On altı tip MBTI kişiliği arasında, ‘kahraman’ (ENFJ) güçlü liderlik, duygusal çekicilik ve mükemmel iletişim becerileri ile bilinir. Doğal olarak başkalarını etkilemede iyidirler ve idealizm ve eylemin bir kombinasyonudur. Bununla birlikte, birçok insan kahraman tipi kişiliğin aslında tamamen iki farklı eğilime ayrıldığını bilmiyor: ** ENFJ-A (kendine güvenen kahraman) ve ENFJ-T (hassas kahraman) **.
Her ikisi de ENFJ tipine ait olmasına rağmen, duygusal yönetim, kendini tanıma, stres tepkisi, karar verme yöntemleri vb. Açısından ENFJ-A ve ENFJ-T arasında önemli farklılıklar vardır. Bu makale, bu iki kahramanı derinlemesine analiz edecektir, böylece kendinizi daha iyi anlayabilir ve farklı türlerde nasıl yaşayacağınızı anlayabilirsiniz.
MBTI kişilik tipinizi henüz bilmiyor musunuz? ** Ücretsiz MBTI kişilik testine katılmak ve gerçek iç yüzünüzü keşfetmek için şimdi tıklayın! **
ENFJ-A ve ENFJ-T çok farklı kendi kendini tanıma sahiptir
ENFJ-A veya ENFJ-T Gerçek iç güçlü adam kimdir?
Kahraman tipi (ENFJ) kişiliğinde, ENFJ-A (iddialı) daha yüksek bir güven seviyesi gösterir: ** ENFJ-A’nın% 81’i ‘çok kendinden emin’ olduklarını düşünüyor. Buna karşılık, sadece **%39 ** ENFJ-T (türbülans) benzer öz farkındalığa sahiptir.
Kendinden emin kahramanı kendini ifade etmeye ve kendini sürmeye cesaret eder ve tipik bir ‘kahraman halo’ dır. Hassas kahraman, çevreye daha duyarlıdır, dış onay arama eğilimindedir, daha hassas düşüncelere sahiptir ve diğer insanların duygusal dalgalanmalarını algılama olasılığı daha yüksektir. Bu özellik ENFJ-T’nin daha ‘insan’ ve başkalarını yatıştırmada daha iyi görünmesini sağlar.
✨ Kahraman tipi kişiliğin sırları hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Okumak İçin Tıklayın: Daha Fazla Enfj’in Kişilik Yorumu
ENFJ-T VS ENFJ-A Kim görünüş kaygısı konusunda daha ciddi?
ENFJ-T, aynanın önünde düşünürken, ENFJ-A korkusuzdur.
‘Kahraman’ kişilik genellikle halkın gözünde olduğundan, doğal olarak beklenmedik görüntüde olacaktır. Ancak ENFJ-A ve ENFJ-T bu konuda tamamen farklı hassasiyete sahiptir.
** ENFJ-TS’nin sadece% 24’ü vücut imajlarıyla “çok memnun olduklarını” söylerken **, ** ENFJ-A’nın% 55’i “neredeyse hiç endişe yok” dedi.
ENFJ-T’nin imaj hakkındaki belirsizliği, kritik anlarda tereddüt etmelerine neden olabilir, ancak onları daha empatik hale getiren ve başkalarının ‘düşüklüğünün’ hissini deneyimleyebilmelerini sağlayan kendi kendine rahatlığa karşı bu tür bir hassasiyettir. Buna karşılık, ENFJ-A daha çok sahnede doğal bir kahraman gibidir ve çok fazla düşünmeden dikkat etmek için büyük bir adım atabilirsiniz.
ENFJ-A veya ENFJ-T Duyguları daha iyi kontrol edebilir?
ENFJ-A duyguların kralıdır ve ENFJ-T duygusal rezonatördür.
‘Duygusal Güç’, ENFJ’nin kişiliğinin temel yeteneklerinden biridir. Duygusal kontrol açısından, ** ENFJ-A ‘alanı kontrol etmek’ konusunda daha iyidir. ** ENFJ-A’nın% 85’i ‘güçlü duygusal kontrole’ sahip olduklarını düşünürken, sadece ENFJ-T **% 50 ** aynı duyguya sahiptir.
