我們每個人在剛出生時，被醫生寫上出生時間的一刻，這個出生時間相應的行星引力與磁場能量，造就了你天生自帶的天賦與使命。並非所有占星星座、MBTI人格類型或九型人格都有相同的生活方式。
透過人類圖解讀你將獲知你此生是來做什麼的？你的最強天賦是什麼？你有什麼能力？怎樣做正確的決定？
什麼是人類圖（Human Design）？
人類圖是一套整合西方星象學、中國易經、印度脈輪、猶太卡巴拉生命之樹、量子科學、基因學、天文學、醫學、心理學等，透過心智全像學的觀點，啟發人類覺醒心智、能量、思想與現實狀況形成的關係。
人類圖就是告訴我們每個人的「命」是如何的不一樣，同時也告訴我們，如何把這個命給「運」起來，活出生命的光彩。
雖然它並非基於科學或研究，但它建立在備受推崇的古老傳統之上。如果你的人類圖跟你的實際情況相符，那就太好了。如果不相符，那也不需要太慌張。畢竟不管怎麼說，你的人生是由自己定義的。
人類圖系統的歷史人類圖系統的神秘色彩源自於它的靈感和創造。 Ra Uru Hu曾是一位廣告公司高層和雜誌出版商，他在1987年居住在伊比沙島時經歷了強烈的神秘體驗。
在持續八天的體驗中，他聽到了一個來自更高智慧形態的“聲音”，向他傳達了該系統的藍圖，後來在1992年發展成了一本書《The Human Design System》。
Ra在接下來的25年裡不斷擴展和教授這個系統，在2011年去世前一直如此。 1999年，Ra Uru Hu和他的家人成立了Jovian Archive，這是一個在線收集與人類圖相關資料的平台，繼續分享Ra的工作和見解。
人類圖是如何運作的？
和占星圖類似，對於初學者來說，要完全理解這些圖表並不容易，需要一些指導。人類圖系統以「狂喜曼陀羅」作為表達方式，其中包括易經、黃道十二宮、卡巴拉、神聖幾何的六角形和脈輪系統。人類圖是根據個人的出生日期計算得出的。
結果就是所謂的人類圖，它是身體中各種能量中心的插圖。在人類圖中，一個人的能量或生命力有一個直接的目的，決定了你如何與世界互動。利用這種能量的方式可以實現完全的身心統一。人類圖中有九個不同的中心，或者說是幾何圖形。
人類圖的基礎知識架構包含：
- 9大能量中心
- 64個閘門
- 36種天賦通道
- 4種能量劃分
- 4種類型
- 7種內在權威
- 12種人生角色
- 星球
九大能量中心反映你九種狀況反應
熟悉七脈輪系統的人會注意到與人類圖的能量中心有相似之處。就像脈輪一樣，這些能量中心是轉換和產生能量的「樞紐」。每個中心都有生物學上的對應和具體功能。根據Jovian Archive的說法，這九個中心分別是：
- 頭頂中心（Head Center）：跟松果體相連，代表接收靈感的能量
- 邏輯概念化中心（Ajna Center）：跟腦下垂體相連，處理頭部中心接受到的訊息，代表思考的能量
- 喉嚨中心（Throat Center）：跟甲狀腺有關，代表一個人的溝通和顯化的能量
- G中心（G Center）：跟肝臟相連，代表著愛、人生方向與自我定位
- 意志力中心（Heart Center）：跟胸腺、胃、膽相連，代表著對物質的顯化和追求以及自我價值
- 情緒中心（Solar Plexus）：跟胰腺、膀胱、腎臟相連，代表情感的波動和覺察
- 脾臟/直覺中心（Spleen Center）：跟淋巴系統和免疫系統相連，代表著安全和原始的直覺力
- 薦骨中心（Sacral Center）：跟卵巢、睪丸相連，代表著性能量，是生命的動力所在
