PSYCTEST QUIZ ให้การทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ที่รวดเร็วรวดเร็วและแม่นยำเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองได้ดีขึ้น
เริ่มทดสอบตอนนี้: การทดสอบ Myers-Briggs
MBTI คืออะไร?
MBTI เป็นตัวย่อของตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs มันเป็นแบบสอบถามรายงานตนเองที่ออกแบบมาเพื่อจัดหมวดหมู่บุคคลให้เป็น 'ประเภททางจิตวิทยา' ที่แตกต่างกัน 16 ประเภทหรือ 'ประเภทส่วนตัว' MBTI ตั้งอยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีของจิตแพทย์ชาวสวิสคาร์ลจุงในหนังสือประเภทจิตวิทยาของเขาในปี 1921 การทดสอบนี้ระบุค่าไบนารีสำหรับแต่ละหมวดหมู่ทั้งสี่: คนเก็บตัวหรือคนพาหิรวัฒน์, ประสาทสัมผัสหรือใช้งานง่าย, คิดหรืออารมณ์, การตัดสินหรือการรับรู้ รับจดหมายจากแต่ละหมวดหมู่และรับผลการทดสอบสี่ตัวอักษรซึ่งเป็นหนึ่งใน 16 ประเภทที่เป็นไปได้เช่น 'INFP' หรือ 'ESTJ'
ปรัชญาหลักของ MBTI เน้นคุณค่าของความแตกต่างที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติ สันนิษฐานว่าเราแต่ละคนมีความชอบเฉพาะในวิธีที่เราตีความประสบการณ์ที่หนุนความสนใจความต้องการค่านิยมและแรงจูงใจของเรา MBTI มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจถึงลักษณะบุคลิกภาพค่านิยมและนิสัยพฤติกรรมของผู้อื่นได้ดีขึ้นและสามารถช่วยในการสำรวจในการวางแผนอาชีพการสื่อสารระหว่างบุคคลการเติบโตของตนเอง ฯลฯ
ประวัติและต้นกำเนิดของ MBTI
MBTI ถูกสร้างขึ้นในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองโดย American Katharine Cook Briggs และ Isabel Briggs Myers ลูกสาวของเธอ พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจจากหนังสือของคาร์ลจุง 'ประเภทจิตวิทยา' บริกส์เริ่มการวิจัยบุคลิกภาพของเธอเร็วเท่าที่ 2460 ในขั้นต้นเสนอสี่ประเภทอารมณ์: ไตร่ตรอง (หรือมีน้ำใจ), เป็นธรรมชาติ, ผู้บริหารและสังคม หลังจากการแปลภาษาอังกฤษของจุงได้รับการตีพิมพ์ในปี 2466 บริกส์ตระหนักว่าทฤษฎีของจุงนั้นคล้ายคลึงกับตัวเธอเอง แต่ยิ่งไปกว่านั้น
ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง (2482-2488) บริกส์และไมเออร์เริ่มสร้างตัวชี้วัดของพวกเขาโดยเชื่อว่าการตั้งค่าบุคลิกภาพการทำความเข้าใจจะช่วยให้ผู้หญิงที่เข้าสู่งานอุตสาหกรรมเป็นครั้งแรกเพื่อที่พวกเขาจะได้พบกับงานสงครามที่ 'สบายและมีประสิทธิภาพมากที่สุด คู่มือตัวบ่งชี้ประเภท 'Briggs Myers' ที่ตีพิมพ์ในปี 1944 ถูกเปลี่ยนชื่อ 'ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs' ในปี 1956
ควรสังเกตว่าทั้งไมเออร์และบริกส์ไม่ได้รับการศึกษาอย่างเป็นทางการในด้านจิตวิทยาและพวกเขาทั้งคู่เป็นนักเรียนที่ศึกษาด้วยตนเองในสาขาจิตวิทยา Miles ศึกษาภายใต้ Edward N. Hay ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ธนาคารฟิลาเดลเฟียขนาดใหญ่และเรียนรู้การสร้างการทดสอบขั้นพื้นฐานการให้คะแนนการตรวจสอบและสถิติจากเขา
