Você já se perguntou como seria seu escritório se seus colegas tivessem diferentes tipos de personalidade? Você já se perguntou que tipo de histórias você encontraria se trabalhasse com pessoas de diferentes tipos de personalidade? Você já se perguntou qual é o seu próprio tipo de personalidade e que papel você desempenha no escritório?
Se você está curioso sobre essas perguntas, pode experimentar o teste de personalidade do MBTI ou o teste de cor de personalidade para entender seu próprio tipo de personalidade e quão semelhante e diferente você é com pessoas de outros tipos de personalidade. Esses testes são baseados na teoria psicológica e usam uma série de perguntas para julgar suas tendências de personalidade, como extroversão ou introversão, sentimento ou intuição, pensamento ou sentimento, julgamento ou percepção etc.
- Link do teste de personalidade do MBTI: https://m.psychtest.cn/mbti/
- Link do teste de cores do caractere: https://m.psychtest.cn/t/nydaamd6/
De acordo com o teste MBTI, podemos dividir os tipos de personalidade das pessoas em 16 tipos, cada um com suas próprias características e vantagens, bem como suas próprias deficiências e desafios. Esses tipos de personalidade mostrarão diferentes estilos de trabalho e métodos de comunicação no escritório e também encontrarão diferentes dificuldades e oportunidades. Vamos dar uma olhada em que tipo de história aconteceria se pessoas de diferentes personalidades trabalhassem juntas!
1. ISTJ (Logística) Análise de Caractere Profissional
ISTJ é um tipo de personalidade muito prático e responsável. Eles gostam de fazer as coisas de acordo com planos e regras e não toleram nenhum atraso ou erro. São homens heterossexuais diretos e mulheres heterossexuais que falam, sério por fora e se divertem por dentro. Eles gostam de usar vários cupons para calcular o plano de take-away mais econômico. Seu melhor trabalho é fazer vários relatórios.
Os ISTJs são funcionários muito confiáveis e eficientes no escritório. Eles sempre completam seu trabalho a tempo e não decepcionam seus líderes ou colegas. Eles também prestam muita atenção aos detalhes e qualidade e não cometem erros de baixo nível. Seus relatórios são sempre claros e precisos, deixando as pessoas claras rapidamente. A desvantagem dos ISTJs é que eles podem ser muito conservadores e teimosos, não dispostos a experimentar abordagens novas ou diferentes, e não gostam de aceitar críticas ou conselhos de outras pessoas. Eles podem estar exigindo muito de si ou de outros, resultando em estresse ou tensão excessivos nos relacionamentos.
O melhor parceiro do ISTJ é o ESTJ. Eles são parceiros hardcore no escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são pessoas muito sérias e responsáveis. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ir à academia para se exercitar juntos e irem ao supermercado para comprar as coisas mais econômicas.
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2. ESTJ (Gerente Geral) Análise de Caractere de Carreira
O ESTJ é um tipo de personalidade muito confiante e decisivo. Eles gostam de organizar e gerenciar as coisas e não têm medo de enfrentar desafios e conflitos. Eles são os melhores trabalhadores que andam e têm energia para se exercitar depois de trabalhar horas extras. Eles não gostam de intra-rolar, mas gostam de atualizar e combater monstros. Quando pensam no saldo da conta, riem alto e economizam dinheiro.
As ESTJs são muito liderança e funcionários influentes no escritório. Eles sempre são capazes de definir metas claras e razoáveis e também podem atribuir e executar efetivamente tarefas. Eles não serão derrotados por dificuldades ou pressões, nem serão influenciados pelas opiniões dos outros. Seus resultados de trabalho são sempre satisfatórios, admiráveis e convincentes. A desvantagem do ESTJ é que eles podem ser muito confiantes e decisivos, não quererem ouvir as opiniões ou sentimentos de outras pessoas, e não gostam de se adaptar a mudanças ou lidar com isso de maneira flexível. Eles podem ter demandas muito altas para si ou para os outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro do ESTJ é o ESFJ. Eles são o grupo de atmosfera do escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são pessoas muito entusiasmadas e responsáveis. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir o trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles geralmente pedem chá da tarde ou almoço juntos e também organizam várias atividades ou festas juntas.