- 根部中心（Root Center）：跟腎上腺素有關，代表著生存的壓力
在人類圖上，如果你的能量中心上有顏色，代表著這個能量是「運作的較多」、「較為依賴」的中心；反之，如果是能量中心是空白的，則是較少被運作的中心，但即便是空白的能量中心，也能利用後天的方式進行開啟與運作，就好比環境影響人、更是影響能量中心的一環。
- 有顏色的頭腦中心：當頭腦有壓力時會迫切地想解決自身問題、靈感經常會源源不絕地湧現
- 空白的頭腦中心：容易被外界拘限，經常給予自身壓力與問題
- 有顏色的概念化中心：循著固定的方式思考，享受每個研究的過程
- 空白的概念化中心：思考方式跳出一般思維，汲於吸收
- 有顏色的喉嚨中心：有一套屬於自己固定的行為模式
- 空白的喉嚨中心：遭受到環境限制與壓力下採取行動
- 有顏色的G中心：固定的愛
- 空白的G中心：矛盾的我，容易產生自我疑問
- 有顏色的意志力中心：與生俱來的自尊心與自我價值
- 空白的意志力中心：意志力較弱
- 有顏色的情緒中心：需要等待、釐清事情的全面性後才可以行動，避免貿然行動
- 空白的情緒中心：情緒容易受環境約束，避免自己做出情緒性的決定
- 有顏色的脾臟/直覺中心：相信直覺，給予他人信任感
- 空白的脾臟/直覺中心：對於隨興較於抗拒，敏感，與有顏色的脾/直覺中心的人相處會有安全感
- 有顏色的薦骨中心：有源源不絕的正向能量，發揮與創造潛能
- 空白的薦骨中心：更享受生活，擅長指引他人發揮能量
- 有顏色的根部中心：容易消化壓力
- 空白的根部中心：當接受到外在壓力時，容易處於自我懷疑
星球
人類圖兩邊的行星符號對應著西方的占星學，上面的行星代表著你出生的時候，這些行星運行到哪一個位置，落在哪一個閘門上，對你形成的影響，其中，黑色部分代表著意識層面，紅色部分代表潛意識。
- 太陽⊙：你的外在表現，個人能力和才能。
- 地球⊕：支撐著你立足於世的基礎。
- 北交點☊：你未來的方向，這一生會掌握的東西，成長的教訓。
- 南交點☋：你過去的方向，與生俱來的天賦。
- 月亮☽：你的驅動力、情緒與內在世界。
- 水星☿：你的想法和溝通方式。
- 金星♀：你的價值觀、理想、美感標準和對人際關係的渴望。
- 火星♂：你的慾望、行動和性慾。
- 木星♃：你的哲學和精神連結。
- 土星♄：你的內在規則和界線。
- 天王星♅：你的個性和人道主義精神。
- 海王星♆：你的直覺、夢想與靈性之旅。
- 冥王星♇：你難以接受的真理和掙扎，讓你成長的東西。
64個閘門
能量中心的數字在人類圖中稱為閘門，源自中國易經的64個卦，同時，從基因學的角度，也對應著64個遺傳密碼子。這些數字跟左右兩邊的星球的數字（小數點前面的數字）是對應的。每一個閘門有其代表的意義，透過閘門，可以看出你天生的天賦特質。
被圈起來的數字，比如圖中64代表這個閘門被啟動了，數字之間有連線，如果連線兩端的數字都被圈起來了(即閘門都啟動了)，說明你擁有了這兩道閘門之間這條通道的天賦才華，而有白色的通道解釋為你沒有打開此通道，只擁有其中的一個或0個性質。
36條天賦頻道
9大能量中心上的兩個閘門若由黑色或紅色的線接通，就形成了通道，只要連接成一條有顏色的實心線，無論是短的長的，黑的紅的、還是黑紅相間的，只要兩個數字接上了，就是你具備的通道。
天賦通道對應猶太教的卡巴拉生命之樹，人類圖系統中總共有36條天賦通道，每條通道代表著不同種類的天賦，各有不同的功能，就是你與生俱來的天賦才華。你所擁有的通道多寡，不等於你的力量強弱，沒有比較和好壞。
