Hai mai avuto un’esperienza del genere? A volte mostri alcuni comportamenti o pensieri che non sono coerenti con la tua solita personalità. Ad esempio, di solito sei molto estroverso e aperto, ma a volte diventi molto introverso e conservatore, oppure sei solitamente molto estroverso e aperto. molto razionale e oggettivo, ma a volte diventi molto emotivo e soggettivo? Queste potrebbero essere la tua personalità della funzione ombra al lavoro.
Cos’è la personalità funzionale ombra? Come si è formato? Che impatto ha sulla tua personalità e sul tuo comportamento? Come dovresti comprenderlo e utilizzarlo per raggiungere la crescita personale e lo sviluppo? Questo articolo utilizzerà ENTP come esempio per discutere questi problemi, sperando di darti ispirazione e aiuto.
ENTP è un tipo di personalità nell’MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), che rappresenta una combinazione delle quattro dimensioni di estroversione, intuizione, pensiero e percezione. MBTI è un test della personalità basato sulla psicologia junghiana. Divide le funzioni psicologiche delle persone in quattro tipi: pensiero, sentimento, intuizione ed emozione. Ciascuna funzione psicologica è divisa in due direzioni: estroversione e introversione, per un totale di otto tipi. Ognuno ha una funzione dominante, una funzione ausiliaria, una funzione terziaria e una quarta funzione. Queste quattro funzioni costituiscono la personalità funzionale yang di una persona. La personalità funzionale del lato Yang è la funzione psicologica più comunemente utilizzata e qualificata di una persona nella vita quotidiana. Riflette le caratteristiche e i punti di forza della personalità di una persona.
PS Questo articolo è adatto ai lettori che hanno già una conoscenza di base del concetto delle Otto Dimensioni di Jung (Funzione Cognitiva MBTI). Se non hai ancora compreso i concetti correlati, puoi leggere questo articolo. oppure cerca tu stesso le informazioni pertinenti.
Cos’è la personalità funzionale ombra?
La personalità funzionale ombra è l’opposto della personalità funzionale yang di una persona. È la funzione psicologica meno comunemente usata e meno abile di una persona nella vita quotidiana. Riflette le caratteristiche e il potenziale della personalità potenziale, repressa o trascurata. La personalità funzionale ombra di solito emerge quando una persona incontra stress, conflitto, crisi o sfida, influenzando le emozioni, la cognizione e il comportamento di una persona. La personalità funzionale ombra a volte porta conseguenze negative, come ansia, paura, rabbia, confusione, impulsività, ecc., Ma a volte porta anche conseguenze positive, come innovazione, intuizione, empatia, equilibrio, ecc.
Diversi tipi di personalità hanno diverse personalità funzionali ombra. La regola di trasformazione specifica è che se sostituisci la prima e la quarta lettera di una personalità con le lettere opposte, otterrai una personalità ombra. Ad esempio, la personalità funzionale ombra di ENTP è INTJ, la personalità funzionale ombra di ISFJ è ESFP e così via. Tali regole di trasformazione sono determinate in base all’ordine e all’opposizione delle otto funzioni psicologiche della psicologia junghiana e alla relazione complementare delle quattro dimensioni dell’MBTI.
Il focus di questo articolo è la personalità funzionale ombra di ENTP, che è INTJ. La relazione corrispondente tra le funzioni positive e ombra di ENTP e INTJ è mostrata nella tabella seguente:
|. Funzione Yang di ENTP |. Funzione Yang di INTJ |. Funzione ombra di INTJ |
|. ———— |. ———— |. ———— |. – |
|. Intuizione estroversa |. Intuizione introversa |
|. Pensiero introverso |. Pensiero estroverso |
|. Sentimento estroverso |. Pensiero introverso |
|. Intuizione estroversa |. Intuizione estroversa |
Come si può vedere dalla tabella sopra, la personalità con funzione ombra di ENTP è un nuovo tipo di personalità ottenuto invertendo la direzione e l’ordine della funzione yang di ENTP.
Qual è la personalità della funzione ombra di ENTP?