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3. Análise de caráter profissional da ESFJ (Executivo)
O ESFJ é um tipo de personalidade muito amigável e cooperativo. Eles gostam de se importar e ajudar os outros e não suportam ver os outros sofrerem ou ficarem infelizes. Eles são gerentes entusiasmados de estações de inteligência de escritórios. Eles tomarão a iniciativa de encomendar chá da tarde para compartilhar com todos. Eles podem desenhar bolos excelentes e convincentes, e tornar o chefe obediente e enfiá -los.
O ESFJ é um funcionário muito popular e respeitado no escritório. Eles sempre são capazes de se comunicar e colaborar com outras pessoas, e podem prestar atenção aos relacionamentos interpessoais e à atmosfera de equipe. Eles não ignoram as emoções ou necessidades de outras pessoas, nem negligenciam ou ofendem os outros. Seus resultados de trabalho sempre fazem as pessoas se sentirem calorosas, confortáveis e tranquilizadoras. A desvantagem do ESFJ é que eles podem ser muito amigáveis e cooperativos, que não estão dispostos a recusar ou conflitar, e não gostam de criticar ou objetar, e podem estar exigindo muito pouco de si ou de outros, resultando em uma diminuição na eficiência ou na qualidade.
O melhor parceiro do ESFJ é o ENFJ, que é o grupo de liderança do escritório, eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes, são pessoas muito simpáticas e responsáveis, podem apoiar e cooperar entre si, completar o trabalho juntos, também podem entender e se respeitar e fazer progressos juntos, costumam expressar suas opiniões ou idéias e alcançar seus objetivos ou planos juntos.
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4.
O ISTP é um tipo de personalidade muito flexível e independente. Eles gostam de explorar e experimentar coisas sem serem amarrados ou restritos. Eles são heróis solitários que não são vistos. Eles podem acumular e fabricar mais de 10 razões para se despedir. Eles estão sempre se perguntando por que seus colegas estão se pedindo para reparar computadores, e a mesa está cheia de bonecas para morar no mundo bidimensional.
O ISTP é um funcionário muito capaz e criativo no escritório. Eles sempre são capazes de descobrir e resolver problemas e também podem utilizar e transformar recursos. Eles não serão vinculados por regras ou processos, nem serão afetados pela interferência de outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes e admiráveis. A desvantagem do ISTP é que eles podem ser muito flexíveis e independentes, não quererem cumprir ou colaborar, e não gostam de planejar ou acordos, e podem ser muito exigentes de si mesmos ou de outros, resultando em uma diminuição de eficiência ou qualidade.
O melhor parceiro do ISTP é ISFP. Eles são o grupo invisível do escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito flexíveis e independentes. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam pedir licença ou sair mais cedo e explorar alguns novos lugares ou coisas juntos.
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5. INFJ (promotor) Análise de caráter de carreira
INFJ é um tipo de personalidade muito ideal e rico. Eles gostam de perseguir e perceber as coisas, e não esquecem suas intenções ou comprometimentos originais. Eles são o mentor espiritual do escritório + mestre Duanshui. Eles geralmente recebem comentários longos e longos de colegas. O círculo em branco dos amigos parece bloquear os proprietários da empresa e a tela é inundada com mais de 99 anos em outras plataformas todos os dias.
O INFJ é um funcionário muito visionário e influente no escritório. Eles sempre são capazes de definir e atingir seus objetivos, e também podem ajudar e orientar os outros. Eles não ignorarão suas crenças ou valores, nem desistirão ou trairão outros. Seus resultados de trabalho são sempre admiráveis, confiáveis e respeitosos. A desvantagem do INFJ é que eles podem ser muito ideais e ricos, não querendo aceitar ou comprometer, e não gostam de detalhes ou rotina, e podem estar exigindo muito de si ou de outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro do INFJ é INFP. Eles são o grupo ideal no escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todas pessoas com grande fé e valor. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ouvir os pensamentos de seus colegas e compartilham seus sonhos ou inspirações juntos.