Ayrıca, ** ENFJ-T’nin% 74’ü “sık sık üzüldüklerini” itiraf ederken, ENFJ-A’nın payı sadece **% 37 **. ENFJ-T, diğer insanların duygularını hızla emebilen, ancak aynı zamanda ezilme olasılığı daha yüksek olan duyguların ‘süngeri’ gibidir. ENFJ-A, takımdaki ordunun moralini stabilize etmede önemli bir varoluş olan kaosta rasyonel olarak düşünebilir.
Duygusal avantajlarınızı daha da kavramak ister misiniz? Daha eksiksiz bir duygusal yönetim portresi için mbti gelişmiş kişilik profilini görüntüleyin
Kararlar almakta kim daha iyi, ENFJ-A veya ENFJ-T?
ENFJ-A keyfi olma eğilimindeyken, ENFJ-T kolektif bilgeliği tercih eder.
ENFJ doğal bir lider kişiliğidir, ancak ENFJ-A ve ENFJ-T’nin karar verme biçiminde de büyük farklılıklar vardır.
** ENFJ-AS’nin% 62’si büyük kararlar verirken tavsiyeye ihtiyaç duymaz **, sadece ** ENFJ-T’nin% 33’ü aynı eğilime sahiptir. Bu, ENFJ-A’nın kararların bağımsız ve hızlı bir şekilde verilmesinin daha kolay olduğu anlamına gelirken, ENFJ-T geri bildirim aramaya ve grup bilgeliğine güvenmeye daha eğilimlidir.
ENFJ-T tereddüt etmek kolay olsa da, tüm taraflardan görüş topladıktan sonra yaptıkları seçimler genellikle daha kapsamlı ve kapsayıcıdır; ENFJ-A’nın belirleyici stili ‘hemen çözülme’ gerektiren senaryolar için uygundur.
Hangisi baskıya dayanmak daha iyidir, ENFJ-A veya ENFJ-T?
ENFJ-A streste liderdir ve ENFJ-T stres altındaki şifacıdır.
ENFJ, MBTI’da yüksek bir duygusal zeka grubudur, ancak stres karşısında yanıtları çok farklıdır:
** ENFJ-A’nın% 90’ı “yaşam stresini etkili bir şekilde yönetin” **, sadece ENFJ-T **% 45 ** aynı değerlendirmeyi verdi.
ENFJ-A stresi bir meydan okuma olarak görme eğilimindedir ve onu motivasyona dönüştürebilir; ENFJ-T’nin bir ‘duygusal yıpranma savaşına’ düşme olasılığı daha yüksek olsa da, stres uzun vadeli bir mücadeledir. Bununla birlikte, ENFJ-T, duygusal travma ile başa çıkmak için başkalarına eşlik ederken son derece yumuşak ve sağlam bir güç gösterdi.
MBTI kişilik türlerinin daha derinlemesine analizi Psyctest Resmi Web Sitesinde (Psychtest.cn) mevcuttur
ENFJ-A ve ENFJ-T Kapsamlı Karşılaştırma Özeti
| Boyut | ENFJ-A (kendine güvenen kahraman) | ENFJ-T (hassas kahraman) |
|---|---|---|
| Öz farkındalık | Kalbinde çok kendinden emin ve sağlam | Hassas ve hassas, kendinize yansıtılması kolay |
| Görünüş kaygısı | Alt, Sakin Zihin | Daha yüksek, endişelenmesi kolay |
| Duygusal yönetim | Sakin ve kararlı, güçlü kontrol yeteneği | Harika ruh hali değişimleri, daha empatik |
| Stres yanıtı | Stresi bir meydan okuma olarak görüntüleyin | Kolayca endişeli ama iyileştirici |
| Karar verme yöntemi | Bağımsızlık ve kararlılık, hızlı eylem | Danışma ve grup geri bildirimlerine dikkat önceliği |
Çözüm
Her ENFJ kahramanının kendi ışığı vardır. ENFJ-A ekibin yönetimidir ve ENFJ-T grubun sıcak ışığıdır. Hangi tür kahramanlar olursanız olun, benzersiz bir anlam taşır.
Artık beklemeyin! Şimdi gidin ve MBTI tipinizi test edin!
👉 Şimdi katılın: Firma ve cesur ENFJ-A veya nazik ve sevecen ENFJ-T olup olmadığını görmek için MBTI Free Test ?
📖 Daha fazla okuma:
-Daha fazla ENFJ (Kahraman) Karakter Yorumu
-Daha Fazla MBTI Kişilik Keşif Makaleleri
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/M3x36X5o/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
