Психологическое внушение — это мощная психологическая техника, которая может сделать вас более влиятельным в обществе, на работе и в жизни, а также помочь вам лучше достичь своих целей. Психологическое внушение подразумевает использование неявных и косвенных методов воздействия на психологию и поведение других людей. Внушение часто заставляет других бессознательно действовать определенным образом или некритически принимать определенные мнения или убеждения.
Итак, как использовать психологическое внушение, чтобы контролировать выбор других людей? Здесь мы познакомим вас с несколькими широко используемыми методами психологического внушения, чтобы вы могли легко стать социальным мастером.
Выборочное предложение
Избирательное предложение означает предоставление другой стороне ограниченных возможностей, позволяя другой стороне сделать выбор в пределах установленного вами диапазона, игнорируя при этом другие возможности. Этот метод позволяет вам эффективно направлять мышление другого человека для достижения желаемых результатов.
Например, Сяо Сай хочет пригласить Сяо Кэ принять участие в заказе чая с молоком со скидкой. Сяо Сай спрашивает Сяо Кэ, хочет ли он пить оригинальный вкус или шоколадный вкус? В это время Сяоке обычно выбирает из них один и редко говорит, что хочу выпить кофе или другие напитки. Когда Сяо Сай предложил Сяо Саю варианты, он заключил свои мысли в тюрьму.
Конечно, этот метод следует использовать в умеренных количествах. Если вариантов слишком мало или они слишком очевидны, другая сторона может почувствовать себя ограниченной или управляемой, что может привести к сопротивлению. Поэтому выборочные подсказки следует использовать гибко в зависимости от различных ситуаций и объектов.
Метод предложения кивка
Метод внушения кивком подразумевает частое кивание головой во время разговора, создавая психологическое внушение другой стороне: «То, что я сказал, правда» и «Ты должен со мной согласиться». Это повысит убедительность вашей точки зрения и повысит вероятность того, что другая сторона с вами согласится.
Например, Сяо Сай хочет, чтобы Сяо Кэ согласился с тем, что он говорит. Когда Сяо Сай часто кивает, Сяо Кэ легко соглашается. Это метод внушения кивком. Если постоянно кивать головой, другой человек станет более убежденным в вашей точке зрения.
Метод кивка также можно использовать, чтобы дать другой стороне положительную обратную связь, когда она слушает другую сторону, заставляя другую сторону чувствовать себя ценной и уважаемой. Это может повысить близость и доверие между обеими сторонами.
Поведенческие сигналы
Поведенческое внушение относится к влиянию на психологию и поведение другого человека посредством своих собственных действий или действий других людей. Этот метод использует преимущества естественного подражания и стадного мышления людей, чтобы заставить другого человека неосознанно следовать за вами или группой.
Например, Сяо Сай не очень любил Сяо Кэ. Однажды Сяо Кэ пришлось попросить Сяо Сая о помощи. После этого их отношения действительно улучшились. Это потому, что помощь другим создает своего рода когнитивный диссонанс²: поскольку я помог ему или ей, он или она мне должен нравиться. Таким образом, помощь другим может усилить их положительное впечатление о вас.
Другой пример: при просмотре фильма в кинотеатре, когда все смеются, вы тоже смеетесь, когда все хлопают, вы тоже хлопаете; Это потому, что вас подтолкнуло поведение других, вы думаете, что это подходящий ответ, и вы хотите вписаться в группу.
Другие техники психологического внушения
Помимо трех вышеупомянутых техник, существуют и другие техники психологического внушения, такие как:
- Подсказка об авторитете: используйте свой собственный или чужой авторитетный статус, профессиональные знания, репутацию и т. д., чтобы повлиять на другую сторону и заставить другую сторону почувствовать, что вы заслуживаете доверия и послушны. Например, врачи, учителя, лидеры, знаменитости и т. д. — все они имеют определенные полномочия.
- Совет о взаимности: используйте человеческий принцип взаимности, чтобы оказать другой стороне небольшие услуги, заставив другую сторону почувствовать, что они в долгу перед вами, и вам будет легче принять ваши просьбы или предложения. Например, дарите друг другу небольшие подарки, угощайте друг друга ужином, помогайте друг другу решать проблемы и т. д.
- Подсказка о дефиците: используйте психологию человеческого дефицита, чтобы дать другой стороне ощущение, что возможности редки, время ограничено и количество ограничено, заставляя другую сторону почувствовать, что она многое потеряет, если не воспользуется этой возможностью. облегчая принятие решений или действий. Например, акции со скидками, ограниченные по времени предложения, ограниченные продажи и т. д.
- Подсказка по социальному признанию: используйте человеческую психологию социального признания, чтобы дать другой стороне ощущение, что все делают то же самое и думают таким образом, заставляя другую сторону почувствовать, что это правильный и распространенный выбор, что облегчает отслеживание тенденции или тренда. Например, используйте данные, оценки, отзывы и т. д., чтобы продемонстрировать выбор или оценки других людей.
Подведем итог
Психологическое внушение — это очень практичный психологический навык, который может сделать вас более влиятельным в общественной жизни, работе и жизни, а также помочь вам лучше достичь своих целей. Однако при использовании психологических внушений следует также обращать внимание на время, объекты и способы использования. Не злоупотребляйте и не злоупотребляйте, иначе это может вызвать негодование или сопротивление другой стороны. Психологическое внушение должно быть взаимовыгодным и щадящим способом взаимодействия, а не средством манипуляции или обмана.
Если вы хотите узнать больше о знаниях и методах психологического внушения, подписывайтесь на общедоступный аккаунт «PsycTest», и я предоставлю вам более интересный и полезный психологический контент.
Бесплатный психологический онлайн-тест
Имеете ли вы влияние на других?
Адрес теста: www.psyctest.cn/t/EA5pq6xL/
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/M3x3MBGo/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