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6. Análise de caráter de carreira INFP (mediador)
O INFP é um tipo de personalidade muito gentil e criativo. Eles gostam de imaginar e criar coisas sem serem afetados pela realidade ou rotina. Eles secretamente decidem deixar o emprego no primeiro dia de trabalho. O último emprego foi uma filha em tempo integral. Eles deixavam seu corpo após mais de 20 minutos de reuniões e eram amplamente cuidados, porque pareciam não ter a capacidade de sobreviver.
A INFP é um funcionário muito talentoso e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de criar seu próprio trabalho à sua maneira e imaginar o trabalho dos outros com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho sempre fazem as pessoas se sentirem bonitas, confortáveis e gostadas. A desvantagem do INFP é que eles podem ser muito gentis e criativos, não querem ouvir ou se adaptar, e não gostam de analisar ou avaliar, e podem estar exigindo muito baixo de si ou de outros, resultando em uma diminuição de eficiência ou qualidade.
O melhor parceiro da INFP é o ENFP, eles são o grupo de campanha do Office, eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes, todos são pessoas muito emocionais e criativas, podem apoiar e cooperar entre si, completar o trabalho juntos, também podem entender e se respeitar e fazer progresso juntos, costumam expressar suas opiniões ou idéias juntos e alcançar seus objetivos ou planos juntos.
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7. ENFJ (protagonista) Análise de personalidade de carreira
O ENFJ é um tipo de personalidade muito entusiasmado e responsável. Eles gostam de orientar e motivar outras pessoas sem medo de dificuldades ou contratempos. Eles parecem ser uma pessoa rara mentalmente sólida e também são a refeição mais popular do almoço do escritório. Os colegas em uma fileira de estações de trabalho podem detectar um humor incorreto, e sua fala é mais infecciosa que os esquemas de pirâmide.
O ENFJ é um funcionário muito liderança e influente no escritório. Eles sempre são capazes de definir e atingir seus objetivos e também podem ajudar e orientar os outros. Eles não ignoram as emoções ou necessidades de outras pessoas, nem negligenciam ou ofendem os outros. Seus resultados de trabalho são sempre satisfatórios, confiantes e convincentes. A desvantagem do ENFJ é que eles podem estar muito entusiasmados e responsáveis, não dispostos a recusar ou conflitar, e não gostam de criticar ou objetar, e podem estar exigindo muito de si ou de outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro do ENFJ é o ESFJ, eles são o grupo atmosfera do escritório, eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes, são pessoas muito simpáticas e responsáveis, podem apoiar e cooperar entre si, completar o trabalho, também podem entender e se respeitar e avançar juntos, geralmente pedem chá da tarde ou almoçam juntos e também organizam várias atividades ou partes.
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8. ENFP (eleitoral) Análise de caráter de carreira
O ENFP é um tipo de personalidade muito alegre e criativo. Eles gostam de explorar e tentar as coisas sem serem amarrados ou restritos. Eles estão sempre cheios de risos calorosos quando estão no escritório e, ocasionalmente, lamentando, porque estão habitualmente atrasados e desperdiçam muito dinheiro de táxi, sempre têm muita criatividade e não podem terminar suas idéias todos os dias.
A ENFP é um funcionário muito talentoso e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de mostrar seu trabalho à sua maneira e apreciar o trabalho de outras pessoas com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes, felizes e gostados. A desvantagem dos ENFPs é que eles podem ser muito alegres e criativos, não quererem cumprir ou colaborar, e podem ser exigentes demais de si mesmos ou de outros, resultando em uma diminuição de eficiência ou qualidade.
O melhor parceiro da ENFP é o ENTP, eles são o grupo de desafios no escritório, eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes, todos são pessoas muito confiantes e influentes, podem apoiar e cooperar entre si, completar o trabalho juntos, também podem entender e se respeitar e fazer progressos juntos.
