Hai sentito parlare della catena di disprezzo MBTI? Si riferisce al fatto che alcuni appassionati di MBTI su Internet organizzano i 16 tipi di personalità in una struttura a forma di piramide in base alle proprie preferenze e stereotipi, formando così una mentalità discriminante e sminuente degli altri tipi. L’esistenza della catena del disprezzo MBTI non ha basi scientifiche. È solo una valutazione soggettiva e ignora i vantaggi e gli svantaggi di ciascun tipo, nonché la cooperazione e la complementarità tra i diversi tipi. L’emergere della catena di disprezzo dell’MBTI riflette l’incomprensione e l’abuso della teoria dell’MBTI da parte di alcune persone e danneggia anche il valore positivo e il significato della teoria dell’MBTI.
Un tipico esempio della catena del disprezzo MBTI è questo diagramma piramidale ampiamente diffuso, in cui INTJ è posto in alto ed è chiamato ‘stratega’, ESTJ è posto secondo ed è chiamato ‘maresciallo’, e altri tipi sono disposti di seguito sono gli ESFP in basso, quelli che vengono chiamati ‘animali da festa’. Il creatore di questa immagine potrebbe aver semplicemente riassunto e giudicato le caratteristiche dei diversi tipi in base ai propri pregiudizi ed esperienze, ma non ha tenuto conto della diversità e della complessità di ciascun tipo, né delle diverse situazioni e degli effetti ambientali sulla personalità. La diffusione di questa immagine può anche indurre alcune persone ad avere una comprensione e aspettative errate di se stesse e degli altri, e persino a sentimenti di inferiorità o arroganza.
Un altro tipico esempio della catena del disprezzo MBTI è dividere lo stesso tipo di persone in basso, medio e alto livello per distinguere il grado di maturità della personalità. Anche questo approccio non ha basi scientifiche, perché la teoria MBTI non fornisce uno standard oggettivo per misurare il livello di sviluppo della personalità, ma fornisce un processo dinamico in modo che ognuno possa scegliere il metodo appropriato in base alla propria situazione e ai propri obiettivi gioca con le tue funzioni dominanti, bilancia le tue funzioni ausiliarie, sviluppa la tua terza e quarta funzione e integra le tue funzioni ombra. Il percorso e la velocità di crescita di ognuno sono diversi e non possono essere divisi per un semplice voto.
L’emergere della catena di disprezzo dell’MBTI può essere dovuto al fatto che alcune persone non hanno una comprensione profonda e completa della teoria dell’MBTI, o perché alcune persone hanno una visione fissa e paranoica della propria tipologia o di quella di altre persone, o perché alcune persone non applicano l’MBTI. teoria. C’è una tendenza utilitaristica e propositiva. Questi non favoriscono la corretta diffusione e utilizzo della teoria MBTI e non favoriscono lo sviluppo armonico degli individui e della società. L’intento originale della teoria MBTI è aiutare tutti a comprendere se stessi, comprendere gli altri e migliorare l’efficienza e la qualità della comunicazione e della cooperazione. Non viene utilizzata per distinguere tra superiore e inferiore e per attaccare e discriminare. Dovremmo usare una mentalità aperta e inclusiva per apprendere e applicare la teoria MBTI, invece di usare una mentalità chiusa ed esclusiva per fraintendere e abusare della teoria MBTI.
Quindi, come utilizzare correttamente il test MBTI? Il test MBTI è uno strumento di valutazione della personalità basato sulla teoria dei tipi psicologici di Jung. Può aiutarti a comprendere le tendenze e i punti di forza della tua personalità, nonché il modo in cui sei simile e diverso dalle altre persone. Il modo corretto di utilizzare il test MBTI è il seguente:
- Dovresti condurre il test in un ambiente tranquillo, confortevole e privo di interferenze, cercare di rilassarti ed evitare di essere influenzato o messo sotto pressione dal mondo esterno.
- Dovresti rispondere a ciascuna domanda del test in modo onesto, non cercare di indovinare o modificare le tue risposte e non discutere o confrontare le tue risposte con quelle di altri. Le tue risposte dovrebbero riflettere le tue tendenze naturali, non le tue aspettative o adattamenti.
- Dopo aver completato il test, dovresti rivedere i risultati del test e avere un colloquio o un feedback con un amministratore MBTI professionalmente formato. Un candidato può aiutarti a comprendere i risultati del test, convalidare il tuo tipo di personalità e spiegare il significato e l’applicazione del tuo tipo di personalità.
- Dopo aver compreso il tuo tipo di personalità, dovresti leggere informazioni e descrizioni pertinenti per approfondire ulteriormente la comprensione di te stesso, scoprire i tuoi punti di forza e il tuo potenziale e le aree in cui puoi migliorare e svilupparti.
- Dovresti mantenere un atteggiamento aperto e rispettoso quando utilizzi il test MBTI e non trattare il tuo tipo di personalità come un’etichetta o uno stereotipo assoluto, né trattare i tipi di personalità degli altri come una valutazione negativa o una discriminazione. Dovresti riconoscere che ogni tipo di personalità ha il suo valore e i suoi contributi unici, così come la cooperazione e la complementarità tra i diversi tipi.
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Test del tipo di personalità MBTI
Indirizzo del test: www.psyctest.cn/mbti/
Link a questo articolo: https://m.psyctest.cn/article/PkdVQJxp/
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