งานของ MBTI ดึงดูดความสนใจของ Henry Changxi หัวหน้าศูนย์บริการการศึกษาการศึกษา 'คู่มือ' MBTI เล่มแรกได้รับการตีพิมพ์ในปี 1962 ภายใต้การสนับสนุนของศูนย์บริการการศึกษาการศึกษา ในปี 1975 ลิขสิทธิ์ของ MBTI ถูกย้ายไปยัง Pressing Psychologists Press (ต่อมา บริษัท Myers-Briggs) และศูนย์การประยุกต์ใช้ประเภทจิตวิทยา (CAPT) ได้รับการจัดตั้งขึ้นเป็นห้องปฏิบัติการวิจัย
แนวคิดหลักของ MBTI
ทฤษฎี MBTI ขึ้นอยู่กับทฤษฎีประเภทจิตวิทยาของจุงและได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานนี้
สี่มิติ (Dichotomy)
MBTI แบ่งบุคลิกของบุคคลออกเป็นสี่มิติแต่ละมิติมีสองแนวโน้มตรงกันข้าม มิติเหล่านี้อธิบายรูปแบบกิจกรรมทางจิตวิทยาของบุคคลและประเภทบุคลิกภาพในแง่ของการได้รับข้อมูลการตัดสินใจและการรักษาชีวิต
1. Energency: extraverted (e) - เก็บตัว (i)
Extraversion : พลังงานถูกนำไปสู่โลกภายนอกได้รับพลังงานโดยการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนและดำเนินการ มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นแอ็คชั่นแสวงหาความกว้างและชอบการโต้ตอบบ่อยขึ้น เติมเต็มโดยการอยู่กับผู้คน การสะกดคำของ 'บุคลิกภาพ' ใช้ในวรรณคดี MBTI
Introversion : พลังงานถูกนำไปสู่โลกภายในและได้รับพลังงานโดยการคิดเกี่ยวกับความคิดความทรงจำและประสบการณ์ มีแนวโน้มที่จะคิดเชิงลึกแสวงหาความลึกและชอบปฏิสัมพันธ์ที่สำคัญมากขึ้น คิดค่าใช้จ่ายโดยอยู่คนเดียว
การตั้งค่าเหล่านี้มักจะเรียกว่า 'ทัศนคติ'
2. การทำความเข้าใจโลก: ความรู้สึกที่แท้จริง - สัญชาตญาณ (n)
การรับรู้ : วิธีการรับข้อมูลมุ่งเน้นไปที่ข้อมูลเฉพาะที่สมจริงและสัมผัสได้รับรู้ผ่านประสาทสัมผัสทั้งห้า บวกที่จะใส่ใจกับรายละเอียดและข้อเท็จจริง
สัญชาตญาณ : วิธีการได้มาซึ่งข้อมูลมุ่งเน้นไปที่ระดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้นโดยเห็นสถานการณ์ระดับโลกการค้นหาความสัมพันธ์และรูปแบบ สนใจในทฤษฎีโมเดลและคำอธิบายและใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตมากกว่าปัจจุบัน สัญชาตญาณใช้ 'n' เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนกับ 'ฉัน' แห่งการเก็บตัว
ความรู้สึกและสัญชาตญาณเป็นหน้าที่ของการได้รับข้อมูล (การรับรู้)
3. ตัดสินสิ่งต่างๆ: การคิด (t) - อารมณ์ (f)
การคิด : วิธีการตัดสินใจมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์เชิงตรรกะและค้นหาตัวเลือกที่สมเหตุสมผลและสม่ำเสมอที่สุด มีแนวโน้มที่จะตัดสินใจจากมุมมองที่แยกออกมา ให้ความสนใจกับความจริงและคิดว่าความจริงสำคัญกว่า
ความรู้สึก : วิธีการตัดสินใจมุ่งเน้นไปที่การพิจารณาถึงความสำคัญของบุคคลที่เกี่ยวข้องการตัดสินใจผ่านการเชื่อมโยงหรือความเห็นอกเห็นใจและการแสวงหาความสามัคคีฉันทามติและพอดี มีแนวโน้มที่จะตัดสินใจจากหัวใจ
การคิดและอารมณ์เป็นหน้าที่ของการตัดสินใจ (การตัดสิน) MBTI วัดการตั้งค่ามากกว่าความสามารถ คนที่ชอบคิดไม่จำเป็นต้อง 'คิดดีกว่า' และคนที่ชอบอารมณ์ไม่จำเป็นต้องมีปฏิกิริยาทางอารมณ์ที่ดีกว่า
4. ทัศนคติในชีวิต: การตัดสิน (j) - การรับรู้ (p)
การตัดสิน : วิธีที่คุณปฏิบัติต่อโลกภายนอกมีแนวโน้มที่จะวางแผนและจัดระเบียบและชอบที่จะสรุปและการตัดสินใจ