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9. INTJ (arquiteto) Análise de caráter de carreira
O INTJ é um tipo de personalidade muito inteligente e independente. Eles gostam de analisar e otimizar as coisas sem serem perturbados ou afetados. Eles são o rei da indiferença no escritório. Eles começam a tropeçar depois de concluir seu trabalho com antecedência. Para exercer suas habilidades lógicas, eles descobrem os colegas de seus colegas. As pessoas que não sabem suspeitam de inteligência artificial.
O INTJ é um funcionário muito capaz e criativo no escritório. Eles sempre são capazes de descobrir e resolver problemas e também podem utilizar e transformar recursos. Eles não serão vinculados por regras ou processos, nem serão afetados pela interferência de outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes e admiráveis. A desvantagem dos INTJs é que eles podem ser muito inteligentes e independentes, que não estão dispostos a permanecer ou colaborar, e não gostam de se comunicar ou expressar, e podem estar exigindo muito de si ou de outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro do INTJ é o INTP. Eles são o grupo inteligente no escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito lógicas e analíticas. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir o trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam estudar coisas complexas ou interessantes juntas e também inventam coisas novas ou diferentes juntas.
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10. Análise de caráter de carreira INTP (LOGIST)
O INTP é um tipo de personalidade muito curioso e inovador. Eles gostam de explorar e entender as coisas sem serem afetados pelo senso ou tradição comum. A área de trabalho deles parece ter sofrido um golpe nuclear, não tem interesse em fofocas de escritório, apenas se concentrar em coisas interessadas, passar a maior parte de suas horas de trabalho pensando no significado do trabalho e muitas vezes fazem sugestões surpreendentes.
A INTP é um funcionário muito talentoso e criativo do escritório. Eles sempre são capazes de criar seu próprio trabalho à sua maneira e entender o trabalho dos outros com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes, felizes e gostados. A desvantagem do INTP é que eles podem ser muito curiosos e inovadores, não quererem cumprir ou colaborar, e não gostam de planejamento ou acordos, e podem estar exigindo muito baixo para si ou para os outros, resultando em uma diminuição na eficiência ou na qualidade.
O melhor parceiro da INTP é o ENTP, eles são o grupo de desafios no escritório, eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes, todos são pessoas muito confiantes e influentes, podem apoiar e cooperar entre si, completar o trabalho, eles também podem se entender e se respeitar e fazer progressos juntos, eles geralmente desafiam líderes ou colegas juntos e também mudam algumas coisas antigas ou desarratas.
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11. Análise de caráter de carreira ENTJ (comandante)
O ENTJ é um tipo de personalidade muito confiante e decisivo. Eles gostam de organizar e gerenciar as coisas e não têm medo de enfrentar desafios e conflitos. Eles são uma máquina automática no escritório e não precisam de outras pessoas para desenhar torta para eles. Eles começam a definir metas para seu chefe depois de meio ano. Quando passam por suas estações de trabalho, sentirão uma sensação de pressão e sempre podem fornecer apoio confiável aos seus colegas.
Os ENTJs são muito liderança e funcionários influentes no escritório. Eles sempre são capazes de definir metas claras e razoáveis e também podem atribuir e executar efetivamente tarefas. Eles não serão derrotados por dificuldades ou pressões, nem serão influenciados pelas opiniões dos outros. Seus resultados de trabalho são sempre satisfatórios, admiráveis e convincentes. A desvantagem do ENTJ é que eles podem ser muito confiantes e decisivos, não dispostos a ouvir as opiniões ou sentimentos de outras pessoas, e não gostam de se adaptar às mudanças ou lidar com isso de maneira flexível. Eles podem ter demandas muito altas para si ou para os outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro da ENTJ é o ESTJ. Eles são parceiros hardcore no escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são pessoas muito sérias e responsáveis. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ir à academia para se exercitar juntos e irem ao supermercado para comprar as coisas mais econômicas.