若是你被啟動的通道，整條都是黑色的，這代表著，你清楚知道自己擁有這條通道的天賦才華。
若是被啟動的通道，整條都是紅色的，代表你不知道，但是別人眼中的你，卻是具備如此的天賦才華。
若是被啟動的通道，整條呈現紅黑相間，代表的是你知道，別人也清楚看見你有這條通道的天賦才華。
若是被啟動的通道是是一半黑一半紅，這代表著，或許你和別人都沒有清楚察覺，但是你還是擁有了這條通道的天賦才華。
無論這條通道呈現紅色或黑色，只要接通了，不管你自己或別人察覺與否，你都擁有了這條通道的天賦才華。
只通半條的意思是你擁有了那個被圈起來閘門的特質，但是你並沒有擁有整個通道的能量，自然這也不代表你擁有了1/2那條通道的才華。
人生角色「人生角色」宛如我們給予外在定義的「形象」，展現出每個人潛在的意識與無意識層面，在日常生活中所呈現的樣貌。如果想快速感受一個人，理解該如何與他互動，或許可以透過「人生角色」來理解他們。
人生角色是由兩個數字組成，數字來自於易經的六個爻，各有不同特質。在人類圖中，64個閘門下方有6個爻，這6個爻的組合形成了12種人生角色，包含：1/3，1/4，2/4，2/5，3/5，3 /6，4/1，4/2，5/1，5/2，6/2，6/3。
每個人出生的時候，行星表上的太陽（最高位置）的黑色意識和紅色潛意識落在落在某一個閘門的某爻上，形成了你的人生角色。
前面的數字（星球黑色小數）代表“意識”，代表你是如何看待自己，而後面的數字（星球紅色小數）則代表“無意識/潛意識”呈現的樣貌，影響著別人如何看待自己。
如果用房子的結構來比喻6個爻及其特質：
1爻就像是房子的地基，1爻的人總想著不斷的打地基，因為深入的研究，容易成為某個領域的專家
2爻窗簾全拉開，站在外面，屋子裡的一切都清晰可見，因此，2爻的人是不自覺地把自己才華投射出去了
3爻是從1樓到2樓的過度空間和旋轉樓梯。 3爻很喜歡嘗試，透過犯錯來學習
4爻屋子的第2個地基。 4爻已經站到了陽台上，開始與人連接。
5爻窗簾緊閉，外面則是抱持期待的投射者，因此，5爻是被別人投射的。
6爻是房子的屋頂，在這裡鳥瞰隔壁住家，鄰居街道以及下面的所有一切。 6爻的人比12345爻的人看得更高更遠，有一種超然的感覺。
人生角色—1/3
擁有這張人生角色的你就像是個勇士，一生中總是需要不提地戰鬥。
但在執行前建議還是先做好準備再上場，你的內心需要萬全準備後前進才會安心，遭遇卡關後再回頭重新調整出發，千萬別在一個死胡同中繞很久；而你也更能夠從過去的經驗中得到領悟，透過無數次的跌跌撞撞，能更快速地在逆境中調整自己，找回人生的平衡點。
代表人物：麥可傑克森( Michael Jackson)
人生角色—1/4
對你來說，懂得越多、越容易有安全感，對於感興趣的事情積極詢問，並從中研究出一套邏輯與解答滿足自己的內心。不會主動與人社交，但卻會在無形之間給予他人容易親近的感受，也經常將自己的研究分享給他人，建立良好的人際關係；因為不常主動與他人交際，因此更在乎深交的朋友，當關係斷裂時就比較難修復。
代表人物：愛因斯坦（Albert Einstein）
人生角色—2/4
天生就是個鋒芒必露的有能者，但對於眾人的目光不習慣，總是想要獨處，但因為擅長幫助他人，有些矛盾，卻也能為自己與他人打好關係。與喜歡的人來往能夠增強能量，此時也較能克服膽怯的困擾。
人生角色—2/5
