Você já ouviu falar da cadeia de desacato MBTI? Refere-se ao facto de alguns entusiastas do MBTI na Internet organizarem os 16 tipos de personalidade numa estrutura em forma de pirâmide de acordo com as suas próprias preferências e estereótipos, formando assim uma mentalidade de discriminação e menosprezo de outros tipos. A existência da cadeia de desacato do MBTI não tem base científica. É apenas uma avaliação subjetiva e ignora as vantagens e desvantagens de cada tipo, bem como a cooperação e complementaridade entre os diferentes tipos. O surgimento da cadeia de desprezo do MBTI reflete o mal-entendido e o abuso da teoria do MBTI por parte de algumas pessoas, e também prejudica o valor positivo e o significado da teoria do MBTI.
Um exemplo típico da cadeia de desacato do MBTI é este diagrama de pirâmide amplamente divulgado, no qual INTJ é colocado no topo e é chamado de ’estrategista’, ESTJ é colocado em segundo lugar e é chamado de ‘marechal’, e outros tipos são organizados abaixo são os ESFPs na parte inferior, que são chamados de ‘animais festeiros’. O criador deste quadro pode ter simplesmente resumido e julgado as características dos diferentes tipos com base em seus próprios preconceitos e experiências, mas não levou em consideração a diversidade e complexidade de cada tipo, nem as diferentes situações e efeitos ambientais na personalidade. A disseminação desta imagem também pode fazer com que algumas pessoas tenham uma compreensão e expectativas erradas sobre si mesmas ou sobre os outros, e até mesmo sentimentos de inferioridade ou arrogância.
Outro exemplo típico da cadeia de desprezo do MBTI é dividir o mesmo tipo de pessoas em nível baixo, nível médio e nível alto para distinguir o grau de maturidade da personalidade. Esta abordagem também não tem base científica, porque a teoria MBTI não fornece um padrão objetivo para medir o nível de desenvolvimento da personalidade, mas fornece um processo dinâmico para que todos possam escolher o método adequado de acordo com sua situação e objetivos. desempenhe suas próprias funções dominantes, equilibre suas próprias funções auxiliares, desenvolva sua terceira e quarta funções e integre suas próprias funções sombrias. O caminho e a velocidade de crescimento de cada pessoa são diferentes e não podem ser divididos por uma simples nota.
O surgimento da cadeia de desprezo do MBTI pode ocorrer porque algumas pessoas não têm uma compreensão profunda e abrangente da teoria do MBTI, ou porque algumas pessoas têm uma visão fixa e paranóica de seus próprios tipos ou dos tipos de outras pessoas, ou porque algumas pessoas não aplicam o MBTI teoria. Há uma tendência utilitarista e proposital. Estas não conduzem à correta divulgação e utilização da teoria MBTI e não conduzem ao desenvolvimento harmonioso dos indivíduos e da sociedade. A intenção original da teoria MBTI é ajudar todos a compreenderem a si mesmos, a compreenderem os outros e a melhorarem a eficiência e a qualidade da comunicação e da cooperação. Ela não é usada para distinguir entre superiores e inferiores e para atacar e discriminar. Deveríamos usar uma mentalidade aberta e inclusiva para aprender e aplicar a teoria MBTI, em vez de usar uma mentalidade fechada e exclusiva para interpretar mal e abusar da teoria MBTI.
Então, como usar o teste MBTI corretamente? O teste MBTI é uma ferramenta de avaliação de personalidade baseada na teoria dos tipos psicológicos de Jung. Ele pode ajudá-lo a compreender as tendências e pontos fortes de sua própria personalidade, bem como como você é semelhante e diferente de outras pessoas. A maneira correta de usar o teste MBTI é a seguinte:
- Você deve realizar o teste em um ambiente tranquilo, confortável e livre de interferências, tentar relaxar e evitar ser afetado ou pressionado pelo mundo exterior.
- Você deve responder honestamente a cada pergunta do teste, não tentar adivinhar ou modificar suas respostas e não discutir ou comparar suas respostas com outras pessoas. Suas respostas devem refletir suas tendências naturais e não suas expectativas ou adaptações.
- Depois de concluir o teste, você deve revisar os resultados do teste e fazer uma entrevista ou feedback com um administrador do MBTI profissionalmente treinado. Um candidato pode ajudá-lo a entender os resultados do teste, validar seu tipo de personalidade e explicar o significado e a aplicação de seu tipo de personalidade.
- Depois de compreender o seu tipo de personalidade, deverá ler informações e descrições relevantes para aprofundar ainda mais a sua compreensão de si mesmo, descobrir os seus pontos fortes e potenciais, e áreas onde pode melhorar e desenvolver-se.
- Você deve manter uma atitude aberta e respeitosa ao usar o teste MBTI e não tratar o seu tipo de personalidade como um rótulo ou estereótipo absoluto, nem tratar os tipos de personalidade de outras pessoas como uma avaliação negativa ou discriminação. Você deve reconhecer que cada tipo de personalidade tem seu próprio valor e contribuições únicas, bem como a cooperação e complementaridade entre os diferentes tipos.
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