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12. Análise de caráter de carreira ENTP (Defender)
O ENTP é um tipo de personalidade muito espirituoso e interessante. Eles gostam de discutir e debater as coisas, sem medo ou recuar. Eles sempre podem levar o tópico a outra direção quando têm uma reunião. Quando o pensamento deles está confuso, eles ficam fora de controle. Eles publicarão alguns emoticons aterrorizantes no grupo de trabalho. Embora sejam um pouco narcisistas, eles são muito fofos e amados por seus colegas.
O ENTP é um funcionário muito talentoso e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de mostrar seu trabalho à sua maneira e apreciar o trabalho de outras pessoas com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes, felizes e gostados. A desvantagem do ENTP é que eles podem ser muito espirituosos e divertidos, não dispostos a cumprir ou colaborar, e não gostam de planejar ou acordos, e podem estar exigindo muito baixo para si ou para os outros, resultando em uma diminuição de eficiência ou qualidade.
O melhor parceiro do ENTP é o ENTJ, que é a equipe de comando do escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são pessoas muito confiantes e influentes. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam organizar e gerenciar as coisas e enfrentam desafios e conflitos juntos.
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13. ESTP (empresário) Análise de caráter de carreira
O ESTP é um tipo de personalidade muito ativo e encantador. Eles gostam de correr riscos e tentar as coisas sem medo ou retirada. Eles são o rei do carnaval no escritório e sempre podem encontrar todos os tipos de diversão. Seja trabalho ou vida, eles são cheios de paixão e emoção. Eles postarão algumas fotos que fazem o batimento cardíaco das pessoas no grupo de trabalho. Embora sejam um pouco egoístas, são generosos e amados por seus colegas.
O ESTP é um funcionário muito capaz e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de mostrar seu trabalho à sua maneira e apreciar o trabalho de outras pessoas com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho são sempre surpreendentes e felizes, e eles gostam deles. A desvantagem do ESTP é que eles podem ser excessivamente ativos e atraentes, que não estão dispostos a cumprir ou colaborar, e não gostam de analisar ou avaliar, e podem ser exigentes demais de si mesmos ou de outros, resultando em uma diminuição na eficiência ou na qualidade.
O melhor parceiro do ESTP é ESFP. Eles são o Grupo de Carnaval do Office. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito enérgicas e charmosas. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ir a boates ou viajam juntos e gastam todo o dinheiro que ganham juntos.
Saiba mais sobre o desempenho do local de trabalho do ESTP: mais interpretações da personalidade do ESTP
14. Análise de caráter de carreira ESFP (artista)
O ESFP é um tipo de personalidade muito entusiasmado e encantador. Eles gostam de expressar e apreciar as coisas sem serem restritos ou suprimidos. Eles são estrelas do escritório e sempre podem atrair a atenção de todos. Seja trabalho ou vida, eles estão cheios de cores e diversão. Eles postarão algumas fotos emocionantes no grupo de trabalho. Embora sejam um pouco impetuosos, eles são muito sinceros e amados por seus colegas.
O ESFP é um funcionário muito talentoso e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de mostrar seu trabalho à sua maneira e apreciar o trabalho de outras pessoas com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho sempre fazem as pessoas se sentirem bonitas, confortáveis e gostadas. A desvantagem dos ESFPs é que eles podem estar muito entusiasmados e atraentes, não quererem ouvir ou se adaptar, e não gostam de analisar ou avaliar, e podem estar exigindo muito baixo de si ou de outros, resultando em uma diminuição na eficiência ou na qualidade.
O melhor parceiro do ESFP é o ESTP. Eles são o Grupo de Carnaval do Office. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito enérgicas e charmosas. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ir a boates ou viajam juntos e gastam todo o dinheiro que ganham juntos.