รับรู้ : วิธีที่คุณปฏิบัติต่อโลกภายนอกมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นเองและปรับตัวได้และต้องการเปิดตัวเลือกของคุณ
คำพิพากษาหรือการตั้งค่าการรับรู้ระบุว่าฟังก์ชัน (ฟังก์ชั่นการตัดสินหรือฟังก์ชั่นการรับรู้) ถูกนำมาใช้เป็นอันดับแรกเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับโลกภายนอก
การตั้งค่าในสี่มิติเหล่านี้เป็นหนึ่งหรืออื่น ๆ แต่สัดส่วนแตกต่างกันในแต่ละคน ไมเออร์เชื่อว่าทิศทางการตั้งค่า (เช่น E เทียบกับ i) มีความสำคัญมากกว่าระดับการตั้งค่า (เช่นชัดเจนมากเทียบกับเล็กน้อย) แต่นักวิจารณ์ชี้ให้เห็นว่าการศึกษาส่วนใหญ่แสดงให้เห็นว่าคะแนนในแต่ละมิตินั้นมีการกระจายโดยปกติและคนส่วนใหญ่ตกอยู่ตรงกลางแทนที่จะให้น้ำหนักอย่างชัดเจนถึงปลายด้านหนึ่งซึ่งไม่สอดคล้องกับแนวคิดของการจำแนกประเภท 'ประเภท' ใน MBTI
Myers-Briggs บุคลิกภาพสิบหกประเภท
จากการตั้งค่าการตั้งค่าที่แตกต่างกันของสี่มิติสามารถรับบุคลิกภาพสิบหกประเภท แต่ละประเภทจะแสดงด้วยตัวย่อสี่ตัวอักษรแต่ละตัวอักษรแสดงถึงการตั้งค่าในมิติ ตัวอย่างเช่นประเภทบุคลิกภาพที่มีแนวโน้มที่จะเป็นคนเก็บตัว, ใช้งานง่าย, อารมณ์และการตัดสินคือ 'infj' Quiz Psyctest แสดงรายการ MBTI 16 ประเภทและชื่อเล่นของพวกเขา เช่น INTJ คือ 'สถาปนิก' และ INFP คือ 'ผู้ไกล่เกลี่ย'
ไม่มีความแตกต่างระหว่างความดีและไม่ดีในประเภทบุคลิกภาพของ Myers-Briggs ไม่มีประเภทใดที่ดีไปกว่าคนอื่น แต่ละประเภทมีพรสวรรค์ที่มีค่าจุดแข็งและการมีส่วนร่วม
การเพิ่มที่สำคัญของ Myers and Briggs ในทฤษฎีของ Jung คือแนวคิดของพวกเขาเกี่ยวกับ 'การเปลี่ยนแปลงประเภท' Type Dynamics อธิบายการโต้ตอบระหว่างการตั้งค่าที่แตกต่างกัน ตามแนวคิดนี้สำหรับแต่ละประเภท 16 MBTI มีคุณสมบัติที่โดดเด่นตามด้วยการเข้าถึงฟังก์ชั่นที่สามและฟังก์ชั่นข้อเสียที่พัฒนาน้อยที่สุด ฟังก์ชั่นที่โดดเด่นมักจะปรากฏตัวครั้งแรกฟังก์ชั่นเสริมจะชัดเจนมากขึ้นในวัยรุ่นฟังก์ชั่นที่สามพัฒนาขึ้นในวัยกลางคนและฟังก์ชั่นข้อเสียคือการใส่ใจน้อยที่สุดและมักจะปรากฏในสถานการณ์แรงดันสูง
การทดสอบความสัมพันธ์ของ Myers-Briggs กับเครื่องมือ psychometric อื่น ๆ
นักวิจัยวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างมาตราส่วน MBTI และเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพอื่น ๆ เช่น Big Five การศึกษาของ McCree และ Costa พบว่าเครื่องชั่ง MBTI สี่เครื่องมีความสัมพันธ์กับสี่มิติในรูปแบบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้า (การพาหิรวัฒน์การเปิดกว้างความพึงพอใจและความมีสติ) อย่างไรก็ตาม MBTI ขาดการวัดมิติความมั่นคงทางอารมณ์ (โรคประสาท) ในบุคลิกขนาดใหญ่ห้า ผลลัพธ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าสเกล MBTI สามารถตีความได้ภายในกรอบการทำงานที่กว้างขึ้นของลักษณะบุคลิกภาพ แต่มันวัดขนาดที่ค่อนข้างอิสระมากกว่าการตั้งค่า bipartite หรือประเภทที่แตกต่างกันอย่างแท้จริง
ความนิยมและการใช้งานของ MBTI
แม้จะมีข้อโต้แย้งทางวิทยาศาสตร์ MBTI มีผลกระทบอย่างกว้างขวางตั้งแต่การยอมรับโดยศูนย์บริการการศึกษาการศึกษาในปี 2505 คาดว่ามีผู้เข้าร่วม 50 ล้านคนในการทดสอบ MBTI ทั่วโลก ในสหรัฐอเมริกาเพียงอย่างเดียว MBTI ถูกใช้โดยธุรกิจ 10,000 แห่งมีวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย 2,500 แห่งและหน่วยงานภาครัฐ 200 แห่ง