與2/4的角色有些類似，但差異在於他們並不是個鋒芒必露的人，比起社交更喜歡獨自待著的過程，想成為一座孤島，但如果有人需要幫忙，他們也會奮不顧身的跳出來解決問題。
人生角色—3/5
勇於嘗試的你，對陌生的事物都能主動嘗試與體驗，即便從中跌倒也不容易放棄，更能從中找出自己的人生解答。喜歡挑戰的個性，不能忍受一成不變，也因此成就豐富有趣的人生，無論是在人際關係或是思想上都有一套獨特的見解！
人生角色—3/6
敏感、挑剔，但又力求完美的你，會想要體驗各種不同的人生，但很多時候你會因為思考過多，迳自放棄許多可能性，在每次面臨選擇時總是會產生許多的矛盾與拉扯。而與人相處時，如果過於對方黏膩就會讓你感到反感，非常需要獨處的空間。
人生角色—4/6
宛如人生導師的你，最擅長站在客觀的角度俯瞰事情，運用資訊分享給所有人，收斂整齊的內容、清晰的口條，每當朋友與你交流時，他們都會有頓悟的感受。只是有時因為你的過於理性，導致無法以感同身受的情緒來安慰他人。
人生角色—4/1
溫和、友善，領悟性又高的你，非常容易結交朋友，能夠建立良好且穩固的人際圈；對於想鑽研的事物，也能透過時間與耐性，而逐步成為該領域的專家，如果有想了解的事物，更能有效利用人際圈而從中獲得解答。
人生角色—5/1
平常可能不會特別顯眼，但如果周圍需要你的幫助時，就能迅速地解決問題。起初你可能看不清自己的價值，甚至覺得自己樣樣不如人、更常被自我壓力給籠罩，而這樣的你卻也更擅長奠立良好的基礎與紮根，並在最即時的時刻提供解答。
代表人物：女神卡卡( Lady Gaga )
人生角色—5/2
敏感又害羞的你，對於眾人的期盼會感到不知所措，總是喜歡默默的完成事情，對於被他人期待所賦予的任務盡力完成，只是也很容易發生，因為不擅長拒絕而接下事物，最終導致讓人失望，也讓自己沮喪的事情發生。
人生角色—6/2
天性樂觀的你，總是不拘泥於任何小事，30歲以前會想嘗試各種事物，期盼從中獲得更多能量，而累積了許多經驗後會將這些經驗內化，結合過去的啟發沉澱心靈，也能給予身邊的人不同的觀點、激勵對方。
代表人物：李小龍
人生角色—6/3
對於未來的藍圖你早已有想法，經常遭遇挫折、卻也能從中闖出一番事業，即便這段旅程辛苦也漫長，但你總能從烈火中重生，透過無數次的嘗試與挑戰，透過自己的的經驗，找到人生的方向。
人類圖的內在權威類型內在權威分為七個子類。了解自己的內在權威可以更明辨事物，更信任自己的直覺和內在的聲音。
這些類型包括：
情緒權威大約一半的人屬於這個類型。情緒權威的源頭是太陽神經叢，建議在做決策前先跟著你所經歷的情緒波動，並等待身體平靜下來。
接觸權威約佔人口的35%屬於這個類型。與直覺知道有關，擁有接觸權威的人可以輕鬆地吸引適合自己的情境，並透過動作或聲音來做決策。
脾臟權威大約11%的人屬於這個類型。與直覺和對環境的迅速「知曉」密切相關。
（環境）心智或無內在權威大約3%的人屬於這個類型，由於他們的開放性，他們從周圍環境中獲得了大量資訊。這些人透過將他人作為諮商對像或對環境刺激做出反應來引導自己。
自我表達約佔人口的2.8%需要聽到自己說話才能做出決策，這包括與他人的對話，或有時候大聲說出感覺真實的話，即使先前沒有意識到。
月相週期權威這種權威類型非常罕見，不到2%的人獲得來自月相週期和28天的過渡期的權威。
自我權威略多於1%的人與心臟和意願中心緊密聯繫，與過度思考不同，這些人被鼓勵隨機應變，讓自己的自我發言。
4種能量劃分