Explore o mundo colorido da ESFP: mais interpretações da personalidade da ESFP
15. ISFJ (Protetor) Análise de caráter de carreira
O ISFJ é um tipo de personalidade muito gentil e leal. Eles gostam de se importar e ajudar os outros e não suportam ver os outros sofrerem ou ficarem infelizes. Eles são pessoas emocionantes no escritório e sempre podem trazer calor para todos. Seja trabalho ou vida, eles estão cheios de responsabilidade e dedicação. Eles postarão algumas fotos que fazem as pessoas se sentirem confortáveis no grupo de trabalho. Embora sejam um pouco introvertidos, eles são muito confiáveis e amados por seus colegas.
O ISFJ é um funcionário muito popular e respeitado no escritório. Eles sempre são capazes de se comunicar e colaborar com as pessoas, e também podem prestar atenção aos relacionamentos interpessoais e à atmosfera de equipe. Eles não ignorarão as emoções ou necessidades de outras pessoas, nem ignorarão ou ofenderão os outros. Seus resultados de trabalho sempre fazem as pessoas se sentirem calorosas, confortáveis e tranquilizadoras. A desvantagem do ISFJ é que eles podem ser muito gentis e leais, que não estão dispostos a recusar ou conflitar, e não gostam de criticar ou objetar, e podem estar exigindo muito de si ou de outros, resultando em estresse ou tensão excessiva nos relacionamentos.
O melhor parceiro do ISFJ é o ISTJ, que é o grupo de logística no escritório. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito práticas e responsáveis. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir o trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam fazer vários relatórios juntos e usam vários cupons juntos.
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16. ISFP (Explorer) Análise de caráter de carreira
O ISFP é um tipo de personalidade muito sensível e gratuito. Eles gostam de expressar e apreciar as coisas sem serem restritos ou suprimidos. Eles são preguiçosos demais para competir pelos preguiçosos e estúpidos. Eles sempre dão às pessoas a ilusão de serem tímidos e tímidos. Se eles receberem 60 segundos de voz de outros, seus rostos se tornarão ferozes em um segundo, e o que acontecer acontecerá o teclado e fofocas de amigos fora da empresa.
O ISFP é um funcionário muito talentoso e charmoso no escritório. Eles sempre são capazes de mostrar seu trabalho à sua maneira e apreciar o trabalho de outras pessoas com seus próprios olhos. Eles não ignorarão seus sentimentos ou preferências, nem forçarão ou criticarão os outros. Seus resultados de trabalho sempre fazem as pessoas se sentirem bonitas, confortáveis e gostadas. A desvantagem do ISFP é que eles podem ser muito sensíveis e livres, não quererem ouvir ou se adaptar, e não gostam de analisar ou avaliar, e podem ser muito exigentes de si mesmos ou de outros, resultando em uma diminuição de eficiência ou qualidade.
O melhor parceiro do ISFP é o ESTP. Eles são o Grupo de Carnaval do Office. Eles têm estilos e valores de trabalho semelhantes. Eles são todos pessoas muito enérgicas e charmosas. Eles podem apoiar e cooperar entre si e concluir seu trabalho juntos. Eles também podem entender e se respeitar e progredir juntos. Eles costumam ir a boates ou viajam juntos e gastam todo o dinheiro que ganham juntos.
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Conclusão
O acima apresenta o desempenho e os melhores parceiros dos dezesseis tipos de personalidade da MBTI no escritório. Espero que isso possa ajudá -lo a entender melhor a si mesmo e aos outros e melhorar sua eficiência de trabalho e relacionamentos interpessoais. Obviamente, esses tipos de personalidade não são absolutos. Todo mundo tem sua própria personalidade e características e também pode mudar com o meio ambiente e a experiência. Portanto, não fique muito obcecado com esses rótulos, mas encontre um método de trabalho e um parceiro que se adapte a você com base em sua situação real, para que você possa ser mais feliz e mais bem -sucedido no escritório.
Ao obter informações sobre cada personalidade, você descobrirá que a diversidade da equipe é um presente, não um fardo. E você, não importa o tipo que você seja, é uma parte indispensável do local de trabalho.
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