MBTI มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการศึกษาการให้คำปรึกษาการวางแผนอาชีพการสร้างทีมการพัฒนาอาชีพและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล อย่างไรก็ตามความเกี่ยวข้องในความพึงพอใจในอาชีพเป็นที่ถกเถียงกันและมีความกังวลว่าเครื่องมือจะถูกทารุณกรรมในการติดฉลากคน
ในบางพื้นที่ความนิยมของ MBTI ได้มาถึงแนวโน้มแล้ว ตัวอย่างเช่นในเกาหลีการทดสอบ MBTI เป็นที่นิยมมากในหมู่คนหนุ่มสาวและใช้เพื่อค้นหาวันที่เข้ากันได้ แนวโน้มนี้เกิดจากเว็บไซต์ที่มีการทดสอบโดยประมาณฟรี อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญและตัวแทนสำนักพิมพ์ MBTI เตือนไม่ให้ใช้ MBTI สำหรับการออกเดทเพราะมันไม่ได้ออกแบบมาสำหรับมัน นอกจากนี้ บริษัท เกาหลีใต้บางแห่งยังต้องการให้ผู้หางานต้องให้ผลการทดสอบ MBTI ซึ่งได้จุดประกายการต่อต้านจากผู้หางานซึ่งเชื่อว่านี่เป็นมาตรฐานที่ไม่มีเหตุผล
ฟรีการทดสอบ MBTI ที่จัดทำโดยคำถาม PSYCTEST
PSYCTEST QUIZ (PSYCTEST) ขึ้นอยู่กับทฤษฎี MBTI และให้บริการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ที่ไม่มีการลงทะเบียนฟรีถาวร เราให้บริการความยาวที่แตกต่างกันเพื่อตอบสนองความต้องการและตารางเวลาที่แตกต่างของคุณรวมถึง รุ่นทดลอง MBTI 12 คำถามรุ่น MBTI 28- Question รุ่นง่ายรุ่น MBTI 72- Question คลาสสิกรุ่น MBTI 93-Question เวอร์ชั่นมืออาชีพ 145 คำถาม ไม่ว่าคุณจะเลือกเวอร์ชันใดเราจะสร้างรายงานประเภทบุคลิกภาพส่วนบุคคลเพื่อให้คุณช่วยคุณ:
- เข้าใจแนวโน้มค่านิยมและพฤติกรรมเชิงพฤติกรรมของคุณได้ดีขึ้น
- เข้าใจความแตกต่างของคนอื่น และปรับปรุงการสื่อสารระหว่างบุคคล
- สำรวจทิศทางอาชีพ และการเติบโตของตนเอง
เราสนับสนุนการพูดได้หลายภาษานานาชาติซึ่งผู้ใช้สามารถใช้งานได้ง่ายทั่วโลก
โปรดทราบ : ในขณะที่ MBTI เป็นเครื่องมือยอดนิยมสำหรับการสำรวจตนเอง แต่ก็มีการถกเถียงกันในชุมชนวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือ เมื่อทำการทดสอบ Myers-Briggs เราจำเป็นต้องดูผลการทดสอบในวิธีที่สำคัญยิ่งขึ้นและใช้เป็นเครื่องมืออ้างอิงสำหรับการทำความเข้าใจตัวเองมากกว่าการวินิจฉัยทางวิทยาศาสตร์ที่สมบูรณ์ PSYCTEST QUIZ สนับสนุนให้ผู้ใช้ใช้ผลการทดสอบเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการเติบโตและการไตร่ตรองส่วนบุคคลและรวมวิธีการอื่น ๆ และประสบการณ์จริงเพื่อทำความเข้าใจตัวเองอย่างเต็มที่
สัมผัสประสบการณ์การทดสอบ MBTI ฟรีตอนนี้ (ฟรีการทดสอบบุคลิกภาพ Myers-Briggs)
ต้องการทราบประเภทบุคลิกภาพของคุณหรือไม่? ต้องการสำรวจโลกทัศน์ที่เป็นไปได้ประเภทต่างๆหรือไม่? เยี่ยมชม พอร์ทัลทดสอบ MBTI ของ PsycTest Quiz ตอนนี้และเริ่มต้นการสำรวจบุคลิกภาพฟรีของคุณ!
การทดสอบบุคลิกภาพ Myers-Briggs ฟรี : https://m.psychtest.cn/mbti/
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/Nyda8Nx6/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้