपूर्ण नोड है, और समाधान के तीन दिन बाद समग्र समय को बचाया गया है।' क्षमता दिखाने का मतलब यह नहीं है कि क्रेडिट को जब्त करना, लेकिन दूसरों को अपना सही मूल्य बताना।

8। समाजीकरण ब्याज के बिंदु से शुरू होता है

आप व्यर्थ अभिवादन से घृणा कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास गहराई से बातचीत नहीं हो सकती है। अगली बार पार्टी में, आप एक बिंदु पर भी लॉक कर सकते हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं: 'मैंने आपके द्वारा बताए गए मॉडल का भी अध्ययन किया है। आपने इसे कैसे समायोजित किया?' सतही विषयों के बजाय सामग्री का उपयोग करना अधिक स्वाभाविक होगा।

दोस्तों के लिए एक छोटा सा उपहार, फैंसी होने की जरूरत नहीं है। आपके द्वारा बनाया गया एक 3 डी मुद्रित किचेन वास्तव में दूसरों के लिए आपको याद रखने के लिए मुख्य आकर्षण बन सकता है।

9। हमेशा 'स्व-अध्ययन और बंद दरवाजों के पीछे काम करने' पर भरोसा न करें

आप अकेले तलाशना पसंद करते हैं, लेकिन कभी -कभी आपको बाहरी प्रतिक्रिया पर भरोसा करना पड़ता है। आप स्किल एक्सचेंज ग्रुप में शामिल हो सकते हैं और हर हफ्ते अपनी सीखने की प्रगति को साझा कर सकते हैं: 'मैंने इस सप्ताह 3 डी मॉडलिंग का अभ्यास किया है। क्या आपके पास वरिष्ठों के लिए कोई अच्छा प्लग-इन है?' बातचीत व्यावहारिक सुझाव ला सकती है और आपके सामाजिक सर्कल में सुधार कर सकती है।

अपने कौशल सीखने की प्रक्रिया को रिकॉर्ड करने के लिए लघु वीडियो की शूटिंग, जैसे कि '30-दिन की चुनौती घर के बने वुडवर्किंग टेबल', जो न केवल खुद को प्रेरित करती है, बल्कि दूसरों को आपकी निरंतर कार्रवाई देखने की अनुमति देती है।

10। चैरिटी करते समय, आपको उचित रूप से 'अपने मूल्य को उजागर' करना होगा

आपने चुपचाप बचाव स्टेशन और समुदाय के लिए डिबग्ड फिटनेस उपकरण के लिए कैट केज की मरम्मत की, लेकिन कोई भी नहीं जानता था। इस समय, एक फोटो लें और इसे पोस्ट करें: 'मैंने आज बिल्ली के पिंजरे की मरम्मत की, और वे मज़े करते हैं!' यह अधिक लोगों को आपकी गर्मजोशी और मूल्य को महसूस करने की अनुमति देगा।

सामुदायिक दान समाप्त होने के बाद, आप समूह में एक वाक्य भी पोस्ट कर सकते हैं: 'हमारे फिटनेस उपकरण तैयार हैं, हर कोई इसे समय पर आज़मा सकता है!' सभी को आपकी भागीदारी और योगदान बताएं।

सम्मान जीतने के लिए ISTP के लिए प्रमुख विधि

ISTP के सबसे बड़े लाभ हैं: विश्वसनीय, व्यावहारिक, शांत और कुशल। लेकिन अगर आप हमेशा 'अधिक करते हैं और कम कहते हैं', तो समय के साथ अनदेखा किया जाना आसान है।

सम्मान जीतना अपने आप को एक सामाजिक विशेषज्ञ बनने के लिए मजबूर करने के बारे में नहीं है, लेकिन इसके बारे में:

  • जब यह बोलने का समय हो तो व्यक्त करने की हिम्मत करें;
  • जब आपके पास उपलब्धियां हों तो साझा करने के लिए तैयार रहें;
  • योगदान करते समय एक मध्यम उपस्थिति बनाएं;
  • शांत रहें, ईमानदार रहें, और अपने पारस्परिक संबंधों में सीमाएं महसूस करें।

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आपके पास पहले से ही 'समस्याओं को हल करने' की कठिन क्षमता है, और अब आपको केवल 'दूसरों को देखने दें' के नरम कौशल को जोड़ने की आवश्यकता है, और सम्मान और अवसर स्वाभाविक रूप से पालन करेंगे।

अधिक ISTP से संबंधित व्याख्या लेख:

इस आलेख से लिंक करें: https://m.psyctest.cn/article/PkdVW2Gp/

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