La personalità funzionale ombra dell’ENTP è un tipo di personalità introversa, intuitiva, pensante e giudicante. È molto diversa dalla personalità funzionale yang dell’ENTP. La personalità funzionale yang dell’ENTP è un tipo di personalità estroversa, intuitiva, pensante e percettiva. Le sue caratteristiche sono:
- Intuizione estroversa: la funzione dominante di ENTP è l’intuizione estroversa, che fa sì che ENTP ami esplorare nuove possibilità e idee, cercare cambiamenti e stimoli, essere bravo a scoprire problemi e opportunità ed essere bravo nell’innovazione e nel miglioramento.
- Pensiero introverso: la funzione ausiliaria di ENTP è il pensiero introverso, che fa sì che ENTP ami analizzare e comprendere i principi e la logica delle cose, cercare la verità e la razionalità, essere bravo nel dibattito e nella critica ed essere bravo a risolvere problemi e sfide.
- Sentimento estroverso: la terza funzione di ENTP è il sentimento estroverso, che fa sì che ENTP ami comunicare e cooperare con gli altri, cercare riconoscimento e rispetto, essere bravo nell’espressione e nell’influenza, ed essere bravo nell’interazione sociale e nella leadership.
- Percezione introversa: la quarta funzione di ENTP è la percezione introversa, che fa sì che ENTP presti attenzione ai propri sentimenti e valori, cerchi la bellezza e il divertimento, sia bravo nell’apprezzamento e nella creazione, ed sia bravo nell’arte e nell’estetica.
La personalità con funzione ombra di ENTP è un tipo di personalità introverso, intuitivo, pensante e giudicante. Le sue caratteristiche sono:
- Percezione introversa: la funzione ombra dominante dell’ENTP è la percezione introversa. Rende gli ENTP molto sensibili ed emotivi durante i periodi di stress o crisi e sono facilmente influenzati dai sentimenti e dai valori propri o di altre persone, rendendo difficile essere obiettivi e razionale affrontare i problemi rende difficile apprezzare e creare cose belle.
- Pensiero estroverso: la funzione ausiliaria ombra dell’ENTP è il pensiero estroverso. Rende l’ENTP molto testardo e critico quando incontra conflitti o sfide ed è facilmente vincolato da regole e standard esterni, rendendo difficile l’analisi e la comprensione delle cose rendono difficile anche innovare e migliorare le cose.
- Sentimento estroverso: la terza funzione ombra dell’ENTP è il sentimento estroverso. Fa sì che l’ENTP diventi molto freddo e distante quando comunica o coopera. Sono facilmente influenzati dalle emozioni e dagli atteggiamenti degli altri e hanno difficoltà ad esprimere e influenzare gli altri difficoltà a socializzare e a guidare.
- Intuizione introversa: la quarta funzione ombra di ENTP è l’intuizione introversa. Rende gli ENTP molto conservatori e scettici quando esplorano o sono creativi e sono facilmente influenzati dalla propria intuizione e intuizione, rendendo difficile scoprire problemi e opportunità di cambiamento e stimolazione.
Sebbene la personalità funzionale ombra dell’ENTP sia molto diversa dalla personalità funzionale positiva dell’ENTP, presenta anche caratteristiche e vantaggi propri. La personalità della funzione ombra di ENTP può aiutare ENTP a:
- Sensibilità introversa: migliora la tua intelligenza emotiva, comprendi meglio i sentimenti e i valori tuoi e degli altri, presta maggiore attenzione alla tua salute fisica e mentale e alla qualità della vita, e apprezza e crea di più cose belle.
- Pensiero estroverso: migliora la tua capacità di esecuzione, rispetta meglio le regole e gli standard esterni, presta maggiore attenzione alla praticità e ai risultati e risolvi meglio problemi e sfide.
- Sentimento estroverso: migliora le tue relazioni interpersonali, comunica e collabora meglio con gli altri, rispetta e comprendi maggiormente le emozioni e gli atteggiamenti degli altri ed esprimi e influenza meglio gli altri.
- Intuizione introversa: migliora la tua intuizione, ascolta meglio le tue intuizioni e intuizioni, pensa in modo più profondo e completo ai problemi e alle opportunità e sii più aperto al cambiamento e agli stimoli.
##Come sfruttare la personalità funzionale ombra?