在人類圖中，我們會看到，由一些通道把2個以上的有顏色的能量中心像糖葫蘆一樣串起來了，讓你的9個能量中心分成了幾塊，這個就是能量劃分。
如果通道能夠把所有的有顏色的中心都串起來了，就是一分人。
如果通道串起來後，能量中心形成了2塊，就是二分人。
如果通道串起來後，能量中心形成了形成3塊，就是三分人。
如果通道串起來後，能量中心形成了4塊，就是四分人。
能量劃分代表了不同的決策模式。簡單來說：
一分人做決定果斷、速度快，不糾結
二分人做事容易AB之間糾結猶豫，決策比較穩當
三分人做事容易AB之間糾結，最後決定了也可能改選C
四分人非常緩慢的決策，通常還需要周遭人的配合或推動（可能AB之間糾結完，選了C，最後一刻又改成D）
4種基本分類
人類圖大略分為四種類型，「生產者」、「投射者」、「顯示者」、「反映者」，其中生產者類型的人佔世界70%、投射者佔21%、顯示者佔8%，而反映者佔1%；千萬別覺得自己是屬於多數人都相同的類型，就為此覺得好像很平凡，每個人都有適合自己與外界建立連結的方式，有人適合主動出擊、也有人適合等待，而且還有九種能量來搭配自己。以下是每種類型的更多詳細資訊。
如果不喜歡，即便完成目標仍感到挫敗：生產者
生產者名人：LadyGAGA
生產者擁有強大的執行動能，能為世界創造許多事物，如果找到喜歡的工作也會非常投入其中，更能從中獲得強大的動力來源。宛如天生的社畜。
而這樣的你，如果遇到「沒有回應」或「沒有結果」的事情，就很容易因為耗費時間與精力，最終只得到滿滿的挫敗；就好比找了份自己不喜歡的工作，從沒感受到成就感，每天總是很厭世、不想工作，做任何事都只感受到滿滿的負能量。
生產者其實又細分了以下兩種：純生產者、顯示型生產者。
兩者最大的差異就在於，純生產者在意的是「完美」，顯示型生產者在意的是「效率」。
如果你是純生產者，會特別注重每個細節與環節，希望能按部就班地完成每件事，做事不一定要快，但要很完美；顯示型生產者則是能夠在短時間處理大量工作，可能會忽略一些小細節，但卻能快速且有效率的完成工作。
等待伯樂來尋找自己的千里馬：投射者
投射者名人：艾瑪．華森
看似懶散又容易疲憊的投射者，他們無法像生產者或顯示者做過多的事情，容易消耗身體能量，更屬於動腦的勞動者。
與生產者不同，投射者的使命在於引導他人能有更正確的運作，因為目光總是投射在周遭人的身上，所以更容易看見他人的需求，了解對方的能量與所長；只是這樣的你卻很容易因為滿腔熱血，急著想發揮自己的能力導致對方反感，許多時候你都會有種自己不被理解的苦悶。
不拘束，更是一個天生的領導者：顯示者
身為顯示者的你天生就不喜歡被管束，如果被試圖控制就會感到非常憤怒，你不了解為什麽大家都想控制自己的想法，也不喜歡被他人抗拒的感受，似乎只有主動說明自己的想法，才能降低旁人的抗拒與平息內在穩亂的情緒。
而這樣的你更適合成為領導者，透過溝通與告知，讓其他人了解自己，也能為團隊找到適合前進的方向。
高敏感者的你，必須與對的人相處：反映者
反映者名人：邁克爾傑克遜
你每天都會思考自己是誰？今天如何？
容易被外在的環境與人影響，在快樂的地方你能感受到快樂、在憂鬱的環境裡更容易感到沮喪，會因為外在的轉變而有所改變。也因為這樣，所以你在做出抉擇時需要花費更長的時間，反覆思考自己的方向、聆聽他人的想法，透過他人的回答與自己的想法構築出解答，最終才能做出決定。
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