Per sfruttare appieno i vantaggi della personalità funzionale ombra, l’ENTP deve riconoscere e accettare la propria ombra, comprenderne le caratteristiche e i vantaggi, osservarne l’emergenza e le ragioni, adattarne l’espressione e l’uso e renderla armoniosa con la personalità funzionale yang. , piuttosto che incompatibile con esso, ottenendo così la crescita personale e lo sviluppo. Ecco alcuni metodi e tecniche specifici che possono aiutare gli ENTP a farlo:
- Comprendere e accettare la propria ombra: ENTP può comprendere i concetti e le teorie della personalità funzionale ombra, nonché le caratteristiche e i vantaggi della personalità funzionale ombra di ENTP leggendo libri, articoli, siti Web pertinenti, ecc. Gli ENTP possono anche sostenere alcuni test della personalità per confermare la loro personalità funzionale yang e la personalità funzionale ombra, nonché la loro forza e sviluppo. L’ENTP dovrebbe rendersi conto che la personalità funzionale ombra non è un difetto o un nemico, ma una risorsa e un punto di forza potenziali, repressi o ignorati. È una parte della propria personalità e un’opportunità per la propria crescita.
- Comprenderne caratteristiche e vantaggi: ENTP deve comprendere le caratteristiche e i vantaggi della propria personalità funzionale ombra, nonché la loro corrispondenza e relazione complementare con la propria personalità funzionale yang. L’ENTP dovrebbe capire che ogni funzione psicologica ha le sue occasioni e scopi applicabili. Non esiste un bene o un male assoluto, solo adatto o inappropriato. Gli ENTP devono imparare ad apprezzare e utilizzare i punti di forza della loro personalità con funzioni ombra invece di negarli e resistervi.
- Osservare le circostanze e le ragioni della sua comparsa: l’ENTP deve osservare in quali circostanze emergerà la sua personalità con funzione ombra e cosa causa la sua comparsa. Gli ENTP dovrebbero prestare attenzione ai cambiamenti nelle loro emozioni, cognizioni e comportamenti, nonché alla loro coerenza e differenze con la loro personalità funzionale del lato yang. L’ENTP deve analizzare se l’emergere della propria personalità con funzione ombra è dovuto alla propria pressione interna, conflitto, crisi o sfida, o all’ambiente esterno, alle relazioni interpersonali, agli eventi o alla stimolazione, o all’interazione dei due.
- Adattare la sua espressione e applicazione: L’ENTP dovrebbe adattare l’espressione e l’applicazione della sua personalità funzionale ombra in modo che sia in armonia con, piuttosto che in conflitto con, la sua personalità funzionale yang. Gli ENTP devono imparare a controllare le proprie emozioni ed evitare di essere eccessivamente sensibili, testardi, indifferenti o conservatori, ma essere invece adeguatamente sensibili, flessibili, cordiali o aperti. Gli ENTP devono imparare ad adattare la propria cognizione per evitare di essere eccessivamente emotivi, normalizzati, alienati o scettici, e invece essere adeguatamente razionali, innovativi, cooperativi o perspicaci. L’ENTP deve imparare a cambiare il proprio comportamento ed evitare un’eccessiva impulsività, critica, isolamento o rifiuto, ma un equilibrio, una soluzione, una comunicazione o un’accettazione adeguati.
Riassumere
Questo articolo introduce il concetto e il principio di formazione della personalità funzionale ombra di ENTP, analizza le caratteristiche e i vantaggi della personalità funzionale ombra di ENTP e fornisce alcuni metodi e tecniche per aiutare ENTP a comprendere e utilizzare la propria ombra per raggiungere la crescita personale e lo sviluppo. La personalità funzionale ombra non è un difetto o un nemico, ma una risorsa e un punto di forza potenziali, repressi o ignorati. Fa parte della propria personalità e un’opportunità per la propria crescita. Gli ENTP devono imparare ad apprezzare e utilizzare i vantaggi della loro personalità funzionale ombra invece di negarli e resistervi, in modo che possano essere coordinati con la loro personalità funzionale yang invece di entrare in conflitto con essa, in modo da raggiungere la propria integrità ed equilibrio. In questo modo, gli ENTP possono realizzare meglio il proprio potenziale, affrontare meglio le varie situazioni della vita e realizzare meglio i propri obiettivi e ideali.
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